同硕律师

1. 民事上诉状的案例

民事上诉状的案例有哪些呢?下面是关于民事上诉状的案例，欢迎阅读参考。

民事上诉状的案例【1】

上诉人：__公司

法定代表人：__

地址：__

被上诉人：__，女，身份证号：__

住址：__

联系电话：__

上诉人与被上诉人因劳动合同纠纷一案，不服龙岗区人民法院(2009)深龙法民(劳)初字第__号判决书，提起上诉。

上诉请求：

1、撤销原判，改判上诉人不须支付被上诉人未签订劳动合同的双倍工资差额__元。

2、诉讼费用由被上诉人承担。

事实及理由：

一、上诉人与被上诉人存在实质的劳动合同，被上诉人故意不与上诉人改签规范的劳动合同，无权要求双倍工资。

上诉人与被上诉人签订了《2008年财务文员考核制度》，该文件明确约定了用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等事项，符合《劳动合同法》第十七条的规定，名为考核制度，实为双方签订的实质的劳动合同。

双方签订的《2008年财务文员考核制度》第三条第9小条，约定被上诉人的工作职责为：严格按员工聘任管理制度和程序办理员工入职、在职和离职手续。

负责具体考勤统计，每月按时统计和打印考勤表，提供财务核算及发放工资的依据。

办好新员工入职手续和保管好员工的一切资料。

而依照《员工聘任管理制度》第三条规定上诉人本应在入职后一个月内为自己改签劳动局规范的劳动合同，但其为达到谋取双倍工资的目的，给其他员工改签了规范的劳动合同，却未为自己改签。

因为保管人事档案是被上诉人的职责，所以员工的劳动合同都保存在被上诉人手上，上诉人一直以为被上诉人为自己签订了规范劳动合同。

综上所述，被上诉人为了个人私利，利用工作便利，在与上诉人签订《2008年财务文员考核制度》后，故意不与上诉人改签规范的劳动合同。

属于广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十一条第二款之情形，依法不须支付双倍工资。

二、原审法院判决书认定双倍工资差额为__元存在明显的错误。

依照原审法院在事实查明部分的数据，可以计算得出被上诉人的__年__月__日至__年__月__日的工资总额为__元，但原审判决在本院认为部分又认定上诉人应支付被上诉人二倍差额为__元，重复计算了__元，属于明显计算错误。

综上所述，一审判决认定事实错误，适用法律不当，请求贵院依法查清事实，支持上诉人的诉讼请求。

此致

深圳市中级人民法院

上诉人：

年 月 日

民事上诉状的案例【2】

上诉人：某某通科技发展(北京)有限公司

住所：北京市丰台区丰管路16号9号楼2033B(园区)

法定代表人：丁某 职务：总经理

委托代理人：某某，北京市同硕律师事务所律师

委托代理人：刘某某，北京刘某某律师事务所律师

电话：13903932197 13911784203

上诉人：丁某，男，19xx年12月4日出生，汉族，某某通科技发展(北京)有限公司法定代表人，住河北省涿州市南关大街136号104号楼3单元402号

电话：18910090685

上诉人：刘某某，男，19xx年4月30日出生，汉族，某某通科技发展(北京)有限公司工程师，住上海市长宁区娄山关路445弄19号104室

电话：13311570312

原审被告：王某某，男，19xx年12月8日出生，汉族，某某通科技发展(北京)有限公司工程师，住北京市朝阳区甘露园南里3楼1门101号

被上诉人：浙江中金铝业有限公司

住所地：浙江省慈溪市慈东滨海区方淞线408号

法定代表人：丁某江，职务：浙江中金铝业有限公司总经理

上诉人不服浙江省慈溪市人民法院20xx年作出的(20xx)甬慈商初字第1574号民事判决书，现提起上诉。

上诉请求：

1.请求撤销原审判决，依法改判，驳回被上诉人的诉讼请求;

