公司欠条法律上生效

❶ 如何写欠条才能在法律上生效

公司欠条法律上生效的写法：借款条应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款条的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
【法律依据】
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

❷ 工资欠条怎么写才能在法律上生效

在书写时应注意以下几点：1、格式应规范清晰。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及支付时间，当然还包括欠款人签名以及出具欠条的日期等内容。2、形式上还应注意，书写字据，字里行间，不宜有空格与空行，且应用黑色钢笔或者黑色中性签字笔书写。3、金额应书写清楚，最好使用大写数字。

法律分析：在书写时应注意以下几点：1、格式应规范清晰。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及支付时间，当然还包括欠款人签名以及出具欠条的日期等内容。2、形式上还应注意，书写字据，字里行间，不宜有空格与空行，且应用黑色钢笔或者黑色中性签字笔书写。3、金额应书写清楚，最好使用大写数字，以防止涂改和伪造。4、内容表述应清晰明了，不要把 “欠条”变为“借条”，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，极有可能难以到劳动仲裁部门举报与申诉，只能向法院起诉。

审查工资欠条的合同性要从以下四个方面入手：第一，双方之间是否完全行为能力人;第二，是否存在真实的债权债务关系;第三，是否违反法律强制性规定，是否侵害第三人合法权益;第四，是否符合欠条的构成要件，如欠条必须由债务人本人填写。签名、盖章、按手印等。欠条应遵循民事法律关系的三要件，且不违反法律规定，出具欠条时应当注意如下事项：主体要将债权、债务关系表达清楚，即谁是债权人谁是债务人要明确；客体数额单位要明确，数额应用中文繁体字书写，分比应明确百分比、千分比、万分比；内容表达清楚，注意避免歧义；一式两份条据最好一式两份，双方各执一份。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

❸ 公司欠工资欠条怎么写才能在法律上生效

法律分析：1、欠款人基本信息2、债权人基本信息3、欠款数额4、欠款原因5、还款时间6、还款方式7、落款。除了以上几点，工资欠条，还应当列明欠付工资对应的时间，计算标准等重要信息。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

第六百六十九条 借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

❹ 公司的欠条没有公司章没有法定代表人签字可以生效吗

法律分析：欠条的主体是公司的话，最好要有公司的公章，但如果只有法人的签名也可以视为公司的行为，公司要承担债务的责任，欠条是有效的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

❺ 欠条怎么写才能在法律上生效啊

公司欠条在法律上生效首先应写明欠款人名称及身份信息、欠款金额和欠款时间，然后注明还款日期以及逾期每年按总金额给付违约金的比例，最后结尾落款书写欠条的时间。
【法律依据】
《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

❻ 怎么样打欠条才能在法律上生效

【法律分析】
写欠条要想在法律上有效，需要满足以下条件：1、签订欠条的双方是完全民事行为能力人。2、欠条的内容必须是合法有效的，内容一般包括：欠款的原因，欠款的数额和利息，还款的时间和方式，还可以加上违约责任的承担以及争议解决机制。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一种凭据类应用文体。只要写把欠款的原因、款数写清楚，注意避免歧义。应将归还日期明确，如有利息约定，应写明，否则依法视为无利息，如有违约金约定，应写明。如有担保人，应注明担保方式，并写明担保人。欠款人签字就具有法律效力。此时没有盖章的欠条也有效。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

❼ 公司拖欠工资欠条怎么写才能在法律上生效

法律分析：欠条内容：欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。只要写把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁，时间的起止，时间的累计，拖欠金额的累计，最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按 这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

❽ 公司拖欠工资 打的欠条有用吗 这种欠条有法律效应吗

公司一直拖欠工资，这是严重违反法律规定。你可以到当地的劳动仲裁委员会去公告。公司打的欠条，在法律上是生效的。可以到劳动仲裁委员会或者是人民法院起诉时当作证据。现在国家一再强调，不让拖欠工人和农民工的工资。所以你要拿起法律的武器来维护自己的合法权益。相信你一定会打赢这场官司的。

❾ 欠条的法律效力

法律分析：有效的欠条可以证明双方存在借贷关系，债权人有权依据欠条主张债务人还款。

法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二条 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。

当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。