湖北周成律师事务所

⑴ 施洋律师兴趣爱好及成为律师经历，是哪里人，当律师多少年。

施洋（1889～1923年），原名吉超，号万里，字伯高。竹山县麻家渡镇双桂村人。1889年6月13日生于湖北省竹山县施家湾。为寻求革命真理，1914年考入湖北警察学校，期满毕业。次年，又考入湖北私立法政专门学校本科学习法律。1917年，毕业后加入武汉律师公会，即被选为副会长。他的收入大都用来保障人权，伸张公理，被广大平民称为“劳工律师”。人物简介1915年，施洋就读于湖北私立法政专门学校。1917年毕业后，他与武汉法学界人士组织法政学会，主张律师是保障人权，伸张公理的工具。墓原在洪山西麓，1953年迁湖北武汉洪山。墓前就山势筑成宽阔磴道，层台中间立有高约20米的丰碑，正面塑“施洋烈士纪念碑”七字，背面刻烈士革命事略，碑前塑烈士半身像，其下石座正面镌有董必武悼念烈士的诗篇（同一段诗句）。

⑵ 武汉一公司要求员工下班发手机电量截图，此举是否侵犯员工隐私

你好，公司要求员工下班把手机电量截图。这明显是侵犯员工的隐私权。电量图能说明什么呀。能说明他上班玩游戏了。或者是没有好好工作刷各种小视频了。这只是公司领导的猜想而已。但事实上也确实是有个别员工可能工作态度不积极。或者工作任务没有那么多，有刷视频或者玩游戏的情况。那作为公司要有一些相应的制度来制约。是让所有员工都发手机电脑截图。来确定员工上班是否玩游戏？怎么觉得？这个公司的领导很无能的。管理员工也不能用这种侵犯个人隐私的方式。这些低智商的老板们经常弄一些下三滥的手段来监视员工。曾经听说过有的公司在厕所里。上一个倒计时表。就是看员工上厕所用了多长时间？还有的甚至在厕所都安装监控。在员工的工作岗位上全部安装监控。已监督员工是否有偷懒的现象。其实作为一家公司采取这些龌龊的手段。真的都是情商比较低，或者是智商比较低的做法。他们简直是在觉知上睡。防止员工消极怠工。应该采取一些高智商的办法。但事实上。有很多员工还是认真工作的。真正消极怠工的没有几个。
面对老板们各种各样的。侵犯员工权益的做法。大多数员工都是敢怒不敢言。如果你一旦提出质疑。老板可能找机会或者采取什么小手段。和你解除劳动合同。即使不和你解除劳动合同。也在工作中给你穿小鞋刁难你。所以很多员工害怕这个也不敢举报。这次武汉这个公司的事情。是一个员工。发在了朋友圈，才引起轩然大波。
其实一个企业采取这种侵犯员工隐私的方式来要求员工好好工作。我怎么感觉这个企业正在走下坡路？目前因为疫情的原因。很多企业效益都不是很好。这是一种非常态的现象等疫情过去以后一切都会好好的。做一个公司的老板或者领导层也好，没有必要采取这种手段。这种手段让人一看就觉得。公司的领导层智商比较低。能不能用点其他的好的办法？至少不能期待员工的隐私。真心的希望一些企业的员工。遇到不公平的待遇，应该起来反抗。不要总是那么懦弱。确实你反 抗了有被开除的可能。大家一起反 抗就好很多。总之谁侵犯了员工的权利员工就应该自己起来维护自己的合法权益。谢谢。

⑶ 瀛楚律所2017年上半年“能量之星”颁奖典礼

律所家族式的关心、关怀、关爱，把律所每一位员工都照顾到位。大家团结到一起，拧成一股劲，奋力勃发，让律所发展越来越壮大！

⑷ 武昌律师事务所有哪些

湖北征和律师事来务所
地址：武源汉市武昌区珞珈山路19号中科开物12楼。武汉大学正大门处（八一路有牌坊的门）
可以为您提供法律咨询、法律文书、法律顾问、诉讼代理等各类法律服务。欢迎咨询我们。

