律师事务所法律顾问
聘请律师担任法律顾问应当注意什么，有什么禁忌吗
一、企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题:
1.企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。
2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。
3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请，而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同，仍然是该律师事务所的成员，依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系，更不是聘方的成员，他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。
4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托，指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的，一经签订后便具有法律效力。
二、合同条款必须具体、合法、切实可行，其主要内容如下:
(1)合同双方的名称或姓名、地址。企业方必须使用签约时登记注册的法人名称。
(2)合同双方法定代表人的姓名、职务、地址。
(3)受聘律师的姓名、性别、职务、住址等。
(4)法律顾问的工作范围和职责。聘应双方应以法律规定为基础，以聘方实际需要为条件，在合同中明确规定法律顾问的具体工作内容，使责任明确，以免履行中发生争议。
(5)受聘律师担任法律顾问的期限。
(6)法律顾问的酬金数额及付酬方式。
(7)聘请方的义务。
(8)法律顾问的权利义务。
(9)双方协商规定的其他有关事项。
最后，由双方代表人签名盖章，写明签约年月日。
律师顾问，律师担任公司、企业常年法律顾问工作内容
我国经济体制改革不断深化，现代科技日新月异，促进了经济的迅猛发展。企业与企业之间，企业与国家、集体之间的横向联系越来越多。由于各种经济关系的不断涌现，不可避免地出现各种各样的经济纠纷。这就需要通过调解、仲裁以及诉讼等手段来解决问题。因此，企业聘请具有丰富法律知识和实践经验的律师做顾问，对维护企业的合法权益和促进生产、经营的发展有很大帮助。
三、律师担任企业法律顾问的业务内容
派简律师担任企业法律顾问的业务内容包括法定业务和约定业务两类:
1.法定业务。我国《律师法》第29条规定:“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。”因此，企业法律顾问的法定义务主要有如下三个方面:
(1)为企业就有关法律问题提供咨询意见。
企业法律顾问的职责是就企业生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见或者应企业的要求，从法律上对其决策事项进行论证，提供依据，使企业的活动不超越和违反国家的法律和政策规定，并受到法律保护，使企业的经营既具有合法性，又具有可行性，取得最大的经济效益。
(2)为企业草拟、审查法律文书。
企业的性质决定了它在生产、经营、管理中必定要与社会发生各种经济和法律关系，签订合同，因此，书写各种法律文书都是必需的。律师凭其法律业务知识和实践经验，指导企业书写各类文书，并予以修改、审查。律师还可以亲自草拟制作某些重要的合同等文书。使文书订得合法、完备、准确、具体，使之能够顺利履行并得到法律保护。律师根据企业的委托，以委托人的名义，按照委托人的要求和提供的事实，依照法律，书写有关法律事务文书的行为，被称为律师代书。代书是律师的一项重要的法律业务。律师应企业委托，可以代书以下文书:
其一 是各类诉讼文书。诉讼文书是为了诉讼而制作的文书。在一般情况下，是律师接受委托参与诉讼活动情况下所写的文书，包括刑事、民事、经济、行政案件的诉讼文书，对于企业来说，主要是后三种。具体是指起诉状、答辩状、上诉状、被上诉答辩状、申诉状等。
其二 是非诉讼法律文书。凡是内容上涉及到一定的法律散羡此事务，能够引起一定的法律后果的文书，企业都可以委托律师代写。这类文书主要指合同、协议书、委托书、仲裁申请书、申请复议书等等。
(3)代理企业参加诉讼、调解或者仲裁活动。
由于企业经济活动的广泛性和复杂性，决定了企业经济纠纷和争议的复杂性和多样性。及时，妥善地解决各种经济纠纷和争议，对于保护企业的利益，维护和发展正常的经济秩序具有重要意义。解决经济纠纷应根据纠纷的性质、情节和内容，分别采取调解、仲裁和诉讼的方式。由于进行调解、仲裁和诉讼需要专门的法律知识，律师不但具备这些条件，而且具有以调解、仲裁、诉讼途径解决纠纷的技能。因此，律师协助、代理企业参加解决纠纷的调解、仲裁、诉讼活动，维护企业合法权益，配合法院及时、正确地解决纠纷是他们的又一重要业务。
2.约定业务。约定业务是指非法律规定的由聘请方和应聘方相互协商确定法律顾问为企业服务的业务内容，主要包括:
(1)帮助企业拟定、健全规章制度。律师担任法律顾问有义务帮助企业拟定、整顿企业内部各项规章制度，如合同管理、劳动管理等。
(2)帮助企业建立法律事务机构并具体指导其开展工作，随着经济的发展，从宏观与微观上管理经济，各大中型企业需要建立专门处理法律事务的机构。法律顾问应帮助企业筹划建立机构、配备人员，制定法律事务机构的规章制度，并指导他们的工作。
(3)进行法制宣传，培养从事法律事务的人才。律师可以利用自己在法律知识方面的优势，积极向企业管理者、经营者以及普通员工普及法律常识，尤其是从事企业经济活动需要掌握的法律知识。为企业培养从事法律事务的人才，使其能够胜任本企业法律事务工作，促进企业的生产、经营活动的开展。
以上是我为您提供的关于聘请律师担任法律顾问应当要考虑哪些方面的内容。希望可以帮助到您。随着我国经济的发展，现代企业的最为明显的一个变化趋势是管理模式的法制化和正规化。也即运用法制的手段，在经济往来和经济生活当中尽可能地维护自己的合法权益，抵制和打击不法侵害。而要达到这个目的，也就很有必要在企业当中设立一个法律顾问。
2. 法律顾问的岗位职责
法律顾问的岗位职责(15篇)
在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是我整理的法律顾问的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
法律顾问的岗位职责1
1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工
作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。
2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。
3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。
4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。
5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。
6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。
7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。
8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。
9.完成领导交办的其他工作。
法律顾问的岗位职责2
1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；
2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；
3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；
4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；
5、调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；
