法律顾问的重要性

⑴ 公司聘请法律顾问的重要性

法律分析：法律顾问在企业应对法律风险过程中大有作为。在企业活动中，针对法律风险，法律顾问可以从事前预防、事中控制、事后补救三个方面予以作为，具有操作性。

法律依据：《企业法律顾问管理办法》

第三条 企业法律顾问是企业领导人在法律方面的参谋和助手。其任务是：从事企业法律事务工作，促进企业依法经营管理和依法维护自身合权益。

第四条 国家实行企业法律顾问执业资格制度。企业法律顾问执业资格制度属于职业证书制度。企业法律顾问执业资格通过全国统一考试取得。取得企业法律顾问执业资格即取得受聘担任经济师专业技术职务的资格。企业法律顾问执业资格制度按照人事部、国家经贸委和司法部发布的《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》和《企业法律顾问执业资格考试实施办法》执行。企业法律顾问应当按规定进行注册，注册办法由国家经贸委另行制定。

⑵ 聘请法律顾问的意义

法律分析：1、防患未来的法律风险

2、处理已经存在的问题

3、促进聘请方管理工作的规范化

4、节约费用(预防损害发生的角度)。

5、管理层和董事会的参谋。

6、法律和政策的执行者。

7、企业目标管理的支持者。

8、商务合同的实践者。

9、企业自律制度的维护者。

10、企业内部纠纷的仲裁者。

11、业绩和风险的协调者。

12、企业合法权益的捍卫者。

法律依据：《司法部关于律师担任企业法律顾问的若干规定》 第二条 律师担任企业法律顾问的任务是：为企业依法治厂，按照《企业法》和其他有关的法律、法规进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，受企业委托办理有关法律事务，维护企业的合法权益，促进企业深化改革，扩大开放，转换企业经营机制，提高企业经济效益，推进企业生产、经营的发展。

⑶ 企业常年法律顾问的作用

企业常年法律顾问的作用

导语：企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订顾问协议，处理协议期限内(一般是1年或1年以上)该企业所有的法律事务，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制。

一、企业常年法律顾问简介

企业常年法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。在此，主要介绍企业常年法律顾问。大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。

二、企业常年法律顾问的作用与意义

(一)、解决企业法律纠纷

企业常年法律顾问可以用运其法律知识针对企业所面对的各类法律问题及纠纷提出应对方法及解决方案。最普通来说，就是作为企业的代理人参加各类诉讼。由于企业常年法律顾问与企业间一直保持着较为紧密的联系，且对企业情况有一定了解。所以可以在各类问题及纠纷发生后的最短时间内采取应对方案。而企业也可以在问题发生后立即联系自己的法律顾问，不会发生因为在产生了问题后才通过其他途径慌忙找寻律师予以解决而错过时机的情况。

(二)防范企业法律风险

企业常年法律顾问为企业防范法律风险作用的意义其实远胜于为企业解决法律问题的意义。一名优秀的企业法律顾问可以通过了解企业日常、基本的情况，发现企业可能存在法律风险漏洞，并及时制定相应法律方案加以弥补。

通过诉讼，企业虽然可能获得因纠纷而产生的损失，但由此而支付人力、物力、财力其实已经给企业又造成了新的付出与损失。所以我们说，通过诉讼永远不能获得完全的补偿。由此我们可以看出，能够防患于未然，及时发现法律风险并制定方案加以解决，才是真正避免企业产生损失的有效方法。而企业常年法律顾问的作用与意义也就在于此。

(三)为企业经营决策提供法律意见

企业几乎所有的经营决策活动都涉及到法律，而这其中就可能存在诸多法律风险。因此，针对企业经营活动的特点与需要，为企业的经营决策提供法律分析及法律意见，就成为了企业常年法律顾问的一项重要作用。当然，法律顾问的法律分析及法律意见绝不是左右和干预企业的经营决策活动，而只是对企业的经营决策从法律层面上加以完善，避免风险。

