公司常见法律纠纷

❶ 企业应当如何应对常见的诉讼纠纷

一、企业常见的诉讼类型
企业是以营利为目的，在日常的生产经营过程中，购买机器设备、原材料、半成品、办公用品，出售产品、服务等这些经济活动中都会涉及到买卖合同，所以基于买卖合同发生的延迟交货、拖欠货款、交付货物质量不合格等买卖合同纠纷类的诉讼最为常见。
其次是因借贷纠纷引起的诉讼，企业要生存发展资金是必不可少的，为了筹措资金企业可以选择向银行贷款、向个人借款或者向职工集资，因这些发生纠纷引起的诉讼，前者的为金融借款合同纠纷，后两者为民间借贷纠纷。
企业要正常的运作雇佣劳动者是必须的，在执行劳动法规、履行劳动合同过程中企业和劳动者之间发生的各种争议和纠纷被称为劳动争议或劳动纠纷，因这类纠纷引起的诉讼也是企业常见的诉讼类型之一。
企业之间、企业与事业单位之间，为了实现共同的经济目标会在平等协商的基础上会实行联合经营，这种联营的方式较为常见，所以因联合经营过程中发生纠纷而提起的诉讼也成为企业常见诉讼中的一种。此外还有因股东出资引发纠纷进行的诉讼，即股东未按时出资、未足额出资、虚假出资等。
还有一些行业性非常强的公司，比如建筑公司，其建筑工程承包合同纠纷会比较常见；网络科技公司常见的诉讼应该是网络侵权类诉讼、侵犯知识产权的诉讼等；租车公司则机动车交通事故责任纠纷类的诉讼会比较常见。
二、如何应对各类诉讼
首先最重要的是企业要树立依法治企、守法经营的意识，我国实行的市场经济本质上是法治经济，企业生产、经营、管理的所有环节都已经纳入法律规制的范畴，企业要生存、要发展必须要依法进行。这一点是思想上的，也是最为重要的，下面的一些具体措施都是以此为基础展开的。
企业在从事经济活动时要注重保护自己的权益，做到防患于未然，即在从事商业活动、雇佣劳动者等涉及到自己利益的事项时，最好和对方签订正规的书面合同。当对方是企业时，要注意辨别其使用的印章是否为公章或者合同专用章。倘若日后发生纠纷起诉到法院也有证据能够证明双方的权利义务关系。
在日常的经营管理中企业要注意完善财务制度，对于经济交往中的各项收入和支出，应及时、真实、准确的进行记帐，如果发生货款、借贷类的纠纷，这些会计账簿、会计凭证是证明自己权益的重要证据。
在纠纷发生后，如果没有充足的证据来支撑自己的主张，那么请在对方没有对你提高警惕时及时收集证据，如可以要求对方写还款协议、出具收货说明，电话沟通时做个电话录音等等。毕竟证据是诉讼中认定事实的最重要的依据。
不管是作为原告起诉还是作为被告应诉，首先需要明确的是诉讼时效，如果作为原告起诉，而你的请求已经超过诉讼时效了，那么你的权益是很难通过诉讼的途径得到保护；而作为被告，超过诉讼时效是你首选的抗辩理由。所以，请不要躺在权利上睡觉，及时行使自己的权利。
在具体的应诉过程中，因为每类案件都存在巨大的差异，同一类案件的情形也千差万别，所以小编很难给出一些通用的具体意见。如果你的公司没有法务工作人员也没有固定的法律顾问，你需要的是聘请一位专业的律师，把案件将由律师处理，这样可以减少自己在诉讼上耗费的时间和精力。

❷ 损害公司利益责任纠纷 法律依据

法律分析：我国公司法规定股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任；实际控制人、董事、监事、高级管理人员违反规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：依据《中华人民共和国公司法》第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
依据《中华人民共和国公司法》第二十一条，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