6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；
7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；
8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；
9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；
10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。
法律顾问的岗位职责3
职责：
1、收集，校对，整理各国相应政策资料，准备法律文件；
2、起草有关文书；
3、市场研究、报告调研、数据分析；
4、核对翻译；
5、协助部门项目推广、客户文件收集；
6、日常行政。
任职资格：
1、年龄要求：24—35；
2、学历及专业要求：法律系，美国或者欧洲申根国海归优先考虑；
3、工作经验要求：律师事务所工作经验优先考虑；
4、计算机技能要求：熟练使用办公自动化软件；
5、语言：中英阅读编辑流利；
6、能力素质：有团队精神、有责任心、认真仔细、务实好学、能承担工作压力、有良好的沟通能力，诚信、务实、负责。
法律顾问的岗位职责4
集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：
一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；
三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；
四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；
五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；
六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；
八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
九、完成集团公司领导交办的其他工作。
法律顾问的岗位职责5
岗位职责:
1.审查各类经济合同;
2.处理诉讼.仲裁案件,或指导分公司处理诉讼.仲裁案件;
3.参与保险产品开发工作,审查保险条款及有关向保监会报备的文件;
4.处理法律咨询,为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。
任职要求:
1.国家统招统考重点大学法律专业本科以上学历;
2.5年以上法律工作经验,有诉讼/仲裁案件独立办案经验者为佳或具备保险行业工作经验者为佳,条件特别优秀者工作经验年限要求可适当放宽。
3.具备扎实的法学理论知识,具备法律(律师)职业资格证书;
4.具备较强的问题分析与解决能力,人际关系管理能力以及计划与控制能力。
法律顾问的岗位职责6
职责：
1、负责为公司项目开展提供全面法律支持;
2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议;
3、负责对公司项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示存在的法律风险并提出相应的解决方案;
4、协助参与公司重要决策，为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;
5、负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;
6、负责建立、完善公司法律事务管理体系;
7、持有律师执业证书，
任职要求：
1、强大的心里素质，亲和力，良好的沟通协调能力，大局意识，掌控能力，具备精良的法律知识;
2、房产、建筑等项目担任过主办律师，协调公司内外部法律事务，提供法律咨询，有合同模板编制经验;
3、5年以上相关经验，熟悉商业、工程、合同法等各项法律、法规，尤其重庆当地法务事项;
4、能适应偶尔出差，有投融资上市经验优先。
法律顾问的岗位职责7
企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面：
一、参与起草、审核企业规草制度
企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时，首先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。
对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。
二、参与企业重大经营决策
企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进行的决策。
企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为：
(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险;
(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化;
(3)保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现;
(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。
企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式：
（1）参加决策会议。参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，参加企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参加企业决策会议的'主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参加对决策问题的分析讨论。企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别人的意见，提出法律方面的意见方案。
（2）为企业领导决策提供咨询意见。在企业领导作出某些决策时，需要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。主要做到：
第一、对企业领导提出的问题，进行法律上的分析论证并及时给予明确的答复;
第二、对企业领导虽然没有提出但关系决策是否合法可行的重大法律问题提出意见。
（3）通过起草、修改、审核有关文件参与企业重大经营决策。企业法律顾问在文件的起草、修改、审核的过程中，应全面了解决策的背景、目标、内容，提出正确的法律意见并将其体现在文件之中，保证决策的正确合法，防止决策或其文件表述出现漏洞和错误。
（4）企业法律顾问主动提出意见和方案。企业法律顾问通过参加企业日常的经营管理活动，特别是在处理企业的各种经济纠纷过程中发现企业经营管理中的重大问题，经过一定的调查研究，主动向企业领导提出建议和方案，形成书面的意见，影响企业重大的经营决策。
三、起草和审查合同
起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。
合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所;标的的种类;数量和质量;履行的期限、地点和方式;解决争议的方法和违约责任;订立合同的日期、地点及其它内容。
审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：
一是审查合同主体是否合法;
二是审查合同项目的真实性;
三是审查合同条款是否完备;
四是审查合同有关标的的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款是否违反国家有关法律规定;
五是审查合同的文字是否标准;
六是审查合同签订的手续是否完备。
四、合同管理
企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面：