三、企业法律顾问重在防范

企业在经营过程中会遇到各种各样的风险，法律风险是其中的风险之一，好多企业因遇到这种风险而遭受重大损失甚至倒闭，比如有的企业在签订合同时被骗，有的企业因担保问题替他人承担债务而得不到追偿，有的企业的专利、商标等知识产权被侵犯而不知如何是好……。 如果企业聘请一个法律顾问，由法律顾问对法律风险进行内部控制，可以尽可能的避免和减少法律风险，即事前预防、事中保障、事后补救，预防为主。但许多企业认识不到这一点，它们聘请律师作为法律顾问只是为了“打官司”，但“打官司”只是是事后补救的措施，官司不管输赢，都给企业带来损失，这个时候由于诸如没有保留证据，签合同时己留下隐患等前期工作没有做好的原因，即使聘请再有能力的律师也无力回天。其实法律顾问提供法律知识参与管理，使管理走上法治的轨道，是可以使企业避免很多管理上的漏洞，客观上为企业创造了不可估量的无形资产。谈到这里，我想起了在一本书中看到的一个故事。魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?”扁鹊答说：“长兄最好，中兄次之，我最差。”文王再问：“那么为什么你最出名呢?”扁鹊答说：“我长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我中兄治病，是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”文王说：“你说得好极了。”这个故事的现实意义，从律师的角度去看，对于一个人来说，保健医生是我们首选的。如果日常生活中没有防范措施，因为一旦患于重病，再高级的医生对身体留下的术后伤疤也是难于愈合的，甚至生命不保。企业也是如此，如在日常经营过程中，选择你信赖的律师，为你的企业经营活动保驾护航，发挥正常的保健预防作用，可以在广大客户中树立良好的信誉，避免到法院诉讼的尴尬局面。事实说明，一切事物，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的企业经营者均未能体认到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补，有时是亡羊补牢，为时已晚

四、企业经营者眼里的法律顾问意义

不是在危言耸听，在很多签订的合同里，法律顾问修改一句话，甚至一个标点符号，整个意思就变了，企业的利益就得到了最大限度的保护。如果没有法律顾问在法律技术上把关，万一有疏忽，小的赔点钱，大了就可能给整个企业的经济命脉造成重创。在很多时候，一个好的法律顾问，可以避免企业在正常运作中免受不必要的损失，甚至可以救活一个企业，这样的价值，无法估量。但是大多数企业的经营者对聘请律师担任法律顾问有不同的心态，多数持消极、淡漠心理，认为我的企业又不需要打官司，请律师干什么?有的甚至认为律师只是在打官司时就可以临时聘请，还有的认为，平时没有事儿，请律师到企业作法律顾问是一种摆设。笔者从事执业律师十余年，担任过数十家企业单位法律顾问，现将经营者对聘请律师担任法律顾问和支付律师顾问费的自愿心理和不自愿心理作如下剖析。多数经营者认为，企业的法律顾问不通过打官司就不能直接给企业创造价值，平时还要付律师费，看起来好像划不来，其实，他们的价值不是体现在帐本上。例如笔者在担任A企业和B企业法律顾问期间，由于地域原因，经常去A企业较多，每月都去，A企业的经营者也常到办公室交流，不断谈到企业内部的一些事儿，还有经营过程中的一些债权债务的催讨和防范常理，签订合同时必要的注意事项等。甚至有时候直接让我修改合同。这些事宜由于律师具备着特有的专业知识，都可以很快完成。由于预防措施得力，三年来，A企业没有发生到法院打官司的诉讼纠纷。但是三年来A企业觉得公司运营稳定，不需要法律顾问帮着打官司，从不愿交纳法律顾问费用，其实他们忽视了法律顾问在企业经营中的监控和预防作用。又如，B企业。由于B企业经营地较远，平时很少来往，有时偶而一个电话而已，谈及经营的事儿很少。可是三年来，发生了两起诉讼，笔者均代理该企业参加了诉讼。这也许也是巧合，B企业应该发生诉讼。但是B企业三年来，由于律师参加了诉讼，总是主动交纳了顾问费。笔者想起这些事儿，有时感觉很笑又无奈。

五、企业常年法律顾问的一般服务内容

(一)企业日常法律服务

1、为企业在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的'法律咨询，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函;

2、协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度，进行规范管理，为企业合同管理提供法律建议和意见，监督、跟进合同的履行;

3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等)，协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;

4、应企业要求，参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞;并根据企业提供的财务资料，对企业财务中涉及法律的相关问题，提供法律建议及相应的处理方案;

5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或者对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以起到增强企业本身素质、使运营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用;

6、对企业管理层、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导，增强管理人员和员工的法律意识，保障企业规章制度得到贯彻执行;

7、根据企业的要求，参与对外合同谈判，制定谈判策略与方案，起草、审查、修改企业因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具一般性的法律意见，预防合同纠纷的发生;

8、根据企业要求，接受企业员工的聘请，为其提供法律咨询，代理相关民事案件、行政案件的诉讼、仲裁、复议、听证或调解活动，代理劳动争议案件的诉讼、仲裁或调解活动，代理举报、控告损害其利益的犯罪行为;

9、根据企业要求，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、律师公告或应企业要求，起草并以企业名义在公共媒介公布法律公告;

10、为企业设计知识产权(商标权、专利权、著作权)、商业秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议;

11、为涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议;

