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3. 出口退税怎么申请

出口退税的流程：
1、进出口贸易公司通过登陆电子口岸执法系统，选择进入出口收汇选项，领取核销单申领；
2、进出口贸易公司需要凭申领过的电子口岸IC卡基《出口企业核销单介绍信》（需要加盖企业公章）前往外汇管理局领取纸质核销单；
3、进出口贸易公司通过登陆电子口岸执法系统，选择出口收汇选项点击口岸备案进行纸质核销单备案；
4、进出口贸易公司办理报关手续；
5、进出口贸易公司填写出口商品专用发票，此发票需要前往国税局领取；
6、进出口贸易公司通过出口退税退免税申报软件进行数据录入并打印两份进行提交征免申报，分别提交至外汇局以及出口单位；
7、进出口贸易公司进行企业交单，需要通过电子口岸执法系统选择进入出口收汇选项；
8、进出口贸易公司进行网上核销申报，需要打印出出口收汇批次核销信息登记表；
9、进出口贸易公司进行工行出口收汇核销，需要提供收回日期和核销金额；
10、进出口贸易公司前往外汇局办理收回核销，需要提供核销单、报关单、工行盖章的核盯简销单、出口收汇批次核销信息登记表以及电子口岸IC卡；
11、进出口贸易公司通过网上申报进入国税系统输入报表以及纳税申报表；
12、进出口贸易公司将出口货物退免税申报系统中的免税数据上传至国税网站；
13、进出口贸易公司将出口货物退(免)税申报系统进行退税申报，申报成功后另存入U盘备份；
14、进出口贸易公司准备出口退税纸质材料(具体见出口退税资料封底)并带U盘到国税局申报；
15、进出口贸易公司等国税局电话通知拿退税批复；
16、进出口贸易公司等国税局电话通知,携带退税皮肤以及公司公章及印鉴章去国税局办理退税申请手续；
17、进出口贸易公司办理过退税手续，一周内银行将从国家金库里拨入账款至公司帐户吗，自此出口退税完毕。
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4. 江门开平市哪个律师事务所好

江门开平市有许多律师事务所，但是要说哪一个最好，需要根据你需要的服务来决定。如果你需要民事案件的代理，那么开平市鸿业律师事务所是个不错的选择，因为他们在这个领域有很多经验。如果你需要处理商业问题，那么开毁耐平市正和律师事务所是一个不错的选择，因运斗为他们是商业法领域的专家。最后，如果你需要处理刑事案件，那么开平市建新律师事务所是一个不错的选择，因为他们有着丰富的刑事案件代理经验。总之，选择一个好的律师事务所取决于你需要的服务领域旁余磨和律所的专业能力。

5. 加班调休改为年假调休怎么回复领导

公司不给休年假又不补偿你的话，你可以解除劳动合同，并且要求经济补偿。 因为公司不安排员工休年假也不补偿的，属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形，你就可以以此为由解除劳动合同，并有权获得经济补偿。 对于经济补偿金，你可以按照下面的标准要求公司给： 按劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 要是你的月工资高于你公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，那么，你公司要支付经济补偿的标准就得按职工月平均工资三倍的数额支付，在向职工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
广东国晖律所
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2019-04-06 13:33
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位属于餐饮企业，法定假日要求劳动者加班并支付给3倍工资，劳动者拒绝加班，用人单位按旷工处理是不合法的，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
时金凤
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2019-04-06 13:22
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公司端午加班以调休代替加班费违法吗

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发工资的头一天公司通知上个月的加班拿来调休合法吗
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就在昨天公司领导才告知把我上个月的加班改成这个月的调休或年假 我的加班报告3号就提交了 公司这样合法吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位属于餐饮企业，法定假日要求劳动者加班并支付给3倍工资，劳动者拒绝加班，用人单位按旷工处理是不合法的，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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我在公司上班一年多，我们公司平时加班时间是用来调休，但现在公司裁员把我裁员了，现在人事部说我平时加班没有填加班单，人事部就不给加班费，请问律师合理吗？我们有打卡记录的，工人也可以证明。
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用人单位需要给员工买公积金吗

用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

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用人单位需要给员工买公积金吗
所以会采取调休的方式来弥补他们的这种经营模式带来的效应，1.公司有这权利随意换吗？不应该扣除1.5倍的加班钟啊；
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按劳动法轻工伤如何赔偿

轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医疗费、鉴定费等费用，都可依法从工伤保险基金中支付。

劳动法
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按劳动法轻工伤如何赔偿
我们公司把休息日加班全调休合法吗
合理的。
沈培亮律师
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197人看过

进修回来工作不满一年想辞职，但是跟进修单位签订5年合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
来宾律师
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50人看过
按劳动法搬迁补偿标准

