游闽键律师
① 上海市律师协会的领导成员
会长：盛雷鸣
副会长：陈乃蔚邵曙范黄绮钱翊梁周天平管建军
理事会：版
理事（共35人，以权姓氏笔划排列）
王萍 尹燕德 叶杭生 刘大力 刘习赟 刘逸星 江宪 许强 李志强 吴坚
张志君 张慧卿 陆胤 陈乃蔚 陈刚 邵曙范 罗洁 金立宇 周天平 周仁昌
周朝华 胡光 洪亮 钱奕 钱翊梁 唐勇 陶武平 黄亚忠 黄绮 盛雷鸣
蒋信伟 韩炯 傅强国 游闽键 管建军
监事会：
监事长：厉明
监 事（共7人，以姓氏笔划排列）
田波 沈伟明 杨波 林东品 金缨 陈进龙
② 想要在上海找经济律师，有哪些口碑好的律师
其实在我们的现实生活中，很多时候我们就会因为身边的一些小事情，而引发一些不必要的争端之类的，尤其是生活上的一些。关于合同上面的事情，所以一旦出现这样的事情的时候，我们就会想要给自己找一个律师来辩护，因此很多人就会产生这样的疑惑，就是想要在上海找经济律师，有哪些口碑好的律师呢？对于这一问题的回答。比如说？郭强以及叶伟，下面我们具体来了解一下。
因此我们在平时的生活中，我们也应该要更多的去关注这方面的问题，对于每个人而言，多多少少我们也应该要学习一些法律的知识，因为这本身就涉及到我们个人的利益问题，同时也能够更好的规范我们的行为，以上就是我总结的一些对一些问题的相关认识，虽然这些能够对大家在今后的学习和生活中起到一定的帮助。
③ 优秀青年获奖感言
优秀青年获奖感言
设立“优秀青年”的奖项是为当代青年树立光辉榜样，激励广大青年发愤学习，勤奋工作，艰苦创业，奋发成才，并在全社会进一步优化青年成长成才环境，为培养更多新世纪发展和祖国现代化建设需要的青年人才作出积极贡献。下面是我为大家整理的优秀青年获奖感言，欢迎阅读。
王嵘：没有理由自满自足
我很高兴当选“上海市优秀青年律师”，但我知道由于评奖规则方面的原因，许多我钦佩、敬重甚至崇拜的同行没有参评，所以我和另外九位律师实际侥幸获得的是“新人奖”。我们没有任何理由自满自足。
人们都说律师是法律服务市场的中坚力量，我想律师的执业理念已包含于“法律”、“服务”和“市场”这三个词之中：首要的是忠于法律，凭借对法律准确、深入的维护国家法治和当事人的权益，商业利益的考虑理应放在次要的位置。
游闽键：鹰击长空 鹤舞白沙
我很欣赏“新上海人”的提法。上海是一座有着海纳百川胸襟的城市，是一座多元文化水乳交融充满无限生机活力的国际化大都市，更是一个有着诸多发展机遇和市场的大舞台。
十年前，当我还是一名不谙世事的青年学子时，我曾诧异于这座城市的现代与博大。而今天，作为生活在这座城市中的一名执业律师，一个“新上海人”，涤荡了异乡人的陌生和羞怯，我渐渐熟悉了这座城市，熟悉了脚下的这片土地。我感谢上海，真的，因为她成就了我儿时的梦想——做一个优秀的律师;因为她不断向我展示着事业的发展空间;因为她不断地带给我成功的喜悦。
当这座城市的人们一次次送给我鲜花和掌声时，我细细品味着努力工作不断开拓的艰辛，品味着熟悉和不熟悉的人们给予我的关爱和支持。花开不是为了花落，而是为了灿烂。科教兴市战略又将为上海带来巨大的发展空间，而我，作为一名专长于为高新技术领域提供知识产权法律服务的青年律师，期待着在这个更新、更大的舞台上，更好地展现中国青年律师的风采。
秦悦民：海阔凭鱼跃
上海最近十几年的改革开放和发展为律师事业的发展提供了一个广阔的舞台。我希望能够通过自己以及同行的共同努力，为把上海建设成一个法治化的城市，为上海的长治久安和可持续发展做出自己的贡献，以回报社会。
陈国庆：伴着梦想起飞
我认为，青年律师的成长，绝对离不开他所处的环境。我从法学院毕业后的七年，正是上海经济迅猛发展的七年，这座开放的大都市为我们青年人提供了舞台;另一方面，我所在的联合所也为青年人创造了施展才能的空间。就是在这样的环境下，我才得以逐步实现自己的职业理想。但即便有一个好的环境，仍离不开前辈的指点和团队的合作，所以，与其说是个人成功，不如说是事务所的成功、团队的成功!
