法律顾问聘任

Ⅰ 关于聘请常年法律顾问的请示

聘请常年法律顾问需要考虑内容:
1.
聘请从事法律事务范围
2.
聘请时间
3.
该事务所和律师熟悉所要从事的法律事务
4.
经验和能力
5.
执业道德
6.
收费合理、公道

Ⅱ 企业法律顾问怎么聘请法律顾问怎么做

企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。
常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。
专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。
法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下：
1．解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书
2．协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书
3．应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证
4．受客户委托，签署、送达或者接受法律文件
5．应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
6．应客户要求，讲授法律实务知识
7．应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改
8．代理参加诉讼、调解或仲裁活动
9．帮助企业客户建立健全各项规章制度
10．协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
11．办理双方商定的其他法律事务。

Ⅲ 如何聘请法律顾问

第一来，尽量聘请职业年限三年以源上，有一定诉讼和法律顾问从业经验的律师。
第二，根据企业经营领域，如房地产、钢铁、劳务派遣等等，选择专业律师，或在此领域有一定服务经验的律师。
第三，法律顾问一般一年一签订法律顾问服务合同，约定服务费用，服务范围，诉讼案件是否另行收费，收费的标准等。
第四，公司制定专人（一般为公司法务或法务部）与法律顾问律师联系接洽法律事务的处理。
第五，法律顾问的目的往往不是仅仅是合同审查，法律咨询及诉讼代理，可以让法律顾问对公司经营领域的风险做一些调查分析，而后出具规避风险的建议或是规划，当然这对法律顾问执业能力要求较高。
至于法律顾问的服务方式，如定期值班呢还是临时接洽，以及法律顾问费用，要看公司规模，业务量等实际情况酌情而定。

Ⅳ 企业法律顾问怎么聘请

法律顾问作为一种职业角色，有其独特的技巧性和艺术性。企业聘请的法回律顾问的道德修养和答业务水平的高低，决定着企业法律事务的后果。因而，选择优秀的法律顾问，是企业在决定聘请律师时的首要工作。在如今法律服务市场较为混乱无序的情况下，如何才能判断应聘律师的综合能力是否适应企业的法律服务需求呢?以下十个方面可供企业在选择法律顾问时参考：
1、律师应当具有诚实、正直的基本人格。
2、律师必须具备从事法律顾问工作所需要的扎实的法律知识;
3、了解和熟悉聘请单位的业务内容;
4、丰富的社会阅历(如：企业工作经历、担任法官经历和律师实务经历等等);
5、具有积极、主动的工作态度和创新精神;
6、能提供快捷的服务;
7、法律意见、建议清晰、明确;
8、不凌驾于聘请方之上，不试图控制聘请方;
9、能作一个忠实的倾听者，具有深刻的同情心;
10、语言直白、易懂，不卖弄难以理解的专业术语。

Ⅳ 法律顾问聘用流程有哪些

法律顾问聘用流程
1、发聘，聘请方请求指派律师为其担任法律顾问的意思表示或请求。通常，聘请方可以直接向律师事务所发出聘请法律顾问的约请，也可以通过有关司法行政机关向律师事务所发出约请，这时你可以在针对自己想聘请的律师发出聘请。
2、应聘方做出同意，这种应聘做出的表示，可以口头承诺，也可以是律师事务所复函承诺。对此，做出的同意指派律师为其担任你的法律顾问，这时的你出于慎重考虑，可以对他的合法资格进行调查，确保自己的聘请满足自己的要求。
3、在聘接受应聘了，双方应该对法律顾问的有关事宜要相互交换意见，彼此要明确好法律顾问的职责范围、法律关系和应办理的有关手续。相互之间的协商，你有必要告知聘请法律顾问的方式和目的。除此之外，双方就律师人选问题，顾问律师提供法律服务的范围、方式、期限、责任、收费数额以及双方的权利、义务等问题，进行充分的讨论和协商，以达成一致意见。
4、聘、应双方经过协商达成一致协议之后，都没有异议，可以按照双方商定的时间、地点、方式履行签字、盖章手续后，合同或协议即生效。这个合同的生效，顺便提示必须要加盖聘、应双方公章，并由双方法定代表人或负责人，签名或盖章，自然人也是一样的。
5、合同签订完，向顾问律师颁发聘书，或者登报声明。这样你聘请的法律顾问就正式为你工作了。
震徽律师事务所公司常年法律顾问服务方案可以提高企业运营效率，减少公司违规或诉讼带来的成本，最终实现公司效益最大化和可持续经营。

Ⅵ 为什么我们公司有法务，还要在聘请法律顾问啊

需要的，公司内部的法务人员属于公司内部编制，在做决择判断时，也内因为公司内部人际关系或个人容利益的掺合，而多有掣肘。
外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。专业律师相比公司法务人员拥有的专业圈子更大，当遇到疑难杂症时，专业律师可以利用所在律师事务所的便利，召开专题讨论会，集中更多专业律师的智慧解决问题。

Ⅶ 聘请法律顾问有什么用

一、对公司经营状况进行风险评估，发现公司运营中存在的法律问题做出相应的预专防风属险建议，堵塞法律漏洞，防范法律风险，对已经发生的法律问题及时采取补救措施；
二、对公司所有法律文书（包括合同、规章制度等）进行备份，并对法律文书使用和履行情况进行监控，一旦出现的法律风险及时提示，防范、化解法律风险；
三、对公司及法定代表人的个人法律事务咨询事项进行解答，提供律师建议；
四、起草、审查、修改合同、协议、章程、商务信函等各类法律文件，规范法律文书的管理与使用，预防纠纷的发生；
五、参与法律事项以及合同签订、磋商等重要经济活动；
六、对公司已经发生的各类纠纷进行调解，避免矛盾冲突升级；
七、进行法制宣传与培训。

北京市两高律师事务所江律师回答，如果还有不明白可以拨打回答者后面电话咨询。