2.本案诉讼费用由被上诉人承担。

事实与理由：

一、原审决对相关证据的认定明显偏袒被上诉人

对被上诉人提交的证据A4中的绝大部分认定错误。

庭审中上诉人对被上诉人的90份证据与本案无关的进行了分类质证 ，而判决书只是排除了其中11份证据(见判决书42页)，而对另外79份证据则称：“被告方持有异议，但均示举证证明其异议成立，本院对其余的报表予以认定。”该认定将被上诉人的虚假证据当合法有效证据认定，并称上诉人没有证据证明异议成立，籍以支持其不合理的诉求，该认定不尊重事实，故意偏袒被上诉人。

在庭审中我们向法庭提交的质证意见，白纸黑字俱在，该判决却视而不见，对上诉人的证据、质证意见要么回避，要么否定。

而对被上诉人提交的证据除第一部分被法院排除外，其余一律认定，有违司法公正。

判决书对下述证据认定均不成立。

1、被上诉人伪造的22份维修记录签名，负责人均非本人所写。

这部分伪造他人签名主要是许社祥、方振、周敏的签字均非本人所签。

用被上诉人提交的相同的当事人签字对照一目了然(详见质证意见)。

对这些非本人签字的维修记录，被上诉人代理人当庭已承认代签的事实，不可思议的是判决书42页上数8行称：“本院对其与日报予以认定”，如果负责人在现场，由他人代签名字是不可思议的。

请问，作为法院采信的证据，没有当事人签名，由他人伪造签名的证据能是合法有效证据吗?我们的异议难道不能成立吗?第三部分属于正常的维修保养内容，共13份。

如对测厚仪进行维护校正，窗口膜清洗，压力传感器接线松动，更换传感器，油冷机泵的泵连接器损耗件等。

这些均属于正常的维修保养范围，且有的小故障却是经上诉人技术人员电话指导，及时予以排除(详见质证意见)。

对于这些正常的维修保养的记录，怎么能作为质量问题的证据予以确认呢?对稍懂机械常识的人，一看便知，请问异议又怎么不能成立呢?被上诉人出示的第四部分属于维护保养不当造成的故障，不属于产品质量问题，这部分证据有22份。

且这部分证据中的有些故障是上诉人已安排技术人员及时予以排除了。

另外，判决书为给被上诉人维修日报表的非周敏本人签字提供依据，确认被上诉人A5工资清单，证明周敏在20xx年12月与原告存在劳动关系，但是维修日报表周敏签字的时间是20xx年2月份，用20xx年12月份的劳动关系确认2月份的签名实属荒唐。

综上，原审判决无视客观事实，颠倒是非，将被上诉人出示的伪证或不构成设备质量问题的证据当做合法证据予以采信，对上诉人的正确的无懈可击的质证意见以不成立为由，一否了之。

二、原审判决对鉴定组组成人员及资格能力、鉴定报告的结论认定错误。

(一)对鉴定人员资质和能力认定错误。

1、对浙江出入境检疫检验鉴定所从业期限认定错误。

该所法人证书有效期自20xx年6月9日至20xx年3月31日，在法人证书已超期无效的情况下所从事的司法鉴定违反相关法律规定，所作结论不能作为证据采信。

然而该判决却称“延至20xx年3月31日有效、后再次延至20xx年3月31日有效。”但是在庭审中上诉人并未看见相关延期的法人证书。

其所为延至之说不知从何而来。

2、对邱玉森玉森的资格认定错误。

对邱玉森的职称资格问题，该判决称：本案鉴定组成员邱玉森玉森具有工程师资格;并且没有提出以和回避申请。

这更让人匪夷所思。

在开始鉴定协调会上我方代理律师就对鉴定人员的资格提出过质询，本案庭审人员无一人在场，如何得出未提异议的认定。

在鉴定结论出来之后，上诉人先后书面两次提出质疑。

在庭审质证过程中，我方代理人询问邱玉森玉森为何只有一个企业内部颁发的工程师职称证书，而不是具有公信力的国家人事部门或者国家职称评定部门颁发的职称证书?邱玉森玉森承认是企业评定的职称，没有司法鉴定执业证。

