g4法律顾问

㈠ 企业法律顾问的报名条件是怎样的

不行的，弄虚作假是不可以的，作法律顾问 顾名思义 就得懂法守法，你弄虚作假是早晚会被发现的 再说即使你弄虚作假 到工作的时候还是什么都不会 那怎么行啊？而且需要律师证，律师资格证等！！！

㈡ 法律顾问GC的全称是什么

general consel（全职、首席法律顾问）
事务咨询（就企业谈判提供法律意见、起草谈判术、健全企业管理制度等）
针对企业经营特点，为企业制定适合其发展的法律策略
解决纠纷

㈢ 谷歌事件是什么哦

北京时间1月13日凌晨，加勒比板块与北美板块的碰撞引发了海地7。3级强烈地震；当天下午，世界互联网搜索巨头谷歌公司对中国网络管理的直接冲撞也引发了一场“地震”，网民关于“谷歌退出中国”的争论如地震波一般席卷中国互联网，网络上支持谷歌的“G粉”和拥护网络的“百粉”立刻展开网上论战，火药味十足的交锋充斥论坛博客。随着美国白宫表态力挺谷歌以及中国外交部作出回应，网络上又开始出现了越来越多不同于两大阵营的声音，有网友开始反思在华跨国企业行为的影响以及中国互联网的未来发展等问题。

法国地震专家亚恩・克兰热在解释这次海地地震破坏力巨大的原因时说，世界上其他地方发生的地震大多是一个板块俯冲到另一板块下导致，而此次强震却是加勒比板块和北美板块发生水平运动碰撞所致，这种类型的地震通常震源较浅，并能释放巨大能量。这一解释或许也适用于这次谷歌事件在中国网络上引发的“地震”。作为世界500强的跨国公司，谷歌在解决公司面临的问题时没有走正常的商业运作渠道，而选择了与中国政府“水平碰撞”的方式，要求不接受审查地运营在华业务，这也是这次“地震”冲击波非同一般的重要原因。在谷歌首席法律顾问谷歌首席法律顾问大卫多姆德以博文的形式传递出“谷歌可能退出中国”的消息后，包括中国网民、业内人士在内的所有人第一反应几乎都是惊讶，因为这一动作如地震那样没有任何先兆。

谷歌2006年正式进入中国以来，培养出大批忠实用户，谷歌的服务甚至构成了他们日常工作生活的一部分，也导致他们对谷歌产生了相当的依赖感。这些被称为“G粉”的网民在情绪上无疑很难接受“谷歌退出中国”这一消息，诸如“谷歌，你千万别走”、“谷歌，今夜为你失眠”、“远方的谷歌，请你留下来”这样的帖子、博文陆续出现在网络上，国内某大型社区网站上甚至还有人发起了“挽留谷歌万人大签名”活动。与此同时，网络上也出现了大量“谷歌，要滚就滚吧”、“谷歌爱走不走，不送”的声音，这些网民有的自称“百粉”，平时几乎不用谷歌，有的没有透露自己对任何一方的偏好，但明确表达了对谷歌行为的不满，“没有什么大不了的影响，少了谁地球照样转。谷歌把自己做筹码，充当美国政府的走狗，与中国人民和政府讨价还价，只能自取其辱。”

引人注目的是，网络上关于谷歌退出中国消息针锋相对的立场对抗异常激烈。这些天来，互联网上几乎每一条与谷歌有关的新闻都会引来数百乃至数千条网友留言，观点相左的两派之间的交锋言辞激烈、火星四射。少数网民还以观点立场划分不同给对方阵营贴上“爱国”、“卖国”的标签，有“G粉”们抨击对方阵营不明真相、盲目爱国，“如果你真想让中国互联网回到‘旧石器时代’，那随便骂google都无所谓”；反谷歌阵营则以“卖国”回应，指责“有些人对谷歌有着近乎变态的崇拜，被蒙蔽了双眼甘当外部势力敲打中国的棋子。”

在对谷歌去留消息作情绪化表态的同时，网民关于谷歌作出此项决定的原因和动机的争论也层出不穷。有网友认为谷歌的退出与其在中国市场表现不佳有关，是正常的企业行为，“作为在世界各地攻城略地所向披靡的互联网搜索大鳄，谷歌进入中国三年来一直屈居老二，这本身就是失败。”“不是谷歌选择了离开中国，是中国市场抛弃了谷歌，比较一下同为世界500强的微软、思科在中国的状况就再清楚不过了”。网友“鱼头豆腐”认为，作为一家全球受尊敬的新经济企业，谷歌至少在中国市场没能实现文化融通，而这是任何一家跨国企业在其本土之外发展都必须解决的问题。网友“pandarou”说，“谷歌虽然是世界级的大公司，但它毕竟还很年轻，在中国五千年的文化面前也只是沧海一粟，需要学习的地方还很多”。2

