聘请企业法律顾问的好处

Ⅰ 聘请法律顾问，对企业有什么好处

公司经营业务存在的法律风险可以提前预防，在洞察法律风险方面可以更精准，
进而实现提前预防法律风险造成损失的目标。
同时，可以节约公司成本，很多业务问题可能会在公司内部解决，若咨询律师，可以快速制定法律方案，高效应对解决法律问题，一般也会提供法律培训，提高全公司的守法能力，有助于公司培养员工长远发展。
常年法律顾问虽然需要支付年费，但长期合作，收益远大于出现法律争议输了官司赔的钱。公司经营需要面对各种法律法规，小公司设立法务岗
不现实，一般也找不到合适的法务。律师团队专业，业务相对成熟，在确定服务方案后可以进行尝试。

Ⅱ 聘请法律顾问的作用

1、风险辨析 减少损失;2、内部管理 科学高效;3、对外谈判 专业得体;4、解决纠纷 及时到位;5、资源共享 服务增值。
一、聘请法律顾问能发挥什么作用?
1、风险辨析 减少损失
2、内部管理 科学高效
3、对外谈判 专业得体
4、解决纠纷 及时到位
5、资源共享 服务增值
二、我们公司经营很多年也没打过一场官司,还有必要请法律顾问?
很多企业仍是习惯性地将律师与“打官司”联系在一起。认为只有纠纷发生时才有必要考虑请律师,那时请了律师,却发现也未必能够达到预期的诉讼结果。实践一再表明,事先的风险防范远胜于危机发生后的补救措施。而企业法律顾问的宗旨恰恰就是让您的企业远离纠纷,如不可避免的碰到纠纷也能在法律上处于有利地位。
三、企业规模很小,顾问费也算一笔不小的投入,也有必要请法律顾问吗?
这是风险防范,企业经营难免会遇到一些纠纷问题,提前做好防范才不会遇到问题。
四、企业已经聘请了一名法务,还要聘请法律顾问吗?
公司内部的法务人员属于公司内部编制,因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时,也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合,而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见,相对来说更加客观。
五、认识律师朋友,就没有必要请了?
需要咨询律师的问题必定都是棘手的问题,律师给出专业的,最优的,有效的解决办法,必定需要花时间了解相关案情,查找相关案例资料,经过深思熟虑,几番论证才能得出。并且也是跟专业有关系,不一定是律师都会清楚的知道企业风险方面的问题,所以很多时候给出的答案也并非是准确的。

Ⅲ 聘请法律顾问能发挥什么作用

无论企业还是个人，为开拓事业，处理复杂的法律事务，防范法律风险，都需要聘请法律顾问。企业聘请法律顾问，可以有效防控法律风险，为企业保驾护航，让企业发展得更快、更稳。个人在创业过程中，也会面临复杂的法律问题，真正想做一番事业的人，聘请私人法律顾问越来越普遍。企业和个人可以与 律师 进行协商，约定委托 代理 事项，签订书面委托代理协议，授权律师处理相关业务。 《司法部关于律师担任企业法律顾问的若干规定》第二条律师担任企业法律顾问的任务是：为企业依法治厂，按照《企业法》和其他有关的法律、 法规 进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，受企业委托办理有关法律事务，维护企业的合法权益，促进企业深化改革，扩大开放，转换企业经营机制，提高企业经济效益，推进企业生产、经营的发展。 《 民法典 》第一百六十五条??委托代理授权采用书面形式的， 授权委托书 应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。 第九百一十九条?? 委托合同 是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十条??委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。

Ⅳ 企业为什么要请法律顾问呢

企尘手桥业聘请法律顾问的一般理由如下：
1、有利于法律风险的防范；
2、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做，哪些不能做；
3、可以引导企业树立正确的法律风险管理观念；
4、可以减少公司的成本；
5、专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题；
6、专业的法律顾问更容易和企业主动对接对话；
7、聘请专业的法律顾问能够对外提升企业的形象；
8、专业的法律顾问能够为公司的财务部门提供切实可行的法律建议或者方案来合理避税；
9、专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供全面的法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧；
10、专业的法律顾问可以成薯饥为决策的参与者，参与公司的重大决策；
11、专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础派猛上，为企业量身定制主营业务的合同、劳动合同和其他常用合同的示范文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。
【法律依据】：
《国有企业法律顾问管理办法》第十二条
企业法律顾问应当履行下列义务：
（一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律；
（二）依法履行企业法律顾问职责；
（三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责；
（四）保守国家秘密和企业商业秘密；
（五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。

Ⅳ 聘请法律顾问，能给企业带来什么好处

一、有利于企业随时得到全面、周到的法律服务，而不必在事态紧急时四处寻觅律师;
二、律师与企业长时间接触，有利于律师充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;
三、律师与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;
四、长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心，视企业为自己的一个生存后盾，愿意全力以赴提供更优质的服务;
五、企业的客户若知晓企业聘请律师做法律顾问，客观上能增强企业的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。
六、律师有诉讼经验，能最大程度降低企业的诉讼风险，未雨绸缪，防患于未然。
公司聘请法律顾问的最终目的并不是为了“打官司”，而是帮助公司和公司决策人员提高法律意识，尽量消除公司在经营管理中的法律漏洞，最大限度地降低公司在市场经济活动中的法律风险，从根本上采取有效的防范措施，使公司能做到预测风险、防患于未然，以减少或避免争议纠纷的发生，最终达到少打官司或不打官司的目的。
所以在当今信用经济、法制经济的现代，企业管理者为企业聘请法律顾问是极有必要的。 震徽律师事务所提供的公司常年法律顾问服务，规避和化解法律风险，解决法律纠纷，提高企业运营效率，减少公司违规或诉讼带来的成本，最终实现公司效益最大化和可持续经营。

Ⅵ 企业法律顾问有哪些好处优势

(一)介入企业法律事务的时间优势。企业法律顾问每天工作在企业，随时用法律的眼光去审视企业的每一个问题，有的甚至是亲身经历和参与的事项，一旦发现有引起法律纠纷的苗头即可及时处理，特别是在收集本企业证据、掌握本行业生产经营习惯和企业生产技术等方面，有较大的优势。
(二)提供法律服务更为全面到位。企业的法律工作，除了诉讼、仲裁和调解之外，还有更多的基础性工作，如合同管理，工商登记，企业的对外谈判，担保贷款，企业的专利、商标、商业秘密的管理以及提供法律咨询和培训等工作。这些工作对于企业法律顾问而言，是属于本职的日常的工作。
(三)日常工作管理优势。一般而言，外聘社会律师同时兼任许多企业的法律顾问，他们在维护企业合法权益方面难免会有疏漏，对他们的管理只能通过合同来管理，企业也无法对他们进行有效督促。但是对于企业法律顾问，企业则可以通过本企业一系列的规章制度等机制来约束他们。
法律顾问专职化是目前国际上的一种趋势，是西方国家多年来得出的一条经验。外聘社会律师同时兼任许多企业的法律顾问，存在着一些执业上的风险。当一个律师兼职的两家公司发生法律纠纷时，兼职顾问的处境非常尴尬，甚至可能出现不良律师从中和稀泥，造成其中一家公司经济损失等情况。