12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核;

13、应企业需要不定期向企业介绍、宣传国家和地方新颁布的有关法律法规，提供与该企业有关的最新法律资讯和动态。

(二)企业重大运营活动法律服务

1、为企业运营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性法律报告，出具法律建议和意见;

2、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行;

3、参与企业招标投标活动，参加对外重大谈判，对招标投标活动出具法律意见;

4、参与重大投资项目的选择、谈判，参与投资方案的设计，提供相关法律资讯和建议;

5、为企业与其他企业开展项目合作提供相关法律服务。

(三)企业重大专题项目活动法律服务

1、就专题项目，参与与法律有关的规划咨询，行业规划、专题调查研究;

2、参与有关项目可行性研究、实施方案的设计与起草，提供法律保障意见;

4、协助企业在对外活动或项目运行中，为企业进行所需的有关项目、企业资信和信息，对有关单位或个人资信状况等背景资料进行必要的法律调查，出具调查意见，必要时出具书面法律意见;

5、根据企业的要求，审查或准备重大项目谈判所需相关文件，并提供法律意见，参与企业的重大项目谈判;

6、在项目开展中，参与并协助企业同政府相关部门、各商业合作伙伴就企业的运营和业务进行法律沟通与联系。

(四)诉讼与仲裁法律服务

在企业与第三方发生纠纷时，代表企业参与诉讼、仲裁或申诉，具体如下：

1、接受企业委托，参加民事、经济纠纷的调解、和解;

2、制定诉讼、仲裁方案;

3、作为受托律师代理参加民事、刑事、行政行政案件诉讼;

4、作为受托律师代理参加国内、国际民商、劳动仲裁;

5、应企业要求，在诉讼、仲裁程序中解答相关法律咨询;

6、生效的判决、裁定、裁决生效后，代理申请执行企业强制执行;

7、代理各类民商案件的申诉。

(五)企业其他法律服务

1、为企业在对外投资、合作等事宜中涉及到的法律问题出具法律意见，并在参与相关谈判、合同签订等工作中提供法律服务;

2、在涉及与外界的纠纷、争议、冲突等有关事项中参与协调、调解、谈判等事项中，代表企业与第三方进行交涉、调解，提供非诉讼法律支持和帮助;维护企业方的合法权益;

3、为企业的法律行为和法律事实进行律师见证;

4、代理企业办理各类公证;

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⑷ 律师担任公司法律顾问有什么作用

一是要为企业创造价值其实，作为“防范和化解风险”的企业法律部门，是可以为企业创造价值的。如通过起草修改和审查合同，节约和减少外包成本;通过参与企业决策，避免因不顾法律风险而盲目决策造成的重大损失;通过应诉、调解化解纠纷减少企业赔偿等。此外，企业法律顾问还可以通过知识产权保护等维权诉讼直接为企业创造利润。当领导一旦认识到这种价值时，自然就会对企业法律顾问重视起来。

二是要在“关门”的同时别忘了“开窗”当今时代，企业管理层的法律意识和风险防范都已经有所提高，企业法律顾问如果只是简单地告诉企业这也有风险，那也有风险，这样也不行，那样也不行，是远远不够的，相反还容易遭到企业经营部门的埋怨，误认为企业法律顾问在“掣肘”企业的发展，最终引起企业管理层的反感，企业法律顾问也就更难有“作为”。因此，企业法律顾问在提示风险、指出问题的同时，更应当为企业找到规避风险、解决问题的出路，正所谓“关上一扇门，打开一扇窗”。

三是要握好手中的“金刚钻”“没有金刚钻，难做瓷器活”。企业法律顾问在企业面临种种棘手的“瓷器活”面前必须手握“金刚钻”，才能“游刃有余”、“手到病除”，这就要求企业法律顾问必须坚持孜孜不倦地学习，有博大精深的法律知识、丰富的实践经验和良好的社会沟通能力。企业无论规模大小，法律服务都要坚持专业化、标准化，这不仅包括常用合同文书的审查、诉讼事务的介入、法律咨询事务的处理，还应包括建立一系列法律事务规章制度，履行法律服务、法律保障和法律参谋的职责。只有坚持了法律服务的标准化、专业化，企业法律顾问手中才算有了“金刚钻”，企业法制工作才真正走上了正轨，也才能有效克服和避免与企业办公室或审计监察部门功能交叉、定位不清的弊端。

四是要努力使自己成为全才企业的产、供、销，人、财、物，任何一个环节都有法律规定。首先应当熟悉企业的情况，根据企业的特点加强特定领域法律知识的研究。其次，还要懂得经济，甚至要懂企业管理，只有将自身打造成熟悉资本运作、公司改制、劳动就业、知识产权、外经外贸等专业知识的复合型人才，才能真正体现企业法律顾问的专业价值。另外，还要充分利用外部专业律师资源，与其联动，处理好企业经营中遇到的疑难法律问题，不断提高自身能耐。

