法律顾问竞聘流程

① 如何快速成长为一名优秀的法务顾问

如何快速成长为一名优秀的法务顾问

一、对法律顾问要有充分的认识
中小企业作为一种重要且数量众多的市场主体，必须了解、运用和遵守市场规则及先关的法律法规，否则，就要付出沉重的代价。目前，我国中小企业日常法律事务开展情况整体上不容乐观，中国中小企业法律风险管理投入更是严重不足。这使得我们不得不把目光转向企业发展过程中隐藏于机会背后的法律风险。法律风险一旦发生，企业自身难以掌控，往往带来相当严重的后果，甚至是毁灭性的灾难。而作为企业的法律顾问，就是要为企业建立一整套“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的法律风险控制体系。通过为企业建立完善的法律风险管理体系，从制度上减少乃至避免法律风险的发生，有别于“头痛医头、脚痛医脚”，“临时抱佛脚”的临时应对措施。并最终到达建章立制、规避风险、调处纠纷、解决问题、增加利润的目的。

二、中小企业所存在的法律风险的具体表现及其应对措施
（一） 企业设立中的法律风险
在设立企业的过程中，企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计，是否对企业设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立企业的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立企业能否合法设立、规范经营。如果处理不好，甚至可能会给以后的公司转制、股权变动等埋下隐患。所以在企业的设立过程中，最好由企业的法律顾问对公司设立合同、合作合同、合伙合同、合资合同等合同文本进行拟定、审核；对公司的章程进行拟定、审核；对公司的股东会、董事会、股东大会等议事制度进行设计、拟定和审核，严把法律关。
（二） 企业合同行为中的法律风险
由于公司企业在生产经营过程中，必然要与经济社会中的其他主体发生各种各样的关系，具体就表现为不同的合同关系。合同是地位平等的当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同一旦签订，就具有法律效力。但是，合同是由各合同相对方订立、履行的，不可能完美无缺，因此就会有人利用合同，将合同中的漏洞变成危险的陷阱。在合同订立、生效、履行、变更、解除、转让、终止及违约责任的确定等过程中，合同一方或多方都存在利益损害或损失的可能性，就是公司企业合同行为中的法律风险。由于公司的经营行为主要表现为对外签订合同，所以合同行为中的法律风险又容易滋生其他方面的法律风险。可见，在公司企业的整个法律风险控制过程中，预防和控制合同行为中的法律风险最为重要和关键。
那么作为公司企业的法律顾问，首先协助公司建立健全各项合同管理制度，严格把好合同的审查关，并落实合同示范文本制度，确保签订各类经济合同的合法性及有效性，以规避各类经济活动的法律风险；其次，严格审查在公司合同行为中所涉及票据、送货单、账单、收据等单据进行审查把关，确保合法有效。再次，平时注意证据的保存，如往来的邮件、信函、短信以及电话的交流内容，为将来可能发生的纠纷提前做好准备，未雨绸缪。最后，严格管理企业用章、空白合同文本、介绍信等可能导致公司权力滥用的重要物件，明确公司授权范围及权限，以及责任承担。
（三） 企业并购、投资、融资、上市等操作中的法律风险
企业并购涉及公司法、税收法、知识产权法等多个法律部门，操作程序复杂，产生法律风险的可能性较高。中小企业在其发展过程中还会经常面临融资困难，既难以通过银行贷款方式获得融资，又难以达到通过资本市场融资的高门槛。企业在缺乏正规、有效融资渠道的情况下，往往通过民间借贷、集资、违规借贷等方式筹资。有的企业甚至靠拖欠贷款来获得经营所需资金，这就必然形成法律风险。有的企业甚至为了融资而借高利贷，一旦遇到资金周转困难，便可能将企业推入绝境。还有的企业为了多贷款，制造虚假文件骗取贷款，最后被定为贷款诈骗罪。少部分中小企业还有一种现象，就是盲目地扩张，贪多求大，大笔贷款，甚至不怕高息贷款。这些企业即使靠银行贷款能够维持一时，但如果资金链一旦断裂，往往直接导致企业破产。还有部分公司为了解决融资等问题，盲目的追求上市，而忽视了上市过程中可能存在的法律风险。公司上市融资、公开发行股票是个非常复杂的过程，也会涉及到很多法律方面的知识和问题。但是由于很多中小企业的老板法律知识欠缺、公司法务人员不够专业等原因，导致上市失败、利益受损。
面对上述的法律风险，法律顾问应该为顾问单位的股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供全面的法律意见。参与制定公司经营管理决策，通过决策前服务、决策参与和决策后服务等途径，预见公司经营管理中可能存在或出现的法律风险，为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报，确保公司经营管理决策的合法性和可行性告。参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。
（四） 知识产权保护方面的法律风险
很多企业虽然有很先进的技术、工艺等商业秘密或专有技术，但是缺乏权利保护意识，不懂得及时申请专利，导致既有利益受损。而另一些公司企业虽然将商业秘密、专有技术等申请了专利，但这些知识产权缺乏有效保障，同样也是中小企业最担心的问题之一。一些企业的高级管理人员、技术人员和营销人员在公司工作一段时间以后，掌握了公司里面的技术秘密或者其他商业秘密，然后跳槽或被高薪挖走。这些人跳槽时往往企业的技术秘密、客户信息甚至客户关系带走。对于广告企业、展览企业、高科技企业等行业的中小企业而言，这种商业秘密的泄漏或丢失，往往会对一个企业造成致命影响。但目前，多数中小企业还没有对知识产权的深入保护形成足够的保护机制和实际投入。事实上，从法律风险的解决成本看，避免知识产权受到侵犯，比遭受侵权之后再索赔更为有效。
为此，作为公司的`法律顾问，应当为公司涉及知识产权方面的事项提供法律支持。首先，对企业知识产权的申请、转让、许可使用等操作提供法律建议、咨询与审核；其次，协助企业拟定、审核关于公司技术秘密、商业秘密、保密协议等方面的合同；最后，如果出现知识产权泄露，专利受到侵犯的情况下，协助企业做好调节、出庭参加诉讼等，以在最大程度上对本企业的知识产权进行利益维护。
（五） 人力资源管理法律风险
企业人力资源管理过程的各个环节，从招聘开始，面试、录用、签订劳动合同、员工待遇直至员工离职这一整个流程中，都受到劳动法律法规的约束。企业的任何不遵守法律法规的行为，都有可能给企业带来劳动纠纷，给企业造成不良影响。实践中常见的有：招聘过程中招聘广告任意许诺、滥发求职申请表、面试过程中没有保障劳动者知情权、劳动者提供虚假信息缺少相应证据、劳动合同中英文文本不一致、背景调查不完整或未履行、体检未履行、滥用试用期权利、薪酬管理不规范等。人力资源管理不善，除了可能导致劳动争议及遭受劳动部门的行政处罚外，还将导致员工流失、企业失去人才支撑等重大损失。 面对该方面的法律风险，企业法律顾问应当首先了解公司用工方式、招聘流程、薪资结构、人事政策等人事劳动方面的情况，以便发现潜在的法律风险，进而提前避免和预防；其次，员工手册、劳动合同范本协助公司制定和审核；再次，对公司企业的中高层、一线员工分别进行具有针对性的人事劳动法律法规的培训；最后，如果公司企业出现人事纠纷、劳动纠纷、工伤事故等情况，作为公司的法律顾问应当积极主动的参与进来，及时进行调解、谈判、代理公司进行出庭诉讼。
（六） 企业公共关系管理中的法律风险
公共关系是企业运营和发展非常重要的一部分。当前社会环境下，由于公众对公司产的品质量、环境保护、社会责任等问题的日益关注，对企业的要求更高，企业在经营中的责任更大。企业处理公共关系问题时，除坚持公平、公正的解决原则以外，还应具备正确的法律意识，并使该法律意识贯穿公共关系处理的整个过程。
作为公司的法律顾问，应当非常了解公司公共关系的范围和种类，进而掌握该方面的法律、法规和相关文件的知识，以便为公司的公共关系决策提供法律支持。
（七） 企业涉及诉讼、仲裁的法律风险
俗话说：常在河边走，哪能不湿鞋。公司企业在与外界发生大量关系的时候，难免会产生各种各样的纠纷，这就是诉讼、仲裁方面的法律风险。作为公司的法律顾问，就应当了解相关司法程序在程序与实体方面的知识，掌握必要的诉讼或仲裁处理技巧，以保证自己不受对手的误导或限于诉讼之累。这样才能更胸有成竹的面对法律事件，防止因为不熟悉基本的法律常识和诉讼或仲裁规则而遭受不必要的损失。

