法律服务所招聘内容
❶ 司法局招应届毕业生主要干什么工作
法学本科生的就业前途
一、参加司法考试，然后进入公检法机关单位，或做律师，法律顾问（其资格考试是每年五六月份左右报名，十一月份考试，过了司考可以免考部分科目）。
二、参加检察院和法院的招录考试。其性质是法检单独招录，考试内容是《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《法律基础知识》(其实前两门就是公务员考试的科目)。招入的人员是聘任制，没有正式编制，只是在聘任期间享受公务员的工资待遇和有关福利待遇(说白了就是合同工)。通过了法检考试，就为今后成为法官、检察官铺平了道路，但是还必须在5年内通过司法考试才有资格晋升法官、检察官。这类考试难度相对不高，竞争也比公务员要小得多，法本学子应好好把握。
三、参加中央的、地方各级机关的公务员考试。这类考试的难度因级别高低而不同。不过现在公务员报考之热实在让人惊叹，确实是千军万马过独木桥。竞争太激烈，所以虽然招考职位虽多，但仍是僧多粥少。不过我们还是应该努力一搏，毕竟有机会就有就业的希望。
四、参加研究生考试。报名一般是十月份，考试一般是1月底。
五、申请成为法律工作者。法律工作者可以代理民事、行政案件和成为法律顾问，还可以代理刑事附带民事案件的民事部分，但是不能成为刑事案件的辩护人。其实就这个意义上说，法律工作者几乎就能涉足律师的大部分业务领域，以至于不明就里的民众把法律工作者称为律师。成为法律工作者的学历条件是法律专业专科以上，在前些年有高中文凭即可，现在则至少要有法专文凭。对于没有通过司法考试的同学来说，不妨先成为法律工作者，边挣钱边积累实务经验，同时还得准备通过司法考试，除了学历条件外，要成为法律工作者还得在法律服务所实习期满一年，并经法律服务所同意聘用，再向当地司法局申请。具体程序可以咨询司法行政机关。
六、参加各种招聘会和网上投简陋（推荐中华英才网），找本专业或跨专业的工作。
七、考取教师资格证。虽然法学是非师范专业，但现在也可以去考，只是不知学校是否要法学专业的学生去教学。这取决于你的家庭背景和社会关系，或者你自己的实力和表现。
❷ 公司法律顾问的主要职责是什么
1、及时提供法律咨询。
2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。
3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。
4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。
5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。
6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。
7、函、法律意见书见证。
8、代理公司诉讼、仲裁案件。
9、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务。
11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
12、根据客户的需要，以法律顾问的名义对函。
13、参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。
14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护。
15、债权清收、商帐催收、风险信用管理。
(2)法律服务所招聘内容扩展阅读：
法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。
具体顾问方面如下：
1．解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书。
2．协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书。
3．应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证。
4．受客户委托，签署、送达或者接受法律文件。
5．应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解。
6．应客户要求，讲授法律实务知识。
❸ 律师助理都干什么
一、律师助理主要工作：
1、接待工作：
律师助手应做好来访客户及其他客户的接待工作。如果合伙律师不在办公室，应及时与合伙律师联系，并根据指令安排好客户，包括安排休息、等候、地点、茶水、赠送宣传资料等，并可根据合伙律师的要求，做一些前期法律服务工作。
律师助手接待客户之工作要点。客户送达资料签收资料、交换名片或记下客户的联系地址、邮编、电话,电子信箱等。询问并记录客户的要求茶水及时通知合伙人（指导老师）
2、客户上门咨询
询问客户是否与指导老师预约咨询。如指导老师在事务所正忙，可委婉告知客户稍作等候，并致歉意。如指导老师外出及时联系、并告知稍作等候或改日会晤致歉意。
根据指导老师指令，代为咨询或记录客户的咨询内容及联系地址、电话等。对客户尊重、热情衣冠得体、言辞文明咨询注意方式及措词。
(3)法律服务所招聘内容扩展阅读：
1、《律师助理申请表》一式两份，并贴足近期正面半身免冠照片，另附一寸照片一张（不得穿制服）；
2、申请人的居民身份证、学历证书复印件两份；（原件须提交司法行政部门审核）；
3、品行良好的证明及户籍所在地派出所出具的未受过刑事处罚的证明各两份；
4、与律师事务所签订的聘用合同两份；
5、人事档案存放证明及无业证明两份；
6、申请人对所提供材料真实性的保证书两份。
❹ 山东省鄄城县司法局法律援助中心公开招聘人员公告
山东省鄄城县司法局法律援助中心公开招聘人员公告
根据山东省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人发[2OO6]23号)和市委组织部、市人事局《关于印发
关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见>的通知》(菏人发[2OO7]39号)精神，经县政府批准，县司法局法律援助中心面向社会公开招聘工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
报考人员第一学历应为全日制普通高等院校毕业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，年龄27周岁以下（1982年8月1日以后出生），符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件，每人限报一个岗位。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意，不得报考。现役军人、在读全日制普通高校学生、曾受过刑事处罚的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘名额、专业及学历要求（见附表）
三、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名、现场认定的方式进行，由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。
报名时间：2009年8月1日至8月7日(上午8:30?12:00，下午2:30?6:00)。