法律顾问的作用在于： 1、预防作用。审查项目的法律可行性、审查合同的风险、审查履行风险、寻求预防风险的方法。2、挽救作用，当企业的合法权益受到侵害或发生诉讼纠纷时，法律顾问可以第一时间提供法律帮助，避免对律师行业不熟悉，而无法找到合适、专业的律师，法律顾问可以直接参与案件的分析，代理，处理，为公司挽回损失，争取最大利益。3、教育宣传作用，现代企业作为学习型的组织，在法律顾问通过对员工进行事实案例的讲解和日常法律知识的培训，可以大提高企业员工的法律意识，树立风险防范的理念。4、增加利润，通过法律顾问的专业和经验为企业的运行排忧解难、降低和避免风险、减少损失，可以增加企业利润最大化。5、策划经营方略。合理利用政策，法律为客户利益最大化，提供法律意见，策略策划。

⑸ 企业聘请律师做法律顾问的好处

企业聘请律师做法律顾问的好处

导语：法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。

随着市场经济的发展，相应的法制建设日臻完善，人们的权利意识、法律意识也在不断的增强。但是，很多企业或人员还停留在法律是“权利受到侵害时的一种补救措施”的传统看法上，而忽视了法律的预防功能。事实上，法律的预防功能是最重要的。因为诉讼中其实是很少有真正的赢家，如果一家企业在经营中不重视法律，最后很可能惹来一身的麻烦，如果不诉讼，很多权利就无从维护;如果去诉讼，可能由于当初防范不足，导致权利无法维护，就算得到维护，毕竟也要经历一个过程。现实中，很多企业在遇到法律纠纷后才考虑到对律师服务的需求，这种亡羊补牢的做法虽然一定程度上可以降低损失，但在人力和物力上的浪费已然形成，企业形象和信誉的损失更是无法估量。

聘请律师担任法律顾问，是企业聘请律师的主要方式之一。企业聘请律师担任法律顾问，是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系，

下面由国内知名的企业法律顾问专业律师机构——北京市里仁律师事务所律师介绍一下企业聘请常年法律顾问的几点必要性：

1、规避风险---稳健经营、预防纠纷

企业在生产经营的过程中，面临的法律风险是企业最大的风险形式之一。通过法律顾问的参与，可以有效地规避法律风险，保证交易风险与成本能够控制在企业可接受的底线之上，促成企业交易行为的理性化，维护着企业的根本利益，使企业稳健经营，不断发展壮大。

法律顾问，正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理，强化企业的合同信用，同时通过对企业合同的审查，防范企业合同风险。法律顾问通过指导企业建立健全各项生产经营制度，及时收集保存对外经营证据，从而为今后处理纠纷时使企业处于有利的地位。企业在合同管理、生产经营、销售等各方面有了法律顾问的把关，就能够有效避免法律漏洞，使其他单位或个人没有空子可钻，不得不自觉履约，从而也就有效预防了纠纷的发生。今后即使发生诉讼纠纷，由于已做到“未雨绸缪、有备无患”，也将使企业在诉讼中立于不败之地。

我们常常可以见到现实中有这样的企业老板，咨询律师时把自己的道理讲了一大堆，指责纠纷的另一方如何不对。但真正审视合同才发现，其实他自己已经居于不利之地了。到这时，往往在官司上已经难以挽回既定的败局了。因为没有法律顾问，自身又不懂，相信关系，相信口头意思，相信大致感觉，往往会带来巨大的损失。而且，随着市场经济的发展，法律、规章、司法解释越来越多，企业经营上法律方面的重任，不是一个非专业人士所能担负得起的。

2、获取最大利益、避险增效

聘请法律顾问可以较小的成本，为企业谋取最大的利益。公司的法律事务系统的建立和维持成本，远远低于为企业创造的价值。

企业在生产经营过程中，风险总是不可避免的。将经营风险降低到最小程度，是每个企业的共同愿望。律师作为法律专业人员，在常年从事法律工作过程中，积累了丰富的经验，对某种经营活动潜在的风险有着比他人更深刻的认识，从而直接可以为企业提供参谋。比如，在河南曾经有一已立项的大项目，招标方介绍资金来源是外汇投入且已到帐，我担任法律顾问的大型锅炉企业领导层去考察后认为该项目非常好，利润也非常可观，准备交纳保证金100万元。但经过我去当地政府相关部门调查，发现虽然有该项目，但立项人非该招标人，而外汇管理局也表示没有6000万美元的外汇资金进入。因此，在法律顾问建议的基础上，经过研究放弃了该项目的投标。尔后不到两个月，就传来其他多家公司被骗上千万元的消息。这一事实证明，法律顾问的介入为顾问单位避免了上百万元的损失，也就是为顾问单位创造了上百万元的隐性效益。企业聘请律师担任法律顾问，是以最小的投入获得最大的利益回报。因此，律师在企业决策前，向有关部门和其他企业进行资信、资本、年检等情况的调查，可以为企业决策提供正确依据，将经营风险降低到最小程度，把经营效益提高到最大程度。