三、法律顾问所必备的知识
第一、应熟悉公司、企业和三资企业法律法规，为企业合理设计框架，根据企业的具体情况制定切实可行的规章制度，然后要求企业坚决执行。
第二、法律顾问应掌握企业生产、经营相关的法律法规，如公司法，合同法、票据法、知识产权法、税法、产品质量法、反不正当竞争法、证券法、建筑与房地产法律法规等，如果企业是高科技产业，法律顾问就必须了解相关的高科技法律法规；
第三、法律顾问应掌握企业人事培训方面的法律法规，如劳动法、劳动合同法、人身损害赔偿法、工伤保险条例等。对企业员工有针对性地讲解劳动人事法律法规，引导企业员工爱岗敬业、认真工作、尊重领导、勇于担责。 第四，法律顾问应了解企业相关部门的法律法规，如企业要经常与工商部门打交道，参加注册、年审、变更、注销等活动，就要了解工商管理法律法规；企业要经常与税务部门打交道，提交会计报表、制作会计账簿、纳税、退税等活动。会计师虽然是专业财会人员，但是只是对企业的财务状况定量；而在是非问题上，企业法律顾问则予以定性，所以说，一个称职的法律顾问是企业不可缺少的力量。
第五、法律顾问应熟悉企业交易、仲裁、诉讼方面的法律法规。企业在经营管理过程中，不可避免与其他企业发生纠纷、产生误会，如果协商不成，法律顾问就应当提交仲裁或诉讼，作为法律顾问应熟悉交易、仲裁、诉讼法律法规、流程、规则及风险，最大限度地维护企的合法权益。
第六、如草拟合同、商业谈判、法律见证、资信调查等法律法规及非诉技巧。
第七、努力学习其他相关学科的知识，如管理学、经济学、会计学等在公司管理与运营的过程中必须的知识，扩充自己的知识面，以便更好的为公司或企业提供高质量的法律服务。

四、需要了解公司的哪些方面
第一、应了解所服务顾问单位的法律性质，是有限公司还股份公司，是私营还是国有控股等，这是了解公司基本股权及法人治理结构所必须的基础，而且也为日后股权变化、利润分配以及重大事项调整减少风险和隐患。 第二、了解所服务顾问单位的经营范围及主要业务发展方向，以便进一步熟练掌握与公司企业经营相关的法律法规，如公司法，合同法、产品质量法、反不正当竞争法、证券法、建筑与房地产法律法规等；
第三、应了解企业的经营状况、公司业务操作流程和方式、现金流量、管理制度和企业文化以及潜在风险和需要解决的问题。
第四、了解所服务单位的经营发展动态，及行业发展趋势，拟定有利于公司发展的法律
建议及风险防范方案
第五、了解领导层的真实意图和心里需求。 第六、需要理顺法律顾问与领导层的关系、领导层与管理层的关系、各个部门之间的关系以及部门与员工、企业与其他政府机关、企业之间的关系。