2. 有谁知道2007年雪佛兰开拓者不能上牌的事现在怎样解决的

自部分雪佛兰开拓者车主因不能上牌而自发到今年4月份的上海国际车展“维权”以来，已经过去两个多月了，但是这56辆雪佛兰开拓者至今仍旧不能上牌，而且作为经销商一方的北京亚飞汽车连锁总店与作为生产商一方的上海通用之间的口水战也一直未停。截至目前，56辆雪佛兰开拓者不能上牌的僵局仍没有被打破的迹象。

为什么会发生消费者购买新车后不能上牌这样匪夷所思的事情呢？记者日前就此事件分别采访了北京亚飞汽车连锁总店（以下简称北京亚飞）、上海通用汽车、中国消费者协会的相关人员，同时还到不能上牌的雪佛兰开拓者的“维权”现场，听取了车主的意见和要求。

记者调查：56辆雪佛兰开拓者不能上牌事件的来龙去脉

记者了解到，此次不能上牌的雪佛兰开拓者是2002~2003年由当时的沈阳金杯通用汽车公司生产，2002年11月中国工艺美术公司从金杯通用一次买断该款车540辆，后来中国工艺美术公司将其中的200辆转卖给北京亚飞。2004年2月，上海通用正式接手金杯通用，后者同时更名为“上海通用(沈阳)北盛汽车有限公司”。在上海通用入主金杯通用半年后，雪佛兰开拓者SUV停产。北京亚飞购进的这部分雪佛兰开拓者在此后的销售过程中，因为生产企业名称与国家发改委公布的产品目录不符，近年来曾经出现三次上牌受阻的情况。考虑到库存车型仍需一定时间来消化，在厂家多次提出延迟上牌截止日期的申请后，发改委同意该批雪佛兰开拓者仍可按原企业名称“金杯通用汽车有限公司”办理注册登记，最后一次的截止日期为2007年3月1日。

在2007年3月1日之前的4年时间里，北京亚飞购进的200辆雪佛兰开拓者只卖出144辆，还有56辆没有卖出，而其他商家的雪佛兰开拓者已经全部售完。此时，在获知雪佛兰开拓者已经不能上牌的情况下，北京亚飞公司继续将库存的56辆雪佛兰售出。对此，北京亚飞公司法务部经理李生海解释说：“亚飞只得继续销售以尽量减少损失。”

记者了解到，目前全国共有18个省市的56辆雪佛兰开拓者车主遇到了不能上牌照的困扰。这56辆雪佛兰开拓者车主在随后找到卖车的北京亚飞公司时，没有得到满意回应。于是，银川的几位车主自发组成维权小组，先后前往上海、北京进行维权努力，以期尽快解决不能上牌照的困扰。

4月22日，银川雪佛兰开拓者车主成绍元等赶赴上海国际车展，在上海通用展台拉起横幅，抗议有关方面对雪佛兰开拓者无法上牌一事不管不问。当天，上海通用公司相关负责人出面接待；第二天，上海通用公司做出将“继续与经销商和购车者在消协部门的协调下协商”的答复。

上海国际车展维权努力未果后，雪佛兰车主在京的维权行动逐步升级。成绍元一行在给新车办理了临时牌照后，6月3日将自己的雪佛兰开拓者从宁夏开往北京，3辆涂满“维权”标语的雪佛兰开拓者在北京欧陆大厦门前“临街展示”；6月11日又有3辆雪佛兰开拓者进京“增援”，在繁华的中日友好医院门前进行维权展示活动；6月23日，涂满“维权”标语的雪佛兰开拓者SUV驶上京城街头，开始进行“巡回”维权。