❸ 股权转让纠纷中有哪些常见的法律问题有什么解决的方式

随着社会的发展以及经济的进步，在我们的生活中经常会出现各种各样的问题。那么对于一些在大城市工作的人来说，他们日常生活中经常能够听到股权这两个字。那个股权是股东以自己的出资行为而享有从公司获得一定的经济利益，但是当股权转让的时候也会出现一些纠纷。并且会出现一些法律问题，那么今天我们要说的就是究竟有哪些常见的法律问题，以及有哪些解决方式？

那么最后就是有的时候受让人实际投资没有到达一定的额度而引起的纠纷，那么像这样的纠纷需要用法律来介入才能够解决。并且受让人在这个时候必须要承担相对应的责任，也不能够免除第三方的责任，只有这样这家公司才能够正常的运作。严重的时候需要法律的介入，并且对其中的违约人员作出相对应的惩罚。

❹ 2、电力企业的法律问题有哪些

《电力企业常见法律纠纷处理》精选了合同纠纷、电力盗窃、电费拖欠、电力设施破坏、触电伤亡、电力运行事故等方面的典型案例共46个，以问题提示、案情介绍、案件处理、分析总结的形式组织每个案例，使读者了解每类案件的处理方法，了解如何运用法律手段化解经营风险、避免各类经营风险的发生，从而增强法律意识、自我保护意识、自我约束意识，有效地维护电力企业的合法权益。
主要内容包括：《电力法》、《合同法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》、《电网调度管理条例》和《电力监管条例》。
为了保障和促进电力事业的发展，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益，保障电力安全运行，制定了《电力法》。
(4)公司常见法律纠纷扩展阅读
电力供应与使用：
第二十四条国家对电力供应和使用，实行安全用电、节约用电、计划用电的管理原则。
电力供应与使用办法由国务院依照本法的规定制定。
第二十五条供电企业在批准的供电营业区内向用户供电。
供电营业区的划分，应当考虑电网的结构和供电合理性等因素。一个供电营业区内只设立一个供电营业机构。
省、自治区、直辖市范围内的供电营业区的设立、变更，由供电企业提出申请，经省、自治区、直辖市人民政府电力管理部门会同同级有关部门审查批准后，由省、自治区、直辖市人民政府电力管理部门发给《供电营业许可证》。跨省、自治区、直辖市的供电营业区的设立、变更，由国务院电力管理部门审查批准并发给《供电营业许可证》。

