都燕果律师

❶ 男。43岁。工伤前在〈江西新余》每月工资3000。工伤后鉴定为8级伤残，丧失劳动力。请问，大慨能陪多少钱。

你们可以协商解决，协商不成，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

❷ 打官司,公司宣布破产,法院还需要陪钱吗

可以申报破产债权的，走破产程序，依法获得债权的实现。
但是不能保证可以全部实现的。
最好有抵押质押的。
数额比较大的话，建议聘请律师，因为公司很可能不止你一个债权人。处理起来会比较麻烦。都燕果律师专注与公司 合同这块，你可以联系下，不过你问题 也没有说的很全面，大概就只能这样回复你，希望对你有帮助。

❸ 都燕果律师他的知名度怎么样

挺高的，而且他经验丰富，法律知识扎实能力水平很高，临危应变能力强，口才很好

❹ 请律师打官司有用吗

成都都燕果律师团队【都燕果律师】----专业的刑事辩护、房产纠纷、婚姻家庭、遗产继承、经济合同、交通事故、医疗纠纷律师 ,我是他的助理-都燕果律师辩护经验非常丰富,上百起案件的高胜诉率，有任何涉及法律问题你可以网络下“都燕果律师”，相信他会帮助到你。 其实并不象楼上说的那么夸张~~但在实际生活中~是有这样的~~毕竟很少~主要是~律师可以帮助你尽快的维护权利~很好的维护权利~~现实生活中~~很多法官对法律并不是特别的精通~~所以有时候律师可以提供很多法官也不知道的法律规定~~~~最重要的是~法律规定的程序等等很多东西做为当事人自己其实并不了解~有的东西需要律师来做~~当事人自己做不了~~或不知道~会导致在诉讼中处于不利的局面~~~例如~管辖变更~~反诉~~等等~~很多很多的~

❺ 劳动法中关于工伤死亡的赔偿标准有年龄区分吗

《劳动法》没有关于工伤死亡赔偿标准的规定，由其他法规规定的，是没有年龄区分的，具体规定如下：

《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

(5)都燕果律师扩展阅读：

违规营业的员工死亡处理情况：

《工伤保险条例》

第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；

用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

具体办法由国务院社会保险行政部门规定。

前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

❻ 婚姻破裂，咨询相关问题和手续

结了婚女人不管钱就是杯具。再生了小孩更是杯具。你这种情况继续过下去还不是倒贴钱？离了起码他要承担抚养费吧，不离他倒连抚养费也省了。不过如果你要离恐怕只能诉讼，孩子2岁前算哺乳期，法院会判给母亲的，过了2岁就不一定了。但是即使法院判了他抚养费，他也可以抵赖不给，你总不可能次次都找法院强制执行吧？！所以无论离不离，在经济上看来你都只有吃亏的。现在关键的问题是你还爱不爱这个男人，毕竟你们有一小孩，如果你下了决心走出这段婚姻，就别提钱的事，诉讼离了就行啦图个清静，免得贴了钱还受罪。如果你考虑到对他还有感情或者离了婚再婚也难，而且离了婚他照样可以耍赖不给抚养费的，那就挂个名大家继续走下去好了。
有句话不知当说不当说“每一段婚姻都是一个错误，唯一维持长久婚姻的办法就是将错就错”。当然，如果是原则性的错误，谁也无法容忍。他如果本质不坏，还算忠实于你，劝你还是要慎重考虑。现在社会上花心男人太多了。再加上你带有小孩再婚毕竟也是一个问题。大不了大家AA制算了，你管了小孩，小孩长大了终归只会听你的！他不配做父亲，相信小孩以后懂事了也会有亲疏之分。总之自己的鞋合不合脚自己才知道，孰轻孰重自己拿主意好了。

❼ 关于土地出让合同纠纷政府能不能列为第二被告

土地出让合同纠纷的诉讼中，可以或应当将政府列为第二被告，而且也有成功的案例或判例。

关于土地出让合同纠纷，人民政府是否适格被告问题，实践中大部分观点认为，国有土地使用权出让合同纠纷中，合同的相对方是国土资源管理部门，而不是人民政府，因此人民政府不是适格的被告。但是也有观点认为，土地使用权出让的客体是城镇国有土地的使用权，这一界定体现了出让主体的单一性即土地的所有者——国家。

《城市房地产管理法》第七条、《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第8条均明确规定，土地使用权出让是指国家以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者，并由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。

《城市房地产管理法》第十一条、《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第九条规定，土地使用权的出让，由市、县人民政府负责，有计划、有步骤地进行。可见，在国有土地使用权出让法律关系中，土地出让的真正主体应当始终是代表土地所有者——国家行使国有土地所有权的各级人民政府，土地管理部门只是负责批准后出让方案的具体实施工作。

另外，从出让金支付的角度来讲，一般是由政府财政收取，而不是支付给代行政府管理职能的国土局。根据《土地管理法》第55条的规定，土地出让金除一部分上缴中央财政外，大部分也是留给了地方人民政府。如果仅将国土局列为被告败诉，是没有能力履行相应的返还出让金等合同责任的。因此，人民政府应当是适格的被告。

在《最高人民法院关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的解释》中，也明确了土地出让的批准与确认权在各级人民政府，国土局的所有意志均来源于政府的决策，只是承办与具体实施机关。将人民政府列为被告，对案件审理与执行程序会起到非常关键的作用。

附：都燕果律师的成功案例：《一起土地使用权出让合同纠纷案的启示》

链接：http://www.lawtime.cn/lawyer/casecont28288052833899oo78409

❽ 工伤咨询 我20天以前在一工地上班,把脚摔骨折了,老板需赔付哪些休养期间的工资有吗

工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等，劳动者在休养期间是有工资的。
根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

❾ 一个人死后他没有儿女他的遗产谁来继承

首先，看一下继承顺序：
第一顺位继承人：配偶、子女、父母。

第二顺位继承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

当一个人死后，就开始由第一顺序继承人平均继承属于他自己的个人财产了。
只要第一顺序继承人有一个人在，就可以继承了。这时，第二顺位那些人与遗产无关。
如果第一顺位继承人没有人，那么就到第二顺位继承人平均继承。

❿ 怎么样委婉的让商业债主还钱

没有一个方法能委婉方式要回钱的。建议尝试通过法律途径解决。例如先发律师函，实在不行就诉讼。都燕果律师QQ:550181315