（一）授权委托书的管理。签订合同的授权委托书是由法定代表人签发的授权业务人员代表企业签订合同的资格证书。合同业务人员必须经过严格的法律及合同业务知识培训并考试合格，同时具备相应的业务水平，方可取得委托书。授权委托书必须明确代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，由法定代表人签名并且加盖企业公章。合同业务人员的授权范围应由企业法律顾问提出审核意见报企业领导人确定，还应与业务人员的工作岗位职责相一致。
（二）对合同文本及合同专用章的管理。建立合同专用章管理规则，对合同章的使用进行登记管理;建立与合同相应的合同管理台账及统计报表。企业法律顾问对起草和审查的合同要逐个建立档案，与合同有关的文书、电报和图表及法律顾问的法律意见书应同时归档。
（三）对合同管理情况的监督检查。对企业合同管理制度的执行情况进行监督、检查，对违反制度的行为及时制止;对合同管理中出现的新情况、新问题进行分析研究，不断修改、完善各项合同管理制度。
对合同纠纷的解决情况进行监督检查。合同发生纠纷时，法律顾问应及时提出解决的办法，直接或协同有关业务部门进行处理，并对纠纷解决情况进行跟踪检查，如发现损害企业合法权益的行为，应及时加以纠正和制止。
五、办理商标、专利和商业秘密法律事务
商标注册申请是企业法律顾问的一项重要工作。企业法律顾问通常通过两种方式来开展此项业务：
一是亲自代理企业进行商标注册申请;
二是根据情况聘请社会专门代理机构办理。对于企业内部的专利申请、专利的转让与使用许可，企业法律顾问要根据企业的实际情况办理有关事务。
商业秘密是企业的无形资产，它对于企业在市场竞争中的发展有着重要影响。企业法律顾问应承担商业秘密的管理工作，制定保护商业秘密规章制度，对企业的商业秘密划定范围，确定涉密人员的权利和义务，在正常经营活动中采取法律手段进行预防性保护，并运用仲裁、诉讼等方式解决对企业的侵权行为。
六、代理企业处理有关纠纷
解决企业经济纠纷的途径通常是协商、调解、仲裁和诉讼4种方式。其中主要方式是仲裁和诉讼。作为企业法律顾问在参与或起草、审查、修改合同时，要掌握好"争议解决条款"。
在解决企业之间的经济纠纷的过程中，企业法律顾问通常作为企业的代理人参加纠纷的仲裁、诉讼或者非诉讼的解决。
七、开展法律培训工作
企业法律顾问在企业内部进行法律培训、普及法律知识是其基础工作之一。企业法律顾问的普法工作主要包括以下几个方面：
一是起草、参与普法规划和计划;
二是承担讲课任务;三是积极推进本企业的法制实践。
总之，企业法律顾问工作是市场经济发展的必然产物。企业法律顾问工作在推进现代企业制度的发展过程中，必将发挥越来越重要的作用。
法律顾问的岗位职责8
（一）为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见
企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。
顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。
（1）可行性法律分析。顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。
（2）风险分析。顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。
（二）为聘请方草拟、审查法律文书
企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。
（三）参加重大经济活动的谈判
顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。在谈判后，顾问律师综合各方面的意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。
（四）代理参加诉讼、调解或仲裁活动
聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。顾问律师代理的案件主要涉及两方面的内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。
（五）帮助企业建立健全各项规章制度
在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作用。顾问律师一方面要适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的规章制度进行审查、清理，加以完善。
（六）协助企业建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
顾问律师根据企业的具体情况，有计划、有步骤地帮助企业建立内部法律服务机构。
（七）办理其他法律事务
如帮助企业转换经营机制、帮助企业股份制改造、破产清算、企业转产、合并、兼并、帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、租赁，帮助企业业务宣传、发表启事声明等。
法律顾问的岗位职责9
1、制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；
2、参与公司经营决策，依法提出法律意见；
3、负责对公司各部门、各分公司其他参与司法活动的人员提供法律咨询和指导；
4、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；
5、协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。
法律顾问的岗位职责10
1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。
2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。
4、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。
5、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。
6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。
8、负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。
9、参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。
10、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
11、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
12、在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。
13、完成领导临时交办的其他法律任务。
法律顾问的岗位职责11
职责
1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;
2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;
3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;
4、负责案件证据的收集和整理。
任职资格
1、具有执业资格的在职律师。
2、熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
3、能吃苦，肯努力，具有较强的法律业务操作能力;积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。
4、掌握知识产权法律业务知识的律师优先。
法律顾问的岗位职责12
职责：
1、对外合作事务的法务审核，包括但不限于：合同、协议、函件的审核等;
2、诉讼案件管理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;
3、进行业务开展相关的法律研究，提出风险防范措施，进行关键业务流程的审核;
4、公司用工等其他法律事务;
岗位要求：
1、法律专业本科及以上学历;
2、通过司法考试;
3、对公司法娴熟;
4、对互联网行业常见法务问题熟悉;
5、学习能力强;
6、有企业法务工作经验优先;
7、在律师事务所工作3-5年经验者优先;
法律顾问的岗位职责13
职责：