报名地点：鄄城县公安局大门西二楼
(一)报名办法
报考人员报名时，未就业的需提交国家承认的学历证书、报到证、身份证及相关证明材料的原件和复印件；已就业正祥的需提交国家承认的学历证书、身份证的原件和复印件及原工作单位出具的同意报考的证明信，本人近期同底版1寸免冠彩色照片3张。
经审核符合报考条件的考生现场缴纳考务费，每人每科40元。享受城镇或农村低保的毕业生持县民政部门出具享受低保的证明信和低保证（原件和复印件）免交考务费。
领取准考证时间：2009年8月10日至8月11日(上午8:30?12:00，下午2:30?5:30)。
领取准考证地点：鄄城县公安局大门西二楼
报名人数低于招聘计划数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划，招聘计划为1人的取消招聘计划。
(二)资格审查．
报考人员资格审查工作，由县人事局组织相关人员实施，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的人员，仍需提交其准考证、国家承认的学历证书、身份证及相关证明等。参加面试的人员在面试前2天仍未提交相关材料的则视为弃权。经审查不具备报考条件的，伪造证件，弄虚作假者，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按照考试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查所需材料均提交原件和复印件。
四、考试
考试分为基础知识考试（公共基础知识和专业基础知识考试）和面试。
（一）基础知识考试
考试采用笔试的方式进行，基础知识的考试内容为：
1、公共基础知识：
国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识及公文写作。
2、专业基础知识。
所报岗位专业基础知识和技能。
公共基础知识考试和专业基础知识考试分两门科目同时进行（每科各占100分），考试时间为180分钟。
根据国家和省的有关规定，由省选派参加大学生志愿服务西部计划,由省招募的“三支一扶”大学生及由省选派到农村服务的毕业生，服务期满2年、考核合格，3年内报考的，2005年以前根据县政府安置本科毕业生的优惠政策，已签订就业协议书未办理正式就业手续的毕业生报考的，笔试成绩折算为百分制后加10分。现场认定时，上述人员除应出具毕业生就业主管机关签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具共青团山东省委考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生，要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《服务期满合格证书》；选派到农村服务的毕业氏纳生要出具省有关部门选派文件和选派工作地县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料；签订协议的毕业生要出具协议书的原件和复印件。符合加分条件的报考人员，经组织人事部门审核确认，经公示无异议后，实歼清没施加分。
考试时间：2009年8月12日上午8：30-11：30
考试地点：见准考证。
公共、专业基础知识考试结束并给符合条件的考生加分后，由县人事局根据招聘岗位、招聘计划数和考试成绩分别按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人员，男、女分别按比例确定参加面试人员。（进入面试人员成绩计算方法：公共基础知识成绩×50%+专业基础知识成绩×50%+加分因素）。进入面试人员名单在有关单位公示栏内公布。
(二)面试
面试采用结构化面试的方式由县人事局组织实施。主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。满分为100分。面试费用按有关规定另行收取。面试时间、地点另行通知。
(三)考试成绩计算办法
笔试、面试结束后，按如下比例计算出报考人员的总成绩。
（公共基础知识成绩×50%+专业基础知识成绩×50%）×50%+加分因素+面试成绩×50%。
五、体检和考核
按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分以招聘人数l:1的比例，确定进入体检考核范围人选。如确定进入体检考核人选的最后一名出现2名及以上总成绩同分者，采取加分人员优先，其次按基础知识成绩，学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。
体检标准：参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》的有关规定执行。体检合格人员予以考核。
对进入考核范围的入员，由县人事局组织相关部门负责对其思想政治表现、道德品质等方面的情况进行考核。
因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，从报考同一岗位的其他人员中依次等额递补。
六、聘用
根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在有关单位公示栏内公布，公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员，由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县人事局审核备案。符合聘用条件的，由县人事局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员由人事部门所属的人才服务机构实行人事代理。为增加聘用人员工作阅历、提高素质，聘用人员确定人事关系后，在全县政法工作岗位上进行锻炼。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期按国家政策执行见习工资。试用期满合格的正式聘用，享受正式聘用工作人员待遇，不合格的解除聘用合同。
在整个招聘工作中，纪检监察部门对全过程实施监督。
七、本公告由县人事局负责解释。
咨询电话：2421361
2400361
鄄城县人事局
2009年7月30日
附表:
招聘单位 招聘岗位 招聘计划 学历及专业要求
县司法局
法律援助中心 法律专业 15人(其中男13人、女2人) 全日制普通警察院校专科及以上学历、其他全日制普通高等院校法律专业本科及以上学历
计算机专业 5人(其中男3人、
女2人) 全日制普通高等院校计算机类、信息科学类、网络类专业本科及以上学历
文秘专业 5人（其中男4人、女1人） 全日制普通高等院校文秘、汉语言文学专业本科及以上学历
❺ 企业法律顾问的服务内容是什么
1．解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书
2．协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书
3．应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证
4．受客户委托，签署、送达或者接受法律文件
5．应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
6．应客户要求，讲授法律实务知识