浙江际洲律师事务所
『壹』 在国内顶尖律所工作是种什么体验
在国内顶尖律所工作的体验是：
站在一个比较高的平台上，专能做到好的属项目，给你最好的锻炼机会
拥有良好的工作学习氛围，让你快速掌握扎实的业务能力
较少的内耗
工作很累
良好的办公环境
收入颇丰
律师事务所
它在规定的专业活动范围内，接受中外当事人的委托，提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要，经司法部批准，可设立专业性的律师事务所，有条件的律师事务所可按专业分工的原则在内部设置若干业务组。
律师事务所原则上设在县、市、市辖区，各律师事务所之间没有隶属关系。
有合伙制律师事务所，也有律师个人开办的个人所，律师合作开办的合作制律师事务所。前者与法律顾问处的性质相同，只是名称不同而已。
后者是在改革、开放中新出现的，实行自负盈亏，独立核算。它们从事的法律服务内容没有什么区别。
合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。
合伙律师事务所的合伙人按照合伙形式对该律师事务所的债务依法承担责任。
『贰』 萧山区律师
份号码×××10，住浙江省杭州市下城区。委托诉讼代理人:沈晓刚，浙江际洲律师事务所律师。被告:彭*兴，男，1996年10月18日出生，汉族，户籍所在地海南省澄迈县。原告张*源与被告彭*兴合同纠纷一案，本院于2020年8月12日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用小额诉讼程序，于2020年9月14日公开开庭进行了审理。原告张*源的委托诉讼代理人沈律师到庭参加诉讼，被告彭*兴经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张*源向本院提出诉讼请求:1.判令被告支付原告款项40000元，并支付原告利息损失2215元(以40000元为基数，按全国银行间同业拆借中心公布的贷散悔款市场报价利率3.85%的1.5倍自2019年6月1日起暂计算至2020年5月16日，实际计算至清偿之日止);2.判令被告承担原告律师费4000元;3.本案诉讼费用由被告承担。被告彭*兴未作答辩，亦未提交证据。本案经审理查明的案涉基本事实如下:2019年3月27日，被告彭*兴向原告出具欠条一份，载明:张*源于2019年1月15日将商铺转让于彭*兴，转让费17500元、房租12500元、押金10000元，合计40000元，彭*兴将于2019年5月31日前结清40000元，如逾期不还，债权人为维护权益向违约方追偿一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、交通费、差旅费、鉴定费等)均由违约方承担。履行期限届满后，被告彭*兴分文未付，原告起诉来院，要求判如所请。另，原告为本案诉讼，与律师事务所签订《委托代理合同》一份，花去律师费4000元。本院认为，被告彭*兴出具的《欠条》系其真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应确认有效。被告未能按约履行付款义务，原告有权要求被告支付40000元，并自逾期之日起支付逾期付款利息损失。但原告主张按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率3.85%的1.5倍计算无依据，本院依法予以调整，自2019年6月1日起至2019年8月19日以40000元为基数按同期银行贷款利率计算，此后按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率LPR计算至实际履行之日止睁返，暂计算至2020年5月16日为1663元。原告主张要被告承担律师费，符合双方约定，但原告主张的收费标准过高，本院酌情支持3000元。被告彭*兴经本院合法传唤拒不到庭参加诉讼，不影响本案的审理。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下:一、被告彭*兴于本判决生效之日起十日内支付原告张*源40000元及逾期付款利息损失1663元(暂计算至2020年5月16日，此后以40000元未付部分为基数按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率LPR计算至实际履行之日止);二、被告彭*兴于本判决生效之日起十日内支付原告张*源律师费3000元;三、驳回原告张*源的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费955元，减半收取477.50元，由原告张*源负担16元，被告彭*兴负担461.50元。原告张*源于本判决生效之日起十五日内向本院申请悉掘饥退费;被告彭*兴于本判决生效之日起七日内，向本院交纳应负担的诉讼费。本判决为终审判决。审判员俞琳琳二_二_年九月二十八日代书记员裘梦迪文章中的合同法，诉讼法当前已失效，替换可引用的是民法典相关的法条内容。
『叁』 法律顾问的岗位职责
法律顾问的岗位职责(15篇)
在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是我整理的法律顾问的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
法律顾问的岗位职责1
1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工
作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。
2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。
3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。
4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。
5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。
6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。
7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。
8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。
9.完成领导交办的其他工作。
法律顾问的岗位职责2
1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；
2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；
3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；
4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；
5、调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；
6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；
7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；
8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；
9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；
