法帮帮一键法律咨询

A. 法律咨询求助懂法律的帮帮我啊

你还是不要一走了之，否则很可能产生对你不利的法律后果。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

你可以找到劳动保障局去投诉，要求返还身份证，并且要求支付加班费，解除劳动合同。
如果解决不了可以起诉到法院。

B. 抖音法帮帮靠谱吗

还可以的。
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法帮帮（重庆）法律咨询服务有限公司成立于2019-12-04，法定代表人为黄延琪，注册资本为100万元人民币。

C. 法律咨询~！请大家帮帮我谢谢~~！！

广东胡律师：

房产证上你的名字话，你父亲没有权利进行处置，他去法院起诉也没有依据，法院是不会受理的。

D. 法帮帮债务咨询是真的吗

摘要 [微笑]您好我是sam法律解说，很高兴为您解答，本人从事相关行业三年多，会为您尽心解答，有问题都可以咨询我的。

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万灵象法律咨询靠谱吗，招商帝立体商业模式，逾期，我们更要重视，尤其是四大国有银行的信用卡。如果家人、亲人、朋友等都能凑钱，尽量还信用卡。我知道现在很多人把...

F. 律师帮帮这个在线法律咨询平台怎么样

都是设置的自动回复，设置的回复模板，比如具体请电话沟通，但是打电话又会再收费，况且还不知道对方是不是真正的律师。这个平台广告写的什么都几乎是骗人的，根本帮不到你。所以花小钱买个经验，其他人看到就不要再踩雷了！

G. 法律咨询-大家帮帮忙-

你说的情况，可以不作为犯罪处理。
刑法规定满十六周岁就是完全刑事责任能力人了，对任何犯罪都要承担相应的法律责任。（刑法第十七条 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。）

盗窃罪的规定：第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；
（二）盗窃珍贵文物，情节严重的。

盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。本罪在客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄（16周岁）且具备刑事责任能力的人均能构成。本罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。转移话费的行为符合上述构成要件，和直接盗取财物的法律后果是一样的。
在构成盗窃罪的数额上，《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定：盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：
（一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。
（二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”。
（三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的， 为“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，分别确定本地区执行的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准。

但是，根据《解释》的规定，盗窃公私财物虽已达到“数额较大”的起点，但情节轻微，并具有下列情形之一的，可不作为犯罪处，。“

l、已满十六周岁不满十八周岁的未成年人作案的；

2、全部退赃、退赔的；

3、主动投案的；

4、被胁迫参加盗窃活动，没有分赃或者获赃较少的；

5、其他情节轻微、危害不大的。

从上述分析，虽然不知道你们省构成盗窃罪的数额标准问题，但根据司法解释，可以确定你朋友的行为不构成犯罪，只是触犯了《治安管理处罚法》，要接受治安处罚：第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

H. 法律咨询,希望大家帮帮忙！

我是个新手，试着回答你的几个问题：
一：我比较同情那小部分职工，因为他们未进正式编制不是个人因素遭成的，这一点国家应与承认。
二:毫无疑问，虽然未有正式编制，但是劳动关系是实实在在的，这些人正是军工系统工作的人员。
三：由于出台的政策不够详细，我个人更加倾向于这些劳动者。他们既然被聘，当然是聘请集团的人。
四：既然劳动关系是确实存在的，为什么不能签订劳动合同呢？
五：我认为不能，只有当劳动合同签订后才行。
六：我个人认为不符合规定，国家每一项政策出台都不会把所有的坏的结果留给人民来自己负责，国家也应承担相应的责任。
以上只是我个人的一点不成熟意见，请大家多多指正

I. 帮帮忙 法律咨询一下

第一，你女友父亲所说的大出血，请医生等等这些事情是否属实？你要确认。如果你怕是真的，那么可以先给他打进去。之后要取得证据说明他父亲说谎（如果是说谎的话）。有了证据你可以凭借银行存款单去法院告他，而不是他告你了。

第二，可以不给他打。因为你有双方已经达成的一份协议，这个协议你说了上面约定的内容很清楚。没有必要再支付其他费用，因为当初订立协议的时候双方已经同意。并不存在趁人之危，胁迫的情况。所以本身2000元已经是对其的补偿。那么造成他女儿大出血的原因也可能是医院由于操作失误，也可能是他父亲想贪图便宜，到校医院等等造成的。也有可能像你所说，她父亲人品问题，想借此事勒索你一笔费用，又找不到什么好理由所以才出此计策。不能完全由你来承担这些费用。

如果他想告也不能让你承担所有费用，我的建议就是不用给，让他来告。

可以啊，要是你不在乎这些钱的话，小事化了是解决问题的好方法。一定要他父亲有能够证实却有大出血产生的额外费用。否则要承担勒索的法律责任。