1、建立公司合规管理体系，合规包括信息安全合规、进出口管制、个人数据保护、开源代码合规、反垄断、反不正当竞争等，并负责制订和修订公司合规管理办法和其他合规风险管理规章制度；
2、制定法律合规工作计划并负责执行；
3、持续关注有关法律、法规和监管政策的最新发展，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为业务部门提供合规咨询；
4、监督指导各业务部门按要求执行各项政策、规章制度、操作规程，确保各项制度流程都合法合规；
5、为公司各部门提供法律咨询并负责合规法律文件的起草审定；
6、定期开展合规培训，提高各部门的合规意识；
任职资格：
1、正规院校本科学历毕业，英文可作为工作语言或有海外留学背景优先；
2、有通信行业合规和技术背景工作经验优先；
3、3年以上合规工作经验；
4、正直、诚实、有进取心和责任心，学习能力强，沉稳细致、思维敏捷缜密、逻辑清晰，语言文字表达能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动。
法律顾问的岗位职责14
1、对公司重大经营决策重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。
2、参与起草，审核公司重要规章制度，对公司规章制度以及条款的合法性负责。
3、协助办理公司工商登记，变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。
4、在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其他法律事务的合法性负责。
5、开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。
6、接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
7、完成总经理临时交代的其他法律工作。
法律顾问的岗位职责15
职责：
1、负责公司日常法律文件的起草和审查工作
2、根据具体需要参与公司商务谈判，并对相关法律问题提出相对意见，最大限度的维护本公司利益
3、负责公司业务合同的起草和审核
4、处理公司日常面临的法律纠纷和相关人员的法律咨询
5、根据相关法律法规，配合销售部的应收款项管理及对经济纠纷提供处理建议和方案
6、跟踪和解读行业政策法律动态，促进业务合规运营
任职要求：
1、本科以上学历、法学相关专业
2、1年以上企业法律事务工作经验及大型企业工作经验
3、熟悉企业法律事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本起草、审核和签订
4、具有良好的人及认知和沟通能力、问题解决能力、书面和口头表达能力，具有良好的职业道德
5、通过相关法律考试
3. 律师法律顾问业务的重要性都有哪些
法律顾问服务是律师的业务范围之一，在非诉讼领域占有首要位置。《律师法》第二十五条规定律师的业务范围中，第一项便是“接受公民、法人和其他组织的聘请，担任法律顾问”，由此可见法律顾问工作的地位和重要性。律师法律顾问业务的重要性，归结起来可体现在社会价值和经济价值两个方面:第一，社会价值方面。律师之所以称为“师”，其价值绝不仅仅在于为当事人解决纠纷、亡羊补牢。“师者，所以传道、授业、解惑者也”，从社会价值角度看，律师担任法律顾问的作用主要是“预防”。即，通过顾问律师的法律咨询、法律宣传、法律帮助等具体工作，使聘请人的行为纳入法律轨道，从而最大限度的避免纠纷、陷入讼累，进而使整个社会的活动朝着法制化方向发展。这正是律师社会价值的最终体现。第二，经济价值方面。顾问律师能够通过以预防为主的工作，使聘请拆雀人减少为解决纠纷、进行诉讼产生的开支;还能通过帮助聘请人完善内部管理、参与经济谈判等工作，直接为聘请人产生经济效益。由于外资企业对中国法律政策等环境的陌生，一个优秀的法律顾问对外资企业的经营运作较于国内企业发挥着更大的作用。作为外资企业的法律顾问，概括而言，具备需要至少两大方面的条件:一是扎实的法律业务能力;二是能与客户进行充分地沟通交流。作为多家外资企业的常年法律顾问，在平时的工作中积累了一些经验，在此想与大家共享与讨论:
一、树立品牌形象，提高自身知名度
首先律师事务所的对外宣传和形象设计是相辅相成、不可分割的。为更好地开展法律顾问业务，律师事务所应当在宣传工作中有意识的突出此项业务对企事业单位乃至个人的重要性，并阐明本所在这一领域的业务状况和业务水平。作为外资企业法律顾问，一份双语的律师事务所段州简介、律师服务方式等是必不可少的推荐资料。通常容易被忽视的一点是，其实律师办好委托事务是最好的自我宣传。在办理委托事务的过程中，律师的工作作风、执业态度、业务水平都被委托人看在眼里，记在心里。在长期执业的日积月累中，社会上便会逐渐形成对律师的评价，这种好或不好的评价将会直接影响到律师日后的业务发展。笔者现在担任近二十家外资企业的常年法律顾问，其中百分之六十的法律顾问单位是依靠老客户推荐而建立业务关系的。
二、办好首件法律事务
为了能够树立良好的业务形象，得到聘方的重视，并能在顾问工作中有所作为，律师必须十分出色地完成聘方所交付的第一件任务。而想要办好这第一件案子，最重要的就是选择好办理的内容和角度。第一，可以建议聘方尽快解决客户客观存在的隐患型问题，给聘方留下积极上进的良好印象。第二，只去做顾问律师目前力所能及的事情，以防弄巧成拙。在法律顾问工作的初始阶段，为聘方解决几个关键握御蔽问题，不仅给自己增强了信心，还能获得聘方的信任。这对于顾问律师开创顾问工作新局面不无裨益。
三、勤于联系、加强沟通
要使顾问工作持续发挥作用，除了及时完成聘请人委托处理的事务外，还需平时加强与聘请人的联系与沟通。平时注意了解客户的行业。通晓客户的术语、立场与策略，看出并分析客户行业所面临的特殊问题，预测与了解客户的目标与其轻重缓急，成为企业经营过程中法律风险防范的当家人。
四、发掘潜在的法律事务
律师应当主动介入，发掘聘方潜在的法律事务，并及时提出律师意见，从而使律师作用得到最大程度的体现。发掘潜在的法律事务可以从以下几个方面入手:第一，审查、清理合同;第二，帮助建立各项规章制度;第三，清理聘方债权债务;第四，进行法制宣传教育;第五，提供法律、经济信息。顾问律师从事以上服务需要分门归类，建立服务档案，以便跟踪服务，同时应当避免做虎头蛇尾、浅尝辄止的表面文章。此外，律师在发掘潜在法律事务的时候，还应当尊重聘请人本身的意见，而不应擅作主张，专行独断，尤其涉及聘请人不愿公开的内部事务，律师则应当主动回避。
五、顾问服务有形化
企业在日常经营过程中，时不时会遇到一些法律上的问题，公司设立、清算破产、审查合同、劳工纠纷等等大小问题均会咨询法律顾问。笔者认为，企业与法律顾问之间，除非紧急事宜，应尽量通过信函、传真、或电子邮件的方式来沟通。如此一来，一年顾问合同期满，双方均可清楚知晓法律顾问的工作量有多大，企业一方有哪些问题是重复问的，有哪些问题是未彻底解决的，大量的问题到底出在哪些部门。然后有针对性地组织相关培训，集中处理或形成书面文件，会更有效率一些。另外，作为外资企业的常年法律顾问，每到年终都要及时向企业领导层就本年度提供的法律服务写一份年终工作报告。而这份年终工作报告，应当尽量具体翔实，而不是泛泛而谈。这就需要我们在平时的工作中坚持写工作日志，记录工作内容和时间。这样的年终工作报告，才具有说服力。
六、使企业重要规章制度成为企业的“法律”
企业的章程，为企业的“宪法”，股东及高管人员均需遵守。而企业的规章制度，则是企业的“法律”，员工均需遵守。根据我国法律法规规定，企业的规章制度，必须符合三个要件，包括以民主程序制定，不违法以及向员工明确告知。如缺乏其中之一，往往不能被认定对员工具有约束力。因此，如何才能使制度符合上述三要件，则是企业法律顾问需要解决的问题。
七、与所内其他专业部门加强合作
法律调整的范围十分广泛。我们的客户来自于各行各业，而我们不可能对所有行业以及相关法律业务都十分精通。所以，在我们无法确信能够给客户十分专业准确的答复时，我们应当寻求和其他专业部门的合作。这样，通过律所内部团队的合作，不仅能够给客户提供十分专业的服务，而且能够提升客户对本律师事务所团队精神的认可。比如有的客户需要在中国投资建厂房，对于建筑方面的专业法律问题，我们会考虑与房地产部门合作。仅2006年一年，因涉及不同的专业，我们与七个部门进行了不同程度的合作，获得了客户的赞誉。
八、了解外资企业特有文化