10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。
法律顾问的岗位职责3
职责：
1、收集，校对，整理各国相应政策资料，准备法律文件；
2、起草有关文书；
3、市场研究、报告调研、数据分析；
4、核对翻译；
5、协助部门项目推广、客户文件收集；
6、日常行政。
任职资格：
1、年龄要求：24—35；
2、学历及专业要求：法律系，美国或者欧洲申根国海归优先考虑；
3、工作经验要求：律师事务所工作经验优先考虑；
4、计算机技能要求：熟练使用办公自动化软件；
5、语言：中英阅读编辑流利；
6、能力素质：有团队精神、有责任心、认真仔细、务实好学、能承担工作压力、有良好的沟通能力，诚信、务实、负责。
法律顾问的岗位职责4
集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：
一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；
三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；
四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；
五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；
六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；
八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
九、完成集团公司领导交办的其他工作。
法律顾问的岗位职责5
岗位职责:
1.审查各类经济合同;
2.处理诉讼.仲裁案件,或指导分公司处理诉讼.仲裁案件;
3.参与保险产品开发工作,审查保险条款及有关向保监会报备的文件;
4.处理法律咨询,为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。
任职要求:
1.国家统招统考重点大学法律专业本科以上学历;
2.5年以上法律工作经验,有诉讼/仲裁案件独立办案经验者为佳或具备保险行业工作经验者为佳,条件特别优秀者工作经验年限要求可适当放宽。
3.具备扎实的法学理论知识,具备法律(律师)职业资格证书;
4.具备较强的问题分析与解决能力,人际关系管理能力以及计划与控制能力。
法律顾问的岗位职责6
职责：
1、负责为公司项目开展提供全面法律支持;
2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议;
3、负责对公司项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示存在的法律风险并提出相应的解决方案;
4、协助参与公司重要决策，为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;
5、负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;
6、负责建立、完善公司法律事务管理体系;
7、持有律师执业证书，
任职要求：
1、强大的心里素质，亲和力，良好的沟通协调能力，大局意识，掌控能力，具备精良的法律知识;
2、房产、建筑等项目担任过主办律师，协调公司内外部法律事务，提供法律咨询，有合同模板编制经验;
3、5年以上相关经验，熟悉商业、工程、合同法等各项法律、法规，尤其重庆当地法务事项;
4、能适应偶尔出差，有投融资上市经验优先。
法律顾问的岗位职责7
企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面：
一、参与起草、审核企业规草制度
企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时，首先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。
对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。
二、参与企业重大经营决策
企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进行的决策。
企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为：
(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险;
(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化;
(3)保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现;
(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。
企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式：
（1）参加决策会议。参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，参加企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参加企业决策会议的'主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参加对决策问题的分析讨论。企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别人的意见，提出法律方面的意见方案。
（2）为企业领导决策提供咨询意见。在企业领导作出某些决策时，需要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。主要做到：
第一、对企业领导提出的问题，进行法律上的分析论证并及时给予明确的答复;
第二、对企业领导虽然没有提出但关系决策是否合法可行的重大法律问题提出意见。
（3）通过起草、修改、审核有关文件参与企业重大经营决策。企业法律顾问在文件的起草、修改、审核的过程中，应全面了解决策的背景、目标、内容，提出正确的法律意见并将其体现在文件之中，保证决策的正确合法，防止决策或其文件表述出现漏洞和错误。
（4）企业法律顾问主动提出意见和方案。企业法律顾问通过参加企业日常的经营管理活动，特别是在处理企业的各种经济纠纷过程中发现企业经营管理中的重大问题，经过一定的调查研究，主动向企业领导提出建议和方案，形成书面的意见，影响企业重大的经营决策。
三、起草和审查合同
起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。
合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所;标的的种类;数量和质量;履行的期限、地点和方式;解决争议的方法和违约责任;订立合同的日期、地点及其它内容。
审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：
一是审查合同主体是否合法;
二是审查合同项目的真实性;
三是审查合同条款是否完备;
四是审查合同有关标的的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款是否违反国家有关法律规定;
五是审查合同的文字是否标准;
六是审查合同签订的手续是否完备。
四、合同管理