五、思路创新
第一、一站式服务：我们与商标代理机构、专利代理机构、会计师事务所、咨询公司等中介机构建有长期的战略合作伙伴关系，您只要把涉及商标、专利、财务及企业管理中遇到的任何法律难题交给我们，一切都由我们帮您轻松搞定，从而有别于一般律师事务所单一的法律服务模式。
第二、注重在提供法律顾问服务过程中各种法律文书的保存、总结、记录等工作，以便将长期的服务形成书面的形式，向公司领导汇报，展示法律顾问的工作业绩。如：建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书、记录性法律文书。具体如下：
1、《法律意见书》主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等提供的建议性常用法律服务文书。
2、《律师风险提示》主要对于公司涉及的法律事项不适合出具法律意见书，或者仅需对某种法律风险作出特别提示的情况下，出具的风险提示法律服务文书。
3、《紧急情况反映》用于对公司有重大影响，时间较为紧迫的事项，包括需要及时采取补救措施，或者需要公司紧急作出决策的事项。
4、《律师谏言》是律师服务过程中，发现公司存在的某种普遍或具有一定代表性的事件，而提供律师建议，用于提示公司防范某种普遍行为。是《法律意见书》服务事项的延伸。
、《律师工作简报》按照《律师工作简报法律服务细则》制作和管理的一种法律服务延伸文书。具有综合性，包括建议性、说明性和记录性内容。
6、《情况说明》是律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书，为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。 7、《法律信息》是律师提供给公司，对公司有影响的新法律、法规、规章、或政策信息。
8、《请示》是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前，向公司提出的书面请示性法律服务文书，在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。
9、《工作日志》是律师服务事项的简单记录，按照日期记录。
10、《法律顾问服务记录》是律师服务过程中，根据服务事项填写的记录性表格，表明服务内容、律师意见等主要事项。
11、《日常法律咨询服务记录》是律师对于公司口头或电话咨询事项填写的记录性表格，按照《日常法律咨询记录归档细则》制作和管理。
12、《谈判事项法律服务跟踪表》是律师按照《律师参与谈判事宜法律服务细则》提供谈判法律服务过程中，对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书，按照一事一表的原则进行管理、归档。
13、《会议纪要》是律师参与公司召开的会议或者律师与公司进行法律服务事项会谈时，制作的记录性法律服务文书，会议纪要按照固定格式制作和管理。

六、法律顾问与公司之间分别应当承担的义务
法律顾问的义务：
随时随地制：公司可随时与顾问律师通过电话、传真、电子邮件、面谈等方式联系，咨询法律方面的问题。对简单法律事务咨询和销售、购货、人事用工等合同及法律文书的审查，一个工作日内出具法律意见；较为复杂的二个工作日内出具法律意见；突发性、紧急性事件，尽量安排当天，最迟不超过三个工作日予以处理。
过错赔偿制：如因法律顾问故意或重大过失给公司造成损失，根据过错程度予以赔偿。
公司的义务：
为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助，公司应就需要解决事项尽量提前通知法律顾问，并真实详细地介绍有关情况，提供有关文件、资料的副本或影印件，必要时应提前邀请法律顾问参加有关的会议、谈判及研究等，以便法律顾问安排服务时间，使得公司有关事项得以及时解决。另外，公司应确定专人负责与法律顾问经常联系，协助法律顾问了解公司的业务情况。
制定《律师审查文件实施细则》
制定《律师参与谈判事宜法律服务细则》
制定《律师参加公司项目会议实施细则》
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② 怎么当法律顾问

1 企业在经营抄过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题。若贵司想请法律顾问，最重要是该律师是负责任，要将公司的利益放在第一位，且要有相应的专业能力，能解决贵司在经营发展中的法律问题。
2 若贵司在深圳，可以找深圳张勇律师，担任贵司法律顾问，为您的公司经营防止法律风险，保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，深圳律师的常年法律顾问费一般在1-3万左右。深圳张勇律师， 四川大学法律硕士 人力资源管理师、英文法律翻译 广东仁皓律师事务所律师，中华全国律师协会会员、广东省律师协会会员、深圳市律师协会会员，现任多家公司常年法律顾问。

③ 企业法律顾问的工作流程

企业法律顾问的工作流程

设立法律顾问，加强运用法律手段进行经营的深层次的原因和必要性。这就是建立社会主义市场经济体制的需要。当前，建立和完善社会主义市场经济体制是国家头等大事，各行各业都在为此进行改革其次，法律顾问的概念和责任及社会功能。那么企业法律顾问是怎么工作的呢?工作范围与内容又有哪些呢?

一、法律顾问的工作职责：

为聘请方的法律问题提供意见或出具法律意见书;草拟、审查法律事务文书;代理参加诉讼、调解或仲裁活动;代为处理其他非诉讼法律事务，维护聘请单位的合法权益。

二、法律顾问的工作范围：

包括：法律咨询、法律策划、法律文件、协商谈判、法务管理、法律培训等。具体为：

1、解答法律问题，帮助聘请方策划、分析、判断法律事务，就聘请方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见、方案和建议;

2、协助起草、修改、审查合同、公告债务催讨及其他有关法律事务文书;

3、指导或代理聘请方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。接受委托，参与经济合同及商务谈判;

4、协助清理债权债务并提供风险评估及解决方案;

5、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布、修订的`法律法规，就聘请方经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》;

6、对聘请方无形资产提供法律保护方案;

7、应聘请方要求，全程参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作;

8、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行等;

9、公司内部事务处理;

10、公司商务及法律事项调查(包括但不限于工商、不动产登记等信息);11、公司兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务;

12、协助健全合同管理制度。协助聘请方举办法律讲座和培训，向员工进行法制宣传教育;

13、在聘请方授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动;

14、接受聘请方委托，办理其它法律事务。

三、法律顾问的工作方式：

1、法律顾问提交工作计划书，经聘请方确认后按计划书提供服务;