作为外资企业的法律顾问，经常和企业的高级管理人员接触，而这些高级管理人员大多是外国人，因此我们需要尽可能地用外国语言与他们进行交流。在工作过程中，我也深深地感到语言的学习是一个渐近的过程，从开始的简单对话到深入地探讨法律问题是需要终生的学习。在工作之余与客户的交流中，一定的口语水平也是必须具备的。平时可以多从网上或书籍上了解客户本国的风土人情。有助于建立与客户的良好的友谊。此外，外资企业都有一套本国的企业管理文化。作为中国的律师，需要对此进行主动了解。比方说，日资企业比较注重细节和礼仪。所以在给日资企业提供法律服务时，对于法律的文本格式、语言的措词必须十分仔细审查。尽可能避免因一些细节上的问题而影响了在客户心目中的印象。
仁者见仁、智者见智，不同的企业对法律顾问有不同的要求。上述各项仅是本人在从事外企法律顾问工作中的切身体会，希望能够对年轻律师从事法律顾问工作有所启示。
4. 律师担任法律顾问工作规则
随着公司经营规模的不断扩大，业务的不断增加，越拉越多的公司选择聘请法律顾问，帮助应对运营过程中的一些法律难题。那么，律师担任法律顾问工作规则是什么?为了给你解答相关的疑惑，我在下文中为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。。一、企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题:
1.企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。
2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。
3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请，而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同，仍然是该律师事务所的成员，依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系，更不是聘方的成员，他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。
4.律师应聘担任法律者衫顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托，指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的，一经签订后便具有法律效力。
二、《律师法律顾问工作规则》全文
第一条为了促进、保障律师法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。
第二条法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请，以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
法律顾问的业务范围主要包括为聘请人就有关法律，问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务。
第三条律师事务所可受聘担任聘方的常年法律顾问，指派本所执业律师负责在聘期内为聘方提供综合性法律报务。
律师事务所可受聘担任聘方的临时法律顾问，指派本所执业律师负责为聘方提供所需的法律服务。律师事务所可受聘担任聘方的专项法律顾问，指派本所执业律师负责对聘方特定的项目提供法律服务。
第四条受律师事务所指派担任法律顾问的律师必须是依《律师法》及有关规定取得了律师执业证并在律师事务所执业的执业律师。
未经律师事务所指派，律师个人不得以任何形式或名义担任法律顾问。
律师助理人员不得独立担任法律顾问，但可以协助律师完成法律顾问工作。
第五条律师事务所可以接受下列聘请人的聘请，担任法律顾问:
l、各级政府及其职能部门或其派出机构;
2、公民;
3、法人;
4、其他组织。
第六条聘方应就其所为的民事行为，所提供的法律事实及证据、文件的真实性承担法律责任;律师事务所及顾问律师应就其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。
第七条律师事务所及其指派的顾问律师在完成法律顾问工作中，应依法维护聘方的合法权益，遵守诚信原则，在授权委托范围内，依法独立提供法律服务。
第八条律师事务所及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝任何单位、个人的非法干预。
第九条律师事务所应结合本所的实际情况，在遵守本规则的基础上建立法律顾问工作制度，并根据实际情况予以充实和完善。
第十条各级司法行政机关、律师协会应加强律师事务所担任法律顾问工作的监督、指导。
顾问律师在受指派提供法律顾问报务过程中对遇到的重搜悔大问题、参与重大项目、经济合同谈判应及时向律师事务所汇报。
律师事务所及顾问律师在提供法律报务过程中对有重大社会影响的事件、突发事件，在提供法律意见前，应向当地司法行政机关、律师协会报告。
第十一条律师事务所受聘担任法律顾问前，应对聘方资信进行初步调查，调查内容包括但不限于，
1、聘方为法人、其他组织时应调查:
(1)是否依法成立，是否合法存续;
(2)该法人目前的基本状况;
(3)证照上所核准的经营范围，
(4)实际上的主营业务范围:
(5)聘请法律顾问的基本目的及要求。
世嫌正2、聘方为自然人时应调查:
(1)国籍及居住地;
(2)职业及其他自然状况;
(3)聘请法律顾问的基本目的及要求。
第十二条律师事务所受聘担任聘请人的法律顾问，必须签订法律顾问合同，法律顾问合同是法律顾问关系成立的唯一证明。
第十三条法律顾问合同经双方签字或盖章后生效，包括但不限于如下条款:
1、聘方及受聘方的名称(姓名)、住所、通讯方式;
2、法律顾问的工作范围、工作方式、履行职责的权限;
3、担任法律顾问的律师姓名、执业证号;
4、聘期起止时间;
5、聘方为保证法律颐问职责的履行提供的必要工作条件和物质保障;
6、顾问律师应有的知情权i
7、法律顾问费的支付标准和办法:
8、合同的变更和解除i
9、双方约定的其他权利、义务:
10、违约责任;
11、解决争议的方法。
第十四条律师事务所及其指派的律师提供法律顾问服务时，包括但不限于如下方式:
(1)咨询:
(2)出具法律意见书、律师函，
(3)参与重大商务谈判;
(4)起草、审查、修改合同和规章制度，
(5)代办登记注册等法律事务;
(6)法制宣传、教育、培训;
(7)提供有关法律信息:
(8)经另行委托，代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件，参与调解纠纷。
律师事务所受聘指派律师担任法律顾问的服务内容、范围、工作安排由双方在法律顾问合同中明确约定。
第十五条法律顾问的报酬，由律师事务所统一收取，受律师事务所指派提供法律顾问服务的律师不得直接从聘请人处收取任何报酬。
律师事务所与聘请人应在法律顾问合同中约定法律顾问报酬的标准及计算依据。顾问律师在为聘方提供法律报务时，必要的交通费、差旅费等由聘方承担。
费用支付方式、支付时间及减免或增加条件均应在法律顾问合同中明确约定。
第十六条律师事务所受聘担任法律顾问后，应及时指派本所执业律师提供法律顾问报务。聘方对所指派的律师有特别要求或明示希望指派特定律师的，应尽量满足。
第十七条顾问律师应依法律顾问合同的规定或聘方的授权委托提供法律服务，不得超越委托权限;
担任各级政府及其派出机构的法律顾问，应根据合同规定和政府委托的权限履行义务，不得超越委托权限。
顾问律师不得从事与履行法律顾问职责无关的事务，不得利用担任各级政府及其派出机构法律顾问的便利进行不正当竞争，也不得利用政府法律顾问的身价代理他人办理法律事务。
不得以顾问律师身份从事任何盈利性活动谋取私利。
第十八条受律师事务所指派担任顾问律师的执业律师，应尽快熟悉聘方情况，其中包括但不限于:
1、聘方的性质、职能、经管范围、内部结构及负责人、隶属关系、主要关联方等;
2、聘方的个人及家庭的自然情况、工作简况等。
3、聘方近期的法律事务的性质、种类、有否特急事项:
4、聘方中远期可能需要提供法律服务的性质、种类及应进行的前期准备，
5、对聘方需提供法律报务的事项进行归类、整理。
第十九条律师事务所及其所指派的顾问律师应对其提供法律报务过程中接触、了解到的国家秘密、商业秘密、不宜公开的情况及个人隐私负有保密的义务。
第二十条担任聘方法律顾问的律师事务所，应依照《律师执业避免利益冲突规则》的规定，避免利益冲突。
