董事长助理兼法律顾问
『壹』 董事长助理的工作内容和职责是什么
董事长助理的工作内容和职责：
一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐。
二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务。
三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动状况。
五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况。
六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络。
七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。
八、协助董事长做好工作日程安排。
九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
『贰』 董事长助理的主要职责
主要职责：
1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。
3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作。
5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。
6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
8、协助董事长进行公司的日常事务管理。
9、处理董事长授权的其它事务。
『叁』 多美达的总裁是谁
000782多美达高管介绍：
【董事长: 梁广义】
梁广义，男，1956年1月出生，广东新会人。1995年创立广东天健实业集团有限
公司，并出任董事长。2000年度被评为“广东省优秀乡镇企业家”，2001年度被中华
人民共和国农业部授予“全国乡镇企业家”称号。现任广东天健实业集团有限公司董
事长，新会市人大代表。2003年起任本公司董事长。
【总经理: 梁湛潮】
梁湛潮，男，1951年6月出生，大专文化程度，中共党员。1968年参加工作，历
任新会氮肥厂值班长、车间副主任、财计股长；新会锦纶厂经营科长、副厂长；广东
新会美达锦纶股份有限公司董事、常务副总经理；广东新会美达锦纶股份有限公司董
事、总经理。
【副董事长: 梁伟东】
梁伟东，男，1967年2月出生。1990年广东机械学院毕业，本科学历，1995年出
任广东天健实业集团有限公司董事总经理；现任江门船厂有限公司董事长。2001年获
“江门市十大杰出青年”称号。
2003年起任本公司副董事长。
【董事: 梁金安】
梁金安,男，生于1965年1月，籍贯广东，中山大学EMBA。1990年至2001年任广州
市天星发展公司总经理。2002年起至今，发起成立了广东省（总商会）建筑装饰材料
商会，并任会长。并担任广东省工商业联合会执行委员会委员、中国建材市场协会副
理事长、中国装饰材料协会常务理事、广州市专业市场商会副会长、广州市白云区物
流协会副会长等多个社会职务。获得过“2004年社会主义优秀建设者”、“第二届亚
洲管理创新人物奖”、“第二届广州时尚风云人物杰出成就奖”称号。
【董事: 张勇】
张勇，男，1969年7月出生，籍贯湖北，中共党员，毕业于南京华东工学院，本
科学历，1991年7月至1993年7月，供职国家机械电子工业部信息统计司、经济调节司
，1993年7月至1996年12月，供职国家电子工业部经济调节与国有资产监督司，1996
年12月至1998年12月，供职中国平安保险股份有限公司企划部、发展改革中心，1998
年12月至2002年12月，供职平安证券有限公司企划部、计划财务部、资本市场事业部
，现任职广东天健实业集团有限公司董事长助理。
【董事: 梁少勋】
梁少勋，男，1956年5月出生，广东新会人。1980年至2001年10月任职新会天健
家具制品厂，2001年11月起任新会工业胶丝厂董事长兼总经理、新会远东网厂总经理
，有丰富的企业管理经理。
2003年起任本公司董事。
【董事: 宋文英】
宋文英，女，1968年12月出生。上海复旦大学毕业，研究生学历，经济师，注册
法律顾问，中共党员。1991年至2001年期间，在中国银行任职，有丰富的金融及国际
业务工作经验。现任广东天健实业集团有限公司副总经理。2003年起任本公司董事。
【独立董事: 谢家伟】
谢家伟，女，1973年9月生，黑龙江省人，注册税务师、注册会计师。1991年9月
至1995年7月在黑龙江大学经济学院学习；1995年11月到1996年3月在深圳市金碧酒店
工作，任会计；1996年4月至8月在深圳市天碟电脑有限公司工作，任总经理助理兼财
务部经理；1996年9月在深圳亚穗工贸有限公司工作，任金融部副经理；
1996年10月至1998年7月在深圳市一飞会计师事务所工作，任审计员、项目经理
；1998年8月至11月在深圳市帝安纳投资有限公司工作，任财务部经理；1998年12月
至1999年9月在深圳君合会计师事务所工作，任审计部副经理；1999年10月至12月在
深圳市勤城达投资有限公司工作，任财务顾问；2000年1月至2002年7月在深圳市长城