武汉武昌区还有如下律师事务所，资料来源于武汉司法局官方网站。
湖北瀛楚律师事务所
湖北敬德律师事务所
湖北佳艺律师事务所
湖北启昊律师事务所
湖北翰盈律师事务所
湖北良朋律师事务所
湖北法善律师事务所
湖北佳哲律师事务所
湖北鑫卫律师事务所
湖北大和律师事务所
湖北瀚海潮律师事务所
湖北鹏展律师事务所
湖北武珞律师事务所
湖北建祥升律师事务所
湖北文汇律师事务所
湖北纬思律师事务所
湖北仁济律师事务所
湖北公度律师事务所
湖北金楚律师事务所
北京市立方（武汉）律师事务所
湖北邦理律师事务所
湖北赫诚律师事务所
湖北彰卓律师事务所
湖北兴楚律师事务所
湖北国森律师事务所
湖北文臣律师事务所
湖北建弘律师事务所
湖北领新律师事务所
湖北久盈律师事务所

⑸ 新洲律师事务所哪家好

新洲区邾城律师所最好。
新洲区现有4家区属律师事务所，分布于邾城、阳逻地区，共有执业律师47名。律师事务所具有专业团队，都可以去咨询。
(5)湖北周成律师事务所扩展阅读：
2014年，律师担任政府和企业法律顾问79家，为政府依法执政、依法行政发挥了参谋辅政作用；常年“坐诊”信访和城建部门，为维护社会稳定和新洲建筑业发展提供强力法律支撑；“同心.律师服务团”为企业提供法律直通车服务，挽回经济损失5000余万元；社区律师周四坐班34个社区，为居民提供面对面的专业法律服务，彰显了律师的社会责任。湖北佑君律师事务所荣获全省“人民满意律师事务所”（500家参与评选），湖北精图治所邱荣君高票当选全市首届“十佳女律师”（新城区唯一一名），湖北安达诚律师事务所乔迁新址办公。律师服务社会的成效日益明显，服务品牌进一步擦亮。
会议要求全区律师行业要牢牢把握法律服务经济社会发展的“话语权”，适应新常态，实现新作为，养成新习惯，做好经济社会服务各项工作。
一是努力发挥效能。抓住普遍建立法律顾问的契机，本着“普遍、有偿、刚性、务实”的原则，推进政府和企业法律顾问工作，拓展村级法律顾问工作，推动将党委政府重大决策、重要经济项目谈判、复杂信访案件处理等纳入法律顾问工作范畴，将其作为推进“法治新洲”建设的重要载体和关键平台。
二是着力打造品牌。鼓励、支持、推荐优秀律师参选“两代表一委员”，为律师参政议政搭建平台，扩大律师社会影响力，打造律师行业新名片。
三是尽力赢得口碑。组织律师开展法律“园区行、工地行、企业行”活动，畅通企业法律服务绿色通道；推动社区律师制度向农村延伸，提高社区律师覆盖面，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道；面向残疾人、老年人、妇女、军人军属开展免费法律咨询和办理法律援助案件，努力以实实在在的接地气的工作去赢得社会和群众的好口碑。
四是全力形成特色。推行“点餐制”服务和“团队作业”模式，启用案件管理软件，完善职业信用评价体系，实现“阳光办案”；加强法律服务行业党建规范化建设，增强行业的凝聚力和向心力；发扬团队精神，建立所与所之间的利益协调和沟通机制，摒弃“小富即安”的思想认识，推进律师事务所“规范化、规模化、品牌化”建设，实现各所差异化发展，打造各自特色，发挥各自所长，做大做强律师行业，将其打造为新洲法律服务的“航母”。

⑹ 创办律师事务所的经历

      做了几年律师后，目前正值法治国家建设加速期，本地法律业务井喷，人脉资源也积累了一些，感觉条件差不多成熟了，就有了创办律师事务所的冲动。我这个人做事的一贯风格是不会等有百分之百把握才去做事，我认为只要有百分之六十的把握，我都要去闯一闯。

      创办律师事务所和创业一样，需要天时地利人和，才有可能成功，我深谙这个道理。我所做的第一次件事，就是物色合适的合伙人，目前省级司法行政管理部门都提倡导成立合伙制律师事务所，毕竟个人律师事务所已经没有什么优势，短板凸现严重。按照法律规定，创始合伙人必须是执业3年以上的专职律师，合伙制律师事务所必须有3名这样的创始合伙人才能设立，实缴资金30万元。

      有了这个想法后，我找到了玩得比较好的同一个所的律师，正好他也有这样的想法，我们俩一拍即合，但还差一个合伙人啊。我们俩发动各方力量寻找，最后有原来的同一个律师事务所的女律师，有意加盟。人的条件，总算满足了。

