临港新片区国际法律服务中心

Ⅰ 临港新片区注册公司落户政策

法律分析：一、临港新片区注册公司落户政策再放宽

针对自贸区临港新片区用人单位引进的各类人才，在现行的居转户缩短年限政策的基础上，试行了更为宽松的评价标准。最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

也就是说4年内累计36个月1倍社保在申办落户时即可不需提供中级职称，而在临港新片区以外的地方，不受职称限制的要求是4年内累计36个月2倍社保，这再次降低了临港人才落户的门槛。展示了临港新片区持续落地更积极、更开放的人才政策，不断努力打造集聚海内外人才新高地的决心。

二、临港新片区注册公司落户年限可缩短

关于临港缩短年限对于个人和单位的要求，满足一定的条件可以缩短到三年到五年。

企业要求公司注册地，实际办公地，个税和社保缴纳地都是临港新片区。

其中缩短到三年必须要用人单位满足新片区重点产业布局目前也有了具体的说明：

集成电路、人工智能、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、生物医药、高端装备、离岸业务这些行业在临港注册公司即可享受缩短三年的落户政策。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。

Ⅱ 中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理办法

第一章总则第一条（目的和依据）

为了推进中国（上海）自由贸易试验区临港新片区建设，在更深层次、更宽领域、以更大力度推进全方位高水平开放，打造更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区，根据《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区总体方案》和有关法律、法规，制定本办法。第二条（适用范围）

本办法适用于经国务院批准设立的中国（上海）自由贸易试验区临港新片区（以下简称新片区）。

在本市大治河以南、金汇港以东以及小洋山岛、浦东国际机场南侧区域设置新片区。按照“整体规划、分步实施”原则，先行启动南汇新城、临港装备产业区、小洋山岛、浦东国际机场南侧等区域。第三条（区域功能）

新片区对标国际上公认的竞争力最强的自由贸易园区，在适用自由贸易试验区各项开放创新措施的基础上，实施具有较强国际市场竞争力的开放政策和制度，加大开放型经济的风险压力测试，实现新片区与境外投资经营便利、货物自由进出、资金流动便利、运输高度开放、人员自由执业、信息快捷联通。第四条（产城融合）

新片区鼓励国际优质资本进入教育、医疗、养老、文化、体育、园区建设、城市运行等公共服务领域，加强各类基础设施建设管理，提升高品质国际化的城市服务功能，打造开放创新、智慧生态、产城融合、宜业宜居的现代化新城。第二章管理体制第五条（管理机构）

中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会（以下简称管委会）作为市人民政府的派出机构，负责具体落实新片区各项改革试点任务，承担新片区经济管理职责，统筹管理和协调新片区有关行政事务。第六条（机构职责）

管委会依照本办法履行以下职责：

（一）组织实施新片区发展规划和政策措施，制定有关行政管理制度；

（二）负责投资、贸易、金融服务、规划资源等有关行政管理工作；

（三）领导或者协调驻区机构有关行政管理工作，与驻区机构、有关部门建立合作协调和联动执法工作机制；

（四）统筹推进新片区开发建设，统筹指导新片区内产业布局和功能培育，协调推进重大投资项目建设；

（五）落实“一网通办”要求，全面实行“互联网＋政务服务”，为新片区内企业和相关机构提供指导、咨询和服务；

（六）领导、管理南汇新城镇，统筹新片区其他镇的经济管理事务，协同相关区做好新片区内社会事务的协调和管理；

（七）履行市人民政府赋予的其他职责。第七条（行政审批和行政处罚）

新片区实行综合审批、相对集中行政处罚的体制和机制，由管委会集中行使本市有关行政审批权和行政处罚权。管委会实施行政审批和行政处罚的具体事项，由市人民政府另行规定。第八条（自主改革创新）

管委会应当充分运用国家赋予新片区的自主发展、自主改革、自主创新管理权限，在风险可控的前提下自主开展适应市场需求的创新业务。第九条（其他行政事务）

市有关部门和相关区人民政府应当加强协作，支持新片区改革创新和管委会的各项工作，并按照各自职责，承担管委会职责范围之外的其他行政事务。第十条（试点赋权机构）

在新片区试点设立依法授权的专业机构，承担公共服务、决策咨询、风险评估等事务，提高新片区公共服务水平和行政决策质量。第三章投资经营便利第十一条（重点领域对外开放）

新片区建立开放型制度体系，在电信、保险、证券、科研和技术服务、教育、卫生等重点领域加大对外开放力度，放宽注册资本、投资方式等限制，促进各类市场主体公平竞争，推动集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源汽车、高端智能装备等产业集聚。