企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面：
（一）授权委托书的管理。签订合同的授权委托书是由法定代表人签发的授权业务人员代表企业签订合同的资格证书。合同业务人员必须经过严格的法律及合同业务知识培训并考试合格，同时具备相应的业务水平，方可取得委托书。授权委托书必须明确代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，由法定代表人签名并且加盖企业公章。合同业务人员的授权范围应由企业法律顾问提出审核意见报企业领导人确定，还应与业务人员的工作岗位职责相一致。
（二）对合同文本及合同专用章的管理。建立合同专用章管理规则，对合同章的使用进行登记管理;建立与合同相应的合同管理台账及统计报表。企业法律顾问对起草和审查的合同要逐个建立档案，与合同有关的文书、电报和图表及法律顾问的法律意见书应同时归档。
（三）对合同管理情况的监督检查。对企业合同管理制度的执行情况进行监督、检查，对违反制度的行为及时制止;对合同管理中出现的新情况、新问题进行分析研究，不断修改、完善各项合同管理制度。
对合同纠纷的解决情况进行监督检查。合同发生纠纷时，法律顾问应及时提出解决的办法，直接或协同有关业务部门进行处理，并对纠纷解决情况进行跟踪检查，如发现损害企业合法权益的行为，应及时加以纠正和制止。
五、办理商标、专利和商业秘密法律事务
商标注册申请是企业法律顾问的一项重要工作。企业法律顾问通常通过两种方式来开展此项业务：
一是亲自代理企业进行商标注册申请;
二是根据情况聘请社会专门代理机构办理。对于企业内部的专利申请、专利的转让与使用许可，企业法律顾问要根据企业的实际情况办理有关事务。
商业秘密是企业的无形资产，它对于企业在市场竞争中的发展有着重要影响。企业法律顾问应承担商业秘密的管理工作，制定保护商业秘密规章制度，对企业的商业秘密划定范围，确定涉密人员的权利和义务，在正常经营活动中采取法律手段进行预防性保护，并运用仲裁、诉讼等方式解决对企业的侵权行为。
六、代理企业处理有关纠纷
解决企业经济纠纷的途径通常是协商、调解、仲裁和诉讼4种方式。其中主要方式是仲裁和诉讼。作为企业法律顾问在参与或起草、审查、修改合同时，要掌握好"争议解决条款"。
在解决企业之间的经济纠纷的过程中，企业法律顾问通常作为企业的代理人参加纠纷的仲裁、诉讼或者非诉讼的解决。
七、开展法律培训工作
企业法律顾问在企业内部进行法律培训、普及法律知识是其基础工作之一。企业法律顾问的普法工作主要包括以下几个方面：
一是起草、参与普法规划和计划;
二是承担讲课任务;三是积极推进本企业的法制实践。
总之，企业法律顾问工作是市场经济发展的必然产物。企业法律顾问工作在推进现代企业制度的发展过程中，必将发挥越来越重要的作用。
法律顾问的岗位职责8
（一）为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见
企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。
顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。
（1）可行性法律分析。顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。
（2）风险分析。顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。
（二）为聘请方草拟、审查法律文书
企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。
（三）参加重大经济活动的谈判
顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。在谈判后，顾问律师综合各方面的意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。
（四）代理参加诉讼、调解或仲裁活动
聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。顾问律师代理的案件主要涉及两方面的内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。
（五）帮助企业建立健全各项规章制度
在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作用。顾问律师一方面要适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的规章制度进行审查、清理，加以完善。
（六）协助企业建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
顾问律师根据企业的具体情况，有计划、有步骤地帮助企业建立内部法律服务机构。
（七）办理其他法律事务
如帮助企业转换经营机制、帮助企业股份制改造、破产清算、企业转产、合并、兼并、帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、租赁，帮助企业业务宣传、发表启事声明等。
法律顾问的岗位职责9
1、制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；
2、参与公司经营决策，依法提出法律意见；
3、负责对公司各部门、各分公司其他参与司法活动的人员提供法律咨询和指导；
4、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；
5、协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。
法律顾问的岗位职责10
1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。
2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。
4、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。
5、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。
6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。
8、负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。
9、参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。
10、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
11、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
12、在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。
13、完成领导临时交办的其他法律任务。
法律顾问的岗位职责11
职责
1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;
2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;
3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;
4、负责案件证据的收集和整理。
任职资格
1、具有执业资格的在职律师。