北京亚飞汽车连锁总店：不能上牌我们没有任何责任

6月14日下午，北京亚飞汽车连锁总店针对雪佛兰开拓者车主集体投诉“不能上牌”一事，在北京保利剧院多功能厅召开了一次新闻说明会。亚飞公司法务部经理李生海在新闻说明会上把亚飞公司的责任推得干干净净。他明确表示，此次56辆雪佛兰开拓者不能上牌，亚飞公司没有任何责任。

北京亚飞负责人在回答记者关于“消费者权益保护法规定，如果售出的产品存在质量和瑕疵等问题，消费者可以向产品的生产者和销售者要求赔偿。因此，不能上牌的雪佛兰开拓者车主们要求北京亚飞退车，是有法可依的，北京亚飞为什么不予理会”的提问时答复说：“雪佛兰开拓者不能上牌的问题由来已久。早在2003年3月北京亚飞公司购买这批汽车时就不能上牌，我们曾反复交涉要求退货，但上海通用借口公司忙于股票转让，正在修改技术数据和申请更改公告等理由推脱。之后，上海通用申请发改委批准，限期允许仍按原企业名称‘金杯通用汽车有限公司’办理注册登记；期间出现三次波折，上牌时断时续，直到此次56辆雪佛兰汽车又不能上牌。我公司从未接到过厂商有关此批雪佛兰汽车不能销售的通知。这次我公司销售人员事先并不知道又不能上牌了，消费者到我公司反映后，我们积极联系厂商，但上海通用还是采取推委的态度。因此，车主应该找生产商上海通用而不是找销售商北京亚飞。”

北京亚飞汽车销售部经理黎媛进一步解释说，由于以前售出的雪佛兰开拓者上牌曾多次出现“先不能上牌，后又能上牌”的情况，因此这次为了避免给公司造成损失，亚飞仍然对外做了销售。

记者在亚飞公司的新闻说明会上了解到，亚飞公司从2003~2007年3月1日近4年时间内，销售了144辆雪佛兰开拓者，其中在2006年3月至2007年2月底的一年时间里，仅销售了不到10辆；而在今年3月1日上牌截止日期后，亚飞公司却在短短20天内迅速地以高于此前销售价4万元的价格将剩余的56辆汽车销售一空，而且发票显示，仅在4月20日一天就销售了40多辆。记者们对这款长时间库存的雪佛兰开拓者，能够库存越久反而卖得越好，而且价格还看涨表示不解。对此，李生海解释说：亚飞通过加大宣传，促成了部分喜欢大排量车的消费者集中购买排量为4.3升的雪佛兰开拓者SUV；黎媛则解释为：当时公司会计因病请假，所以购车发票都是统一到4月20日会计上班后集中开的，实际上大部分购车时间都在4月20日之前。

上海通用汽车公司：尽管这些车辆并非上海通用生产和销售，但为保护消费者合法权益，上海通用愿意协商解决此事

记者的调查表明，上海通用汽车公司对这次雪佛兰开拓者不能正常上牌一事比较关注。上海通用公关部的宫广军先生表示，上海通用已经主动将本次事件的相关情况向国家工商管理部门和消费者协会进行汇报。尽管这些车辆并非上海通用生产和销售，但为保护消费者合法权益，上海通用一直与消费者、亚飞公司和消协共同协商解决此事，始终未得到亚飞公司的积极回应。

上海通用汽车公司介绍说，此次不能上牌的56辆雪佛兰开拓者是原金杯通用生产的。2002年11月中国工艺美术公司从金杯通用一次买断该款车540辆；然后将其中的200辆卖给亚飞公司。由于企业重组，名称变更，为方便现有成品车上牌，上海通用多次呈请发改委，获准限期仍按原企业名称‘金杯通用汽车有限公司’办理注册登记。该款汽车最后一次的上牌截止日期为2007年3月1日。对此，上海通用曾多次告知包括北京亚飞公司在内的全国销售商。实际上，除北京亚飞以外的其他销售商早在2005年底前已将库存的雪佛兰开拓者售罄。今年4月份前后，上海通用汽车要求亚飞公司停止雪佛兰开拓者的销售并对购买车辆消费者的要求以妥善处理；但是，北京亚飞在4月份以后却分两批突击把库存的40多辆雪佛兰开拓者集中销售出去。