对我个人而言，我需要感谢的实在太多，但最主要的是感谢这个时代!
刘维：上海特色成就我的事业
我从1993年开始律师生涯，主要为客户提供金融证券方面的法律服务，迄今已有十年。就是从1993年起，外省市的企业开始在上海证券交易所上市，银团贷款、项目融资等融资手段也开始运用于上海的城市建设，金融证券方面法律服务的需求迅速扩大，这方面的律师业务不同于传统的律师业务，这一全新的法律服务市场使我们这些年轻律师有了用武之地，因此可以说是上海这十年的大发展造就了我。随着上海逐步成为亚洲乃至国际金融中心，我相信作为一个以金融证券法律服务为主业的律师，施展才华的舞台将越来越宽广。
丁伟晓：带着不变的梦想走下去
八年前我选择律师作为职业时，想象不到今天的场景。我选择她是因为我喜欢。但在我心里确实一直是朝着做一个好律师的方向而努力着。今天我所得到的这项荣誉，是对我莫大的鼓励。我知道这种认可和鼓励，将给予我极大的勇气，在我的执业生涯中孜孜追求，永不放弃，带着不变的梦想走下去……
我还要感谢我的每一位当事人，正是因为他们的信任，他们每一次的充分授权?才促成了我的成长。
乔文骏：上海魅力：开放与平等
作为一名外地(北京)事务所在上海分所的律师，此次能够被上海市律师协会评选为“优秀青年律师”，我由衷地体会到上海律师业“海纳百川”的宽广胸怀，更感受到上海这座文明城市所特有的开放和平等的迷人魅力，这也足以说明为何有越来越多的外地律师(事务所)愿意来这里开创自己的事业。
通过此次评选，也真切感受到上海律师界不仅十分注重培育公平竞争的环境，而且非常注重和鼓励青年律师的成才。由此可以相信，上海必将是越来越多优秀律师的摇篮，上海律师业也一定会吸引越来越多全国各地优秀同行前来“百舸争流”、共创辉煌。
岳文辉：感谢这方水土
“优秀青年律师”、“上海市新长征突击手”的荣誉称号对我来说只是对过去的总结，“俱往矣”，一切都将重新开始，前面的路还很长很长。身为一家事务所的主任，在办案过程中，内部管理时，深深地感到一种沉重的.压力，而且与日俱增。我国已经是WTO的成员国了，但是在迎接世界经济一体化的挑战中，我国法治环境、法制建设还有许多不尽人意之处，我国的律师业和境外的律师业的差距也是有目共睹的，如何才能顶住海外浪潮的冲击，这是我们这一代律师必须直面的课题。记得自己第一次走上法庭才22岁(判决书我至今还保存着)，到今天已有十年了，我深深地感到在这十年中，是上海造就了我，是浦江孕育了我，今后惟有更为投入地打拼在法律服务市场第一线，才算是回报上海这一方水土的造就之恩。
吴坚：巨人的肩膀支撑着我
上海，一个充满机会的地方，一个让年轻人实现理想的城市。我幸运地生于斯，长于斯。
具有五千年文明史的中国，在改革开放二十多年来，踏上了建设现代法制文明的历程;20世纪90年代，上海又不失时机地开始了重塑国际大都市的征途。机会青睐那些有志于攀登上海法制新高地、畅游世界法律领域的年轻头脑。而我，适逢其时。环顾四周，我感慨，巨人的肩膀支撑着我;我汗颜，青年才俊峥嵘纷现。
是上海造就了我，我期待：为上海跃上辉煌铺垫青石一块，为中华大地再现绚丽浅抹水彩一笔!
陈刚：东方明珠照亮律途
上海，伟大祖国的东方明珠，正以突飞猛进的昂扬姿态吸引着全世界的目光。作为一名年轻的律师，能够在这里成长、学习、工作，能够为她的发展力效绵薄，我感到无比的荣幸。
日益开放的上海以陈xx提出的“科教兴市”为发展战略，为每一位有志青年提供了报效祖国服务社会的广阔舞台。这里有无穷的机遇，这里有无尽的挑战。在各方领导、前辈的指导和关怀下，我代表与我朝夕奋斗在一起的同事和朋友领受了这份绝非属于我个人的荣誉;我也可以代表他们立下誓言，继续在自己的岗位上刻苦努力，与时俱进，力争无愧于崇高的荣誉，无愧于伟大的时代!