2、熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
3、能吃苦，肯努力，具有较强的法律业务操作能力;积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。
4、掌握知识产权法律业务知识的律师优先。
法律顾问的岗位职责12
职责：
1、对外合作事务的法务审核，包括但不限于：合同、协议、函件的审核等;
2、诉讼案件管理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;
3、进行业务开展相关的法律研究，提出风险防范措施，进行关键业务流程的审核;
4、公司用工等其他法律事务;
岗位要求：
1、法律专业本科及以上学历;
2、通过司法考试;
3、对公司法娴熟;
4、对互联网行业常见法务问题熟悉;
5、学习能力强;
6、有企业法务工作经验优先;
7、在律师事务所工作3-5年经验者优先;
法律顾问的岗位职责13
职责：
1、建立公司合规管理体系，合规包括信息安全合规、进出口管制、个人数据保护、开源代码合规、反垄断、反不正当竞争等，并负责制订和修订公司合规管理办法和其他合规风险管理规章制度；
2、制定法律合规工作计划并负责执行；
3、持续关注有关法律、法规和监管政策的最新发展，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为业务部门提供合规咨询；
4、监督指导各业务部门按要求执行各项政策、规章制度、操作规程，确保各项制度流程都合法合规；
5、为公司各部门提供法律咨询并负责合规法律文件的起草审定；
6、定期开展合规培训，提高各部门的合规意识；
任职资格：
1、正规院校本科学历毕业，英文可作为工作语言或有海外留学背景优先；
2、有通信行业合规和技术背景工作经验优先；
3、3年以上合规工作经验；
4、正直、诚实、有进取心和责任心，学习能力强，沉稳细致、思维敏捷缜密、逻辑清晰，语言文字表达能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动。
法律顾问的岗位职责14
1、对公司重大经营决策重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。
2、参与起草，审核公司重要规章制度，对公司规章制度以及条款的合法性负责。
3、协助办理公司工商登记，变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。
4、在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其他法律事务的合法性负责。
5、开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。
6、接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
7、完成总经理临时交代的其他法律工作。
法律顾问的岗位职责15
职责：
1、负责公司日常法律文件的起草和审查工作
2、根据具体需要参与公司商务谈判，并对相关法律问题提出相对意见，最大限度的维护本公司利益
3、负责公司业务合同的起草和审核
4、处理公司日常面临的法律纠纷和相关人员的法律咨询
5、根据相关法律法规，配合销售部的应收款项管理及对经济纠纷提供处理建议和方案
6、跟踪和解读行业政策法律动态，促进业务合规运营
任职要求：
1、本科以上学历、法学相关专业
2、1年以上企业法律事务工作经验及大型企业工作经验
3、熟悉企业法律事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本起草、审核和签订
4、具有良好的人及认知和沟通能力、问题解决能力、书面和口头表达能力，具有良好的职业道德
5、通过相关法律考试
『肆』 法律顾问的岗位职责
法律顾问的岗位职责15篇
在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我收集整理的法律顾问的岗位职责，希望能够帮助到大家。
法律顾问的岗位职责1
1、制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；
2、参与公司经营决策，依法提出法律意见；
3、负责对公司各部门、各分公司其他参与司法活动的人员提供法律咨询和指导；
4、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；
5、协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。
法律顾问的岗位职责2
职责描述:
1.和服务独角兽企业的知名离岸律所合作,参与香港、新加坡、美国、开曼等地离岸信托中英文法律文件起草、审核;
2.协助知名独角兽企业实施员工股权激励方案,参与员工股权激励中英文法律文件起草、审核;
3.代表公司或客户在客户境外重组、及港美上市过程中,与外聘并购、重组和ipo律师沟通谈判;
4.公司业务合同起草、审核;
任职要求:
1.本科及以上学历,法学等相关专业,具有律师、司法资格或者企业法律顾问资格
2.能够用英文起草法律文件。
3.熟练掌握并能切实运用合同法、公司法,熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程和法律运作;
4. 1年以上律师事务所或2年以上大中型企事业单位法律事务工作经验。
法律顾问的岗位职责3
1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；
2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；
3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；
4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；
5、调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；
6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；
7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；
8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；
9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；
10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。
法律顾问的岗位职责4
1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。
2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。
4、参与公司的'兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。
5、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。
6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。
8、负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。
9、参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。