第二十一条顾问律师应当建立为聘方服务的工作日记，原则上做到一次一记，一事一记。顾问律师应对聘方实行一户一卷，办理具体的法律事务，要一事一档。
第二十二条顾问律师应将聘方交与承办的重大的、疑难的或事关聘方重大利益的法律事务提交律师事务所讨论，以保证工作质量。
第二十三条律师事务所要定期听取顾问律师的工作汇报，定期到聘方征求意见，不断提高服务质量。
第二十四条受指派担任法律顾问的律师因故不能履行法律顾问职责时，受聘律师事务所应当与聘方协商另行指派顾问律师，以保证法律顾问工作的连续性。
第二十五条在聘期内提前解除法律顾问合同时，双方应签订解聘协议，并就善后事宜的处理予以书面约定。
顾问律师应就解聘原因，善后处理应注意的问题及法律顾问报酬是否退还，退还比例等向律师事务所提交书面报告。
律师事务所及顾问律师立及时进行总结，对背后事宜作出预案。必要时向司法行政部门、律师协会进行汇报。律师事务所应及时归卷备查。
第二十六条法律顾问合同期满或终止前，律师事务所及顾问律师立主动就是否续聘征询聘方意见，若聘方有意续聘，应及时就续聘条件进行磋商，以保证法律服务的连续性。法律顾问合同因期满或法律服务事项完成而终止后，顾问律师要及时写出总结报告，律师事务所应及时归卷备查。
第二十七条本规则自发布之日起施行。
根据《律师法》等有关法律、法规的规定，中华全国律师协会发布了《律师法律顾问工作规则》，一共有二十七条，文中有详细的介绍。
5. 律师事务所的顾问
法律顾问是指运用自身的法律知识回答法律问题,为相关人员提供法律帮助,为相关业务提供专业法律意见,代理参与诉讼、调解、仲裁等法律事务的专业人员。法律顾问的工作职责包括:
1、负责为相关人员解答法律咨询,提供相关的法律建议或者出具法律意见书;
2、负责协助相关人员对合同、章程、等法律文书的制定和修改,并对其进行最终审查;
3、负责在客户的要求下,为客户讲解相关的法律知识;
4、负责在客户面临或者即将发生法律纠纷时,进行法律分析,提出具体的解决方案,并参与具体的谈判与调解等过程;
5、负责作为客户代理人,参加具体的诉讼、调解、仲裁等法律事务;
6、负责协助客户,了解企业相关的法律体系建设情况,协助客户为其建立健全的法务机构,促进其管理工作的规范化,并进行相关法制培训与普法教育;
7、负责及时了解客户业务相关的法律法规,对可能发生的法律风险进行合理规避。
6. 法律顾问是做什么
法律顾问，是指解塌汪好答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请陵核，为当事人处理有关法律事务，或接受非 诉讼 事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼 代理 人出庭，或在 刑事诉讼 中作为被告的辨护人出庭辨护。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审_法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。 根据《中华人民团铅共和国 律师 法》规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
7. 律师事务所法律顾问
法律顾问职责的范围是：咨询、代理各类诉讼、参与调解纠纷、出具意见书、参与重大商务谈判、代办登记注册等法律事务、法制宣传和教育、提供有关法律信息等。
【法律依据】
《律师法律顾问工作规则》第十四条
律师事务所及其指派的律师提供法律顾问服务时，包括但不限于如下方式：
1．咨询；
2．出具法律意见书、律师函；
3．参与重大弯颂兆商务谈判；
4．起草、审查、修改合同和规章制度；
5．代办登记注册等法律事务；
6．埋租法制宣传、教育、培训；
7．提供有关法律信息；
8．经另行委托，代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件，参与调解纠纷。
律师事务所受聘指派律师担任法律顾问的樱镇服务内容、范围、工作安排由双方在法律顾问合同中明确约定。
8. 法律顾问工作
法律分析：野则宏法律顾问不一定是律师，但他必须是从事企业法律事务并取得相关证书的专业人员。在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
法律依据：《中华人民共颂册和国律师法》 第二十八条 律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，盯拍接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
9. 法律顾问的岗位职责
法律顾问的岗位职责
在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的法律顾问的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
法律顾问的岗位职责1
职责描述:
1.和服务独角兽企业的知名离岸律所合作,参与香港、新加坡、美国、开曼等地离岸信托中英文法律文件起草、审核;
2.协助知名独角兽企业实施员工股权激励方案,参与员工股权激励中英文法律文件起草、审核;
3.代表公司或客户在客户境外重组、及港美上市过程中,与外聘并购、重组和ipo律师沟通谈判;
4.公司业务合同起草、审核;
任职要求:
1.本科及以上学历,法学等相关专业,具有律师、司法资格或者企业法律顾问资格
2.能够用英文起草法律文件。
3.熟练掌握并能切实运用合同法、公司法,熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程和法律运作;
4. 1年以上律师事务所或2年以上大中型企事业单位法律事务工作经验。
法律顾问的岗位职责2
一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见；
二、参与起草、审核企业重要的规章制度；
三、参与企业对外合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见；
四、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；
五、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动；
六、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务；
七、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务；
八、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作，负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；
九、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；
十、应由法律事务部门承办的其他法律事务。
法律顾问的岗位职责3
职责：
1、负责为公司项目开展提供全面法律支持;
2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议;
3、负责对公司项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示存在的法律风险并提出相应的解决方案;
4、协助参与公司重要决策，为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;
5、负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;
6、负责建立、完善公司法律事务管理体系;
7、持有律师执业证书，
任职要求：
1、强大的心里素质，亲和力，良好的沟通协调能力，大局意识，掌控能力，具备精良的法律知识;
2、房产、建筑等项目担任过主办律师，协调公司内外部法律事务，提供法律咨询，有合同模板编制经验;
3、5年以上相关经验，熟悉商业、工程、合同法等各项法律、法规，尤其重庆当地法务事项;
4、能适应偶尔出差，有投融资上市经验优先。
法律顾问的岗位职责4
职责：
1、建立公司合规管理体系，合规包括信息安全合规、进出口管制、个人数据保护、开源代码合规、反垄断、反不正当竞争等，并负责制订和修订公司合规管理办法和其他合规风险管理规章制度；
