中小企业法律服务流程
㈠ 法律咨询服务公司可以提供哪些服务
1.解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书;2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书;3.应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证等。
2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书
3.应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证
4.受客户委托，签署、送达或者接受法律文件
5.应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
6.应客户要求，讲授法律实务知识
7.应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改
8.代理参加诉讼、调解或仲裁活动
9.帮助企业客户建立健全各项规章制度
10.协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
11.办理双方商定的其他法律事务。
上面这11条就是企业法律顾问会涉及到的一些大致的服务项目，当然还会有一些其它的特殊情况，类似于大型企业涉及到的一些招投标项目，还有公司的专利知识产权等项目，都会有许多的法律问题需要处理。但是在成都找法律问题，一般中小企业涉及到的大致就是这些内容了。
㈡ 律师担任中小企业法律顾问的服务范围和内容
律师担任企业法律顾问的服务范围和内容如下：1、代理参加诉讼案件；2、代理参加调解、仲裁活动；3、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书4、提供非诉讼法律服务；5、对企业涉及的法律问题解答等。
【法律依据】
《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；（六）接受委托。提供非诉讼法律服务；（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
㈢ 作为企业的常年法律顾问，有哪些工作内容
找大状，中小企业自己的法律顾问。以下内容为“作为企业的常年法律顾问，有哪些工作内容？”解答：
1.1法律咨询服务：对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
1.2法律文书服务：为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
1.3项目综合法律服务：针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
1.4为顾问单位草拟和修改劳动合同，协调劳资关系。
1.5协助顾问单位管理经济合同，监督跟踪合同的履行。
1.6为顾问单位催讨欠款、处理贸易纠纷。审核仲裁及诉讼资料，提供法律建议和依据。
1.7知识产权服务：为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。
1.8根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
1.9法律培训服务：根据顾问单位的需要，为提高顾问单位职员的法律意识，以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。
1.10根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。
1.11法律信息服务：不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。
㈣ 小企业要打个官司，怎么找性价比高的律师啊
打官司是不分大小企业的，只有涉诉案件的争议标的大小之分。标的大小直接决定了律师费的高低和诉讼费的数额。律师与当事人之间首先要有基本的信任才能考虑委托代理。性价比不适合用来评价律师。律师的法律服务是一个过程，并不是结果。负责的律师，在代理案件前会详细了解案件的争议内容，现有证据以及可能存在的证据。证据可以支持诉讼请求的时候，律师才会考虑接收委托。正规的律师办理委托手续的标准：首先与当事人按标的额大小按标准收费或者协议收费，谈好价格后，当事人将律师费交到律师事务所的账户中，由律师事务所开具相应数额的发票。然后代理律师会以律所事务所的名义与委托人签订委托代理合同，授权委托书，风险告知书，收案笔录等一系列文件。并且告知委托人不承诺结果，以及各项费用由谁负担，证据原件保管问题等一系列当事人应该知道的事。委托代理合同当事人和律师各持一份，内容填写完整，加盖律师事务所公章。此时委托律师办理案件的委托手续才算是办好了。剩下的就是和律师进行沟通交流案情，配合律师工作，完成这个案件的诉讼全过程。当判决书或裁定或调解书作出后，律师的代理工作即告结束，代理关系终结。这一点在委托代理合同中有明确的说明。律师的收费综合案件的复杂程度、耗费时间以及律师的工作年限来综合确定。刚执业的律师案源少，律师费会相应的低一些，案源多的律师，律师代理费是很高的，律师的精力有限，只会把精力投入到有合理回报的案件代理中。所以说，请律师要请负责任的律师，正规的手续办理，才能保障当事人的合法权益。不要一见面就问律师费多少，这样是找不到有能力的律师的。
㈤ 法律顾问一般包括哪些服务
服务内容再多，还不如服务的专业性和效率高让人有盼头，深圳的一家找大状法律服内务尚可，催收欠款这一项回容款还是挺可以的
1、了解公司日常事务管理方式，不仅研究同公司有关的法律、法规，还需研究有关的规章、政策文件及行业习惯。
2、对公司某些事务(一般为重大事务)的运作提出法律建议(包括法律障碍与可行、风险与后果、可否规避、如何规避、合同陷阱等)。
3、公司绝大部分的业务都是通过合同完成的，因此必须完善合同制度。
4、建立诉讼纷争的处理程序