新片区根据先行先试推进情况和发展需要，不断扩大开放的领域、试点内容以及相应的制度创新措施。第十二条（商事主体登记确认制）

新片区试行商事主体登记确认制。登记机关对申请人提交的登记材料实行形式审查，审查通过后即时予以登记确认，核发营业执照。

申请人应当履行真实、完整和准确申报的义务。企业名称应当遵守国家有关规定，不得损害国家、社会公共利益，不得违背公序良俗或者有其他不良影响。

对提供虚假材料、作出虚假承诺以及通过欺骗、贿赂等不正当手段取得登记的，登记机关应当依法撤销登记。

Ⅲ 企业注册在上海自贸区临港新片区有哪些红利

上海自贸区有着投资贸易自由、规则开放透明、监管公平高效、营商环境便利等各项优势，在自贸区内开设公司，企业可以在 国际化、便利化的营商环境和公平、统一、高效的市场环境下享受投资、贸易、金融、政府管理等各方面的便利措施。
对于企业和机构开展业务，有的是上海自贸区内能做、区外不能做；有的是自贸区内先做、自贸区外后做，有的是自贸区全部能做、自贸区外部分能做。具体来看，区内的优势主要体现在以下五个方面：
一是负面清单管理。负面清单以外按照内外资一致管理，也就是外资企业设立和变更试行备案制管理,目前负面清单管理模式已在全国范围全面推广复制,但自贸试验区的负面清单比区外的负面清单更加开放。
二是服务业、制造业开放。自贸试验区挂牌以来，先后在服务业领域以及部分制造业领域推出了2批共54项开放措施，这些开放举措目前有部分已在区外推广复制，但大部分仍只在区内试点。
三是对外投资实现备案管理。以前对外投资需要发改委、商务委、外汇等部门核准，一般要3-6个月，现在3亿美金以下的项目只需在自贸区备案办理，3个工作日就能办结，大大加快了资本出海的速度。
四是新的贸易便利模式。自贸区的海关特殊监管区部分，在全国率先探索实践“一线放开、二线安全高效管住、区内自由”的模式，在贸易便利化如通航通关、检验检疫、选择性征税等方面形成了一系列的制度安排，促进了一系列新型业务快速发展，包括国际贸易单一窗口、货物状态分类监管等。
五是金融创新业务。金融开放创新是自贸区改革的重头戏。目前，以自由贸易账户为基础的分账核算业务、境外本外币融资等都还只是在自贸区内试点。深受企业欢迎的跨境人民币双向资金池、跨国公司总部外汇资金集中运营管理等业务，虽然已经在全国推广复制，但区内也比区外更加便利。
企昊可以提供虚拟地址注册。
注册上海自贸区公司时间一般情况下为15个工作日左右，特殊的情况时间可能延长。

Ⅳ 无忧法务公司处理网贷靠谱吗

挺靠谱的
无忧律法律服务有限公司，成立于2017-04-05，注册资本为5000万人民币，法定代表人为曲连胜，经营状态为存续
注册地址为中国（上海）自由贸易试验区临港新片区云汉路979号2楼，经营范围包括法律咨询，计算机服务，保险咨询。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】