2、应聘请方的要求，随时提供工作范围内的一切法律服务;

3、采取固定方式：即每周一次到甲方办公场所进行工作。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。

四、法律顾问服务制度：

法律顾问经常性工作将以提供法律咨询、审查法律文件、参与经营决策、参加商务活动、建立合同制度、法律培训等为主要内容;

法律顾问按聘请方要求提供工作总结，经聘请方确认、考核，并随时调整服务内容和服务方式;

法律顾问在服务年度末与聘请方座谈沟通，提交法律顾问服务工作报告及全部法律顾问工作成果。

五、法律顾问服务程序：

1、律师接待客户的法律咨询;

2、律师初步答复客户的问题;

3、客户提供相关资料;

4、律师审阅资料，与客户商议解决方案;

5、律师着手处理案件，采取法律步骤;

6、律师及时与客户沟通情况;

7、律师按客户指示办理案件;

8、律师及时汇报处理结果;

9、后续服务(咨询及告知)。

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④ 如何取得法律顾问资格

⑴ 企业法律顾问资格证怎么考 考什么

全国企业法律顾问执业资格考试一般安排在每年的10月中旬举行，报名时间为回5月上旬。

考试科答目包括综合法律知识、经济与民商法律知识、企业管理知识、企业法律顾问实务。该考试报考条件为：

1.法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或经济工作满6年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满4年。

2.法律、经济或者相关专业大学本科毕业后，从事法律或者经济工作满4年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满3年。

3.取得法律、经济或者相关专业双学士学位或者研究生学历后，从事法律或者经济工作满2年。

4.取得法律、经济或者相关专业硕士学位后，从事法律或者经济工作满1年。

5.取得法律、经济或者相关专业博士学位。

6.按照国家有关规定评聘为经济师专业技术职务。首次参加企业法律顾问执业资格考试的人员需填写《申请表》，经本单位审核同意后持《申报表》、身份证、学历证书原件、职称(资格)证书原件等到指定报名点报名。

⑵ 担任企业法律顾问需要满足哪些条件

企业法律顾问
企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业专资格属证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。
1997年，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。

⑶ 企业法律顾问的任职条件

1.具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案（形式要件）。

（1）担版任企业法律顾权问，要通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书。

（2）担任企业法律顾问，要由企业聘任。

（3）必须经过注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案。

2.应当是专门从事企业法律顾问事务工作的企业内部专业人员（实质要件）。

⑷ 怎样取得基层法律服务工作者执业资格证书

《基层法律服务工作者管理办法》
第五条从事基层法律服务工作，应当具备基层法律服务工作者执业资格。
具备律师资格、公证员资格或者企业法律顾问资格的人员，也可以申请从事基层法律服务工作。
第六条符合下列条件的人员，可以经考试取得基层法律服务工作者执业资格：
(一)拥护宪法，遵守法律，有选举权和被选举权；
(二)具有高中或者中等专业以上的学历；
(三)品行良好；
(四)身体健康。
第七条全国基层法律服务工作者执业资格考试，由司法部统一组织，省级司法行政机关负责承办。
基层法律服务工作者执业资格考试合格标准，由司法部确定；考试合格人员，由省级司法行政机关负责确认。
第八条符合本办法第六条(一)、(三)、(四)项条件，能够专职从事基层法律服务工作的下列人员，可以申请按考核程序取得基层法律服务工作者执业资格：
(一)具有高等院校法学本科以上学历的；
(二)具有大专以上学历，从事审判、检察业务，司法行政业务工作或者人大、 *** 法制工作已满五年的。
第九条对申请考核取得基层法律服务工作者执业资格的，由地级司法行政机关考核提出意见，报省级司法行政机关审批。
第十条经考试或者考核合格的人员，由省级司法行政机关报请司法部颁发《基层法律服务工作者执业资格证书》。
第十三条取得基层法律服务工作者执业资格或者具有本办法第五条所列其他执业资格的人员，符合下列条件的，可以申请基层法律服务工作者执业登记，领取《法律服务工作者执业证》：
(一)在基层法律服务所实习满六个月，被该所鉴定合格；
(二)基层法律服务所决定聘用；
(三)申请执业登记时符合本办法第六条(一)、(三)、(四)项条件。
申请执业登记前从事过律师、公证和企业法律顾问工作，审判、检察业务工作，司法行政业务工作和其他法律业务工作二年以上的，可以不经实习，直接申请执业登记。

⑸ 做一名法律顾问需要什么条件

企业法律顾问
企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。
1997年，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。
考试科目设置
考试设4个科目。具体是：
《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。 每科考试时间为两个半小时。企业法律顾问的教材是由经济与科学出版社出版的《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》（全4册），2009年版本的教材将于2009年5月20日左右出版。
考试成绩管理
考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。
报考条件
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可参加企业法律顾问执业资格：
（一）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。
（二）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。
（三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。
（四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。
（五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。
（六）不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。
符合上述相应的报名条件，同时具备下列条件之一者，可免试部分科目。
（一）通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》2个科目。
（二）通过全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《企业管理知识》2个科目。
（三）参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格，同时通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》3个科目。
报名时间及方法
报名时间从每年的4月份开始（以当地人事考试部门公布的时间为准）。
报考者由本人提出申请，经所在单位审核同意后，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。
注册管理
企业法律顾问执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的、人事部与国家经贸委、司法部用印的《企业法律顾问执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。
取得《企业法律顾问执业资格证书》者，须按规定向所在省（区、市）经贸委申请注册，企业法律顾问注册有效期为2年。有效期满前3个月，持证者须按规定到注册机构办理再次注册手续。
执业律师受聘担任的企业法律顾问
根据《中华人民共和国律师法》规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
律师受聘担任企业法律顾问，由律师事务所统一与企业签订法律顾问合同，指派受聘律师担任聘请企业的法律顾问。一般合同期为一年，期满可以续签。

