hr全程法律顾问电子书下载
❶ 人事管理书籍
首先你要了解一下人力资源的框架，就是包含哪些模块之类的，然后看看自己版对哪一块最感兴趣权，这样你在求职的时候方向就比较明确，也让用人单位看到你的诚意。
人力资源有三级管理师（助师）、二级管理师（管理师）、一级管理师（高级）三个级别的职称，相关的报考条件你可以上网查查。
另外关于入门教材，建议直接买三级管理师的教材过来看看，这样比较系统，而且也不太难。
况且现在很多企业的人事部的人都是考的这些内容，面试沟通什么的也比较容易过，其它教材建议还是自己到书店找一些你比较能看的进去的，稍微简单一点的，不要直接买那些理论性太强的，容易造成压力。
另外推荐一本非常实用的劳动法律大全，里面有很多案例，当当网上有卖：《HR全程法律顾问》 周丽霞著 中国法制出版社
祝你转行顺利哦~~
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书名：HR全程法律顾问
作者：周丽霞
出版社：中国法制出版社
出版年份：2015-3-1
页数：448
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书名：《身边的法律顾问》
作者：
豆瓣评分：
出版社：中国人民大学出版社
出版年份：2009-1
页数：255
内容简介：
《身边的法律顾问:房产实务与风险防范》就是为了满足您的需要而做的！《身边的法律顾问:房产实务与风险防范》的作者或者是著名高校从事教学研究并对法律实务谙热的法律专家，或者是有丰富实践经验的资深律师，保证您获得最权威、最实用的维权知识和方法！
法律与我们老百姓的生活越来越紧密了，当您遇到纠纷的时候，是否急切希望了解一些与纠纷相关的法律知识来维护您自己的合法权益？本套丛书就是为了满足您的需要而做的！
本套书每本都包括“问答篇”、“案例篇”，部分书还附有“法律法规”等内容，“问答篇”告诉您相关基础法律知识，解答您心中的疑问；“案例篇”选取实践中多发的典型案例进行分析，您可以寻找和您遇到的纠纷相似的案例重点阅读。
本套丛书的作者或者是著名高校从事教学研究并对法律实务谙熟的法律专家，或者是有丰富实践经验的资深律师，保证您获得最权威、最实用的维权知识和方法！
❹ 求律师界的老师、前辈、同行推荐几本做非诉方面的书籍，以兹学习，谢谢
公司业务的话可以读《证券律师常用法律文书范本》 《思维的笔迹----律师思维与写作内技能》
《民营企容业法律顾问实用全书》
还有一本涉及到劳动问题的《HR全程法律顾问》，都可以，
可以加入中顾品牌大律师，会在网上和媒体等进行宣传，可以有很多的案源。
❺ 上届滦南县程庄镇法律顾问是谁
滦南县法律顾问来自河北李香民律师事务所、河北张宇声律师事务所律师。
滦南县出台了《滦南县人民政府重大决策专家咨询制度》，设立了专家咨询委员会，建立了100位专家组成的咨询专家库，对专家库成员实行动态管理。
以法律顾问制度提高专家论证和风险性评估质量。
严格落实《河北省重大行政决策程序暂行办法》，积极推进制定重大行政决策事项目录，涉及重大公共利益的决策组织听证会议，充分听取社会公众合理化意见，对社会稳定风险因素进行全程追踪。
聘请河北李香民律师事务所、河北张宇声律师事务所律师为县政府法律顾问，参与县政府重大决策和重大问题解决，充分发挥政府法律顾问的法律专业优势和“智囊”作用。
❻ 请推荐一本人力资源方面的实用书
《人力资源管理职位工作手册》(第3版) 孙宗虎 人民邮电出版社，是人力资源实操的基础，内容实用
❼ 劳动法律师
看书没有用，要读懂法律的真正含义，做出正确解释 。你只背出来有用吗。
例如：<劳动合同法>第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
解读它：”为了完善劳动合同制度“可理解它是劳动法的深化、细化，体现在”完善劳动合同制度“，它是由劳动法派生出来的；
“明确劳动合同双方当事人的权利和义务”，这是它调整的关系，每个法律都是在调整社会关系。
"保护劳动者的合法权益",这是它的立法的偏重于保护劳动者和权利，用人单位与劳动者是平等主体，但是有了这样的规定，它在具体制定上，就相对存在不平等的规定，所以，可以说劳动合同法中，用工单位与劳动者是平等的。劳动者有实际用工中可能体现出与用人单位不平等，但在立法上则劳动者的权利高于用人单位。
“构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法”这里体现在当今社会的需要制定本法.构建和发展和谐稳定,以前没有这种得法的,所以,本法体现了适用这个时期的法律.
他们介绍的书上能写出这些东西吗,对法律的解释,是出自个人对法律理解程度和深度,包括他的法学功力.可不是通过个司法考试,就说自已懂法了,那可就大错特错了.
真正的法学家,他们有时都记不住法条,但他一但看到法条就能做出最合理\最正确的解释.
仅供参考!
❽ 求《》电子书网盘资源身边的法律顾问：房产实务与风险防范
《身边的法律顾问：房产实务与风险防范》
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❾ 想做人力资源 学习一些劳动法 看到两本hr全流程法律顾问的书，哪本比较好啊
首先人力资源不单单懂劳动法就可以的，说的难听点，现在很多员工都比人力资源从业版者懂劳动法。
这两本书我权没看过，建议都看看
重要的还是实践，书上的东西并不一定能在现实中遇到，但是有借鉴作用，活学活用。
其实，你能把《劳动法》各条款记熟就可以了，这些书本上的知识都是劳动法衍生出来的东西。
❿ 想从事人事方面的工作要看哪些书，最好是实际有用的
《金字塔原理》来巴巴拉自.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。
2.《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。
3.《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。
4.《现代组织学习型人力资源开发全鉴》李宝元著 经济科学出版社薪酬管理优秀读物。