此外，上海通用还质疑北京亚飞公司56辆雪佛兰开拓者销售的真实性。上海通用公关部在6月7日发出的一份《上海通用汽车关于雪佛兰开拓者无法上牌情况的声明》中指出，从2006年3月至2007年2月的一年间，在不存在任何上牌障碍的情况下，亚飞公司以大约17.5万元的低廉价格仅销售了不到10辆雪佛兰开拓者；但在上牌截止日到期后，亚飞公司却能在短短20天内以21.7万元的均价将剩余的56辆汽车销售一空，这是有悖常理的。

上海通用汽车公司有关人士认为，本次不能上牌的雪佛兰开拓者是中国工艺美术（集团）公司销售给亚飞的200辆开拓者中的一部分，从法律意义上说，作为协议中丙方的金杯通用只承担将车辆运输到亚飞公司指定地点的义务。尽管如此，上海通用汽车本着对消费者负责的态度，一直在协调相关各方，谋求问题的解决。

上海通用证实，为了解决已经销售出的56辆雪佛兰开拓者的上牌问题，上海通用今年3月份以后再次向发改委提出延长注册登记日期的申请，但因车型过老、尾气排放不达标而未获准。

雪佛兰开拓者车主：合法上牌或者原款退车，我们的要求并不高

按照事前的电话约定，记者6月21日来到停放“维权车”的北京中日友好医院门前，采访了来自宁夏银川的车主代表成绍元先生。成先生说：“我们千里迢迢来北京维权，确实迫于无奈。通过合法途径、在合法商家处花20多万元买一辆车却不能上牌，真是不可思议。找到销售商北京亚飞，回答说新车无法上牌是厂家的责任；而厂家又告诉我们造成目前这样的后果，责任完全在销售商。我们就像皮球一样被踢来踢去，到现在问题还是没有解决。”

记者问成先生，为什么不去消费者协会反映问题时，他非常无奈地说：“消费者协会不是政府机构，只能调解、建议，没有法律效力，特别是对处理涉及金额较大的投诉往往很难。我们来北京之前就找过宁夏当地的消费者协会，消协建议我们找销售商，而销售商又让我们来找厂家。我就不明白了，为什么不能先把‘上帝’上牌或退车的问题解决了，再去分清厂家、商家各自的责任？”
成先生还说：“我们也想过走法律程序，通过打官司来解决问题，但是考虑到漫长的诉讼程序以及维权车主居住地过于分散的现实，最终放弃将通过诉讼维权作为首选方案。我们的要求其实并不高，要么合法上牌；要么原款退车，同时还要责任方支付一定的维权费用。作为个体消费者，我们在京维权的开销也很大，住宿、吃饭等费用也很高；另外，每辆车每天的停车费就要50元，6辆车1个月的停车费就需近万元。”