我很高兴当选“上海市优秀青年律师”，但我知道由于评奖规则方面的原因，许多我钦佩、敬重甚至崇拜的同行没有参评，所以我和另外九位律师实际侥幸获得的是“新人奖”。我们没有任何理由自满自足。
人们都说律师是法律服务市场的中坚力量，我想律师的执业理念已包含于“法律”、“服务”和“市场”这三个词之中：首要的是忠于法律，凭借对法律准确、深入的维护国家法治和当事人的权益，商业利益的考虑理应放在次要的位置。
;④ 公司用钉钉定位合法吗
公司在员工知情、并同意的情况下，可以对员工进行远程管理，包括定位。这是合法的。
目前基于手机的远程管理应用程序很多，原理都是公司建立远程管理控制台，在职工手机上安装终端，定时或随时定位，并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意，就完全合法，并不侵犯隐私权。
公司应该将该项管理措施公之于众，并作为单位用人的条件之一。员工如果拒绝接受这样的条件，可以放弃公司工作。
该软件的运行应该是完全公开的。但从省电和不干扰手机日常使用角度考虑，应尽量保持后台运行、少占内存等。
(4)游闽键律师扩展阅读：
相关新闻：移动定位考勤监管员工合法吗
上海市政协委员、协力律师事务所合伙人游闽键表示，隐私权是为众多法律系统所支持的一种人身基本权利。指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向他人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。
“简单来说，就是公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密，因此案例中的公司行为尚不构成对员工隐私权的侵犯。”游闽键分析表示，公司使用的移动考勤APP仅仅是查看员工在工作时间内个人的位置信息，并没有超脱工作时间之外的范畴，因此这不应当属于隐私权的保护范畴。
不过游闽键强调说，尽管如此，这并不意味着案例中公司强制要求员工安装和使用这种移动考勤APP就合理合法。在公司要求员工安装和使用移动考勤APP时，至少有两个问题需要明确：第一，应当在公司面试和正式入职前明确告知员工，成为该公司的员工需安装移动考勤APP，并明确告知员工该APP 将会收录其位置信息； 给员工以自主选择权，选择是否加入该公司。第二，对于获取员工信息的范围，也应当给员工以自主选择权，由员工自行决定授权信息的范围。
游闽键认为，对于员工上厕所这样的事情，如果也采用信息获取的方法，显然不甚合理。
他表示，随着现代化科技的发展，用移动考勤APP来进行管理会越来越常见，但企业管理行为如何进一步规范、把握好其中的度，值得深入思考。
⑤ 知识产权调查员有前途么
近来，国外媒体《EETIMES》的一篇有关CMMB与DVB—SH相似性的报道，
激起业界对CMMB知识产权状况的质疑。月25日，国家广电总局发出关于针对中国移动多媒体广播CMMB不实报道的声明，称CMMB具有完全自主知识
产权，对此，知识产权报记者对上海贝尔阿尔卡特副总裁吴斌进行了专访。
近日，某知识产权调查机构在报纸上刊登招聘广告，招聘职位比较出人意料，名叫“反假冒调查员”、“商
务及资信调查员”；特别巧合的是，某外资企业也在招聘“知识产权调查人员”，主要工作职责是“假冒产品的市场调查并进行打假”，要求具有丰富的城市商务及
反假冒调查经验。
新形势下的新需求
目前，在招聘市场上，类似知识产权调查、企业商务资信调查、反假冒调查等的打假、调查类职位逐步进入了人们的视野。
在谈到企业为何会有这样的需求时，上海市协力律师事务所律师游闽键在接受中国知识产权报记者采访时表
示，与知识产权密切相关的调查员大量出现，可以从两个方面理解。首先，中国正处于向全面市场经济转型过程中，与国外发达国家成熟的市场经济相比，还存在诚
信体系不健全、知识产权保护体系不完善等不足。这些不足的弥补并不是短期内可以完成的，需要长期和逐步地扭转和提高，包括公民的诚信意识和产业界的法治意
识；另一个方面来看，调查员大量涌现也反映了企业对知识产权侵权的防范意识正在加强，产业界对知识产权侵权的免疫力在提高。近年来，不仅跨国公司，很多中