⑹ 报考法律顾问需要什么条件

报考法律顾问的条件如下：
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可参加企业法律顾问执业资格：
（一）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。
（二）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。
（三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。
（四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。
（五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。
（六）不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。
符合上述相应的报名条件，同时具备下列条件之一者，可免试部分科目。
（一）通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》2个科目。
（二）通过全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《企业管理知识》2个科目。
（三）参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格，同时通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》3个科目。
报名时间：
报名时间从每年的4月份开始。
报名方法：
报考者由本人提出申请，经所在单位审核同意后，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。
注意事项：
1、企业法律顾问执业资格考试设4个科目。具体是：《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。
2、根据规定，中华人民共和国公民遵纪守法，并具备以下条件之一者，可申请参加企业法律顾问执业资格考试：
(一)法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或者经济工作满6年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满4年。
(二)法律、经济或者相关专业大学本科毕业后，从事法律或者经济工作满4年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满3年。
(三)取得法律、经济或者相关专业双学士学位或者研究生学历后，从事法律或者经济工作满2年。
(四)取得法律、经济或者相关专业硕士学位后，从事法律或者经济工作满1年。
(五)取得法律、经济或者相关专业博士学位。
(六)按照国家有关规定评聘为经济师专业技术职务。

⑺ 怎样取得基层法律服务工作者执业资格证书

《基层法律服务工作者管理办法》第九条 设区的市级或者直辖市的区（县）版司法行政权机关负责基层法律服务工作者执业核准，颁发《基层法律服务工作者执业证》。

《基层法律服务工作者管理办法》第六条 申请基层法律服务工作者执业，应当具备下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二)高等学校法律专业本科毕业，参加省、自治区、直辖市司法行政机关组织的考试合格；

（三）品行良好；

（四）身体健康；

（五) 在基层法律服务所实习满一年，但具有二年以上其他法律职业经历的除外。

各省、自治区、直辖市的自治县（旗），国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县，西部地区省、自治区、直辖市所辖县，可以将前款第二项规定的学历专业条件放宽为高等学校法律专业专科毕业，或者非法律专业本科毕业并具有法律专业知识。

(7)如何取得法律顾问资格扩展阅读：

第八条 有下列情形之一的人员，不得参加本办法第六条第一款第二项规定的考试或者申请执业核准：

（一）因故意犯罪受到刑事处罚的；

（二）被开除公职的；

（三）无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

⑻ 法律顾问资格证书报考条件

这个如果你有免考条件的，要提供，没有就不要。
资料好象是自己购买的。
包括《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。

⑼ 请问如何成为一名企业法律顾问

读什么方面复的书啊？？制我也想知道啊~~
读了就有用了啊？
你既然要做企业法律顾问，先把本科弄了啊，其他别多去考虑啊
现在法律顾问你要去好的公司，至少先弄个律师资格证吧，这样你在将来选的路多一点啊
既然走上这条“法路”自己就该想好将来啊！！
呵呵，随便说说，我们是过来人，你自己好好琢磨琢磨！

⑽ 怎样取得法律工作者资格证书

法律工作者证即基层法律服务工作者执业证。考取法律工作者证首先需要满足一定的条件，然后向有关部门提交核准材料，审查后对准予执业核准的申请人，由执业核准机关颁发相关证书。 根据《基层法律服务工作者管理办法》第六条，申请基层法律服务工作者执业，应当具备下列条件： 1、拥护中华人民共和国宪法； 2、高等学校法律专业本科毕业，参加省、自治区、直辖市司法行政机关组织的考试合格； 3、品行良好； 4、身体健康； 5、在基层法律服务所实习满一年，但具有二年以上其他法律职业经历的除外。 各省、自治区、直辖市的自治县（旗），国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县，西部地区省、自治区、直辖市所辖县，可以将前款第二项规定的学历专业条件放宽为高等学校法律专业专科毕业，或者非法律专业本科毕业并具有法律专业知识。 根据《基层法律服务工作者管理办法》第十一条，申请基层法律服务工作者执业的基本流程为：申请执业核准材料，由拟聘用申请人的基层法律服务所提交所在地县级司法行政机关审查，由其出具审查意见后报设区的市级司法行政机关审核，或者由拟聘用申请人的基层法律服务所报所在地直辖市的区（县）司法行政机关审核，自决定受理申请之日起二十日内完成审核。对准予执业核准的申请人，由执业核准机关颁发《基层法律服务工作者执业证》。

⑤ 常年法律顾问服务流程是怎样的

一、来签订法律顾问聘请合同书自
二、建立法律顾问服务档案
三、了解聘请单位如下情况
1、基本情况
聘请单位性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、业务范围、经营现状、员工人数、劳动合同签订等有关情况、内部规章制度建立规范情况等有关情况。
2、聘请前法律事务历史情况
着重了解聘请单位聘请前存在的法律纠纷情况，如与有关单位和个人发生诉讼、仲裁、劳动仲裁纠纷，或被有关单位和个人投诉、申诉等情况及聘请单位对所发生的法律纠纷的应对处理情况，以期发现聘请单位此前所发生的法律纠纷的原因，提出相关整改意见、避免日后发生类似法律纠纷。
3、聘请单位总体发展规划和聘请年度发展规划，以便提供与聘请单位发展规划相协调的法律顾问服务。
四、全面提供顾问合同书所约定的法律顾问服务
五、协助建立法律文件归档和合同管理制度
六、搜集聘请单位此前所通用的交易合同和劳动合同等法律文书文本，进行审查
七、开展法律知识专题培训(如有)
八、规范聘请单位内部规章制度(如有)
九、中期和年终法律顾问服务报告

⑥ 当企业的法律顾问需要具备哪些知识

具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。
企业法律顾问的任职能力如何，直接关系到企业法律顾问的工作质量和在企业中的影响。与一般企业管理人员相比，企业对于法律顾问有着特殊的能力要求。具体表现在：
首先，作为企业的法律顾问应当具备完善的知识结构和娴熟的法律技能，法律顾问应熟悉公司、企业和三资企业法律法规，为企业合理设计框架，根据企业的具体情况制定切实可行的规章制度，然后要求企业坚决执行。
其次，法律顾问应掌握企业生产、经营相关的法律法规，如企业是高科技产业，法律顾问就必须了解相关的高科技法律法规；如果企业是文化产业，法律顾问就必须了解相关的文化产业法律法规；如果企业是房地产企业，法律顾问就必须了解相关的房地产法律法规......