会计师事务所有限公司工作，任审计部副经理；2002年8月至2003年8月在深圳中法会
计师事务所工作，任副所长；2003年8月至今在深圳中天华正会计师事务所工作，副
所长。2004年1月起任本公司独立董事。
【独立董事: 林雄旭】
林雄旭，男，籍贯广东，生于1964年4月，大专学历，经济学研究生，经济师，
企业法律顾问执业资格。1982年2月至1994年12月在中国银行广州分行外汇信贷处任
科员、副科长。1994年12月至1996年11月在中国银行广东省分行外汇信贷处任科长。
1996年11月至1998年10月在中国银行广东省分行信贷业务处外商投资企业贷款科任科
长。1998年10月至1999年4月在中国银行广东省分行信贷管理处任副处长。1999年4月
至2003年6月在中国银行广东省分行公司业务处任副处长。2003年6月至2004年12月在
中国银行广东省分行风险管理处任副处长。2004年12月至2005年12月在中国银行广东
省分行风险管理部、评审中心任副总经理兼副主任。2005年12月至今，在广州市一风
实业有限公司任副总经理。具有丰富的金融信贷、国际业务、风险控制经验，较强的
分析问题和解决问题的能力，较好的策划、组织、协调的管理能力。
【独立董事: 林建明】
林建明,男,1958年1月出生,大学本科学历,电气工程师。1982年毕业于华南理工
大学自动化系，获工学学士学位。1982年-1990年任职于揭阳造船厂。1990年-1994年
任职于揭阳机械工业局。1994年-2000年任揭阳市工贸集团公司副总经理。2000年-现
在任揭阳市德润贸易有限公司董事长。长期从事大型企业管理，熟悉企业管理的相关
法律、法规、规章及规则，具有丰富的专业知识和管理经验。
【监事会主席: 黄周来】
黄周来，男，1956年12月出生，广东乳原人。大学学历，经济师。1992至2002年
在中国银行工作，曾任中国银行新会支行司前办事处副主任、中国银行新会支行办公
室主任，2002年7月起在广东天健实业集团有限公司家具生产基地工作，2003年2月起
任本公司监事。
【监事: 杨志成】
杨志成，男，1950年4月出生，学历中专，中共党员。1964年11月至1988年7月在
会城三建公司任工人、股长；1988年8月至1991年10月在新会外经基地公司任副经理
；1991年10月至2003年4月在新会建筑设计院任部门经理；2003年4月起在广东新会美
达锦纶股份有限公司任物供部经理。2005年5月起任公司监事。
【监事: 梁仲义】
梁仲义，1966年4月出生，广东新会人，毕业于华南师范大学。1990年6月起在新
会冈州中学工作。1994年9月至1999年6月在新会市人民政府财贸办公室工作。1999年
7月至2005年2月，在广东天健实业集团有限公司工作。2005年2月起至今在广东新会
美达锦纶股份有限公司办公室工作。
【副总经理: 冯成业】
冯成业，男，1956年2月出生，中共党员。1974年12月—1985年12月，在87478部
队任干事。1986年1月—1988年4月，在新会中行任办事员。1988年4月—1991年12月
，在新会中行任人事股股长。1992年1月—1998年2月，在新会中行任副行长。1998年
3月—2000年3月，在鹤山中行任副行长。2000年3月—2001年9月，在恩平中行任行长
。2001年10月—2003年6月，在新会天马房地产公司任总经理。2003年8月—现在，在
新会美达锦纶股份有限公司任总经理助理。
【副总经理: 毛新华】
毛新华，男，1965年10月出生，中共党员。1984年9月—1988年7月，在华中理工
大学读书。1988年7月—2001年2月，在新会美达锦纶股份有限公司任前纺车间副主任
。2001年2月—现在，在美达—DSM尼龙切片有限公司任总经理。其中2003年8月—现
在，在新会美锦纶股份有限公司任总经理助理。
【副总经理: 陈维壮】
陈维壮，男，1962年出生，华南理工大学毕业，本科学历，高级工程师，中共党
员。1984年7月参加工作，历任广东新会锦纶厂锦纶事业部生产办副主任、前纺车间
副主任；1996年起任广东新会美达锦纶股份有限公司生产技术部主办、2000年任工程
中心主任；2002年起任广东新会美达锦纶股份有限公司副总经理。
【副总经理: 何卓胜】
何卓胜，男，1970年1月出生，中国纺织大学毕业，本科学历，中共党员。1992
年7月参加工作。先后任广东新会美达锦纶股份有限公司进出口业务主管、主办；199
8年起任营销部副经理。2000年起任广东新会美达锦纶股份有限公司营销部经理。
【副总经理,财务总监: 张磊乐】
张磊乐，男，1953年7月出生，广东新会人。1972年3月参加工作，1980年起至今
一直从事财务工作，具有20多年的财务管理经验，分别于2000年及2002年被新会市国
家税务局和新会市地方税务所聘为特邀检察员。
【董事会秘书: 胡振华】
胡振华，男，1964年12月出生，华中工学院毕业，工商管理硕士研究生，中共党
员。1987年参加工作。1987-1988年在华中理工大学工作。1988年-1992年在广东新会
锦纶厂工作任秘书、主办科员。1992年起在广东新会美达锦纶股份有限公司工作。
『肆』 董事长助理的工作内容和职责是什么
董事长助理的工作内容和职责是：