2、制定法律合规工作计划并负责执行；
3、持续关注有关法律、法规和监管政策的最新发展，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为业务部门提供合规咨询；
4、监督指导各业务部门按要求执行各项政策、规章制度、操作规程，确保各项制度流程都合法合规；
5、为公司各部门提供法律咨询并负责合规法律文件的起草审定；
6、定期开展合规培训，提高各部门的合规意识；
任职资格：
1、正规院校本科学历毕业，英文可作为工作语言或有海外留学背景优先；
2、有通信行业合规和技术背景工作经验优先；
3、3年以上合规工作经验；
4、正直、诚实、有进取心和责任心，学习能力强，沉稳细致、思维敏捷缜密、逻辑清晰，语言文字表达能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动。
法律顾问的岗位职责5
1、对公司重大经营决策重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。
2、参与起草，审核公司重要规章制度，对公司规章制度以及条款的合法性负责。
3、协助办理公司工商登记，变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。
4、在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其他法律事务的合法性负责。
5、开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。
6、接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
7、完成总经理临时交代的其他法律工作。
法律顾问的岗位职责6
职责：
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
2、负责处理内部或外部有关法律事务;
3、负责起草或审核公司相关的法律文件;
4、负责为其他部门提供法律支持;
5、负责参与重大项目、合同谈判工作;
6、负责协助完成公司架构重组和上市;
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
任职资格
1、大专及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
5、思维严谨、做事认真。
法律顾问的岗位职责7
1．对公司重大经营决策活动重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。
2．参与起草、审核公司重要规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
3．参加后果大保同的起草、签订工作。
4．协助办理公司工商登记、变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。
5．在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其了法律事务的合法性负责。
6．开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。
7．接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维公司合法权益。
8．配合公司有关部门接受执行检查，参加重大事故的处置活动，协且善后处理。
9．负责与集团公司法律顾问处玫公司处聘律师联络相关工作。
10．完成总经理临时交会的其他法律工作。
法律顾问的岗位职责8
职责：
1、对外合作事务的法务审核，包括但不限于：合同、协议、函件的审核等;
2、诉讼案件管理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;
3、进行业务开展相关的法律研究，提出风险防范措施，进行关键业务流程的审核;
4、公司用工等其他法律事务;
岗位要求：
1、法律专业本科及以上学历;
2、通过司法考试;
3、对公司法娴熟;
4、对互联网行业常见法务问题熟悉;
5、学习能力强;
6、有企业法务工作经验优先;
7、在律师事务所工作3-5年经验者优先;
法律顾问的岗位职责9
职责：
1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;
2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;
3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;
4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;
5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。
任职资格：
1. 本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;
2. 1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;
3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;
4. 思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。
法律顾问的岗位职责10
职责：
1.全面参加公司的日常法律工作
2.负责起草、审核及监督各类型中英文合同协议，如，商务、知识产权合同，劳动合同等有关法律文件的履约;
3.对内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见
4.负责协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系
5.为公司经营管理提供各类法律咨询意见;规避公司可能面临的法律风险
6.完成交代的其他有关公司法务方面的事务
任职要求：
1.法律院校统招法学专业本科或以上学历毕业
2.5年以上相关经验，电子商务，物联网行业工作经历优先
3.具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及组织协调能力
法律顾问的岗位职责11
（一）为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见
企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。
顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。
（1）可行性法律分析。顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。
（2）风险分析。顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。
（二）为聘请方草拟、审查法律文书
企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。
（三）参加重大经济活动的谈判
顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。在谈判后，顾问律师综合各方面的意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。
（四）代理参加诉讼、调解或仲裁活动
聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。顾问律师代理的案件主要涉及两方面的内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。
（五）帮助企业建立健全各项规章制度
在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作用。顾问律师一方面要适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的`规章制度进行审查、清理，加以完善。
（六）协助企业建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