=>发表你对“谷歌退出中国”事件的看法

更多的网民则认为谷歌此时高调宣布退出中国动机并不单纯，是想“以政治讹诈掩盖其商业失败”，相当数量的网民甚至认为谷歌根本就没想离开中国，此番举动完全是以退为进的策略。网友“Cw528”在其题为“谷歌退出中国的几点疑问”的帖子中称，（谷歌选择退出中国）时机发生在中国作家准备集体起诉谷歌侵权面临巨额赔偿的时候，且谷歌的律师团队准备采取拖的战术已经很明显了，谷歌的首席律师发表这个博客很难说是巧合吧？网友“shuli”则直截了当地称“谷歌退出中国是一次绝妙的市场策划”，这位网友写道，剥开种种借口的掩埋，谷歌真的是做好了“宁为玉碎，不为瓦全”的退出中国的打算么？回答当然是不。它选择了最古老的方式――欲擒故纵。这些看法在某些网络上的调查也有所体现，美国《华尔街日报》中文网的一个题为“谷歌最终会退出中国吗？”的调查中，截至到1月16日晚，51%的投票者认为“不会”，选择“会”和“不清楚”的分别占39%和10%。

也有网民以“道德”视角来看待谷歌退出中国的选择，他们将矛头对准中国的投资环境，认为是谷歌“不接受审查”的要求显示了捍卫“言论自由”的勇气，是“悲壮地出走”。网友“sunjinpeng007”说，“即使谷歌是试探，是唱双簧，它也是为了争取言论自由。为我们中国人争取这个权利。它比任何一个公司更有良心。”不过这种观点引发了网络上如潮的反驳，“别忘了资本的本性是逐利的，作为资本化运作的上市公司，谷歌的最高目标是追求利润最大化，在利润面前，任何道德都会显得幼稚可笑”。网友“KereasePercival”说，企业战略的决定，高管和创始人的个人信仰占其一部分，但同时，消费者的需求、竞争者的战略是决定企业发展战略的更重要考量。署名“李敏斌”的网友批判道，谷歌高层高调称可能撤出中国，这个说法在政治上不正确，在商业上不明智，在道德上不靠谱。如果说一个人死了才获得“伟大”称号的话，谷歌没必要以身试死。何况谷歌尚且没有占领道德高地，所以也没必要以道德的名义来为自身失败的商业行为辩护，如此撒手而去，恐怕死不瞑目。

谷歌风波还在继续发酵，中国网络上的激烈争论也仍在延续。不过有网友已经跳出了对谷歌事件本身是是非非的思考，开始反思一些深层次的问题：对日益开放的中国来说，外国驻华企业在中国经济社会发展、转型中会扮演什么样的角色，它们应该扮演什么样的角色？中国应该如何更好地让互联网的发展与经济社会的发展互动、协调？自然界的地震会引发地貌的变化，导致地表发生位移。谷歌事件引发的这次网络“地震”或许也会产生类似的效果，造成中国网民心理上发生“位移”，向着更有利于中国互联网健康和理性、有利于中国社会更加包容与自信的方向移动

㈣ 法律职业资格证书的英语怎么讲

法律职业资格证书的英文：Legal Professional Qualification Certificate

Legal 读法 英['liːg(ə)l]美['ligl]

adj. 法律的；合法的；法定的

短语：

1、legal aid法律援助

2、legal liability法律责任

3、legal right合法权利，法定权利

4、legal entity法人实体

5、legal effect法律效力

(4)g4法律顾问扩展阅读

一、Legal的词义辨析：

legal, legitimate, lawful的区别：

1、legala. 法律所允许的任何行为都是legal（合法的） b. 与法律有关的，the legal profession；

2、legitimate指为法律、习俗和一般信仰所接受，译为“合法的，正当的”，the legitimate government

3、lawful“根据法律而存在的”，并含有该法律具有道德和宗教约束力的意思 a lawful marriage；

二、Legal的近义词：lawful

lawful 读法 英['lɔːfʊl; -f(ə)l]美['lɔfl]

adj. 合法的；法定的；法律许可的

短语：lawful right合法权利；合法权益

例句：

1、The detention of the fugitive was lawful.