搬迁的补偿标准：企业如果因搬迁而与劳动者解约，需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动法
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按劳动法搬迁补偿标准
就是我打暑假工已经三天了，又因为某些原因不打了，公司要不要给我工钱？
按双方劳务合同约定处理
伊春律师
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按规定员工旷工怎么扣工资

员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。旷工比较严重的，用人单位有权直接单方面解除劳动关系。

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按规定员工旷工怎么扣工资

我上的是12小时的倒休班，但现在公司领导想逼我自己离职，只让我上行政班每天8小时他的做法合理吗？
你好，可以到劳动部门投诉
陇南律师
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61人看过
安排调休可以代替加班费吗

在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。

劳动法
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安排调休可以代替加班费吗
我在工作中受伤了，老板还不报工伤的，我应该怎么做呢！?
在工地上受伤老板不管，属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇；属于侵权受到人身损害的，可以直接找侵权人索赔，用人单位存在过错的，也可以要求用人单位赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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安徽平均工资

安徽的平均工资：全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元，比上年增加3088元，比全国平均水平（56339元）少了5445元，居全国第17位。

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安徽平均工资

6. 江门盈科律师事务所收费

您好,标准如下:
1、按件收费(1)在侦查阶段提键态供法律咨询、代理申诉、控告、申请稿陪源取保候审:1500-10000元/件;
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2、按时收费代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件,及其代理各类诉乱吵讼案件的申诉的,计时收费标准为200-3000元/小时。

7. 有谁知道，江门专业刑事律师哪家有实力啊

刘存权律师，江门专职律师，中共党员，毕业于北京大学法律专业，北京大学法学学士学位。曾任江门市公安局刑事警官近十年（国家公务员，一级警司），屡破数百宗大案，多次立功、嘉奖，熟知公检法内部办案流程。2009年以420分的优异成绩通过司法考试，转行律师职业后担任全国各地数百宗刑事大案的辩护律师，辩点精准，同公检法沟通良好，成效显著。
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所属律所：广东法守律师事务所

8. 江门律师咨询电话

律师咨询免费热线电话是12348。
“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。
12348法律服务专用电话，是司法行政部门运用特定的电话专线和电信网络，统一组织律师、公证员、基层法律服务人员和乡镇司法所工作人员，面向广大群众和社会组织，提供便捷、高效的法律咨询和法律服务的一种形式。
律师咨询热线的服务范围：
①解答法律咨询，宣传法律知识；
②协调法律服务机构，满足群众法律需求；
③收集掌握有关信息，及时反映社情民意。
“1”是建设一个平台
建立北京市民生类公证全市统一预约咨询平台。依托北京市公共法律服务平台，建立全市民生类公证线上预约咨询平台，通过对全市25家公证处、400余名公证员资源整合优化，对全市遗嘱、小额继承等民生类公证事项进行统一的线上预约咨询，推动全市民生类公证办证质量和办理数量双提升。
“2”是推动两个建设
一是推动公证行业信息化智能化建设。加强与公安、民政等部门沟通，扩大相关政府部门数据用于公证信息核实的共享范围，逐步实现身份、户籍、婚姻、财产等公证信息在线核实。
二是推动将公证失信纳入社会信用系统建设。建立全市骗取公证人员黑名单，推动将骗取公证行为作为个人诚信记录纳入社会信用系统建设中，为试行公证事项当事人承诺制创造条件。通过推动两个建设，实现公证与政府其他部门的信息联通，让数据多跑路，让群众少跑路，让骗取公证者一处欺骗、处处受限。
“3”是建立三项制度
一是实行公证证明材料清单制度。除法律另有规定外，群众不需要提交清单外的证明材料。
二是建立公证公益法律服务制度。每年至少组织2次公证法律服务进社区、进乡村活动，为群众提供面对面的免费公证法律咨询。
三是建立公证服务监督制度。广泛收集群众对公证服务的意见和建议，每年随机抽取每位公证员不少于10件公证事项进行回访调查。
从群众感受、用户体验的角度建立健全三个制度，对公证事前、事中和日常服务进行引导和规范，目的就是让群众办明白证、办舒心证。
备注：江门律师电话回答
综上问题所述贵阳刑事律师电话以上非常详细，仅供参考，建议可以查询当地政府政策，微信公众号进行咨询；
法律依据：《中华人民共和国律师法》
第三十五条
受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