国企业如腾讯、盛大、飞跃和联想等企业的知识产权自我保护意识和能力都有很大提高。这些企业建立了比较完善的企业知识产权战略体系。有需求就有市场，知识
产权打假公司和调查公司纷纷出现是企业知识产权意识上升的结果，对知识产权保护有一定积极意义。
据了解，对打假人员需求的机构主要分为三种。首先是知识产权专业服务机构，其次是国内方兴未艾的各类
民间调查公司，再次是大型企业。这些机构的共同特点是都需要大量的实地调查和取证，需要既懂法律知识又对行业有深入了解的人员，再者就是都需要随时掌握产
品可能被侵权的动向。游闽键指出，一般而言，招聘这些人员主要是调查公司和重视知识产权保护的跨国公司。
对于这种现象，北京市合通律师事务所律师杨文斌在接受中国知识产权报记者采访时表示，由于知识产权的无形性和易传播性，大量的智力成果十分容易受到侵害。企业必须自身行动起来，打击假冒、侵权，保护自身的专利、商标、版权等知识产权，防止因侵权所造成的重大经济损失。
杨文斌进一步指出，知识产权保护不仅需要法律的规定，作为一种私权，还必须自身行动起来主动用法律手
段保护自身的相关权益。外国跨国公司由于拥有很多知识产权、巨大的财力、知识产权保护手段和经验。因此，在知识产权保护上，他们走在了前列，可以给我们国
内企业提供借鉴。
北京花旗资讯数码科技有限公司有关人士在接受中国知识产权报记者采访时表示，该公司对于打击假冒伪
劣，保护知识产权一直以来都是非常重视的。虽然华旗还没有设置反假冒调查员、知识产权调查员等职位，但在保护知识产权、打击盗版方面，华旗已经走在了前
面。该人士指出，企业之所以这么做，首先是对自身利益的维护，这是企业从被动地接受现实到主动出击的重要转变，这意味着已经有一大批企业认识到了问题的严
重性，认识到了需要保护知识产权、保护自身利益。如果有越来越多的企业重视这个问题，有越来越多的企业采取行动打假，那么将会对整个市场秩序的维护起到非
常重要的作用。
这位人士还强调，目前，一些知识产权专业服务机构、各类民间调查公司以及比较大型的企业对这个职位都
有着比较强烈的需求，这样的职位具有相当的推广意义。随着国内市场日益开放，对于知识产权的保护将越来越受到政府和企业的重视。我国经济在与世界接轨的同
时应该特别强调对于知识产权的保护，以适应国际竞争的规则。此外，当下我们正在大力发展文化创意产业，这个产业的成长和发展也更加有赖于国家对于知识产权
的保护。而这类职位前景看好的同时，其对于从业人员的要求更是不可低估。
新需求下的新素质
上海市协力律师事务所律师游闽键表示，应聘这些工作一般都需要有侦查和法律知识。他解释说，打假人员
主要功能在于帮助企业完成侵权监控和调查取证两项功能。正规的知识产权调查员应该通过合法发现、了解对知识产权的侵权情况，捕捉侵权者线索，及时向权利
人、司法和行政机关提供情报。因此，掌握一定侦查技能和一定知识产权法律知识是调查员的必要素质。
据了解，招聘单位对反假冒调查员这类职位的要求还是很高的，一般是要求具备一定的侦查与反侦查的能力
和经验，在调查取证的过程中可能需要很多种调查取证、侦查手段，侦查和取证的过程中还可能会遭遇到个人安全的威胁。北京市合通律师事务所律师杨文斌强调指
出，这类职位要求调查经验和调查技巧，但是作为商业调查当然是不能使用国家侦察手段的。
华旗资讯有关人士强调，在某些专业知识产权调查机构，需要有经验的调查人员对制假售假情况进行调查，
工作具有一定的风险性。而对于企业来讲，他们需要有熟悉市场行情的人进行调查工作，了解自身知识产权被侵害的第一手信息，以便采取相应对策。这种职位的出
现，对于知识产权保护的关键之处在于其较高的专业性。以前从事类似工作的人，往往同时从事其他工作，或者即使是专业的调查员，其调查的水平也只停留在一些
表面数据的获得。这种职位的出现意味着在知识产权保护方面，迫切需要专业的团队，要求他们具有了专业的知识和丰富的经验。同时，该职位的高门槛也将是知识
产权保护最终实现的关键。（知识产权报记者 尹训宁）
⑥ 上海国`际仲裁`律师哪个比较专业
仲裁作为国际通行的争端解决方式