10、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
11、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
12、在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。
13、完成领导临时交办的其他法律任务。
法律顾问的岗位职责5
职责：
1、收集，校对，整理各国相应政策资料，准备法律文件；
2、起草有关文书；
3、市场研究、报告调研、数据分析；
4、核对翻译；
5、协助部门项目推广、客户文件收集；
6、日常行政。
任职资格：
1、年龄要求：24—35；
2、学历及专业要求：法律系，美国或者欧洲申根国海归优先考虑；
3、工作经验要求：律师事务所工作经验优先考虑；
4、计算机技能要求：熟练使用办公自动化软件；
5、语言：中英阅读编辑流利；
6、能力素质：有团队精神、有责任心、认真仔细、务实好学、能承担工作压力、有良好的沟通能力，诚信、务实、负责。
法律顾问的岗位职责6
职责：
1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;
2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;
3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;
4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;
5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。
任职资格：
1. 本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;
2. 1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;
3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;
4. 思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。
法律顾问的岗位职责7
岗位职责：
1、独立起草股权投资项目文件,设计交易结构,参与募投管退全过程;
2、参与项目有关工作,包括参与项目的前期尽职调查、项目法律分析等;
3、为公司拟定、审核及修改各类标准、非标准合同、函件等法律文件;
4、对日常法律问题进行解答;
任职资格:
1、法学本科及以上学历,有金融背景优先;
2、两年左右律所、私募基金或金融类公司法务工作经验;
3、熟练掌握专业知识和技能,熟悉私募基金、保险等相关政策法规;
4、熟悉日常业务审核的合规风险控制点,充分发挥合规风险日常管理的作用,能够独立处理常规合规事项、提供创新业务相关合规支持;
5、具有良好的沟通能力、执行力、分析能力,有较强的文字表达能力;
6、诚信正直,有较强的进取心和责任心,能较好把握工作的原则性和灵活性;
法律顾问的岗位职责8
职责：
1.全面参加公司的日常法律工作
2.负责起草、审核及监督各类型中英文合同协议，如，商务、知识产权合同，劳动合同等有关法律文件的履约;
3.对内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见
4.负责协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系
5.为公司经营管理提供各类法律咨询意见;规避公司可能面临的法律风险
6.完成交代的其他有关公司法务方面的事务
任职要求：
1.法律院校统招法学专业本科或以上学历毕业
2.5年以上相关经验，电子商务，物联网行业工作经历优先
3.具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及组织协调能力
法律顾问的岗位职责9
职责
1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;
2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;
3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;
4、负责案件证据的收集和整理。
任职资格
1、具有执业资格的在职律师。
2、熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
3、能吃苦，肯努力，具有较强的法律业务操作能力;积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。
4、掌握知识产权法律业务知识的律师优先。
法律顾问的岗位职责10
集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：
一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；
三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；
四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；
五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；
六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；
八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
九、完成集团公司领导交办的其他工作。
法律顾问的岗位职责11
1．对公司重大经营决策活动重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。
2．参与起草、审核公司重要规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
3．参加后果大保同的起草、签订工作。
4．协助办理公司工商登记、变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。
5．在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其了法律事务的合法性负责。
6．开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。
7．接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维公司合法权益。
8．配合公司有关部门接受执行检查，参加重大事故的处置活动，协且善后处理。
9．负责与集团公司法律顾问处玫公司处聘律师联络相关工作。
10．完成总经理临时交会的其他法律工作。
法律顾问的岗位职责12
1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工
作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。
2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。
3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。
4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。
