杨国才律师
发布时间: 2022-09-01 04:20:58
㈠ 员工在上市公司深圳市齐心办公集团齐心商用设备公司工作被违法辞退因讨薪被打断腿九级伤残如何维权
1、打人问题,应当及时向公安局报案,然后进行法医鉴定,如果构成轻伤就涉嫌故意伤害罪。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
2、拖欠工资问题,应当及时收集证据,申请劳动仲裁。
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1、打人问题,应当及时向公安局报案,然后进行法医鉴定,如果构成轻伤就涉嫌故意伤害罪。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
2、拖欠工资问题,应当及时收集证据,申请劳动仲裁。