另据记者最新了解到的信息，部分车主在了解到雪佛兰开拓者由于达不到新的排放标准而可能在今后的使用中遇到麻烦后，已经放弃上牌的要求，直接要求退车。

中消协：商家明知上牌截止而继续销售当属非法

由于此次雪佛兰开拓者不能上牌一事的车主未到中国消费者协会投诉，所以两个月来一直未听到中消协的声音。

6月20日，记者就雪佛兰开拓者不能上牌一事采访了中国消费者协会负责汽车投诉事物的徐垭宸先生。他说：“奇怪的是，此次关于雪佛兰开拓者不能上牌一事，除了上海通用通过律师函的形式与我们沟通外，车主及北京亚飞都没有与我们联系。就我个人的意见来看，如果上海通用提供给中消协的材料属实，那么不能上牌的主要责任很明显是在亚飞。发改委公告上牌截至2007年3月1日，亚飞在此后续销售该车型，当属非法销售。目前有关方面对车主的推脱态度是不负责任和没有道理的。正确的方法应该是，亚飞先给车主退车，然后再与上海通用汽车商谈包括补偿或回购价格等细节问题。因为虽然整车不能正常上牌使用，但收购回来的整车拆解后，零部件可以用于在运行车辆的维修业务。”

律师：厂家应对上牌截止后未售出的车辆承担部分责任

北京市消费者权利保护委员会主任、著名律师邱保昌认为，经销商在上牌截止期限后继续将车销售，并且没有告知消费者实情，涉嫌误导和欺骗消费者。消费者购车后不能正常使用，可要求销售商承担责任，经销商在向消费者承担责任后，可向厂家追索损失；另一方面，厂家负有义务保证生产的车辆能上牌照。

北京同硕律师事务所张维云律师认为，北京亚飞公司应该知道该批雪佛兰开拓者在2007年3月1日以后将不能上牌，却仍然向消费者出售此车的行为在主观上明显是有过错的。但是，如果北京亚飞在销售时向每位消费者已清楚地表明了该车因为不符合目录，存在不能上牌的问题后，消费者仍然购买，其自身也存在过错。这时北京亚飞的行为是有过错但不构成欺诈；如果没有告知过每位消费者，则存在欺诈行为。

张律师说，上海通用对其收购原金杯通用后而引发的该批车不能上牌的法律后果应该是清楚的，因此应当及时向销售商传递关于该车是否符合国家汽车目录的相关信息；通知销售商在目录许可的时间截止后停止销售，并回收未销售的车辆。

56辆雪佛兰开拓者不能上牌一事“爆发”已经过去两个多月了，遗憾的是，问题至今没有丝毫实质性的进展。我们真诚地希望北京亚飞和上海通用汽车真正地表现出大家风范，勇于面对现实，敢于承担责任；以诚信、负责的态度，尽快给“走投无路”的56位雪佛兰开拓者车主们一个像样的答复。

3. 北京著名律师事务所都有哪几个

北京著名的律师事务所有瀛台律师事务所、盈科律师事务所、金杜律师事务所、中伦律师事务所、炜衡律师事务所、京都律师事务所、岳成律师事务所、两高律师事务所、中闻律师事务所、大成律师事务所。这十个律师事务所凭借多年的发展，已成为律师行业的巨头。

4. 法律硕士和律师有什么区别

法律硕士属于学历的一种，是相对于法学硕士而言的。
法学硕士是本科为法律内专业的学生容经过研究生的继续深造而获得的硕士学位；
而法律硕士是本科为非法律专业的学生经过法律方面的研究生学习而获得的硕士学位。
法律硕士每年都要经过全国统一的法硕考试，由各个学校根据分数录取。入校后与法学硕士同样都是上课和跟从导师学习。我所在的吉林大学法学院就很重视法硕这方面，给法硕授课的导师都是学院一流的名师，不会存在法学硕士导师比法律硕士好的问题。

相对于以上两种学历来说，律师是完全不同的一个概念，是一种职业。要从事律师职业，对学历并没有太多要求，不一定非得是科班出身。但是一个硬性要求是必须通过国家统一司法考试（以前称为律师资格考试）。通过司考是从事法律职业的前提。司考每年的参加人数众多，有一定的通过率限制，所以有一定的难度，每年9月份考试，需要提前数月准备。
律师事务所是律师从业的重要组织形式，一般都是以合伙的形式存在。大多数律所的主要招聘条件都是通过司法考试，即便招聘的职位只是律师助理或主任助理。