3、提升企业形象

作为现代社会经济活动的重要形式和载体——企业，必须在经营活动中以自身的文化形象、发展方向、经营业绩、发明创造等赢得一席之地。企业是否守法经营、是否有法律援助、是否看重风险规避和问题预防，本身就是企业身份和形象的重要表现之一。在经营活动中或企业有权益纠纷时，有企业的法律顾问出现，在预防和减少损失的同时，本身也可帮助企业赢得更高的身份和声誉，让客户或经营伙伴在放心的同时，产生敬畏、敬佩的心理。事实上，一种普遍现象是，在了解、观察一家企业的时候，是否有常年法律顾问，是必须了解、非常重要的一个常规内容。现实社会中，一家企业如果没有自身的法律顾问，在别的企业甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。因为别的企业很难相信，连法律顾问都没有的企业具有强大的实力和按法律框架经营。因此，缺少法律顾问的企业，往往难以提升自身形象，丢失很多的经营机会和效益。

企业聘请法律顾问，一方面使企业的经营管理工作规范化，另一方面可以大大地提升企业的形象，因为聘请律师作为自己的常年法律顾问，本身就是一种企业形象的宣传，可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。

4、企业发展规范化

企业法律顾问的工作，从文书的制作、单位规章制度的制订、重大项目的启动等等，都有律师的全程参与，可以使企业的工作全方位地纳入规范化轨道。

5、改进企业管理水平

6、建立健全法律风险管理体系

7、法律在调整公司企业的对外、对内的各种商业、经济、行政关系中起着越来越关键的'作用

建立法律关系，规避和化解法律风险，解决法律纠纷问题始终是贯穿公司企业从设立、发展、辉煌的成功道路中的必不可少的重要任务和内容。

法律顾问可以作为企业的法律事项“代言人”。在企业遇到各种刁难和麻烦时，不仅可以为企业提供法律依据，而且可以直接为企业出面处理;有了法律顾问，企业负责人可以“有事找我们的律师谈”为由，对不愿直接见面的当事人予以回避。

法律顾问更是企业处理人情关系的“挡箭牌”。人情关系是一把双刃箭，有时有利于企业的发展，有时却会严重影响企业的经营。比如其他企业或个人通过人情关系向企业借款或要求企业出具担保等各种要求时，一些企业负责人虽然不愿意，但常常无法回避，而轻易作出许诺，又给企业的经营带来很大后患。现实生活中，很多经营良好的企业正是因为给其他企业担保而导致破产。有了法律顾问，在碰到类似情况时，企业负责人就可以理由气壮地以要先征求法律顾问的意见，巧妙地予以推托。

8、商业对手往往有法律顾问在法律服务方面的大力支持

商业对手往往有法律顾问在法律服务方面的大力支持而且往往以副总经理或其他身份参与商业谈判，为交易把关。这时候，如果己方公司没有法律顾问的参与，势必会在交易过程中处于劣势，存在遭受对方在法律方面暗算的危险，埋下商业风险和隐患的种子……，毕竟亡羊补牢显然是不明智的。

9、法律顾问有利于商业交易的顺利完成

商业交易或合作常常是先朋友，后合作。出于情面的需要，对必要的合作细节必然要涉及利益的安排、取舍，这常常又难以启齿。如果由法律顾问就细节部分出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确，保障交易和合作的安全，达到交易和合作的根本目的。此外，还能节约交易时间、提高效率。

在人与人交往中，往往由于身份和地位不同，产生不同的态度和效果。所谓的看人说话，往往还是看人的身份和地位说话。律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比拟和替代的。因此，企业如果聘请律师担任法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力，使对手不敢擅自设陷或毁约;同时，由于律师的特殊身份，出面处理相关事宜时，更会给对手一种强大的压力，从而收到意想不到的效果。比如，律师通过发“律师函”为企业催讨债务，常常无需通过诉讼，就使一些企业或个人自觉履行债务;律师通过出具“法律意见书”，帮助企业协调与其他单位的矛盾纠纷，可以解决很多原本要通过诉讼才能解决的问题。