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；
6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。
必备素质
董事长助理属公司的高级管理人员，必须具备相当于副总经理级别的工作素养、职业操守与敬业精神；董事长助理同时必须具备相应的现代管理意识、积极学习意识、信息意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识。
现代管理意识：董事长助理要具备现代管理的一些基本概念和能力，在我看来，主要有以下三点很重要的现代管理意识：
第一是竞争意识，只有具备竞争意识，才能不断挑战自我、超越自我，更好的胜任工作；第二是合作(协作)意识，只有具备合作意识，才能更好的协调和沟通；第三是效率意识，只有具备效率意识，才能把纷繁复杂的助理工作做到有条不紊，把握重点、循序渐进，在最短的时间里取得最大的工作效果。
『伍』 董事长助理是个怎样的岗位
董事长助理是公司的高级管理人员，一般相当于副总经理级别。
主要职责：
1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。
3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作。
5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。
6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
8、协助董事长进行公司的日常事务管理。
9、处理董事长授权的其它事务。
必备素质：
必须具备相当于副总经理级别的工作素养、职业操守与敬业精神；董事长助理同时必须具备相应的现代管理意识、积极学习意识、信息意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识。
1、现代管理意识
现代管理意识：董事长助理要具备现代管理的一些基本概念和能力，在我看来，主要有以下三点很重要的现代管理意识：
第一是竞争意识，只有具备竞争意识，才能不断挑战自我、超越自我，更好的胜任工作；第二是合作(协作)意识，只有具备合作意识，才能更好的协调和沟通；第三是效率意识，只有具备效率意识，才能把纷繁复杂的助理工作做到有条不紊，把握重点、循序渐进，在最短的时间里取得最大的工作效果。
2、积极学习意识
具备积极学习意识，董事长助理在工作当中必须要加强学习、善于学习、有强烈的求知欲望、不断扩充自己的知识面、努力提高各方面综合素质的意识。只要这样，才能与时俱进、跟上时代发展的需要，更好的为董事长提供服务和决策参考。
3、信息意识
信息意识：董事长助理要主动了解各方面情况、掌握动态、发现问题；然后进行筛选、综合分析并认真处理，进而提供给董事长准确有用的信息资料以供决策参考。
在一个信息爆炸的时代，收集、筛选有用的信息，应该是董事长助理时刻需要做到的，而且信息的质与量将极大影响到工作效率的高低。
4、公关意识
公关意识：即自觉用公共关系理论和原则指导自己思维和行动的观念，又称“公关观念”。董事长助理只有具备较强的公关意识，才能协调好各方面关系，充分发挥好辅助协调作用，以达到提高公司的知名度，为公司树立良好形象的目的。
董事长助理公关意识的培育，不仅要注重培养树立公司良好形象的意识外，还要有一个广结良缘的意识，即要尽可能发展广泛的横向联系网，以取得更多的支持和帮助。
『陆』 董事长助理是什么级别的
董事长助理属公司的高级管理人员，必须具备相当于副总经理级别的工作素养、职业操守与敬业精神。
董事长助理同时必须具备相应的现代管理意识、积极学习意识、信息意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识。
董事长助理岗位职责：
1.主要负责协助董事长制定和实施集团总体战略规划与年度经营计划；协助董事长主持公司的日常经营管理工作，实现公司战略目标、管理目标、经营目标。
2.根据董事会或集团公司提出的战略目标，指导各分子公司事业部制定经营目标达成策略，提出公司的业务规划，和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
3.建立和健全完善公司的管理体系与组织架构，规范各岗位职能权责义务。
4.主持公司的企业文化建设，推动公司企业文化践行，增强凝聚力，策划及安排各类企业文化活动。
『柒』 董事长助理的主要工作职责是什么
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
董事长助理：公司的高级管理人员，一般相当于副总经理级别。主要职责是协助董事长处理公司正式事务。
必备素质：
1、公关意识
董事长助理所谓公关意识，是一种自觉用公共关系理论和原则指导自己思维和行动的观念，又称"公关观念"。总裁秘书只有具备较强的公关意识，才能协调好各方面关系，充分发挥好辅助协调作用，以达到提高企业的知名度，为企业树立良好形象的目的。总裁秘书公关意识的培育，不仅要注重培养树立单位良好形象的意识外，还要有一个广结良缘的意识，即要尽可能发展广泛的横向联系网，以取得更多的支持和帮助。刚进入社会的青年学子在公关意识方面肯定是很薄弱的，需要慢慢的培养和积淀。