5. 北京拆迁律所有推荐的吗，比较出名的

在房屋拆迁过程中，可能会遇到因拆迁赔偿款未能达成一致被拆迁人拒绝同意拆迁，而拆迁人为了尽快完成拆迁的任务，在没有征得被拆迁人的同意就对房屋进行了强拆，严重损害了被拆迁人的利益。
那么，如果遇到强拆情况时，我们应该采取什么样的措施来维护自己的合法权益呢？我们可以通过拆迁诉讼、提交信息公开申请书、报警等方式维护合法权益。具体的维护合法权益步骤，需要准备的材料我们需要请教专业的拆迁律师伸出援手。
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6. 西安十大律师事务所

没有机构进行评选，你可以上“西安律师事务所网”查询。

7. 谁知道北京十大律师事务所排名情况

排名只是一个参考标准，还得看你是什么案子。
要是刑事和企业法律顾问方向的可以找信之源律师事务所
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8. 北京十大律师事务名录是哪些

北京十大律师事务所嗯，名录是哪些呢？这些东西真的是特别的，一般人不知道，尤其不是北京人的话，更不知道，所以的话，你想在这里知道你想要得到答案，那你要到任何一个律师事务所一问便池

9. 北京比较大、比较好的律师事务所有哪些

1、金杜律师事务所

北京金杜律师事务所成立于1993年，是中国的合伙制律师事务所之一，目前金杜已发展成为一家全球性质的律师事务所，靠着众多的法律专业人才和得天独厚的优势为全球许多国家提供着法律服务。

2、大成律师事务所

北京大成律师事务所成立于1992年，在2015年与Dentons律师事务所合并，共同打造出了一家全新的世界领先的国际律师事务所。大成律师事务所在全球范围内共享着项目信息、专业知识、以及业务经验等各类资源，致力于为客户提供最简单便捷的法律服务。

3、君合律师事务所

北京市君合律师事务所成立于1989年，是国际律师组织MULTILAW及LEX MUNDI的中国律师事务所代表。君合在发展中将律师执业领域为横、客户项目所需为纵，构建出了精细分工的律师团队，在人们心中赢得了优质的口碑。

4、中伦律师事务所

北京市中伦律师事务所成立于1993年，是国内规模较大的合伙制律师事务所。其经过了数年的发展壮大，中伦现今已拥有260多名合伙人和1200多名的法律专业人士，他们都有着极强的进取精神，在委托任命中始终积极地为顾客排忧解难。

5、方达律师事务所

上海市方达律师事务所成立于1993年，是中国早期的合伙制律师事务所之一。方达律师事务所成立至今已为国内外各行各业的客户都有进行过服务，有趣是在商业领域当中成就相当的卓越。

6、国浩律师事务所

国浩律师事务所成立于1998年，在业内素以IPO、再融资、收购兼并等领域而闻名，其也是国内较大的跨地域合伙制律师事务所。

10. 单证硕士和双证硕士区别大吗对公务员和律师影响大吗

硕士双证属于学历教育，而硕士单证属于学位教育，学位不等同于学历，取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象，如有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了博士学位，这时，学历仍为本科，而不能称之为取得"博士学历"。
对于学历的重要性相信不用我多说了，在中国及东南亚的一些同家，是很重视学历这一块的，单证硕士只有学位证没有学历证，在传统的观念里不算是一名硕士。现在很多单位凭职称、加薪都是根据学历来的，如果你是单证的，即使是硕士学位，但学历终是本科，不具有优势的。
有条件的话，学是考一个双证的好，现在有些双证硕士也是在职培养的，不过一般入学考试都有一定难度。但是证书含金量高，值得去拼搏一下的。
但是，在今年的教育改革之下，由政府带动，越来越多的企业和单位都开始认可学位教育，所以单证在职研究生的地位越来越高了，而且预期在将来，单证在职研究生的考试难度将加大，审核力度也会增大，所以含金量会越来越高。