顾问律师根据企业的具体情况，有计划、有步骤地帮助企业建立内部法律服务机构。
（七）办理其他法律事务
如帮助企业转换经营机制、帮助企业股份制改造、破产清算、企业转产、合并、兼并、帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、租赁，帮助企业业务宣传、发表启事声明等。
法律顾问的岗位职责12
岗位职责:
1.审查各类经济合同;
2.处理诉讼.仲裁案件,或指导分公司处理诉讼.仲裁案件;
3.参与保险产品开发工作,审查保险条款及有关向保监会报备的文件;
4.处理法律咨询,为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。
任职要求:
1.国家统招统考重点大学法律专业本科以上学历;
2.5年以上法律工作经验,有诉讼/仲裁案件独立办案经验者为佳或具备保险行业工作经验者为佳,条件特别优秀者工作经验年限要求可适当放宽。
3.具备扎实的法学理论知识,具备法律(律师)职业资格证书;
4.具备较强的问题分析与解决能力,人际关系管理能力以及计划与控制能力。
法律顾问的岗位职责13
集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：
一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；
三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；
四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；
五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；
六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；
八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
九、完成集团公司领导交办的其他工作。
法律顾问的岗位职责14
职责：
1、收集，校对，整理各国相应政策资料，准备法律文件；
2、起草有关文书；
3、市场研究、报告调研、数据分析；
4、核对翻译；
5、协助部门项目推广、客户文件收集；
6、日常行政。
任职资格：
1、年龄要求：24—35；
2、学历及专业要求：法律系，美国或者欧洲申根国海归优先考虑；
3、工作经验要求：律师事务所工作经验优先考虑；
4、计算机技能要求：熟练使用办公自动化软件；
5、语言：中英阅读编辑流利；
6、能力素质：有团队精神、有责任心、认真仔细、务实好学、能承担工作压力、有良好的沟通能力，诚信、务实、负责。
法律顾问的岗位职责15
1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工
作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。
2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。
3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。
4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。
5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。
6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。
7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。
8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。
9.完成领导交办的其他工作。
10. 法律顾问的主要工作内容是什么呢
1．为重大决策、重大行政行为提供法律意见
2．参与法律法规规章草案、党内法规草案和规范性文件送审稿的起草、论证
3．参与合作项目的洽谈，协助起草、修改重要的法律文书或者以党政机关为一方当事人的重大合同
4．为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等提供法律服务
5．参与处理行政复议、诉讼、仲裁等法律事务
6．所在党政机关规定的其他职责
7．参与企业章程、董事会运行规则的制定
8．对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律审核
9．为企业改制重组、并购上市、产权转让、破产重整、和解及清算等重大事项提出法律意见
10．组织开展合规管理、风险管理、知识产权管理、外聘律师管理、法治宣传教育培训、法律咨询
11．组织处理诉讼、仲裁案件
12．所在企业规定的其他职责
外聘法律顾问应当具备下列条件：
1．政治素质高，拥护党的理论和路线方针政策，一般应当是中国共产党党员
2．具有良好职业道德和社会责任感
3．在所从事的法学教学、法学研究、法律实践等领域具有一定影响和经验的法学专家，或者具有5年以上执业经验、专业能力较强的律师
4．严格遵纪守法，未受过刑事处罚，受聘担任法律顾问的律师还应当未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分
5．聘任机关规定的其他条件
外聘法律顾问应当通过公开、公平、公正的方式遴选。被聘为法律顾问的，由聘任机关发放聘书
外聘法律顾问在履行法律顾问职责期间享有下列权利：
1．依据事实和法律，提出法律意见
2．获得与履行职责相关的信息资料、文件和其他必需的工作条件
3．获得约定的工作报酬和待遇
4．与聘任机关约定的其他权利
外聘法律顾问在履行法律顾问职责期间承担下列义务：
1．遵守保密制度，不得泄漏党和国家的秘密、工作秘密、商业秘密以及其他不应公开的信息，不得擅自对外透露所承担的工作内容
2．不得利用在工作期间获得的非公开信息或者便利条件，为本人及所在单位或者他人牟取利益
3．不得以法律顾问的身份从事商业活动以及与法律顾问职责无关的活动
4．不得接受其他当事人委托，办理与聘任单位有利益冲突的法律事务，法律顾问与所承办的业务有利害关系、可能影响公正履行职责的，应当回避
5．与聘任机关约定的其他义务
市、县、乡同级党委和政府可以联合外聘法律顾问，为党政机关提供服务；党委和政府可以分别统一外聘法律顾问，为党委和政府及其工作部门提供服务
各级党政机关根据本意见设立公职律师。公职律师是依照本意见第二十五条、第二十六条规定取得公职律师证书的党政机关公职人员。公职律师履行党政机关法律顾问承担的职责，可以受所在单位委托，代表所在单位从事律师法律服务。公职律师在执业活动中享有律师法等规定的会见、阅卷、调查取证和发问、质证、辩论等方面的律师执业权利，以及律师法规定的其他权利。公职律师不得从事有偿法律服务，不得在律师事务所等法律服务机构兼职，不得以律师身份办理所在单位以外的诉讼或者非诉讼法律事务。党政机关法律顾问、公职律师玩忽职守、徇私舞弊的，依法依纪处理；属于外聘法律顾问的，予以解聘，并记入法律顾问工作档案和个人诚信档案，通报律师协会或者所在单位，依法追究责任。
法律依据
《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》
（七）党政机关法律顾问履行下列职责：
1．为重大决策、重大行政行为提供法律意见；
2．参与法律法规规章草案、党内法规草案和规范性文件送审稿的起草、论证；
3．参与合作项目的洽谈，协助起草、修改重要的法律文书或者以党政机关为一方当事人的重大合同；
4．为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等提供法律服务；
5．参与处理行政复议、诉讼、仲裁等法律事务；
6．所在党政机关规定的其他职责。
（十九）国有企业法律顾问履行下列职责：
1．参与企业章程、董事会运行规则的制定；
2．对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律审核；
3．为企业改制重组、并购上市、产权转让、破产重整、和解及清算等重大事项提出法律意见；
4．组织开展合规管理、风险管理、知识产权管理、外聘律师管理、法治宣传教育培训、法律咨询；
5．组织处理诉讼、仲裁案件；
6．所在企业规定的其他职责。