5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。
6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。
7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。
8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。
9.完成领导交办的其他工作。
法律顾问的岗位职责13
岗位职责:
1.审查各类经济合同;
2.处理诉讼.仲裁案件,或指导分公司处理诉讼.仲裁案件;
3.参与保险产品开发工作,审查保险条款及有关向保监会报备的文件;
4.处理法律咨询,为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。
任职要求:
1.国家统招统考重点大学法律专业本科以上学历;
2.5年以上法律工作经验,有诉讼/仲裁案件独立办案经验者为佳或具备保险行业工作经验者为佳,条件特别优秀者工作经验年限要求可适当放宽。
3.具备扎实的法学理论知识,具备法律(律师)职业资格证书;
4.具备较强的问题分析与解决能力,人际关系管理能力以及计划与控制能力。
法律顾问的岗位职责14
职责：
1、负责公司日常法务工作，相关法律文件的起草、审核、规范、管理;
2、负责公司法律风险防控工作，并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施;
3、代表公司参与重大项目、合同谈判工作，参与法律事务的协商、调解;
4、解决项目现场人员的法律咨询、提供法律服务等;
5、负责处理公司其他相关法律事务。
任职要求：
1、本科以上学历，法学相关专业，已通过司法考试，持有法律职业资格证;
2、三年以上法务工作实操经验;
3、具有较强的法律专业知识，精通法律业务，具有丰富的法律事务工作经验和能力;
4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律;
5、具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规者优先。
法律顾问的岗位职责15
1、对公司重大经营决策重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。
2、参与起草，审核公司重要规章制度，对公司规章制度以及条款的合法性负责。
3、协助办理公司工商登记，变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。
4、在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其他法律事务的合法性负责。
5、开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。
6、接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
7、完成总经理临时交代的其他法律工作。
『伍』 周成海的人物经历
1979年，周成海从临海师范学校毕业，分配到下各怀仁中心校担任政治教师。1983年，他考取温州师范学院政治系继续深造，1985年分配到朱溪中学任教。勤恳踏实的工作作风，使周成海很快成为该校骨干教师，担任学校政史地教研组组长。
1988年，周成海报名竞聘仙居职业技术学校校长，这也是浙江省教委推出全省第一家教育改革试点，竞争相当激烈。过五关斩六将，最后，周成海以总得分最高竞选为校长，一度成为省、市媒体追逐报道的对象。
4年的校长生涯，让周成海领略了人生的风风雨雨、人世间的方方面面。同时，市场经济大潮的奔涌，使周成海看到了法律这块新生领域的勃勃生机，他做出一个令同行们吃惊的举动———主动放弃校长职务，到司法局律师事务所工作，开始了他人生的又一转折。
周成海深深体会到做优秀律师的高要求，提笔能写，逻辑性强而文笔简练，一目了然；开口能辩，抓住要点；涉猎法律边缘学科，做一个杂家。当教师的经历，平时的刻苦钻研，让周成海很快成为业内的“领军人物”，并于1988年下半年通过了全国律师资格考试。
1997年周成海与他人合伙，创立浙江安州律师事务所。他所在的安洲律师事务所业务量连年攀升，工作成绩喜人，近几年来，安州律师事务所共办理各类案件1000余件，挽回经济损失8000余万元；办理各类重大、疑难、复杂案件30余件；被30余家企事业单位、政府部门聘请为常年法律顾问；免费代理各类法律援助案件100余件；义务接受法律咨询10000多人次，免收律师代理费共10万余元。周成海因此多次被县司法系统评为先进个人，1998年被评为台州市首届“十佳”律师，2004年当选为浙江省第六届律师协会理事，2006年当选为台州律师协会常务理事。他所在律师事务所1998年被评为仙居县政法系统优秀单位和台州市首届文明律师事务所，2005年被评为台州市优秀律师事务所。每每回忆走过的人生历程，周成海感慨地说，我放弃了许多，但得到的更多，社会已承认我的价值，因为我能用法律知识更好地为社会服务。
周成海内强自身素质，外拓服务领域，一次又一次实现自我超越。随着民营经济迅猛发展，周成海认识到，大量涉外贸易案件、企业项目谈判、化解企业风险等领域的非诉讼业务必然随之发展，民营企业需要既懂法律又懂管理的律师为其服务，律师业将获得前所未有的机遇与挑战。为了适应非诉讼服务的需要，2002年周成海报考了中国人民大学MBA工商管理硕士研究生班，系统学习企业管理课程，使自己成为既懂法律又懂管理的复合型人才，拓展出一片为民营企业服务的新天地，更好地体现自身价值。
一家年产值5000万元的小型企业，如何调动中高层管理人员的积极性，使企业主赵某伤透了脑筋。赵某咨询周成海，周成海根据现阶段浙江中、小民营企业的实际，考虑该企业完全采用现代公司制度并不适合，并为其设计了一套方案。以入股分红作为工资报酬补充的模式。确定管理人员的年工资总额，其中60%为固定工资，40%为分红工资，确定企业流动资金为500万元。利润率为8%，当年产值为5000万元，实现预计利润400万，按股份进行分红，达不到5000万元分红则相应减少，超过5000万元的，分红则相应增加。此套制度试行两年来，中高级管理人员的积极性明显提高，企业凝聚力增强，业务量也以20%速度递增。
在注重经济效益的同时，周成海更注重社会效益，更多地关心弱势群体和社会公众事务。2004年周成海义务担任仙居县慈善总会常年法律顾问，并捐资5000元。为落实全县未成人法律服务问题，周成海所在的事务所与团县委在全省率先合作成立青少年法律服务中心，开通青少年法律服务热线电话。中心成立以来，仅义务接受咨询200多人次。同时，周成海还义务担任仙居县工艺品协会、仙居县民营企业研究会的常年法律顾问，树立起律师主持正义、关爱弱势群体、服务当地经济的良好形象。
参政议政 胸怀国是以周成海为首的浙江安州律师事务所在注重经济效益的同时，更注重于办案质量与律师的职业道德建设。周成海良好的职业道德及业绩为其赢得了较高的社会威望。2000年，周成海光荣当选为台州市律师界唯一一名市人大代表，1998年当选为仙居县六届政协委员，2003年又当选为县第六届政协常委。此后，在做好本职工作的同时，周成海的肩上又添了一副担子，那就是对全台州律师同行们负责，对中国法制建设尤其是律师制度的完善负责。
周成海担任县政协委员、县政协常委、市人大代表期间，积极建言献策，参政议政。参加县政协大会专题发言3次、县政协常委会发言20余次，向县政协大会提交提案30余件，上报信息30余条，向台州市人大提交人大建议案二十余件，为发展当地经济建设和法制建设做出了贡献。