如果法律顾问连顾问企业的相关的法律法规都不知道甚至搞不懂，一旦企业遇到法律问题，法律顾问肯定会“出尽洋相”、“丢人现眼”。

再次，法律顾问应了解企业劳动人事方面的法律法规，如对企业领导层灌输依法经营、科学管理、品牌制胜理念，对企业管理层灌输严抓管理、坚决执行、大胆创新理念，对企业员工有针对性地讲解劳动人事法律法规，引导企业员工爱岗敬业、认真工作、尊重领导、勇于担责。

第四，法律顾问应了解企业相关部门的法律法规，如企业要经常与工商部门打交道，参加注册、年审、变更、注销等活动，就要了解工商管理法律法规；企业要经常与税务部门打交道，提交会计报表、制作会计账簿、纳税、退税等活动。会计师虽然是专业财会人员，但是只是对企业的财务状况定量；而在是非问题上，企业法律顾问则予以定性，所以说，一个称职的法律顾问是企业不可缺少的力量。

第五，法律顾问应熟悉商业交易、仲裁、诉讼方面的法律法规。企业在经营管理过程中，不可避免与其他企业发生纠纷、产生误会，如果协商不成，法律顾问就应当提交仲裁或诉讼，作为法律顾问应熟悉交易、仲裁、诉讼法律法规、流程、规则及风险，最大限度地维护企的合法权益。

最后，法律顾问应熟悉掌握其他法律法规及非诉技巧，如草拟合同、商业谈判、法律见证、尽职调查等法律法规及非诉技巧。

法律顾问不仅要具备完善的知识结构，更重要的是要有丰富的管理经验和娴熟的处理问题能力，当然，这些都是在不断摸索、不断实践、不断学习、不断领悟中逐步积累的。

法律顾问，尤其是中小企业的法律顾问更应从点滴做起、从细微处入手。

⑦ 聘任书有什么用【顾问聘任书(共6篇)】

篇一：法律顾问聘任书.1

法律顾问聘任书

延安街道 (以下简称甲方) 因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请xx(以下简称乙方) 司法所工作人员为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。

一、乙方委派xx 担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定xx 为法律顾问的联系人。

二、法律顾问工作范围：

1.为老铅悄甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。

2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。

3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。

4.接受甲方委托，但任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。

5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。

6.接受甲方委托、办理其他法律事务。

三、律师的工作时间、地点、根据甲方的提议，随时联系约定。

四、甲方应向法律顾问团提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

五、本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。

六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲 方：________(公章) 乙 方：________(公章)

甲方代表：________(签字) 乙方代表：________(签字) 甲方电话：________ 乙方电话侍渣：________

地 址：________ 地 址：________

签约时间： 年 月 日

签约地：

文书要点:

聘请法律顾问合同是指单位或者个人为了获得法律帮助，维护其合法权益，而委托具有律师资格的人员，在一定时期内作为其法律事务顾问，由双方在意思表示一致的前提下所达成的协议。

特别提示

本合同的内容主要是规范双方权利、义务的。法律顾问应当为聘用方解答法律问题，起草有关的法律事务文书，为聘用方担任代理人，参加诉讼、非诉讼或者调解活动，向聘用方的职工进行法制宣传教育等。而聘用方的主要义务是为法律顾问提供有关业务的情况、资料和必要的工作条件，支付相关费用等。双方应当在达成一致认识后，再签本合同。一方违约，应当承担相应的违约责任。签订本合同时，应当在最后将双方的地址、电话等填写清楚，以便于及时联系。本合同一式二份，当事人双方各执一份。

篇二：投资顾问聘请书

聘书编号：

投资顾问聘书

聘书编号：

基金投资顾问聘请书

鉴于我司拟以私募股权投资基金方式发起设立股权投资基金，现正处于寻找和确定有限合伙人（以下称lp ）的进程中，需乙方提供必要的投资顾问服务，推荐合格的lp ；现聘请您担任甲方募资活动的投资顾问。

第一条 投资顾问工作内容 1、 寻找和初审lp

在自己的朋友圈内寻找合适的lp ，并对lp 的资格进行初审，要求投资人具有较强的投

资能力和风险承受能力，其资金来源合法。

2、 解答lp 的咨询事项

向潜在的lp 解答有关投资事项，包括基金运作方式、投资风险提示、投资收益分析以及投资流程等。

3、 协助签订入伙协议和合伙协议，督促lp 按时缴付出资。

协助我司与lp 签订入伙协议及合伙协议，办理相关手续，并督促投资人按时缴付出资。

第二条 工作期间

自2011年7月 日至2012年7月 日止。

第三条 投资顾问的职权

投资顾问有权对有关的事项和材料进行必要的调查和审核。

第四条 投资顾问的义务

投资顾问应本着遵守勤勉尽责的职业精神为我司的客户提供投资顾问服务，确保所推荐的lp 具有出资能力和风险承担能力，并对在工作中知悉的商业秘密负有保密义务。同时，承诺不以公开方式募集、发行基金，不在互联网和报纸媒体上发布消息。