9. 刘存权有qq吗

刘存权律师,广东潮汕人,户籍江门市,中共党员,毕业于北京大学法律专业,获北京大学法学学士学位。曾在江门市公安局某分局任刑事警官近十年(国家公务员,一级警司),屡破数百宗大案,多次立功、嘉奖,熟知公检法内部办案流程。于2009年以420分全江门第二名的优异成绩通过了国家司法考试后从警营辞去公职,转行担任广东凌志律师事务所专职律师,现为广东法守律师事务所创始合伙人、执行主任。曾担任全国各地数百宗刑事大案的辩护律师,做到知己知彼、辩点精准、策略得当,同公检法沟通良好,成效显著。擅长刑事、婚姻、交通事故、劳动工伤、公司法务等,办理各类刑事、民商事案件数千余宗,积累了丰富的办案经验及人脉,先后为数十家企业法律顾问。
法律至上,守护正义,广东法守律师事务所,是经广东省司法厅批准成立的合伙制综合性律师事务所,由刘存权律师出资合伙创办,任执行主任,律师所位于江门万达广场超高层5A甲级写字楼A栋25楼,办公面积近三百平方米,是江门市颇具实力的综合性律师事务所之一。
刘存权律师曾攻读广东警官学院刑事侦查专业,并获得刑事侦查专业证书。曾在江门市公安局某分局任资深刑事警官期间,因业务突出,多次获得立功嘉奖、优秀公务员、优秀党员、警队之星、优秀法制员、办案能手等荣誉称号。多年刑事警官的工作经历使刘存权律师非常熟悉刑事法律及公检法机关内部的办案流程,对公安机关在办理刑事案件过程存在的问题了如指掌,能够轻易辨别程序违法、违法取证等对犯罪嫌疑人最为有利的问题,在提供法律帮助和刑事辩护中一击即中,由于辩点精准,凭着丰富的刑事案件处理经验,办理了较多不逮捕、不起诉、刑事和解、取保候审、无罪释放、缓刑、减刑、改判等刑案,擅于用律师和刑事警官的不同视角对案件进行“双重审查”,并提出有分量的、易于打动检察官、法官的辩护观点,能最大限度为处于弱势环境的当事人提供有效的法律救济。
刘存权律师具有深厚的法学理论知识及全面丰富的法律实务经验,除了专注于刑事辩护以外,对婚姻家庭纠纷、合同纠纷、交通事故、劳动、房地产、知识产权、拆迁、及损害赔偿,法律顾问等诉讼和非诉讼业务具有丰富的处理经验和独到的见解,并能得到司法机关的重视和采纳,成功案例不胜枚举。执业后代理了1000余宗民商事案件和非诉讼业务,积累了丰富的办案技巧和庭审经验,对案件的操控和驾驭能力强。受人之托忠人之事,以“诚信是律师的生命”作为自己的执业信仰,诚实守信、勤勉敬业,想客户之所想,急客户之所急。在处理众多案件中以严谨的工作作风和较高的个人素养赢得了当事人的高度赞赏。
先后担任多家公司、企业的常年法律顾问:
江门市普锐高科照明有限公司、江门市高晟光电科技有限公司、广东酷柏光电股份有限公司、鹤山高尔夫俱乐部有限公司、广东中塑管道有限公司、江门市中天实业有限公司、江门市乾山混凝土有限公司、江门市润升物流有限公司、江门市森林电子科技有限公司、江门市韦尔达照明科技有限公司、江门市贝一沙照明有限公司、广东奉兴税务有限公司、甫洛照明有限公司等,先后担任公司企业法律顾问,在预防公司企业法律风险及处理各类投资、股权、清算、合同纠纷方面具有丰富的经验。
办理的重大影响案件:
向某持刀抢劫嫖资案无罪辩护迫使检察院撤诉、鹤山学生结伙故意杀害女友抛尸案获免于刑事处罚、江门刑警刑讯逼供案获免于刑事处罚、特大新型的“情色影音”网络色情诈骗案二审获改轻判,江门传销团伙故意伤害致死抛尸中山案、新会睦州“江、王”密谋结伙故意杀人抢劫案、公安部督办的涉案金额几亿的加拿大伍某绑架在逃官员案、流窜于江门、中山的龚某团伙绑架、抢劫、强奸系列案、“8.26”杨某夫妇酒后持刀刺死江门民警案、公安部督办的特大跨境网络开设赌场系列案、海南西海浅滩非法采沙案、云南特大组织边民互市走私案、新会200余人涉案的特大制售假酒系列案、江门“套路贷”涉恶势力犯罪集团案等一大批疑难、复杂、社会广泛关注的案件,曾受《中央电视台》、《凤凰卫视》、《南方都市报》、《广州日报》、《新浪网》等多家媒体报道。
教育背景:毕业于北京大学法律专业,获北京大学法学学士学位,广东警官学院刑事侦查专业;通过大学英语四、六级考试;获得全国高校计算机二级优秀证书、全国计算机等级考试二级语言编程优秀证书,国家法律资格证书。
主要业务专长:刑事辩护、婚姻继承、交通事故、房地产、劳动工伤、债务追偿、损害赔偿、合同纠纷、知识产权、企业及私人法律顾问、非诉讼法律事务。
如果您有法律问题,可在线咨询、直接电话、来访,刘存权律师将为您的案件进行初步评估:
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