周成海充分利用政协提案这一政协委员参政议政的重要形式，九年中，他向政协大会积极提交提案，内容涉及到全县经济发展、城市管理、环境保护、新农村建设等各个方面，得到政府各部门的认同，且大部分提案都得到采纳和落实。
政协信息是基层社情民意通达市、省、中央的直通车，周成海利用政协信息这一快捷的渠道，积极反映社情民意。针对现实中刑讯逼供现象屡禁不止，周成海认为其根源是羁押机关与侦查机关是同一部门，而失去相互监督，经常出现将犯罪嫌疑人带离羁押场所进行“特审”，严重侵犯了犯罪嫌疑人的人身权利。针对这一普遍问题，周成海上报了《关于羁押机关应当与侦查机关分离的建议》这一信息，并先后被市、省、全国政协录用，引起全国政协的重视。
在司法实践中，周成海发现《宪法》第一百二十八条、第一百三十三条关于地方各级人民法院和人民检察院对产生它的国家权力机关负责的规定；而在《人民法院组织法》和《人民检察院组织法》却规定，地方各级人民法院和人民检察院对产生它的国家权力机关负责并报告工作。现实中，一府二院都向国家权力机关负责并报告工作。对此，社会各界对两院是否向人大报告工作提出质疑。针对这一问题，周成海上报了《关于修改宪法第一百二十八条、一百三十三条的建议》这一信息，并被市、省、全国政协录用。
与此同时，作为台州市第二届、第三届人大代表，周成海利用法律优势，利用人大议案，代表团讨论等形式，认真履行代表职责。内容涉及到区域协调发展、城乡统筹、加快西部发展、司法公正等各个方面，引起市委、市政府及有关部门的高度重视。
在一次赴浙江温岭看守所考察时，周成海发现，律师会见犯罪嫌疑人、被告人时，中间隔着有机玻璃，有机玻璃上钻了10多个筷子大的小孔，律师看不清对方的脸，也听不清对方所说的话，影响会见。在中国法制建设和律师执业已与世界逐浙接轨的今天，面对此种歧视性做法，周成海向市人大领衔提出《关于看守所会见不得歧视律师》和《关于全面保障律师执业权利》的建议案。这两件建议案引起有关部门的高度重视，已纠正了看守所的错误做法，律师会见犯罪嫌疑人难的情况，也已逐渐得到纠正，保障了《律师法》的全面贯彻、执行。
针对地方各级人民检察院的自侦案件，由于都是自己审查起诉，交当地法院审判，这样造成不利于公、检、法相互监督的情况，周成海向市人大提出《关于人民检察院自侦案件应当异地审查起诉和审判的建议》，得到市人民检察院的采纳，并在全市范围内逐步实施。
在提交建议案的同时，周成海还积极参加《环保法》、《土地管理法》、《刑事诉讼法》、《律师法》、《森林法》的执法检查，提出许多推动依法治市进程的好建议。
『陆』 令人心动的offer第二季哪个律所
说到最令当代大学生关心的，莫过于求职和升学问题。
在招聘季，通常有“金九银十”这样的说法，而去年秋天，腾讯制作的一档法律求职节目——“令人心动的offer”一经播出就获得了不错的反响，不仅带动下一年法律专业高考分数线的上涨，而且让网友直呼“选手们都是神仙学历”。
而今年，“令人心动的offer”第二季回归，又一波神仙打架即将来临。
而本次负责发出offer的律所则是中国顶级律所——“红圈所”之一的君合律师事务所。
而进入类似君合这样顶级律所的基本配置，本硕均应就读于知名院校法学院，对英语功底有较高的要求。这一点可以从这一季节目先导片面试部分看出，口语考察基本成了必经环节，所以如果应聘者具有留学背景当然会更受青睐。
那么在这一季律所的水平与要求全面升级的背景下，实习生们是如何从简历大战中脱颖而出的，我们可以从他们的学历背景来分析一下：
首先，从话题度最高的号称简历简单但实际一点都不简单的王骁来说，本科和硕士虽然不是传统的五院四系，但都是法学学科具有自己优势的法学院。
国际关系学院是由中华人民共和国教育部直属，为财政部6所“小规模试点高校“之一，是以外语、国际问题为教学科研的全国重点大学。而北京师范大学位列“双一流”、“985工程”、“211工程”，入选卓越法律人才教育培养计划。
最令人关注的还是他在斯坦福大学的留学经历，这个标签一出，连面试官都大吃一惊，直呼这块招牌金光闪闪。
斯坦福大学作为世界一流名校，有时连哈佛大学也需要追赶（2019年QS世界大学排名第2，哈佛大学排名第3）。它位于美国加州旧金山湾区南部的帕罗奥多市境内，临近世界著名高科技园区硅谷，从这所学校走出去的众多学生创办了众多著名的公司机构，如：谷歌、雅虎、惠普、耐克、升阳电脑等，这些企业的资金合计相等于全球第十大经济体系。
『柒』 需要一个关于民法的案例。
附媒体评论：
凤凰网 第一财经日报
杭萧钢构118名投资者历时两年索赔成功
赔付比例82%获赔金额合计约400万元
[“杭萧钢构虚假陈述民事赔偿案在两年的诉讼时效到期之后的一周内完成调解，多数投资者获得成功调解，少数个案单独开庭审理，希望这种求大同存小异的策略为以后全国类似案件的审理开创良好的范例。]”
2007年证券市场第一大案杭萧钢构（600477.SH）案之虚假陈述民事赔偿案两年来历尽波折，昨日终获成功调解，118名投资者将获得杭萧钢构的一次性现金赔付约400万元，投资者律师团希望杭州中院对该案的“求大同存小异”处理策略能够成为今后全国类似案件的范例。
两年艰辛索赔路
杭萧钢构案是2007年证券市场第一大案，也是全流通市场时代的第一要案。从“暂停受理”到“中止诉讼”到“恢复受理”，投资者诉杭萧钢构虚假陈述一案两年来历尽波折。
杭萧钢构2007年初与中国国际基金有限公司签订了344亿元的安哥拉安居房工程，在此过程中出现了股价异动，而杭萧钢构并未按规定及时披露合同信息，并作出了误导性陈述；4月30日，证监会发布针对杭萧钢构及其高管的行政处罚决定书，杭萧钢构被罚以40万元；5月14日，杭萧钢构公告公布了证监会的行政处罚决定书和致歉声明；6月，投资者据此向杭萧钢构提起索赔诉讼，但两年来历经“暂停受理”、“中止诉讼”、“恢复受理”之波折，方进展到调解程序。
在今年5月14日为期两年的诉讼时效到期之时，一共有127名投资者向浙江省杭州市中级人民法院（下称“杭州中院”）提起诉讼并被受理单独立案，总计索赔金额590万元。
“从杭萧钢构案件看，尽管证监会的案件调查速度比过去有改观，两个月时间完成大案调查和审理，但地方法院在面对如何审理这种史无前例、经验不多的证券案件时仍显得相对迟缓。”监管部门人士直言。
82%赔付比例
5月19日上午9点，在杭州中院民二庭的主持下，代表127名投资者的律师团和杭萧钢构代理律师开始谈判调解方案。首先双方一致认定2007年2月12日为虚假陈述实施日，4月28日为虚假陈述揭露日，5月16日为虚假陈述基准日，也即在虚假陈述实施日和揭露日之间买入并在揭露日之后卖出遭遇损失的投资者可获赔偿，接下来，双方律师谈判焦点主要集中于认定投资者索赔资格和金额、确定赔付金额比例。
双方律师花费了整整一天的时间来谈判，最终一致认定118名投资者的近500万元索赔金额有效，并将以82%的比例获得一次性现金赔付，总计约400万元将在6月30日之前由杭萧钢构以现金方式一次性支付给投资者，昨天上午杭州中院向双方发放了调解书，正式宣布调解成功。
“投资者律师团提出90%的赔付比例，杭萧钢构方律师提出70%的赔付比例，最终在还算比较和谐的气氛中达成了82%的比例，各方还算比较满意。”上海新闻望达律师事务所合伙人宋一欣表示。
调解程序认定118名投资者的索赔资格和金额，但其余9名投资者则予以个案形式处理，其中7名投资者涉及资格认定问题，双方律师经讨论认为不具备资格应予撤诉，其中2名投资者则因为索赔金额标准问题而选择于昨日上午开庭，择日判决。
或成同类案件审理范本
“杭萧钢构虚假陈述民事赔偿案是杭州中院接到的第一起证券市场民事纠纷案，在两年的诉讼时效到期之后的一周内完成调解，多数投资者获得成功调解，少数个案单独开庭审理，希望这种求大同存小异的策略为以后全国类似案件的审理开创良好的范例。”薛洪增律师和宋一欣律师对CBN表示。
昨日未参加调解而单独开庭的2名投资者是由河北功成律师事务所薛洪增律师代理的，索赔金额70多万元。之所以有索赔金额标准争议，是这2名投资者在虚假陈述揭露日之前卖出了一部分杭萧钢构股票且有盈利40多万元，另一部分股票是在虚假陈述揭露日之后卖出且有亏损70多万元。