公司的所有之诉讼应经法律事务部审核提出意见(预测诉讼结果、确定诉讼策略)，结合经营的需要，报公司总经理或董事长审核后执行。
5、建立财务对帐制度
对公司拥有的债权，应定期或不定期对帐并要求对方书面确认，对名存实亡的挂帐应及时处理。
6、提高经营管理人员的法律风险意识
主要是定期或者不定期举行法律知识讲课。
㈥ 中小企业该如何做好企业法务管理
中小企业的核心目标首先是求得生存。一切行为以业务为导向，企业会紧紧抓住销售、生产等领域的工作，围绕市场、运营等业务来配置资源。对于纯粹的职能工作，如人力资源、审计、合规等，包括法务，以及直接体现法务价值的对外长期投资等，会关注较少。这也是很多法务人员，在企业中所感受到的“不受重视”的根本原因。
中小企业规模不大，组织结构相对简单，内部制度和流程不像大企业那样齐备、完善。甚至，即便有相关制度，也不一定真正执行。而且，其结构、制度和流程，经常处于动态、快速的变动中。表现为中小企业的“乱”、“变”、“快”。这既是中小企业的竞争优势，灵活且应变，当然，有时也成为中小企业面临的困恼。
中小企业人员少，架构扁平，员工之间一般可便捷地面对面交流。中小企业的“人和”因素非常强，创始人和骨干员工、核心员工往往具有血缘、乡缘、学缘等关系。一方面，中小企业内部沟通很直接，没有科层制带来的官僚作风。另一方面，中小企业内部的人情味较重，组织主要依靠“人”来维系。法治氛围相当薄弱。这与法务部工作所依赖的“法治管理”环境也是背离的，无疑会增加法务工作的难度。
中小企业的管理者一般是创业者（老板）本人。创业者的理念就是企业的理念。创业者的领导风格决定了企业的管理风格和员工的行为风格。企业的决策权高度集中。即便中小企业设立董事会，聘请职业经理人，但公司最重要的决定都是由企业出资最大的一个或几个股东作出的。实践中，委托代理机制并不总能发挥作用，加上缺少有效的内部授权体系和外部市场监督，中小企业的老板都是深度参与企业的一切大小经营行为。
中小企业在与外界进行资源、产品交换时，往往处于弱势地位，即市场竞争游戏的遵从者。体现在签订合同时，中小企业往往是“乙方”，愿意接受来自“甲方”的合同文本。对于交易条件的制定和修改，话语权很小，甚至愿意以“赊销”、“垫资”的方式来扩大销售。这会导致中小企业产生很多应收款，从而隐藏着法律风险。然而，与没有任何销售和收入相比，这些风险又是值得中小企业去冒的。这提示法务部一定要具备对于业务发展和风险控制进行平衡的意识，这可能是中小企业法务部最为核心的管理密码吧。
中小法务部的工作，犹如中小企业其他职能性工作，是围绕中小企业的业务需求而定的。中小企业以能够以合适的价格卖出越多越好的产品为生命线。法务部不直接参与产品（包括商品和服务）的生产、销售，但对于企业的生产和销售，有责任使其合法、合规且尽可能地放大。
促进企业壮大，大体上有两条途径：
一是通过创新，加强“差异化”的竞争力；
二是通过并购，扩大规模、控制成本，加强“垄断式”的竞争力。
要么“新”，要么“大”，要么两者皆有。“大”是指细分领域内的“大”，不一定要进行横向比较。两者皆有，难度最大。往往也只是某一种占据主要地位，不可能两者同时皆强。这三条路是所有企业必须做出的选择。中小企业，更是如此。要么不断创新，要么在本领域内做到前面几名。
中小企业法务部工作，可由此展开：
首先，中小企业法务通过对采购、销售、生产等业务行为提供合同起草与审核工作，对劳动用工、知识产权管理等职能行为提供法律意见咨询与协助处理工作。这些事务，属于常规的法务工作。这些法务工作，又属于通用的法务工作。不同的行业，从工作内容和难易程度，似乎区别不大。如前所述，“差别”更多地取决于中小企业老板个人。
其次，中小企业法务对于企业因采购、销售、雇佣、竞争等行为引起的合同纠纷、劳动纠纷、侵权纠纷提供诉讼代理工作。这些事务，占据了一部分中小企业法务的主要工作和重点工作。毕竟，中小企业不到万不得已，是不会想到要打官司的。一旦卷入诉讼，往往是关系企业生死存亡的事或触及企业商业模式的事。但不是所有的中小企业都会经常涉及诉讼。这跟企业所处行业、商业模式及企业的行为风格等有关。
再次，中小企业人数不多、层级少，管理多用口头、临时指示、惯例等进行传达。正式的书面制度和流程，在企业的实际运用不多。股东之间的关系也往往较为明确，公司内部治理工作不会太复杂。至于大型企业经常会遇到的内部腐败、员工欺诈、市场份额垄断、监管核查等合规事项，中小企业法务也较少涉及。中小企业的合规法务工作不是不存在，只是比较少。例如一些强监管的互联网金融行业，企业虽小，但相关的合规监督工作却不能马虎，否则会引发法律风险。
最后，对于投资并购、IPO上市、资本运作、基础设施建设等，中小企业一般不涉及，因此其法务工作也就不会涉及。中小企业的法务人员，平时较少会接触这些领域。在这块的知识要求与技能要求也就没那么高。需要中小企业法务出力的地方，还是那些常规的合同、案件、项目咨询等。但往往基于人力资源成本的因素，中小企业聘请的法务，对法务工作的整体认识，以及在这些常规的合同、案件、项目操作方面，都可能经验不足，需要进行一定的培训和辅导。这也是中小企业法务部管理的一个现状前提。
㈦ 针对中小企业的企业服务可以做什么
你好！很高兴为您回答！
针对中小企业的企业服务可以包括以下几个方面：
财务和税务服务：提供会计、财务等专业服务，帮助企业建立健全财税制度，规范财务流程，降低财务风险侍镇。
法律服务：提供各类法律咨询服务，包括营业执照申请、商标注册、合同审查等，帮助企业遵守法律法规，降汪谈没低法律风险。
人力资源服务：提供人力资源管理、招聘、培训等服务，帮助企业建立人才梯队，提高员工素质和管理水平。
市场营销服务：提供市场调研、品牌设计、广告投放等服务，帮助企业提高知名度和竞争力，扩大销售渠道。
技术支持服务：提供技术咨询、软件开发、信息化等服务，帮助企业提高生产效率和管理水平，降低成本。
融资服务：提供融资渠道、风险评估、财务分析等服务，帮助企业困纳解决资金短缺问题，促进企业发展。
希望我的回答可以帮助到你！
㈧ 律师担任法律顾问的聘请程序有哪些
只需要签订一份法律顾问协议就可以了，可以先按小时收费的法律顾问协议，也可以签一份常年法律顾问协议。