10、优秀的法律顾问能为公司企业的发展起着不可缺少的保驾护航的关键作用，排除后顾之忧

优秀的律师担任法律顾问，能综合运用其掌握和积累的法律知识和实务技巧、经济管理知识，结合公司企业的具体情况(经营管理模式、财务状况、市场影响、行业状况等)，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣、利弊，以公司企业的利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或处于萌芽状态时，将其有效地识别、规避和化解，将法律风险在交易之前或进行的过程中予以有效处理，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障公司企业稳健、快速地发展。

综上所述，法律顾问通过参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷，发挥着越来越重要的、不可比拟和替代的作用。企业要想更好地发展，必须重视法律顾问的作用，把法律顾问纳入企业日常的经营常规中去，从而提升形象、减少纠纷、规避风险、维护权益、加快发展和提升效益。

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⑹ 一村一法律顾问的意义

法律分析：一村一法律顾问是省司法厅服务乡村振兴的一个重点，法律顾问在农村中承担着法制宣传员、纠纷调解员、法律咨询员、案件代理人等多重身份，是推进乡村依法治理、实现乡村振兴的重要力力量。

法律依据：《关于开展“一村（社区）一法律顾问”工作的实施意见》 第三条 通过政府购买等多种方式，为弱势群体提供贴身、贴心、周到、管用的法律服务，让每一个老百姓都能在解决自己独特的法律问题中体验到实实在在的获得感幸福感安全感，最大限度满足老百姓对法律服务个性化、多样化、专业化、便捷化、多层次的需求，对推动我区公共法律服务向基层延伸，提高基层社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，促进基层社会和谐稳定，具有重要意义。

⑺ 法律顾问的岗位职责

法律顾问的岗位职责(15篇)

在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是我整理的法律顾问的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

法律顾问的岗位职责1

1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工

作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。

2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。

3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。

4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。

5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。

6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。

7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。

8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。

9.完成领导交办的其他工作。

法律顾问的岗位职责2

1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；

2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；

3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；

4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；

5、调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；

6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；

7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；

8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；

9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；

10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。

法律顾问的岗位职责3

职责：

1、收集，校对，整理各国相应政策资料，准备法律文件；

2、起草有关文书；

3、市场研究、报告调研、数据分析；

4、核对翻译；

5、协助部门项目推广、客户文件收集；

6、日常行政。

任职资格：

1、年龄要求：24—35；

2、学历及专业要求：法律系，美国或者欧洲申根国海归优先考虑；

3、工作经验要求：律师事务所工作经验优先考虑；

4、计算机技能要求：熟练使用办公自动化软件；

5、语言：中英阅读编辑流利；

6、能力素质：有团队精神、有责任心、认真仔细、务实好学、能承担工作压力、有良好的沟通能力，诚信、务实、负责。

法律顾问的岗位职责4

集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：

一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；

三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；

四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；

五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；

六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

九、完成集团公司领导交办的其他工作。

法律顾问的岗位职责5

岗位职责:

1.审查各类经济合同;

2.处理诉讼.仲裁案件,或指导分公司处理诉讼.仲裁案件;

3.参与保险产品开发工作,审查保险条款及有关向保监会报备的文件;

4.处理法律咨询,为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。

任职要求:

1.国家统招统考重点大学法律专业本科以上学历;

2.5年以上法律工作经验,有诉讼/仲裁案件独立办案经验者为佳或具备保险行业工作经验者为佳,条件特别优秀者工作经验年限要求可适当放宽。

3.具备扎实的法学理论知识,具备法律(律师)职业资格证书;

4.具备较强的问题分析与解决能力,人际关系管理能力以及计划与控制能力。

法律顾问的岗位职责6

职责：

1、负责为公司项目开展提供全面法律支持;

2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议;

3、负责对公司项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示存在的法律风险并提出相应的解决方案;

4、协助参与公司重要决策，为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;

5、负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;

6、负责建立、完善公司法律事务管理体系;

7、持有律师执业证书，

任职要求：

1、强大的心里素质，亲和力，良好的沟通协调能力，大局意识，掌控能力，具备精良的法律知识;

2、房产、建筑等项目担任过主办律师，协调公司内外部法律事务，提供法律咨询，有合同模板编制经验;

3、5年以上相关经验，熟悉商业、工程、合同法等各项法律、法规，尤其重庆当地法务事项;

4、能适应偶尔出差，有投融资上市经验优先。

法律顾问的岗位职责7

企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面：

一、参与起草、审核企业规草制度

企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时，首先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。

对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。

二、参与企业重大经营决策

企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进行的决策。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为：

(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险;

(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化;