Ⅳ 上海临港落户详细政策2021

上海自由贸易试验区临港新区管委会召开政策会议正式公布了2021中国上海自由贸易试验区临港新区人才发展若干支持政策，
推动相关人力资源服务机构进驻新区。在人才政策方面针对人才关心的住房和落户问题，出台了具体措施和操作方法。推动相关人力资源服务机构进驻新区。在人才政策方面针对人才关心的住房和落户问题，出台了具体措施和操作方法。
2021关于上海临港新区人才引进落户政策
1、在增加国内人才引进的八项具体措施中
对于在新区工作和生活的上海市居住证持有人新区将给予居住证特别奖励积分。
2、对于在新区的各类人才
新区将缩短居住和调动年限，对于在新区工作不少于3年的人员
居转户年限将从7年缩短到5年
如果符合新区重点产业布局，经过新区管委会推荐的用人单位和新人才
并且在新区工作不少于2年居住和转移期限由7年缩短到3年。
3、新区将负责直接引进和落户人才的审批，符合本市引进人才申请永久居留
或者留学回国人员申请永久居留条件的人才
用人单位可向新区管委会指定的机构提出申请
经新区管委会审批后直接落户
4、高级技术人员可以引进并且直接定居
获得过中国技能奖国家技术专家称号等世界技能大赛奖项的用人单位引进的人员可以不受技能人才名单的限制直接在国内引进和定居。由于重点院校急缺人才，新领域将直接引进和落户，根据重点行业布局和实际发展情况，管委会建议将本地区用人单位列入本市人才引进重点机构名单，纳入急需的具有学士以上学位的核心业务骨干可以直接落户
法律依据：
上海市人社区关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的海外人才引进政策的实施办法，
用人单位持自贸区临港新片区持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法相关规定进行申报。

Ⅵ 中润法务是一家什么公司

摘要 上海添聚中润商务咨询有限公司成立于2021年08月13日，注册地位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区环湖西二路888号C楼，法定代表人为林健。经营范围包括一般项目：法律咨询（不包括律师事务所业务）；个人商务服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场营销策划；社会经济咨询服务；信息技术咨询服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；市场调查（不含涉外调查）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；商务代理代办服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

Ⅶ 上海临港新片区最新落户政策是什么

【法律分析】
1、在增加国内人才引进的八项具体措施中
对于在新区工作和生活的上海市居住证持有人新区将给予居住证特别奖励积分。
2、对于在新区的各类人才
新区将缩短居住和调动年限，对于在新区工作不少于3年的人员
居转户年限将从7年缩短到5年
如果符合新区重点产业布局，经过新区管委会推荐的用人单位和新人才
并且在新区工作不少于2年居住和转移期限由7年缩短到3年。
3、新区将负责直接引进和落户人才的审批，符合本市引进人才申请永久居留
或者留学回国人员申请永久居留条件的人才
用人单位可向新区管委会指定的机构提出申请
经新区管委会审批后直接落户
4、高级技术人员可以引进并且直接定居
获得过中国技能奖国家技术专家称号等世界技能大赛奖项的用人单位引进的人员可以不受技能人才名单的限制直接在国内引进和定居。由于重点院校及缺人才，新领域将直接引进和落户，根据重点行业布局和实际发展情况，管委会建议将本地区用人单位列入本市人才引进重点机构名单，纳入急需的具有学士以上学位的核心业务骨干可以直接落户
【法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

Ⅷ 上海国际经济法律咨询服务公司怎么样

简介：上海国际经济法律咨询服务公司成立于1993年09月01日，主要经营范围为经济法版律咨询等。
法定代表人：贺德权川
成立时间：1993-09-01
注册资本：10万人民币
工商注册号：3101101020091
企业类型：联营
公司地址：杨浦区辽阳路540号612室

Ⅸ 专项支持、减补租金…临港新片区16条政策为企业减负

在全力做好疫情防控工作前提下，临港新片区全力支持辖区企业抗击疫情，切实减轻企业经营负担，稳妥做好重点企业复工复产，提出16条工作措施，包括支持防疫物资生产供应企业扩大产能，减免研发制造类企业物业租金，补贴重点商业、楼宇承租户租金，扶持受疫情影响严重的酒店等。详↓

全力支持企业抗击疫情

1、支持防疫物资生产供应企业扩大产能。对因防疫生产需要而增资扩产、技术改造等项目，经认定后给予项目总投入50%—100%的支持；对厂房改造涉及提高容积率、环评等手续设立绿色审批通道。

2、支持企业开展科技攻关。设立绿色通道支持生物医药企业在治疗方法、药物研发、检测技术和医疗设备等方向开展科技攻关，给予最高总投资70%的专项资金支持。一线防控人员结合疫情临床防控开展的科技攻关研究，对取得重大突破的，给予最高300万元一次性奖励。发挥新片区产业专项基金功能，引导社会资本投向相关医疗设备、药品研发生产企业。