对逃亡者的拘留是合法的。

2、Amnesty International is trying to establish whether the police acted lawfully in shooting him.

大赦国际正试图证实警察向他开枪是否合法。

㈤ 法律顾问的职责英文介绍

1． 法律服务范围

The Attorney will act as the legal council of Party A in P.R. China, within the service period, from January 1, 2010 to December 30, 2010. The legal services shall include:
律师将在约定的服务期限内：即2010年1月1日至2010年12月30日，担任甲方在中国的法律顾问。其法律服务的范围包括：

 Legal consultation for Party A’s business operation, include internal management and business with a third party, via telephone, email or face-to-face talk. 通过电子邮件、电话或面谈，为甲方的经营(包括内部管理和对外经济事务)提供法律咨询

 Legalization on labor contract, company’s labor management rules(e.g. staff handbook), Salary structure design. 规范劳动合同和公司劳动管理制度（例如员工手册），薪酬结构设计

 Drafting contract according to Party A’s requirement or Amendment on the contract Party A provided (for example, a contract drafted by a business partner of Party A or by Party A itself). 根据甲方的要求起草合同或者修改甲方提供的合同（例如甲方生意伙伴起草的，或者甲方起草的）

 Reviewing other legal documents provided by Party A(e.g. Notice, statement, letter, etc.)审查甲方提供的其他法律文书（例如通知、声明、信函等）

 Preparing lawyer’s letters when Party A’s requests. 如甲方要求，出具律师函。

 Participation in Party A’s labor dispute or economic dispute, in non-contentious phase, (e.g. personal talk, correspondence, negotiation, etc). 参与甲方劳动争议、经济纠纷的非诉讼处理，例如个人谈话、沟通、谈判等。

㈥ 求问，各种职称或职务的英文缩写如：GH ACD AD AAD HR SAM等,越详细越好~~

□□□: Art 艺术总监
CBO: Business 商务总监
CCO: Content 内容总监
CDO: Development 开发总监
CEO: Executive 首席执行官
CFO: Finance 财务总监
CGO: Gonverment 政府关系
CHO: Human resource 人事总监
CIO: Information 技术总监
CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人
CKO: Knowledge 知识总监
CLO: Labour 工会主席
CMO: Marketing 市场总监
CNO: Negotiation 首席谈判代表
COO: Operation 首席营运官
CPO: Public relation 公关总监
CQO: Quality control 质控总监
CRO: Research 研究总监
CSO: Sales 销售总监
CTO: Technology 首席技术官
CUO: User 客户总监
CVO: Valuation 评估总监
CWO: Women 妇联主席
CXO: 什么都可以管的不管部部长
CYO: Yes 什么都点头的老好人
CZO: 现在排最后,等待接班的太子

其中C－－Chief 主要的、总的。
O－－officer、orgenizer……等

C.hiefAdministrativeOfficer

首席行政官

ChiefArtOfficer

首席艺术官

释义：顾名思义，首席行政官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，也是企业里的行政部门长官。首席艺术官多数出现在文化娱乐企业中。

CBO

ChiefBrandOfficer

首席品牌官

释义：它是现代组织（包括企业、政府或其他组织）中设置的专门负责品牌战略管理与运营的高级官员，代表CEO就企业形象、品牌以及文化进行内外部沟通。CBO不仅是一种专业人才，更是一种特殊人才。因为他不再仅仅是一个传播者，更是一个企业价值设计的参与者和企业品牌资产经营的责任者。首席品牌官按照国际惯例是由企业副总裁级领导担任，因此在国外，首席品牌官的薪酬少则数十万美元，多则上百万、甚至数百万美元。

C CCO

ChiefCulturalOfficer

首席文化（知识）官

释义：企业文化也是生产力，这点在中国目前的企业估计很少有人反对，而首席文化官当仁不让的主要职能就是架构最有效率的企业文化。国内已经出现了首批企业首席文化官，而根据中国企业文化促进会会长张光照的定义，CCO在企业中的主要职能就是统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念。

