律师在线咨询工伤

⑴ 工伤伤残鉴定中心在线咨询

⑵ 工伤法律咨询免费

法律分析：
法律援助中心咨询法律是免费的，法律援助中心中司法局的一个部门，是无偿援助的。也可拨打12348法律援助电话,提供法律免费的法律咨询服务。在法律援助中心咨询法律免费的有以下事项：依法请求国家赔偿的;请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;请求支付劳动报酬的;主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。如果是想要申请工伤认定，那么应该直接向当地的工伤认定部门咨询申请工伤认定事宜；如果是有关工伤赔偿的纠纷等问题，可以向当地的劳动和社会保障部门咨询，如果其中用人单位存在一些违法行为，可以向该部门举报，由其进行纠正和相应的处罚。同时，也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决相关纠纷。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：
《法律援助条例》
第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
(一)依法请求国家赔偿的；
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
(三)请求发给抚恤金、救济金的；
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
(五)请求支付劳动报酬的；
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：
(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；
(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；
(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。

衍生问题：
法律援助中心会免费咨询吗？
法律援助中心咨询法律是免费的，法律援助中心中司法局的一个部门，是无偿援助的。也可拨打12348法律援助电话,提供法律免费的法律咨询服务。在法律援助中心咨询法律免费的有以下事项：依法请求国家赔偿的；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;请求支付劳动报酬的;主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。

⑶ 工地受伤律师咨询

法律分析：如果你是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，则属于工伤。你本人应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请，需应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

⑷ 劳动法咨询工伤赔偿

根据本律师从事10年劳动争议工伤案件的经验：这样的提问基本没有有针对性的解答，因从提问提炼不出有价值的案件信息来，简单的原则性解答一下吧：一、发生工伤事故的，要看农民工是否交纳工伤保险的，然后根据是否缴纳社会保险来选择是通过工伤程序或是人身损害赔偿民事程序来要求赔偿的权利。二、工伤赔偿要在事故发生后，如果相关单位没有申请工伤认定的，自己要在一年内申请工伤认定，超过一年期限的，没有特殊情况申请工伤将不被受理或受理后终止认定。 《条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、申请工伤后要解决工伤认定的实体问题，是否需要工伤的情形，农民工最起码要证明在哪个建筑工地受伤，记住是证明不是凭嘴说空话。《条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。四、认定为工伤农民工要及时申请劳动能力鉴定来确定自己的伤残等级，伤残等级直接决定工伤职工的赔偿数额。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。五、伤残等级确定后就可以计算出自己的具体赔偿数额了，相关单位拒绝赔偿的，工伤职工应该及时申请劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁裁决生效后，单位仍然不赔偿的，工伤职工可以向法院申请强制执行。六，如果农民工选择走人身损害赔偿的话，直接写好起诉，交纳诉讼费向法院起诉要求赔偿就可以了。在诉讼程序中解决伤残鉴定，事故责任承担，证据竞争力等问题。

⑸ 工伤免费律师咨询

法律分析：现阶段我国开办的许多的法律援助中心，也可以前往网上免费咨询。

法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

⑹ 工伤律师，工伤律师在线咨询，工伤赔偿律师咨询

关于“工伤律师，工伤律师在线咨询，工伤赔偿律师咨询”的问题解答如下：按照最新的工伤保险条例的规定，九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，如果与单位解除劳动关系的，还有10个月的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，北京地区大约是4万元。

工伤律师热线： 早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 时 间 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

柴根修律师，北京市科华律师事务所劳动法诉讼部专业工伤律师，在京执业近十年来为企事业单位及个人办理了数百起诉讼类及非诉讼类案件，有多年实践工作经验，专注于公司法、劳动法的研究和应用，在劳动仲裁方面方面尤为专长，曾办理部分疑难、重大案件受到北京晚报、法制晚报、农民日报、北京电视台等众多媒体的跟踪采访。办案侧重法律风险的防范和化解，以及实际问题的解决、讲究办案实效。

柴根修律师的联系方式：
早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
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与柴根修律师相关的媒体报道文章包括并不限于：
 法制晚报：施工误堵烟囱，屋主中毒身亡
 京华时报：律师客串法官，模拟法庭“开庭审理”
 北京电视台：父亲工伤身亡，状告单位和保险公司
 中国法院网：小学生为救人落水身亡，学校村委会遭索赔32万元

柴根修律师部分成功案例：
 刘先超诉北京荣新宝德建筑工程有限公司工伤赔偿纠纷一案（劳动仲裁申请人代理人）
 王国斌诉北京同圆通食品加工有限公司死亡赔偿纠纷一案（一审、二审原告代理人）
 李秀荣诉北京跑得快运输有限公司人身损害赔偿纠纷案（一审、二审被告代理人）
 张冬冬诉北京建国建筑工程有限公司工伤赔偿纠纷一案（劳动仲裁申请人代理人）
 王新成诉北京德宏木材加工有限公司死亡赔偿纠纷一案（一审、二审原告代理人）
 刘云诉北京是福建物流有限公司人身损害赔偿纠纷案（一审、二审被告代理人）
 北京立功德设备安装公司与刘军、王德海等人经济补偿金劳动争议案（劳动仲裁代理人）
 王成时诉北京腾飞家具加工有限公司死亡赔偿纠纷一案（一审、二审原告代理人）
 李德育诉北京快速佛云运输有限公司人身损害赔偿纠纷案（一审、二审被告代理人）
 北京金搜德式建筑安装公司与刘德海等人经济补偿金劳动争议案（劳动仲裁代理人）
 沃尔玛(中国)投资有限工伤与北京兰亭食品贸易有限公司供销合同纠纷案
 时训电子软件（北京）有限公司诉华亚同方科技发展有限公司著作权纠纷案（原告代理人）
 北京英迈印刷机械有限公司诉固安迪诺普科技有限公司买卖合同纠纷案（一审原告代理人）
 吕德诉北京市西城区人民政府房屋租赁纠纷案（一审、二审原告代理人）
 韩立静诉北京市交通管理局车辆管理所撤销权纠纷案（一审原告代理人）
 北京金高时科技有限公司诉江苏江都建设工程有限公司买卖合同纠纷案（二审原告代理人）
 北京罗杰科技发展有限公司与海南海之游游艇管理有限公司财产损害赔偿纠纷案（被告代理人）
 北京大德宝库钢材有限公司诉北京建设工程集团有限公司买卖合同纠纷案（一审原告代理人）
 时训电子软件（北京）有限公司诉易学通网络科技有限公司代位权纠纷案（一审原告代理人）

柴根修律师曾担任以下单位法律顾问：
 北京迪乐科技发展有限公司
 北京川京科技发展有限责任公司
 北京英迈印刷机械有限公司
 北京兰亭食品贸易有限公司
 北京是福建物流有限公司
 北京立功德设备安装公司
 北京罗杰科技发展有限公司

柴根修律师的联系方式：
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其 他 时 间 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

⑺ 工伤律师在线咨询免费

根据我国工伤保险条例的有关规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼，此时可以聘请律师。

法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

⑻ 工伤鉴定在线咨询

F8479

工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

一般选择鉴定机构之后既要委托鉴定的相关问题，因鉴定机构不会接受个人委托，因此如果是事故处理阶段可由公安交通管理部门进行委托鉴定；如是在法院诉讼阶段则可以由法院委托鉴定；如请委托律师代理赔偿则也可以请律师事务所进行委托。

法律依据：《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：

(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格

(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识

(三)具有良好的职业品德

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。