第五条 费用及支付

1、 本次融资项目的专项投资顾问费按本协议第一条所列工作事项分阶段进行支付，具体事项、金额及支付方式如下：

（1） 我司按投资顾问所推荐的lp 在签署《入伙协议》及《合伙协议》中

确定的入资总额的 1 ％收取顾问费。并须于入伙协议生效且lp 缴付首期出资之日起10日内支付顾问费的50%；余下部分待lp 缴付全部激明出资后5日内补足。

（2） 投资顾问解答项目实施中的咨询事项，不收取顾问费。

2、 甲方应按前述规定在乙方完成相关工作后，将相应款项汇入乙方帐户。乙方户名： 开户行： 账号：

3、 除以上顾问费之外，我司不承担工资、社保及其他费用。

基金管理公司：

法定代表人（或授权代理人）：

年月 日

篇三：产品顾问聘书

岗位聘任书

聘任单位（甲方）：

受聘人（乙方）：

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在 产品顾问 岗位工作，享受 岗位津贴。

二、聘任期限：自年 月 日起至年 月 日止。

三、乙方的岗位职责：每月至少三次与甲方负责人沟通交流产品信息。

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(签章) 乙方：(签字)

年 月 日年 月 日

篇四：基金会顾问聘请书

证 书

兹敦请××××××单位职务×××为内蒙古大学鄂尔多斯市学院教育基金会顾问。 特此发证

二0一一年 月 日 鄂尔多斯市学院教育基金会

篇五：聘任书

聘 任 书

*字2010-2

****有限公司（甲方）为了推进技术进步，加快产品开发进度，特聘任 *** （乙方）为高级技术顾问。其主要职责和合作事宜达成如下协议。

一、高级技术顾问的主要职责

1. 根据甲方的产品开发要求进行产品的设计开发。

2. 定期到甲方所在地指导工作，帮助甲方培训员工，推进产品产业化进程。

3. 协助甲方对产品重大技术问题和质量问题进行攻关。

4. 乙方有责任对甲方的产品进行保密，确保甲方产品技术不直接或间接泄露给第三方。

二、合作协议条款

1. 甲方聘任乙方为高级技术顾问，月薪为***元/月，聘期暂定二年（**年**月**日至**年**月**日），到期后双方协商确定。

2. 甲方根据市场的需求开发新产品，需乙方参与时，乙方应积极配合，帮助甲方进行及时的产品设计开发，以加快甲方产品的开发进程。

3. 乙方在配合甲方设计开发产品的知识产权归甲方所有。

4. 甲乙双方对开发的产品都应保密，保证不泄露第三方。

5. 乙方定期到甲方所在地进行工作交流、技术指导、讲座培

训，原则上每季不少于一次。

6. 甲乙双方在互信互任的合作精神下展开创造性工作，争创中国一流的汽车零部件的骨干企业。

7. 本合作协议书一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效，未尽事宜协商解决。

8. 本合作协议书具有保密性，甲乙双方不得对外泄露。

甲方：****有限公司代表：

日期：

乙方：

日期：

篇六：法律顾问聘书

法律顾问协议书

（ ）法顾字第 号

委 托 方(以下称甲方) ： 法定代表人：

受委托方(以下称乙方) ： 法定代表人：

为了保障甲方行政管理、商务活动正常进行，有效地维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就聘请法律顾问事宜达成如下协议，共同遵照履行。

第一条、甲方聘请乙方为常年法律顾问，乙方应聘并指派 律师为甲方提供全面的常年法律服务。

第二条、乙方应甲方要求及委托，办理以下法律事务： （一）为甲方的管理决策提供法律咨询和法律依据； （二）为甲方遇到的法律事务提供法律咨询，出具法律意见，拟定法律解决方案；

（三）代理甲方参加调解，并为相关案件作诉讼成本分析及诉讼结果预测；

（四）协助甲方草拟、审查、修改对外签定的经济合同、协议和其他法律事务文书；

（五）就甲方内各类合同、协议书及其它法律文件、各类纠纷出具法律意见书；

（六）就甲方的各类合同、协议书及其它法律文件出具律师见证书；

（七）协助或代理甲方参与有关经济事务的谈判和签约活动；

（八）协助甲方草拟、审查、修改与内部职工签订的劳动合同、承包合同等；

（九）按受甲方委托，开展法律事实的调查、取证工作； （十）处理甲方交办的其它法律事务，为甲方提供必要的法律帮助。

第三条、受聘法律顾问完成甲方法律事务工作可采用以下几种方式：

（一）、电话联系；

（二）、信函联系或网络沟通； （三）、到甲方或乙方办公地点商议。

第四条、乙方及其指派的顾问律师应积极、负责、及时、迅速向甲方提供本协议第二条范围内服务。乙方在提供服务过程中应当依法维护甲方的合法权益，遵守诚实信用原则，为甲方保守秘密。

第五条、甲方应及时、真实、详尽地向乙方提供与所服务事项有关的全部文件及背景材料，并承担因违反本条款而

产生的对双方不利的责任；乙方及其指派的顾问律师就其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。

第六条、乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝为甲方违法行为及违背事实或者违背律师职业道德的事项提供法律服务。

第七条、甲方还可以根据需要邀请法律顾问执行协议中未涉及的法律事务（法律顾问因故不能前往，乙方可另指派其他律师）。

第八条、乙方代理甲方参加诉讼或仲裁，按收费标准从低收费。

第九条、本协议有效期为 三 年，自2011年7月16日起到 2014 年 7 月 15 日止，在履行中如遇本协议未尽事宜，双方另行商定。

第十二条、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等效力。

第十三条、本协议经双方签字或盖章后生效。

甲方：乙方： 法定代表人 法定代表人

合同签订日期：

法律顾问进万村协议书

甲方： 乙方:

根据雅安市司法局《关于开展“警民亲”活动，落实服务群众“八件实事”的方案》及贯彻落实“法律顾问进万村”活动的指示精神，为使甲方更好地运用法律手段加强村社的经营管理，维护甲方各种合法权益，特聘乙方 为甲方村社常年法律顾问，乙方同意接受聘请，双方根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，经协商一致，自愿达成如下协议条款共同遵守履行：