        接下来就是去武汉市司法局提交律师事务所名称预核准申请，需要以我们三个创始合伙人一起提交名称申请，一次只能提交6个名称，而且相邻两个字的拼音不能相同，更别谈汉字和声调相同了。这个工作不好做，因为全国三万多家律师事务所，好听的吉祥的名称都已经设立了，而且对名称核准又这么严格。我们是在2019年正月十五过后，三个人就选了6个名称申请提交上去。市局把申请送到省厅，省厅然后把名称提交到司法部，由司法部核准名称，我们满怀期待，盼望能核准其中的一个名称。大概两周时间，市局电话通知，名称核准没有通过，需要重新提交申请。这一次我们汲取了教训，在名称选择上更加严谨。第二次提交申请后，等了大概十天时间，市局电话通知，名称预核准通过：湖北**律师事务所，我们三个人都高兴极了。

      我们然后办理转所手续，需要三清证明，这块的时间，花得比较长，大概有四个月时间。原来律所的主任，七十多岁，思想老化，看到我们要独立门户，心里很不情愿放我们走，后来每个人交了不同数额的所谓的违约金后，才总算盖章放行。

      好事多磨。就在我们准备第二天把所有材料提交到市局时，头天晚上，那女律师提出来不合伙了！所有材料都准备好了，只需要第二天我们三个人一起去市局会签，就行了。我一下子就怀疑人生了，难道真是女人心海底针吗？说变就变，还有诚信吗？即使不合伙，把我们的律师事务所设立好后，再转所，也不迟吧，就差一两个月时间，就耽误了你的宏图大业了？说白了，她就是不想成全你，把道德诚信全抛到九霄云外，这个社会上，有一部分人是有红眼病的。殊不知，如期成立了律师事务所，她成了合伙人，她也是受益者之一，成就别人也是在成就自己！后来从别处才知道，她告诉我们不想成为合伙人前，已经和别的所谈妥了加盟事宜。典型的劈腿吧，我认为这样的人会有恶报，人在做，天在看。生活处处有剧本，像有些女的，第二天要去领证结婚了，头天晚上她说不拿证了，她爱上了别的男人。对这样的人，我向来深恶痛绝，好一个无缝对接啊，你让别人情何以堪？你把别人当备胎啊？后来听其他同事讲，她在那个所没有干三个月，就转所了，在第二个所，也干得不愉快，我在心里送她两个字“活该”，自私势利的人，你临时劈腿？你可以有很长的期间接近5个月让你决定，可以提前讲啊！何必虚伪。

      7月6号当天晚上，我记得这个日期，我叫上一个年轻的倪律师，到路边烧烤店宵夜去了，唯有借酒浇愁！几瓶啤酒，潜江龙虾，五香水煮花生，鸭脖鸭翅，武汉的宵夜还是有特色的。那一刻，我绝望到了极点，但也无能为力。我们喝酒喝到凌晨两点左右，很感谢这个倪律师陪伴我失望的时刻，听我的牢骚，开导我。现在回头看看，当时那么绝望的日子也过来了，只是淡然一笑，经历过了，自己就前进了。我想，伟大的人物，人生中一定经历过不少这样绝望的时刻，这种经历就是无价之宝。不经一事，不长一智，从这以后，我对一些人的话，听一半信一半。这个教训更让我深知了自己奋斗的价值之一，就是不要过多受制于人，自己强大了，类似这样的失望甚至绝望就会越少。

      后来一个月内，终于找到了一个合伙人，很感谢她，如果没有她的及时加入，湖北**律师事务所这个名称就可能不存在了，因为预核准的名称有效期只有六个月，我们终于在五个多月的时候准备了所有材料提交了上去，现在的政府服务效率这块非常高，必须感谢区局、市局、省厅的及时周到服务，我们律师事务所的执业许可证比较快的颁发下来了。

      我们所在去年的9月26日举行了成立大会，来了不少亲朋好友，包括企业家及律师同仁，在大家的祝福中，湖北**律师事务所正式踏上万里征程。作为负责人的我，将引领这艘航船稳健向前，为国家的法治建设作出应有的贡献。

      的确如我所判断的那样，本地法律需求井喷，业务做得忙不过来，每天加班，招聘了两个实习律师后，工作量轻松些了。政治坚定，维护正义，精通法律，诚信服务，这是我们律师事务所的执业准则，我相信我们律师事务所能够实现自己的社会价值，我们律师事务所的每一位律师能够成为最富战斗力、最具幸福感的律师。

2020年3月18日于武汉