济源法律咨询电话

① 济源诉讼服务中心工作时间

济源诉讼服务中心工作时间是上午八点到十二点，下午两点半到五点半。
济源诉讼服务中心是国家事业单位它每天的工作时间都是固定的。
诉讼服务中心是一个办公场所，法院将存档窗口，存档费用窗口，退款费用窗口，执法存档窗口，法律咨询窗口和其他办公窗口组合在一起，以方便当事人。

② 河南济源联通推出的法律顾问能提供哪些方面的咨询

河南济源联通推出的法律顾问提供的咨询类型如下：
1、个人法律业务的主要类型有：房地产法律问题、婚姻家庭、遗产继承、消费者权益保护、债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、损害赔偿、拆迁安置、电子商务、保险理赔、医疗纠纷、交通事故、妇幼权益、国家赔偿、移民留学、刑事辩护。
2、公司法律业务的主要类型有：公司并购、股份转让、企业改制、公司清算、破产解散、资产拍卖、工商调查、资信调查、商帐催收、知识产权、企业税务、劳动人事、海事海商、国际贸易、WTO事务、倾销补贴、经济仲裁、工程建筑、房产纠纷、合伙加盟、招标投标。

③ 2018农民工讨薪热线

全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。

维权者可以通过拨打114查询人力资源和社会保障局维权电话号码，联系当地社会保障部门维权。

对于拖欠工资的行为，农民工可以向劳动监察部门投诉拖欠工资的公司，申请仲裁索要，也可以拨打电话进行投诉举报，还可以直接向法院起诉公司索要。

(3)济源法律咨询电话扩展阅读

农名工维权方式：

1、劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

2、劳动者向劳动保障监察机构投诉违法行为的，劳动保障监察机构应提供便利条件。

根据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等规定，劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信和电话，为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

3、劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决。

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：（1）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。

（2）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。

（3）仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。

（4）法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。

4、劳动者与用人单位发生劳动争议，符合劳动争议仲裁委员会受案范围的，可以提出仲裁申请。

根据《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及原劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》（劳部发[1995]338号）等有关规定，劳动者与用人单位发生下列劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：

（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

（2）因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

（3）因履行、解除、终止劳动合同发生的争议；

（4）因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同发生的争议；

（5）因职工流动发生的争议；

（6）因用人单位裁减人员发生的争议；

（7）因经济补偿和赔偿发生的争议；

（8）因履行集体合同发生的争议；

（9）因用人单位录用职工非法收费发生的争议；

（10）法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。

5、劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应符合法律规定。

6、劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。

7、劳动者申请劳动和社会保障行政复议应符合法律规定。

④ 河南劳动投诉电话是多少

郑州市各县（市）、区劳动保障投诉举报电话：

郑州市劳动保障监察支队67439828；金水区劳动保障监察大队63829975；二七区劳动保障监察大队68700679；中原区劳动保障监察大队67003277；管城区劳动保障监察大队66353974；惠济区劳动保障监察大队63639806。

上街区劳动保障监察大队68921624；郑东新区劳动保障监察大队67179830；经开区劳动保障监察大队66785078；高新区劳动保障监察大队67990789；航空港区劳动保障监察大队86198190。

(4)济源法律咨询电话扩展阅读：

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114四进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：

1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。

投诉文书应当载明下列事项：1.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；2.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。

2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。

3、相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

⑤ 河南济源联通推出的法律顾问的使用范围是什么

河南济源联通推出的法律顾问的使用范围是：
1、河南省18个本地网（包括济源）的后付费固定电话。
2、他网用户不能使用。
3、卡类电话、各类无人值守公话（含IC卡公话、智能网公话、多媒体公话）、有人值守公话（普通有人值守公话、预付费公话、智能有人值守公话）、专网电话、酒店电话、各类公务、公免电话等不能使用。
4、外省用户不能使用。