D CDO

ChiefDevelopmentOfficer

首席开发官

释义：一个月前，思科公司一份新闻声明中宣布，任命查尔斯-詹卡洛担任公司的首席开发官，而此前，詹卡洛曾担任思科公司的首席技术官。首席开发官和首席技术官有一定的联系，首席开发官并不是所有企业都存在这个职位，多数出现于技术含量高的企业，手下也是积极性高、充满智慧的工程师等研究开发人员。

E CEO

ChiefExecutiveOfficer

首席执行官

释义：在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人，大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。

F CFO

ChiefFinanceOfficer

首席财务官

释义：首席财务官是企业财务总监的“增长版”。当然，从本质上讲，CFO在现代治理结构中的真正含义，不是其名称的改变、官位的授予，而是其职责权限的取得，在管理中作用的真正发挥。

G CGO

ChiefGonvermentOfficer

首席政府关系官

释义：首席政府关系官，企业中用以协调企业与政府与社会之间的关系。他也是企业与外部环境建立联系的桥梁，但是与公关总监不同的是，他更专注于政府公共关系的处理。如果鹿鼎记里的韦小宝也来经营企业的话，那么建宁公主将是CGO的不二人选。

H CHO

ChiefHumanResource Officer

首席人事官

释义：“二十一世纪最贵的是什么？人才！”这句话从《天下无贼》里作为贼头的葛优嘴里说出来很搞笑，然而却是不折不扣的真理，没有人才的国家就没有未来。但对于一个集体来讲，没有比人才更重要的东西。而CHO就是经常“贩卖”各种人才的“人贩子”。CHO平常的工作就是招聘、培训员工；考核员工业绩；协调员工关系；为员工提供职业规划———这个很重要，不同的人有不同的能力和需求，不是每个技术人员都想当经理，也不是每个管理人员都能搞技术。

I CIO

首席信息官

ChiefInformationOfficer

释义：早在上个世纪80年代末，世界500强企业就有30%以上配备的CIO，首席信息官的职责是负责制订公司信息化的政策与标准，并确定实施程序与方法，统一领导企业内部信息系统建设，制定总体规划，并协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通。随着首席信息官内涵的丰富，现在他们的另一项任务还包括利用现代化的技术捕捉收集信息，以实现信息资源的合理配置。

J CJO

ChiefJetOfficer

首席“火箭推动”官

释义：关于CJO，目前企业尚未出现类似的职位，但如果考虑Jet这个词，那么CJO就是公司里那种把营运指标都加一个或多个零，使公司市值像火箭般上升的人。

K CKO

ChiefKnowledgeOfficer

首席知识官

释义：20世纪90年代初，知识管理还是一个令人兴奋的新概念。某些企业还设置了“首席知识官”（CKO）这一新的行政职位来主持这方面的工作。某种意义上说，CKO是知识经济的产物，一般要做如下的工作：结合企业的业务发展战略，率领企业找到知识管理的愿景和目标；正确定义好企业的知识体系并进行系统地表达；推动建立合适的IT系统工具以保障“知识之轮”的运转；将知识管理的流程与业务流程紧密融合为一体；建立合适的知识管理考核与激励机制；营造适合知识管理的信任、共享、创新的文化氛围。

L CLO

ChiefLawOfficer

首席法律官

释义：随着社会的法制化日益增强，企业对高级法律人才的渴求会越来越大，首席法律官顾名思义，就是为了公司对外对内的法律事务的管理而设置的行政职务，一般来说，首席法律官最好具备律师方面的比较长的从业经验，同时掌握一定的企业管理知识。

M CMO

ChiefMarketingOfficer

首席市场官

释义：CMO是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，也可称市场总监、主营市场的副总经理或副总裁等。主要负责在企业中对营销思想进行定位；把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。

N CNO

ChiefNegotiationOfficer

首席谈判官

释义：现代企业和商务活动成功与否，极大程度上取决于谈判技巧与能力。毋庸置疑，首席谈判官必须炼就卓越的谈判策划和实战能力，才能成为商界的赢家，才能在掌控自己命运时得心应手。首席谈判官负责架构公司谈判团队，介绍最有效的谈判技能，阐释最新颖独到的谈判理念。

O COO

ChiefOperationOfficer

首席营运官

释义：COO是负责公司企业的日常运作并向CEO报告的二把手。如果说CEO是部长、市长的话，COO这个名称可以很容易地联想到中文里现有的名词如常务副部长、常务副市长等。

