捷讯律师事务所
Ⅰ 重庆工伤伤残鉴定具体程序怎么走
认定为工伤后，提交工伤认定决定书，劳动能力鉴定申请书、劳动能力鉴定申请表、一寸照片、身份证复印件和详细的病例到做出工伤认定地的劳动能力鉴定委员会，他们会组织你到医院检查。然后他们会根据医院的检查结果给你下鉴定结论。
Ⅱ 请问重庆市的九级工伤赔偿项目及新的标准
2014年重庆市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准参考如下：
1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为114784元、最低为22957元；
2、一次性工伤医疗补助金：以重庆市上一年度即2013年在岗职工月平均工资为基数计发，九级4个月，即17005元。
3、 一次性伤残就业补助金：以重庆市上一年度即2013年在岗职工月平均工资为基数计发，九级9个月，即38261元。
以上三项合计：最低赔偿额为78223元、最高赔偿额为170050元。
注意事项
1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》和2012年1月1日起施行的《重庆市工伤保险实施办法》计算所得。
2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。
3、赔偿金额标准按重庆市上年度在岗职工年平均工资为基数计算。
4、城镇居民人均可支配收入根据国家统计局公布为准
5、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
6、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
7、《重庆市工伤保险实施办法》第五十三条，“用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。”可以参考的司法判例为：《打工受伤待遇大打折扣 法院判决 补差额43万元》
提示：若有变动及政策调整，请以最新法规为准执行
Ⅲ 重庆故意伤害罪量刑标准
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。一、故意伤害罪的量刑起点的确定1、构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
⑴故意伤害致一人轻伤的，可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点；
⑵故意伤害致一人重伤的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点；
⑶以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外；
⑷故意伤害致一人死亡的，可以在十年至十五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
2、在量刑起点的基础上，可以根据伤亡后果、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
3、雇佣他人实施伤害行为的，可以增加基准刑的20%以下。
4、有下列情节之一的，可以减少基准刑的20%以下：
⑴因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的；
⑵因被害人的过错引发犯罪或对矛盾激化引发犯罪负有责任的；
⑶犯罪后积极抢救被害人的。二、故意伤害罪的“致人重伤"情节认定这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：
1、使人肢体残废或者毁人容貌的；
2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；
3、其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”，主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症，以及其他严重影响人体健康的损伤，主要包括颅脑损伤、颈 部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。
法律依据：1990年3月29日司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发了《人体重伤鉴定标准》。在司法实践中，鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。
Ⅳ 重庆市律师服务收费标准
我们重庆捷讯律师事务所有专业律师部门和团队，处理过众多纠纷案件，是重庆十佳律师事务所，而且就在杨家坪建设广场，费用是根据案情复杂情况来确定，您可点击“天诺律师”查询电话免费咨询
Ⅳ 立此立据与至此为据有不一样吗
两个说法表达的是同样的意思。
“立据”通常指订立依据，可以理解为订立合同、订立借条等，作为日后解决争议的书面证据资料。