第一条：乙方根据甲方需要随时指派专职律师为甲方提供本协议约定的法律服务

第二条：受聘期限：三年，即2011年 7 月 16 日始至 2014年 7 月 15 日止。期满如需续聘另行协议。

第三条：乙方指派的律师实行不定期到甲方村社处理各种法律事务，甲方遇到重大法律事务应随时与受聘律师取得联系，以避免重大失误。

第四条：甲方以乡（镇）司法所为依托，作为乙方法律顾问工作联络站。甲方指派 同志为双方的联络员。

第五条：乙方律师只限于处理甲方村一级的法律事务，提供法律咨询，不含村民个人的法律事务。村民个人需要该

受聘律师提供帮助应另外办理手续和收取费用，律师可以提供一定的优惠。

第六条：乙方律师的业务范围：

1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见和建议。从法律上进行论证、

并提供法律依据。

2、修改、审查甲方在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其它有关法律事务文书和村规民约。

3、指导并协助办理甲方内部的非诉讼法律事务；受托代理甲方参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议。

4、受托参加经济项目谈判、审查谈判所需的各类法律文件。

5、为甲方提供法律咨询、提供与村社及村办企业活动有关的法律信息。

6、为甲方经营管理人员和村民宣讲各种法律知识，从而提高经营管理人员的业务能力和村民的法制观念，为甲方培训法律人才。

受聘律师在处理上述业务范围内的法律事务时，甲方应当尊重受聘律师的劳动（工作）成果。

第七条：甲方委托受聘律师办理的法律事务，甲方应及时主动地提供案件所需的材料。

第八条：在聘任期间，甲方应主动邀请受聘律师参加重大经济项目的法律论证、决策、判断。

第九条：受聘律师承办与甲方业务有关的差旅费（外地出差）由甲方承担或报销。

第十条：受聘律师在为甲方承办法律事务中，有为甲方保守秘密的义务。

第十一条：本协议签定后，双方不得任意变更或解除，未尽事宜，双方友好协商处理。 第十二条：本协议一式三份，双方签字或盖章后立即生效，甲、乙双方及镇司法所各持一份。

甲方： 乙方： 地址： 地址：

电话： 电话：

年 月 日

兹聘请 府法律顾问。此聘

聘 书

的 为 人民政二〇一一年七月十六日

兹聘请村法律顾问。

⑧ 法律顾问的具体职责

法律顾问需要负责对公司专案进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示存在的法律风险并提出相应的解决方案。下面是我为您精心整理的。

1

职责：

1.合同/协议的日常稽核，起草，修改及登记管理,年度回顾,主要协议/合同的更新等;

2.对公司各类法律文书等内容的稽核起草及修改;

3.组织及实施相应的法律类培训。;

4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等

5.公司内部合规管理的执行，包括合规培训的协助以及集团内部的联络和报告;

6.法规政策和法律新闻的更新收集，跟进及报告;

7.公司各类法律事务咨询处理;

8.IP类工作学习及法务日常工作后备开展;

9.部门及团队内其他相关工作协助及支援。

任职资格：

1.本科学历，法律相关专业;

2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑;

3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET-4及以上水平;

4.工作积极主动，耐心仔细，良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感;

5.具备较好的逻辑分析能力，较强的沟通能力和应变能力;

6.熟悉办公软体Word/Excel/PowerPoint使用。

2

职责：

1、独立完成指定的专项法务事务;

2、制定并严格执行法务各项制度及工作流程;

3、审查、撰写各类法律文书，参加合同谈判并起草合同;

4、开展与公司生产经营有关的法律咨询;

5、参与起草、审查公司重要规章制度;

6、结合公司业务开展法律研究、学习，组织内部法律培训;

7、协助直接上级开展、处理其他各项法律事务工作;

8、完成领导交办的其他法务工作。

任职要求：

1、法律相关专业，大学本科以上学历;

2、有《律师资格证》或《法律职业资格证书》A证;

3、5年以上法律工作经验;

4、能独立处理各种法律事务，工作热情高，主动性、责任感、执行力强。

3

职责：

1.为公司的经营决策提供法律支援;

2.起草、稽核公司对内、对外签署的各类合同、协议;

3.释出、维护公司法规类规范性档案;

4.处理公司律师函，律师联络等相关工作;

5.处理公司劳动争议、客户诉讼、法律调查等工作;

6.处理领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科或以上学历，法律类相关专业，有1-2年左右相关岗位经验;

2、拥有律师资格证书或通过司法考试的优先;

3、较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，

4、具备较强的沟通协调能力，良好的谈判能力，较强的工作协调能力和解决问题能力

4

职责：

l、负责公司各类合同的法律稽核;

2、代表公司解决相关的经济纠纷，处理有关仲裁、诉讼;

3、向公司各部门、人员提供法律方面的建议并提出有关保护公司法律权利和利益的方案;

4、指导公司的法务实践;

5、起草、修改重要的商务、法律建议，熟悉证券法务者优先;

任职要求：

1、法律专业毕业,有经济、证券、相关企业法务工作经验优先考虑;

2、熟悉公司法、经济法、国际贸易相关法律;

3、熟悉公司内部日常的法务工作，熟悉经济案件办案流程;

4、沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强;

5、工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

5

职责：

1负责律所的业务宣传与推广;

2负责完成市场推广任务，收集、整理、反馈案源资讯;

3拓展有法律顾问需求的企业客户;

4与事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，与当事人达成代理协议的签订。

5协助当事人与委托律师办理相关案件;

6完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

122岁以上，本科及以上学历法律、经济、金融类专业优先;接受应届毕业生;

3 普通话标准流利;

4 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话;

5人品端正，稳定、执著，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强;

6无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。