法律咨询60岁老人能做保安吗

1. 61岁持有保安证能在物业做保安员吗

这个年龄有保安证这种情况在物业上是可以做，私人的也是可以聘61岁也有保安证，这种情况在物业是可以做保安的你看他聘不聘用

2. 保安这份工作年龄大的人能够胜任吗

是不能够胜任的，这份工作看起来特别的简单，但是里面暗含了很多细节性的东西，年龄大的人经常会出。现粗心的情况

3. 保安是否有年龄限制

对于保安人员的年龄问题，国家没有明确的规定，法无禁止即允许，也就是从事保安工作没有年龄限制。

保安的条件：

1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。

2、具备一定的语言和文字表达能力。

3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。

4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。

5、掌握一定防卫和擒拿技能。

6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识。

从事保安的注意事项

保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作一高度的责任感，不玩忽职守。
保安人员要维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序、消除隐患于萌芽状态，防患于未然。必须严格遵守公司的规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。

认真履行值班登记制度，值班中发生和处理各种情况在登记簿上详细的登记，交接班时交接清楚，责任明确。保安值班要求高度戒备，加强对重要场地的安全治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑的人和事，并进行妥善处理。

以上内容参考：网络-保安

4. 请问六十岁以上可以做保安吗是否违反劳动法

是可以做保安的。不违反劳动法。
但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。

5. 建筑工地可以请60岁以上的保安吗

一般是可以的，不算违法。我国目前并没有禁止工地雇佣60岁老人的法律。在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律禁止规定就可以。
但是雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,也不受劳动法，劳动合同法，以及社会保险法，工伤保险条例的调整，也就是说，不能参加社会保险，发生工伤事故很难处理。