❺ 物业公司常见法律纠纷有哪些

您好，
问题一：遗留的房屋质量问题
法官们发现，房地产商遗留房屋质量问题，造成业主和物业管理公司之间产生矛盾，案件大约占物业纠纷案件的10%-15%。
法官介绍，这类问题主要表现在：房屋工程质量在使用过程中不能令业主满意，诸如房屋存在地面裂纹、烟道不畅、楼顶或卫生间渗水等，而开发商又怠于履行维修义务，对其应负的维修责任采取一等、二拖、三推的态度，保修期一过就“甩包袱”。这样，业主在不能有效处理与开发企业之间纠纷时，将怨气撒到物业公司身上，以拒交物业费的方式维权。
对策：严把房屋交接关口
一般的商品房买卖合同都有房屋质保期限，可在交房后，业主不容易找到开发商，而物业公司时刻在与业主打交道。法院认为，由物业公司来解决业主房屋维修方面的问题，最方便也最经济。建议物业公司在管理交接之时和开发商签订代为维修房屋的合同。
问题二：物业服务质量不达标
这类案件大约能占到70-80%左右。法官们在审理中发现，大多数业主拖欠物业费的理由是物业公司没有按合同规定履行义务，服务质量不到位。许多业主在法庭上会向法院提交小区管理现状的照片，比如没有绿化、公共设施残破，维修不及时，保安失职导致业主财产受损，等等。
对策：随时发现问题随时解决
在这个问题上，为燕都花园提供服务的金管家物业服务公司的负责人马德成表示，根据他们的经验，一定要注意解决每个业主反映的问题，随时发现问题随时解决，收费的工作人员不仅负责收费，更要负责听取业主反馈的意见。比如丢车的问题，无论是自行车还是汽车，物业公司要通过服务保证一辆也不能丢，要不然会给业主留下一根永久的“小辫子”。
问题三：物业与业主沟通存障碍
法院认为，物业公司与业主之间是服务合同关系，两者的法律地位是平等的。但在现实中，有的物业公司认为自己是小区管理者，业主是被管理的对象;而业主则认为自己是主人，物业公司是自己花钱雇来的。业主与物业公司对双方之间的法律关系各有理解，由此产生的权利义务认识就大相径庭，这种观念上的巨大差异导致双方在沟通中存在障碍。
对策：要靠服务取得业主信任
座谈会上，万合物业公司对宏业花园的管理经验得到了法院的好评。该物业公司的负责人李合祥介绍，作为第四任，万合公司接管该小区时，小区里垃圾遍地，绿化缺失，由于污水管道被压坏了，小区里竟然有一条80米长、40来米宽的臭水沟。万合物业公司先是在3日内恢复了小区里的路灯设施，投入了2万多元。接着又投入2万元，挖开臭水沟，排清污水、重铺管道，畅通了小区的排污系统，之后，保洁工作、绿化带的补植、花池的整理都有条不紊地进行。最后完全取得业主的信任。
问题四：供暖温度不达标
供暖质量是个敏感问题，收采暖费可以说是令每个物业公司棘手的问题。采暖费对一些家庭来说是一笔不小的负担，可最让他们闹心的还是供暖温度达不到市政府规定的最低16℃，进而引发了大量业主以拒交采暖费为手段的维权方式。
对策：可联合业主代表共同监控
法院认为，对于供暖质量是否达标问题，政府虽然出台了众多的制度，提出了诸多的要求，但最大的问题是政府的监督力度不够，也没有相应的制裁措施。建议物业公司可以联合业主代表、居委会代表，在供暖期对供暖温度进行监控。
问题五：物业漠视邻里纠纷
这种现象大约占案件的5%左右。比如，某小区8号楼一、二楼业主因前一栋楼顶楼业主违章搭建，导致影响其采光。他们认为物业公司应当制止却漠视不管，由此拒交物业费。还有的是因为楼上业主的暖气或管道漏水导致其装修、家具受损，他们认为物业公司应该负责维修，或楼上业主不维修就将责任转嫁给物业公司，拒交物业费。
对策：主动与业主进行沟通
物业公司要主动与业主进行良性沟通，讲道理、改进工作方式，或是协助业主解决问题，除一些极端特例的业主外，尽量不要直接采取诉讼方式解决，否则会使矛盾迅速升级。

❻ 中小企业有哪些常见的法律风险

人力资源管理风险
人力资源管理风险是企业法律风险中最常见的一种，主要存内在企业规章容制度不完善，劳动合同的签订、变更、终止，单方解除劳动合同，开除、辞退员工，以及工资、保险、工伤、劳务派遣等风险。人力资源管理一直都是企业发展的痛点，任何人力资源管理纠纷，都有可能给企业造成不良影响。
交易合同风险
合同风险是企业经营中造成经济和法律纠纷最主要原因之一，主要包括因合同主体问题、合同条款不完善、合同履行过程中产生的风险等。合同风险可以说涉及到企业对外经营和内部管理的方方面面，无论对企业、个人还是对社会都有重要意义。
内部权益风险
因内部权益风险引起的内部纠纷是近两年法律的一大热点，包括股东与股东，股东与董事会等发生的股权确认、股权转让、股东权益纠纷，公司对股东或经营管理人员提起的纠纷等。如果内部权益风险处理不当，容易导致企业管理混乱。
涉外案件法律风险
随着外商投资和外资企业规模不断扩大，中外企业间的摩擦越来越多，例如投资纠纷，专利、商标转让纠纷等，并且呈现加速增长的趋势。同时，随着中国企业不断出海开拓市场，因为对国外法律及政策的不了解，往往引起法律和经济纠纷，造成重大经济损失。