P CPO

ChiefPublicRelationOfficer

首席公关官

释义：一份良好的信誉是企业最有价值的资产之一。首席公关官是建造并保护这份资产的企业管理者，CPO需要建立和保护自身及公司的信誉，搭设品牌组织及个人信誉的公司经理和公共关系顾问。CPO还需要熟悉信誉策略的发展、信誉的衡量、危机和项目管理、网上信誉管理、媒体关系和内部沟通等。

Q CQO

ChiefQualityOfficer

首席质量官

释义：作为企业中的第一质量人，CQO是企业战略小组的关键一员，负责创建以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力。CQO不仅懂业务、有方法，而且脚踏实地、思想鲜活；无论是朱兰、克劳士比，还是费根堡姆、哈灵顿，不仅是质量大师，更是商界领袖人物。

R CRO

ChiefResearchOfficer

研究总监

释义：企业不断前进和发展的动力源头，CRO的任务是领导企业组织中最具有突破钻研精神的人为企业不断开发出新的经济增长点。

S CSO

ChiefSolutionOfficer

首席问题官

释义：在这个职位名称中，之所以用Solution（解决方案）而不用Problem（问题）来表示问题，有两方面的原因：一方面是因为Problem可能会让人理解为首席问题官是制造问题的，而不是解决问题的。另一方面是Solution一词近年来正在流行，许多软件公司和咨询公司都说他们能提供的不只是产品，而且是一整套解决问题的方案（Solutions）。顾名思义，CSO是负责挖掘问题、协调缓解问题和解决问题的高级管理人员。CSO的职责是挖掘企业管理中的问题，分析问题的性质和可能造成的影响，搞清问题的轻重缓急，制定解决问题的方案，提请总裁或董事会决策实施。

T CTO

ChiefTechnologyOfficer

首席技术官

释义：CTO（首席技术官）即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。1990年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时CTO和CIO（ChiefInformationOffi鄄cer信息管理最高负责人）是同一个人（尤其在软件公司），有时CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司，CTO工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任：长期技术方向（战略性）、短期技术方向（战术性）、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软件等等。

U CUO

ChiefUserOfficer

客户总监

释义：CUO为客户制定媒体关系策略和公关活动策划，达成客户的市场或传播目标；督促客户服务团队执行媒体及公关活动，有效分配资源，并保证服务团队的工作质量；负责监督公关项目的计划和实施，使公关项目能在预算的时间和费用内完成；积极拓展客源及开发公司业务；与客户进行紧密的业务联络和沟通。

V CVO

ChiefVCReceptionOfficer

风险投资商接待专员

释义：首席财务官的重要助理。

W CWO

ChiefWriterOfficer

首席网络写手

释义：首席网络写手，负责将小事扩大化。

X CXO

ChineseXO

中国洋酒

释义：在企业取得阶段性成功时，一般都会拿出CXO来以资庆祝。

Y CYO

ChiefYearlyOfficer

首席元老

释义：公司元老，这是一个荣誉称号，这个职位通常空缺。

Z CZO

ChiefZeroOfficer

最后离开者

释义：最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处。

㈦ 【GCT逻辑】某架直升机上有9名乘客，其中有1名科学家，2名企业家，2名律师，3名美国人，4名中国人。

俺去年十月刚考完GCT，逻辑是比较简单容易拿分的一科，我没有参加什么辅导班都考了78分。
这道题相当的简单，就是有重合的就可以。
给你例举一个可能：假设9名乘客名字为a,b,c,d,e,f,g,h,i
a,b,c,d是中国人，a，b是企业家
e，f，g是美国人，e是律师
h是律师
i是科学家

㈧ 北京律邦法律顾问有限公司怎么样

简介：北京律邦法律顾问有限公司是由一帮资深企业法律顾问及法律行业顶尖专业人士创办的公司制法律服务机构。
法定代表人：张成明
成立时间：2010-03-30
注册资本：60万人民币
工商注册号：110111012745363
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：北京市房山区长阳万兴路86号F-515

㈨ 深圳市金盾法律顾问有限公司怎么样

深圳市金盾法律顾问有限公司是2017-05-24注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市光明区公明街道公明社区富豪花园G区3栋505。

深圳市金盾法律顾问有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5EJBD21E，企业法人姚繁，目前企业处于开业状态。

深圳市金盾法律顾问有限公司的经营范围是：一般经营项目是：企业管理咨询；企业管理顾问；法律咨询；法律顾问；市场调研；市场营销策划；文化活动策划；会议策划。，许可经营项目是：。

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