2、辅助角色意识
总裁秘书的角色意识，是指总裁秘书对自己所担任角色的社会地位以及由这一地位所决定的职责的认识与体会，具体而言，总裁秘书角色的主要行为特征就是辅助总裁管理，为总裁提供综合服务。总裁秘书角色的本质性就在于辅助性，因为没有总裁，就不会有总裁秘书，因此总裁秘书应该以高度的责任感去辅助总裁进行管理和决策。由于总裁秘书承担着承上启下、联系左右、沟通内外的职能，总裁秘书的任何一种不负责任的工作态度都会对总裁的工作造成负面的影响，影响总裁和公司的声誉，因此辅助角色意识的背后还需要高度的责任感。
3、进谏、规劝意识
进谏和规劝意识，是指总裁秘书除了对总裁在工作上服务支持以外，当发现总裁工作、决策上的问题和错误时，要通过正当的渠道、妥善的方法向总裁反映，以便及时纠正和处理。
4、现代管理意识
现代管理意识，是指总裁秘书要具备现代管理的一些基本概念和能力，在我看来，主要有以下三点很重要的现代管理意识:第一，竞争意识;第二，合作(协作)意识;第三，效率意识。只有具有竞争意识，才能不断挑战自我、超越自我，更好的胜任工作;只有具有和意识，才能更好的协调和沟通;只有具有效率意识，才能把纷繁复杂的秘书工作做到在最短的时间里取得最大的效果。
5、积极学习意识
积极学习意识，是指总裁秘书在工作当中要加强学习、善于学习、有强烈的求职欲望，不断扩充自己的知识面，努力提高各方面综合素质的意识。只要这样，才能跟上时代发展的需要，更好的为总裁提供服务和决策参考。
6、保密意识
保密意识是由于总裁秘书经常参与重大决策、组织参加重要会议、保存机密文件资料等活动的存在而必须具备的维护总裁和公司利益的基本素养。保密意识一方面是个人的职业道德的体现，同时又是获得总裁信任所必须的。没有保密意识的总裁秘书，哪一个总裁又会用呢?
7、信息意识
信息意识是指总裁秘书要主动了解各方面情况、掌握动态、发现问题，然后进行筛选、处理，综合分析，进而提供给总裁准确有用的信息资料以供决策参考。在一个信息爆炸的时代，收集、筛选有用的信息，应该是总裁秘书时刻需要做到的，而且信息的质与量将极大影响到工作效率的高低。
8、幕后意识
幕后意识是指总裁秘书的工作由于其辅助性和服务性，其工作成绩一般不会独立完整的显示出来，而是附着于公司的整体工作成绩和总裁的有效决策之中。因此，总裁秘书要有"淡泊以明志"的精神境界，掌声和鲜花与自己无缘，但仍然要摆正位置、端正态度，做好自己的工作。
『捌』 上市公司董事长秘书做什么
董事长秘书是协助董事长处理各项事务的行政人员。董事会秘书是掌管董事会文书并协助董事会成员处理日常事务的人员，是上市公司的高级管理人员，承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权并获取相应的报酬。应注意董事长秘书与董事会秘书的区别。
董事长秘书岗位职责
一、处理董事长总经办日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。
4、手机必须保持24小时开机，因公事随叫随到。
5、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。
6、董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作。
7、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
二、正式文件的处理。
1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。
3、收发传真，并及时交由总经办处理。
4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。
三、组织安排及接见事项
1、协助的协调和工作任务下达的作用。
2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 行政部经理做好公司来宾的接待工作，并及时做好登记。
5、配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。
四、相关会议工作
1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。
2、起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。
3、做好会前准备工作。
五、根据部队的保密守则保守公司秘密。
六、董事长助理对各部门工作协调和工作任务下达的作用。
1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
2、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。
以上是指国内企业董事长秘书的一般职能。
其他
但是在某些跨国财团，董秘往往身份复杂，属于董事长亲信圈子，这个圈子通常至少包括主要副手、内定继承人、谋士、法律顾问、医生、秘书、司机、保镖、私人助理、生活助理、cleaner、fixer等人，董秘出于身份的特殊性和便利性，往往在以上职能中身兼数职，重要地位无可替代。