(3)保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现;

(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式：

（1）参加决策会议。参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，参加企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参加企业决策会议的'主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参加对决策问题的分析讨论。企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别人的意见，提出法律方面的意见方案。

（2）为企业领导决策提供咨询意见。在企业领导作出某些决策时，需要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。主要做到：

第一、对企业领导提出的问题，进行法律上的分析论证并及时给予明确的答复;

第二、对企业领导虽然没有提出但关系决策是否合法可行的重大法律问题提出意见。

（3）通过起草、修改、审核有关文件参与企业重大经营决策。企业法律顾问在文件的起草、修改、审核的过程中，应全面了解决策的背景、目标、内容，提出正确的法律意见并将其体现在文件之中，保证决策的正确合法，防止决策或其文件表述出现漏洞和错误。

（4）企业法律顾问主动提出意见和方案。企业法律顾问通过参加企业日常的经营管理活动，特别是在处理企业的各种经济纠纷过程中发现企业经营管理中的重大问题，经过一定的调查研究，主动向企业领导提出建议和方案，形成书面的意见，影响企业重大的经营决策。

三、起草和审查合同

起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。

合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所;标的的种类;数量和质量;履行的期限、地点和方式;解决争议的方法和违约责任;订立合同的日期、地点及其它内容。

审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：

一是审查合同主体是否合法;

二是审查合同项目的真实性;

三是审查合同条款是否完备;

四是审查合同有关标的的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款是否违反国家有关法律规定;

五是审查合同的文字是否标准;

六是审查合同签订的手续是否完备。

四、合同管理

企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面：

（一）授权委托书的管理。签订合同的授权委托书是由法定代表人签发的授权业务人员代表企业签订合同的资格证书。合同业务人员必须经过严格的法律及合同业务知识培训并考试合格，同时具备相应的业务水平，方可取得委托书。授权委托书必须明确代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，由法定代表人签名并且加盖企业公章。合同业务人员的授权范围应由企业法律顾问提出审核意见报企业领导人确定，还应与业务人员的工作岗位职责相一致。

（二）对合同文本及合同专用章的管理。建立合同专用章管理规则，对合同章的使用进行登记管理;建立与合同相应的合同管理台账及统计报表。企业法律顾问对起草和审查的合同要逐个建立档案，与合同有关的文书、电报和图表及法律顾问的法律意见书应同时归档。

（三）对合同管理情况的监督检查。对企业合同管理制度的执行情况进行监督、检查，对违反制度的行为及时制止;对合同管理中出现的新情况、新问题进行分析研究，不断修改、完善各项合同管理制度。

对合同纠纷的解决情况进行监督检查。合同发生纠纷时，法律顾问应及时提出解决的办法，直接或协同有关业务部门进行处理，并对纠纷解决情况进行跟踪检查，如发现损害企业合法权益的行为，应及时加以纠正和制止。

五、办理商标、专利和商业秘密法律事务

商标注册申请是企业法律顾问的一项重要工作。企业法律顾问通常通过两种方式来开展此项业务：

一是亲自代理企业进行商标注册申请;

二是根据情况聘请社会专门代理机构办理。对于企业内部的专利申请、专利的转让与使用许可，企业法律顾问要根据企业的实际情况办理有关事务。

商业秘密是企业的无形资产，它对于企业在市场竞争中的发展有着重要影响。企业法律顾问应承担商业秘密的管理工作，制定保护商业秘密规章制度，对企业的商业秘密划定范围，确定涉密人员的权利和义务，在正常经营活动中采取法律手段进行预防性保护，并运用仲裁、诉讼等方式解决对企业的侵权行为。

六、代理企业处理有关纠纷

解决企业经济纠纷的途径通常是协商、调解、仲裁和诉讼4种方式。其中主要方式是仲裁和诉讼。作为企业法律顾问在参与或起草、审查、修改合同时，要掌握好"争议解决条款"。

在解决企业之间的经济纠纷的过程中，企业法律顾问通常作为企业的代理人参加纠纷的仲裁、诉讼或者非诉讼的解决。

七、开展法律培训工作

企业法律顾问在企业内部进行法律培训、普及法律知识是其基础工作之一。企业法律顾问的普法工作主要包括以下几个方面：

一是起草、参与普法规划和计划;

二是承担讲课任务;三是积极推进本企业的法制实践。

总之，企业法律顾问工作是市场经济发展的必然产物。企业法律顾问工作在推进现代企业制度的发展过程中，必将发挥越来越重要的作用。

法律顾问的岗位职责8

（一）为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见

企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。

顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。

（1）可行性法律分析。顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。

（2）风险分析。顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。

（二）为聘请方草拟、审查法律文书

企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。

（三）参加重大经济活动的谈判

顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。在谈判后，顾问律师综合各方面的意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。

