河南总工会法律援助

❶ 工会法律援助办法的介绍

工会援助办法是全国总工会2008年8月11日颁布的一份工会性规定，《工会法律援助办法》不仅明确规定了工会法律援助免费，还在机构和人员、范围和条件、申请和承办以及资金来源和管理等诸方面作出进一步的明确和规范，亮点颇多。在当前劳动争议案件快速增长的背景下，《工会法律援助办法》的出台可谓意义重大。 工会法律援助办法 日期：2008-08-11 总工发200852号

❷ 河南省法律援助条例

第一章 总则第一条 为了贯彻公民在法律面前一律平等的宪法原则，维护公民的合法权益，规范法律援助活动，根据国家法律、法规的有关规定，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例所称法律援助，是指县级以上人民政府设立的法律援助机构组织法律援助人员，为经济困难或特殊案件的当事人提供法律服务并免收、减收费用的一项法律保障制度。
本条例所称法律援助人员是指承办法律援助事项、提供法律援助服务的人，受援人是指获得法律援助的人。第三条 律师、公证员、基层法律服务工作者应当依法履行法律援助义务。第四条 法律援助机构和法律援助人员在实施法律援助过程中，必须以事实为根据，以法律为准绳，恪守职业道德，遵守执业纪律。第五条 县级以上人民政府司法行政部门主管本行政区域内的法律援助工作。第六条 有关机关、单位及个人应当支持、配合法律援助机构和法律援助人员开展法律援助工作。第七条 县级以上人民政府应当表彰奖励在法律援助工作中有突出贡献的单位和个人。第二章 法律援助机构、人员第八条 省、省辖市、县（市、区）的法律援助机构负责指导、协调、监督并组织实施本行政区域内的法律援助工作。上级法律援助机构指导下级法律援助机构的工作。第九条 律师事务所、公证处、基层法律服务所应当接受本辖区法律援助机构指派，办理法律援助事项。
社会团体、高等院校及有关组织参与法律援助活动，由法律援助机构指导和监督。第十条 下列人员应当承担指派的法律援助事项：
（一）法律援助机构专职工作人员；
（二）律师；
（三）公证员；
（四）基层法律服务工作者。
鼓励前款规定以外的具有法律专业知识的公民，志愿依法参与法律援助活动。第三章 法律援助的范围、对象、形式第十一条 法律援助的范围包括：
（一）刑事案件；
（二）请求给付抚育费、扶养费、赡养费的法律事项；
（三）除责任事故以外的因工伤请求赔偿的法律事项；
（四）残疾人、未成年人、老年人、妇女维护自身合法权益的法律事项；
（五）请求发给抚恤金、救济金、基本生活费、最低生活保障金、社会保险费、劳动报酬的法律事项；
（六）请求国家赔偿的法律事项；
（七）其他确需法律援助的事项。第十二条 住所地或者事由发生地在本省行政区域内，符合下列条件的公民，经法律援助机构审查，可以获得法律援助：
（一）为维护自身合法权益需要法律帮助；
（二）因经济困难，无能力或无完全能力承担法律服务费用。
经济困难标准参照法律援助实施地人民政府规定的最低生活保障标准执行。第十三条 被告人是盲、聋、哑或未成年人而没有委托辩护人的，或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的应当获得法律援助；公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，可以获得法律援助。第十四条 法律援助机构为外国籍、无国籍的犯罪嫌疑人或者被告人提供法律援助的，按照国家有关规定执行。第十五条 法律援助主要采取以下形式：
（一）法律咨询、代拟法律文书、提供法律意见；
（二）刑事辩护或者刑事代理；
（三）民事、行政诉讼代理；
（四）非诉讼法律事务代理；
（五）公证证明。第四章 法律援助的程序第十六条 诉讼法律事项的申请，由申请人向受案人民法院所在地的同级法律援助机构提出；非诉讼法律事项的申请，由申请人向住所地或事由发生地的基层法律援助机构提出。第十七条 申请人申请法律援助应当填写法律援助申请表，载明以下事项：
（一）申请人的基本情况；
（二）申请法律援助的事实和理由；
（三）申请人的经济状况；
（四）申请人提供的证明、证据材料清单。第十八条 申请人应当如实提交以下材料：
（一）本人有效的身份证明；
（二）申请人住所地、经常居住地的居（村）民委员会或有关单位出具的申请人本人及其家庭经济状况证明；
（三）与所申请法律援助事项有关的证明及证据材料；
（四）法律援助机构认为需要提供的其他材料。第十九条 申请人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，由其法定代理人代为申请。第二十条 法律援助机构认为申请人提供的材料不完备或者有疑问的，可以要求申请人作必要的补充或者说明，并可以向有关单位、个人调查核实。