切实减轻企业经营负担

3、减免研发制造类企业物业租金。对承租新片区国有企业房产从事生产经营和研发办公的中小企业，先行免收2月份、3月份租金。对间接承租企业，应确保租金减免落到实处，使实际经营中小企业最终受益。

4、补贴重点商业、楼宇承租户租金。对承租新片区国有企业物业的中小商业企业，先行免收2月份、3月份租金。对市场运营主体的重点商业综合体、商业区和商务楼宇，管委会通过各镇给予承租户2月份、3月份每月不超过50%的租金补贴。

5、扶持受疫情影响严重的酒店。对经营业务受到重大影响的酒店进行扶持，协调银行给予流动资金贷款，并享受相应的贷款贴息政策。

6、加快重点产业扶持政策兑现。在集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等重点产业领域，提前兑现企业应享受的产业扶持政策，缓解企业疫情期间资金流的压力。

7、加大贷款贴息力度。深化临港新片区重点企业贷款贴息政策，设立2000万元专项贷款贴息资金，重点支持防疫物资重点保障企业和受疫情影响较大的中小微企业，给予企业50%贴息。重大城市功能性项目一事一议。

8、加大信贷风险补偿资金支持力度。深化临港新片区中小微企业信贷风险补偿资金政策，设立1亿元专项资金，优先安排、重点支持防疫物资重点保障企业和受疫情影响较大的中小微企业。探索建立政策性融资担保平台。

9、加大银行对企业的扶持力度。要求新片区各商业银行对受疫情影响较大的中小微企业不压贷不抽贷，对暂时还贷困难的企业给予一定宽限期，适度增加涉及防疫和重大民生领域企业的贷款额度、提高审批效率、降低贷款利率。

10、设立流动资金困难企业专项帮扶资金。对受本次疫情影响较大导致贷款逾期、流动资金紧张的研发类、科创类、文旅类中小微企业，设立总额为1000万元的专项帮扶资金，前期无不良信用记录的企业可按简易程序申请。

稳妥推进企业和建筑工地复工复产

11、优化企业和建筑工地复工复产审批服务。严格落实市委市府对复工复产工作要求，优化相关办事流程，对提出复工复产申请的企业和建筑工地，可在网上填报申请，管委会现场一次审批通过后即可复工复产。加强重点企业和建筑工地复工复产准备要件的指导办理。

12、加强对防疫物资的支持和保障。在落实企业主体责任制基础上，加强对复工复产企业的防疫物资支持保障，并根据实际需求和物资储备情况及时下发相应数量口罩、手套、额温枪、护目镜、消毒水等其它防护物资。积极协调重大工程项目建材物资采购。

13、加强对重点企业员工住宿支持保障。筹集总量不低于1000套公租房、人才公寓和简易经济型旅店用于重点企业居家隔离和员工住宿；建立重点企业紧急安置协调服务机制。对返沪隔离观察14天而通过市场租房方式的中小企业员工，给予一次性租房补贴。

14、搭建企业线上招聘平台。选择知名人力资源服务机构搭建新片区企业线上招聘服务平台，助力企业将人才招募由线下转移至线上，按线上招聘的新员工人数给予企业每人500元的招聘奖励。

15、支持企业开展网上培训。鼓励和支持企业在疫情期组织和开展网上培训和在线学习。对因疫情影响尚不能正常生产经营但提供员工在线学习和培训的企业，按实际培训费用的90%给予补贴；对已正常生产经营并取消线下培训转为线上学习培训的企业，按实际培训费用的50%给予补助。

16、优化营商服务。深化“一网通办”，全面升级远程身份核验，引导企业单位通过网上申报办理业务，实现企业登记远程身份核验的范围、事项和人员全覆盖。暂行微信预约分时段办理，减少等候时间和交叉感染风险。将疫情影响无法如期履行的重大工程和国际贸易合同，积极提供法律救助服务。开通新片区在疫情期间扶持企业的相关政解读、宣传和指引一条龙服务。

本实施措施执行期自发布之日起施行，有效期至新型冠状病毒感染的肺炎疫情结束后再顺延3个月（具体政策措施已明确期限规定的，从其规定）。中央、上海市和涉及新片区的相关区出台的相关支持政策，按照从优不重复的原则，在临港新片区遵照执行。

资料：临港新片区管委会

来源：上海发布