被告杭萧钢构律师认为，这应该将盈利和亏损抵消合并之后计算索赔金额，即为30多万元。薛洪增律师认为严格按照最高人民法院的司法解释《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》，那么只有在虚假陈述揭露日之后卖出的股票才符合案件性质，若亏损才可获得赔偿。
国内外对于此类证券民事索赔案件的金额如何确定，素有争议，北京大学法学院一位精通证券法的副教授认为最高人民法院的司法解释相对简单，有待改进。“比如同一公司涉及多次虚假、误导性陈述时，有多个互相对应的虚假陈述实施日、揭露日，但投资者为避免更多损失可能并非等待最后一个揭露日再卖出，那么在任何一个虚假陈述揭露日之前卖出股票且亏损的投资者是否能索赔，这就没有规定。”“比如也没有规定诱多型虚假陈述如何索赔，在2007年2月12日到15日之间卖出杭萧钢构的投资者反而丧失了其后数个涨停板的盈利机会。”
立法和司法机关能否推进共同诉讼在证券维权方面的突破？最高人民法院政策研究室一位人士此前向CBN表示，正在研究引进共同诉讼制度的可能性。“共同诉讼节省成本，有利于证券市场维权。”
新浪财经
最快审结的证券虚假陈述赔偿案：杭萧钢构案
http://www.sina.com.cn 2011年03月09日 19:48 新浪财经
编者按：经过20多年的发展，中国证券市场已经成长为全球最大规模的证券市场之一，但虚假陈述、内幕交易、操纵股价等证券欺诈事件层出不穷，股市甚至流行着“无股无庄”的说法，绝大部分股民遭受亏损，甚至不得不忍痛割肉。
面对诸多丑恶现象，广大股民奋起抗争，律师和媒体也积极介入，推动中国法治不断向前。由此，发动了一件又一件的虚假陈述赔偿案件。而提起证券虚假陈述赔偿案件，不得不提到杭萧钢构(8.00,0.03,0.38%)案。
浙江杭萧钢构股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)前身系杭州杭萧钢结构有限公司。 2000 年12 月28 日经批准改制为股份有限公司，2003 年11 月在上海证券交易所上市，股票代码600477。
杭萧钢构2007年初与中国国际基金有限公司签订了344亿元的安哥拉安居房工程。10几亿市值的小上市公司，300多亿的超大金额，贫穷的非洲国家，不可思议的超级大单，夸张的连续涨停，悬疑的案情，完全可以媲美好莱坞大片，引起了大家的极大关注。
2007年4月4日，中国证监会向杭萧钢构下发了《立案调查通知书》；
2007年4月30日， 中国证监会在《行政处罚决定书》中认定杭萧钢构存在未按规定披露信息以及披露信息存在误导性陈述等违法行为，决定对杭萧钢构给予警告，并处以40万元罚款。证监会的处罚决定经媒体报道后在资本市场产生了较大反响，引起了社会广泛关注。
2007年5月至2009年5月， 陈艳军等127名原告分别向杭州中院提起诉讼，诉讼称因杭萧钢构在安哥拉住宅建设项目上存在信息披露不及时，不准确，不完整等情形，因杭萧钢构实施上述虚假陈述行为导致陈艳军等人在证券交易过程中受误导而遭受损失， 请求法院判令杭萧钢构向陈艳军等人分别赔偿因虚假陈述造成的损失并承担案件诉讼费用. 案件总标的近600万元。
5月19日上午，在杭州中院主审法官的主持下，浙江裕丰律师事务所厉健、上海新望闻达律师事务所宋一欣、河北功成律师事务所薛洪增等五名原告律师，与被告杭萧钢构的代理律师和公司代表在杭州中院七楼会议室就杭萧钢构证券虚假陈述民事赔偿案进行了磋商洽谈。
双方律师对该案损失计算的时间节点基本意见一致，即虚假陈述实施日为2007年2月12日，虚假陈述揭露日为2007年4月28日，虚假陈述基准日为2007年5月16日。凡在2007年2月12日至4月28日之前购买杭萧钢构股票，直至2007年4月30日(含)之后卖出或继续持有而遭受损失的原告，均可获得赔偿。
5月20日，双方当事人就其中的118件案件达成协议并签订民事调解书：杭萧钢构于2009年6月30日前，在原告诉讼请求的基础上按照82%的比例以现金形式向各原告分别支付赔偿金额，案件受理费各半负担。对于尚未提起诉讼的杭萧钢构投资者，因超过诉讼时效将不能获得赔偿。
该案在诉讼时效届满后一周之内通过调解圆满结案，在证券民事赔偿司法实践中尚属首例。
人民网-《国际金融报》
杭萧钢构案调解终破局
118位投资者将获赔400万元
■ 本报记者 傅光云 实习生 黄烨
发自上海
在经历了“暂停受理”、“中止诉讼”等波折后，持续两年的投资者诉杭萧钢构虚假陈述一案昨日终于有了最后结果：经杭州市中级人民法院调解，双方当事人就127件系列案件中的118件最终达成一致协议，案件也基本结束。118位投资者将获得杭萧钢构的一次性现金赔付约400万元。
“经过原告被告双方适当让步后，案件才最终得以解决。目前，双方对这样的结果也都相对比较满意。”对于该案件的最终结果，作为原告5位代理律师之一的浙江裕丰律师事务所厉健律师告诉记者，在剩余的9件案件中，7件需经当事人协商另行处理，或可通过法院调解来解决，另外2件因当事人之间尚存较大争议将于近期开庭审理。
“回顾该案件，双方争论的焦点主要是损失界定和赔付比例。”厉健表示，具体包括：哪些原告符合赔付的条件？按哪种计算方式进行赔付？赔付的数额在什么范围之内？
据了解，当初双方争论的焦点在最终达成的协议中已经作出相关说明：在2009年6月30日前，杭萧钢构在原告诉讼请求的基础上按82%的比例以现金形式向各原告分别支付赔偿金额，此外，案件相关的受理费用双方各负担一半。以股民傅先生提供的资料为例，其原先诉讼中提出的实际损失计算清单为20万元左右，经过调解后，傅先生将最终得到杭萧钢构方面赔付的17万元左右的费用。
“具体来说，该案件虚假陈述揭露日为2007年4月28日，虚假陈述基准日定为2007年5月16日，并按照流通A股10560万股计算。如果原告股民在2007年4月28日至5月16日之间将股票抛售，则会按照这个阶段的实际价格来算。但如果超过了2007年5月16日这个期限，则会按两个时间段之间的平均价即基准价每股14.64元来进行相关赔付。”厉健向记者介绍。此系列案件原告人数众多，案件总标的近600万元。经谈判，最终双方认定118位投资者的近500万元索赔金额有效，并将以82%的比例获得一次性现金赔付，总计约400万元将在6月30日之前由杭萧钢构以现金方式一次性支付给投资者。
此外，厉健还表示，该案件具有很好的启示作用：“相对于上市公司，如今股民不再是弱势群体，他们敢于维护自己的权益，增强自己的维权意识。同时，股民一旦遇到类似案件，也要对最终结果充满信心，因为目前已有不少相关的判决先例，法院在这方面的经验也越来越丰富。对于相关的政府部门来说，在今后类似案件的处理中，也应及时作出处罚或调解决定，避免股民遭受更大的损失。”
【案件回放】
杭萧钢构案是2007年中国证券市场第一大案，也是全流通市场时代的第一要案。
2007年2月，杭萧钢构与中国国际基金有限公司签订344亿元的安哥拉安居房工程。受此消息影响，在2007年2月12日至3月19日的10个交易日（当中数次停牌）中，杭萧钢构股价由4.24元飙升至10.75元，累计涨幅159%。但杭萧钢构却未按规定及时披露合同信息，并作出了误导性陈述。
2007年4月，证监会发布针对杭萧钢构及其高管的行政处罚决定书，杭萧钢构被罚以40万元。5月14日，杭萧钢构公告公布了证监会的行政处罚决定书和致歉声明。
2007年6月，众多投资者向杭萧钢构提起索赔诉讼，但两年来历经“暂停受理—中止诉讼—恢复受理”种种波折，该案件才进展到调解程序。
《国际金融报》 (2009-05-21 第05版)
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