❸ 工会法律援助办法的第六章

附 则
第二十五条各省、自治区、直辖市总工会可以根据本办法，结合本地实际，制定具体规定。
铁路、金融、民航、新疆生产建设兵团工会可以参照本办法执行。
第二十六条本办法由全国总工会负责解释。
第二十七条本办法自发布之日起执行。

❹ 工会的法律援助形式和范围都有哪些

工会法律援助的范围，包括五大范围。
根据《工会法律援助办法》第八条规定: 工会法回律援助的范围答：
（一）劳动争议案件；
（二）因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；
（三）工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；
（四）工会组织合法权益受到侵犯的案件；
（五）工会认为需要提供法律援助的其他事项。

❺ 河南省工会会员卡干什么用的

河南省工会会员卡”是驻马店市总工会按照河南省总工会《关于建立职工网络服务体系的实施意见》要求，与中国邮政储蓄银行股份有限公司驻马店分行联合为全市工会会员量身定制的一张公益性惠民服务卡。该卡具有四大功能：

(一) 身份标识。工会会员卡是河南省工会会员的身份证明，记载会员的基本信息，工会会员凭卡登陆“河南职工网”并享受服务。

(二) 公益服务。会员凭卡可以享受工会提供的河南职工网线上线下法律咨询、法律援助、职工维权、职业介绍、技能培训、困难职工帮扶救助等服务。工会通过会员卡向困难职工发放困难救助、“金秋助学”、大病救助、日常救助资金和劳动模范生活困难补助金。

(三) 特约优惠。工会会员持卡可在与工会和银行合作的特约商户、公共服务部门享受优惠和刷卡消费，包括商贸流通、交通出行、医疗健康、教育培训、旅游休闲、文化体育等领域。

(四) 金融服务。工会会员卡作为银行卡使用，免收首次申领工本费、年费、小额账户管理费、手机短信服务等费用。

❻ 工会法律援助机构之间应受理法律援助案件发生争议时应当如何处理

由市总工会指定受理。
工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。两个以上法律援助机构都有权受理申请的，申请人可以向其中一个法律援助机构提出。申请人就同一事项向两个以上法律援助机构提出申请的，由最先收到申请的法律援助机构受理。法律援助机构之间因法律援助事项受理发生争议的，由市总工会指定受理。