（四）代理参加诉讼、调解或仲裁活动

聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。顾问律师代理的案件主要涉及两方面的内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。

（五）帮助企业建立健全各项规章制度

在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作用。顾问律师一方面要适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的规章制度进行审查、清理，加以完善。

（六）协助企业建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传

顾问律师根据企业的具体情况，有计划、有步骤地帮助企业建立内部法律服务机构。

（七）办理其他法律事务

如帮助企业转换经营机制、帮助企业股份制改造、破产清算、企业转产、合并、兼并、帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、租赁，帮助企业业务宣传、发表启事声明等。

法律顾问的岗位职责9

1、制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；

2、参与公司经营决策，依法提出法律意见；

3、负责对公司各部门、各分公司其他参与司法活动的人员提供法律咨询和指导；

4、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；

5、协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。

法律顾问的岗位职责10

1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。

2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。

4、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。

5、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。

6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。

8、负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。

9、参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。

10、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

11、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

12、在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。

13、完成领导临时交办的其他法律任务。

法律顾问的岗位职责11

职责

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

4、负责案件证据的收集和整理。

任职资格

1、具有执业资格的在职律师。

2、熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

3、能吃苦，肯努力，具有较强的法律业务操作能力;积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。

4、掌握知识产权法律业务知识的律师优先。

法律顾问的岗位职责12

职责：

1、对外合作事务的法务审核，包括但不限于：合同、协议、函件的审核等;

2、诉讼案件管理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;

3、进行业务开展相关的法律研究，提出风险防范措施，进行关键业务流程的审核;

4、公司用工等其他法律事务;

岗位要求：

1、法律专业本科及以上学历;

2、通过司法考试;

3、对公司法娴熟;

4、对互联网行业常见法务问题熟悉;

5、学习能力强;

6、有企业法务工作经验优先;

7、在律师事务所工作3-5年经验者优先;

法律顾问的岗位职责13

职责：

1、建立公司合规管理体系，合规包括信息安全合规、进出口管制、个人数据保护、开源代码合规、反垄断、反不正当竞争等，并负责制订和修订公司合规管理办法和其他合规风险管理规章制度；

2、制定法律合规工作计划并负责执行；

3、持续关注有关法律、法规和监管政策的最新发展，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为业务部门提供合规咨询；

4、监督指导各业务部门按要求执行各项政策、规章制度、操作规程，确保各项制度流程都合法合规；

5、为公司各部门提供法律咨询并负责合规法律文件的起草审定；

6、定期开展合规培训，提高各部门的合规意识；

任职资格：

1、正规院校本科学历毕业，英文可作为工作语言或有海外留学背景优先；

2、有通信行业合规和技术背景工作经验优先；

3、3年以上合规工作经验；

4、正直、诚实、有进取心和责任心，学习能力强，沉稳细致、思维敏捷缜密、逻辑清晰，语言文字表达能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动。

法律顾问的岗位职责14

1、对公司重大经营决策重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。

2、参与起草，审核公司重要规章制度，对公司规章制度以及条款的合法性负责。

3、协助办理公司工商登记，变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。

4、在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其他法律事务的合法性负责。

5、开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。

6、接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

7、完成总经理临时交代的其他法律工作。

法律顾问的岗位职责15

职责：

1、负责公司日常法律文件的起草和审查工作

2、根据具体需要参与公司商务谈判，并对相关法律问题提出相对意见，最大限度的维护本公司利益

3、负责公司业务合同的起草和审核

4、处理公司日常面临的法律纠纷和相关人员的法律咨询

5、根据相关法律法规，配合销售部的应收款项管理及对经济纠纷提供处理建议和方案

6、跟踪和解读行业政策法律动态，促进业务合规运营

任职要求：

1、本科以上学历、法学相关专业

2、1年以上企业法律事务工作经验及大型企业工作经验

3、熟悉企业法律事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本起草、审核和签订

4、具有良好的人及认知和沟通能力、问题解决能力、书面和口头表达能力，具有良好的职业道德

5、通过相关法律考试

⑻ 法律顾问团参与案件研判的意义

提供了有效的法律保障。
这对案件的准确定性提供了有效的法律保障。发挥了法律顾问“参谋”作用和发挥了法律顾问“专业”作用。为充分发挥法律顾问在强化法治政府建设、全面推进依法治国进程中的重要作用，市市场监管局积极落实政府法律顾问制度，探索拓展法律顾问参与的广度和深度，推动法律顾问由事后补救向事前防范和事中控制转变，有效地提高依法行政能力和水平。