❼ 河南省工会会员卡干什么用的

不知道你说的是那种具体的卡，下面是工会羊城通卡简介，你可以看看参考一下。
工会羊城通卡简介：
广州市工会羊城通卡（以下简称为“本卡”）是由广州市总工会发行的会员卡。本卡为工会会员的身份标识，同时具有工会会员管理功能。工会可借助该卡实现对会员的数字化精细化管理，实现工会管理的模式创新，并对会员信息进行动态分析管理。会员卡的优惠面也更广，功能更强大，具备会员管理、旅游消费、交通支付及工会各项职工权益保障等系列特点。
服务保障：
所有会员信息由广州市总工会统一管理；
预付卡交易系统经银行卡监测中心认证
工会羊城通卡可免费办理
工会卡各项增值服务功能由持卡人根据需要自主申请
工会羊城通卡功能特点：
1、会员管理
广州市工会卡作为工会会员身份标识，持卡可享受各类会员服务。
借助工会卡这一重要载体实现广州市总工会对于会员的基础信息采集；
广州市总工会及各级工会将借助工会卡对于会员信息进行动态分析管理；
为工会会员提供更多增值服务内容，使服务更精准、便捷、有效。
2、消费优惠
持卡人在消费时使用工会会员卡，均可在市总工会下属所有企事业单位及...不知道你说的是那种具体的卡，下面是工会羊城通卡简介，你可以看看参考一下。
工会羊城通卡简介：
广州市工会羊城通卡（以下简称为“本卡”）是由广州市总工会发行的会员卡。本卡为工会会员的身份标识，同时具有工会会员管理功能。工会可借助该卡实现对会员的数字化精细化管理，实现工会管理的模式创新，并对会员信息进行动态分析管理。会员卡的优惠面也更广，功能更强大，具备会员管理、旅游消费、交通支付及工会各项职工权益保障等系列特点。
服务保障：
所有会员信息由广州市总工会统一管理；
预付卡交易系统经银行卡监测中心认证
工会羊城通卡可免费办理
工会卡各项增值服务功能由持卡人根据需要自主申请
工会羊城通卡功能特点：
1、会员管理
广州市工会卡作为工会会员身份标识，持卡可享受各类会员服务。
借助工会卡这一重要载体实现广州市总工会对于会员的基础信息采集；
广州市总工会及各级工会将借助工会卡对于会员信息进行动态分析管理；
为工会会员提供更多增值服务内容，使服务更精准、便捷、有效。
2、消费优惠
持卡人在消费时使用工会会员卡，均可在市总工会下属所有企事业单位及全市上千家优惠商户享受消费优惠。
优惠商户遍布全市各区各行业，特别是旅游、休闲行业，服务网点多，优惠幅度大。
持卡人可参与各类会员专属活动和专享产品特价团购；
3、便利支付
工会卡具有充值消费功能，可反复充值消费使用；
在指定特约商户可刷工会卡消费并享受优惠；
工会卡可在指定的营业网点或自助终端设备进行充值；
4、保障服务
法律咨询及特困会员免费法律援助；
为特定会员提供互助保障计划；
优惠价参加各类职业教育培训；

❽ 工会法律援助的范围包括

工会法律援助的范围包括有劳动争议、侵犯职工人身权或合法权益等需要提供法律援助的事项。
【法律分析】
工会或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。法律援助是指由政府设立的法律援助机构或者非政府设立的合法律所组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人尤其是农村给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。法律援助是国家的责任、政府的行为，由政府设立的法律援助机构组织实施。它体现了国家和政府对公民应尽的义务。一般受援对象为经济困难者、残疾者、弱者，或者经人民法院指定的特殊对象。而工会的法律援助主要是为了帮助工人，维护工人的合法权益。法律援助的形式，既包括诉讼法律服务，也包括非诉讼法律服务。主要采取以下形式：刑事辩护和刑事代理；民事、行政诉讼代理；非诉讼法律事务代理；公证证明。
【法律依据】
《工会法律援助办法》
第八条 工会法律援助的范围：（一）劳动争议案件；（二）因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；（三）工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；（四）工会组织合法权益受到侵犯的案件；（五）工会认为需要提供法律援助的其他事项。
第十条 职工符合下列条件之一的，可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助：（一）为保障自身合法权益需要工会法律援助，且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的经济困难标准。（二）未达到工会提供法律援助的经济困难标准，但有证据证明本人合法权益被严重侵害，需要工会提供法律援助的。农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的，不受本办法规定的经济困难条件的限制。

❾ 申请职工法律援助要经过哪些程序

（1）申请。申请人向所在地已经开展职工法律援助的地方总工会职版工法权律援助机构提出职工法律援助申请。申请应以书面形式提出，写明申请人的基本情况、申请援助事项、申请理由。

（2）审批。工会职工法律援助机构接到申请后，按规定的条件进行审查，并作出是否同意给予法律援助的决定。批准给予法律援助的，应及时指定承办人。不予援助的，以书面或口头形式通知申请人。

工会法律服务机构凭《职工法律援助审批表》领取法律援助费用，按与当事人签订的《法律援助协议》开展法律援助工作，履行法律援助义务。