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律师信范本

发布时间: 2024-10-06 02:08:59

A. 离婚律师委托书范本

法律分析:第一部分,委托人、受委托人基本信息。第二部分,委托事项。第三部分,委托权限。第四部分,本人签名和落款日期。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。

第九百二十二条 受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系的,受托人应当妥善处理委托事务,但是事后应当将该情况及时报告委托人。

B. 聘请律师委托书范本是怎么样的

聘请律师委托书需要写上委托人还有被委托人的基本信息,以及还有委托的事项,委托的权限,委托的期限,最后就需要写上受托人的名字还有时间,只有委托书合法、合理才能获得受理。
一、聘请律师委托书范本是怎么样的?
委托人:
被委托人:
被委托人有关资料:
1、所在单位:地址:
2、工作职务(职业):
3、家庭住址:联系电话:
委托事项:
被委托人之权限:
委托有效期限;自XX年月日起至本案件审理结案止。
贴身份证复印件
贴律师证复印件
受托人签字:
xxxxx公司
年月日
二、法律规定聘请律师怎样收费?
一般是在几千元左右。
1、一般代理收费:即一次性付清律师代理费用
2、风险代理收费:一般为合同约定标的额10%——30%,根据具体情况协商确定。如律师费为2万元 赔偿额(即打回来)的8%。
3、分阶段收费:即每次要回一部分均收一次费用。
处理的案件不同,律师的资历不同,收费标准也会有很大的浮动,各省份也有各自的律师收费标准。
如何聘请合适律师:
1、聘请专业律师。法律包括民商法刑法、行*、经济法等各个方面,律师不可能对如此多的法律规定都很熟悉,不同的律师在不同的领域各有所长。因此,在遇到不同领域、不同性质的案件时,建议对症下药,找到此方面有专长的律师,以最大限度地维护合法利益。
2、聘请有一定经验的律师。人们普遍有一种迷信权威、追求“品牌”的心理,所以在请律师方面也会抱着“越老越好”的想法。其实这种认识不完全正确。所以对于一般的简单案件,普通律师就能办好;但对于比较复杂的案件,聘请有多年工作经验的律师相对好一些。
3、聘请综合素质强的律师。实践证明,学历和工作经历固然重要,但办案能力和办案水平更关键。现实中,不少律师并非直接来自法学院校的毕业生,而是曾从事过医师、数学、技工等不同职业
综合上面所说的,请律师来帮助自己代理,那么就需要先写一份委托书来获得*的认可,一般在写时就需要把委托的相关事项,以及还有委托的权限来进行判定 ,所以,在办理之前就可以多咨询一下,这样才能保障到自己的权益。

C. 免费律师函

法律分析:律师函范本

湖北某某股份有限公司:

本律师受中国某某资产管理公司委托和北京市盈科律师事务所的指派,依据中华人民共和国有关法律法规,就贵公司拖欠借款不还事宜,特向贵公司发出如下律师函:

贵公司曾向原中国某某银行某某支行借款本金2000万元,用贵公司的房屋、机器设备等作抵押。2006年9月,中国某某银行某某支行将该项债权转让给中国 某某资产管理公司。中国某某资产管理公司武汉办事处委托荆州市某某资产管理有限公司及北京市盈科事务所某某律师对该项债权进行清收。截止到2008年2 月20日,该项借款本息余额累计已达3012.64万元。

荆州市某某资产管理有限公司接受委托后多次与贵公司进行接洽,商谈如何还款事宜,但贵公司一直没有拿出还款的诚意,致使该事项陷入僵局。现正式向贵公司发出律师函,请贵公司于2008年3月10日之前,采取措施筹措资金,履行还款义务。

法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十八条 律师可以从事下列业务:(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

《中华人民共和国律师法》第二十九条 律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。

D. 律师函格式,律师函范本【律师函范文】

自己不能发律师函,需要委托律师发函。律师函格式如下:

律师函的功能:

1.信息传递版功能,律权师函既是向对方传达委托人的意思、和律师的法律评价等信息,也是为获得送达对象的预期信息而制作的。

2.心理底限预警功能,通过法律把一封函润色加工后能够使对方迫于法律的名义的说服而产生威胁的恐慌,包括两层含义,一是将委托人的意思表示通过法律分析后以合法的姿态予以定格(当然整体事态是定格的)

拓展资料

1、律师函(Lawyer's letter)是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。

2、律师用律师函对某一事实进行法律评价和风险估计,其目的在于以法律尺度和律师的判断,对送达对象晓之以法律事实,动之以利弊得失,让送达对象得出自己的“法律评价”,即“传法达意”。它的本质是一种委托代理进行意思表示的法律行为。

E. 劳动纠纷的律师函范例

律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。下面由我为你详细介绍劳动纠纷的律师函的相关 法律知识

劳动纠纷的律师函范例
劳动纠纷的律师函范例

劳动纠纷的律师函

中国某公司浙江省公司:

xxxxx律师事务所杭州分所接受李*的委托,指派xxx律师处理贵司与其之间的劳动纠纷事宜,根据调查确认事实,结合相关法律法规的规定,特致函如下:

一、本案事实

我委托人李*与贵单位下属企业浙江海花(化名)有限公司于1998年2月28日签订书面 劳动合同 ,双方建立正式的劳动合同关系,合同期从1998年2月28日至2003年2月28日。合同签订后,浙江省公司派我委托人李*赴美国工作,费用由浙江海花(化名)有限公司承担。浙江海花(化名)有限公司于是委派李*自1998年担任**国际贸易(美国)有限公司董事总经理。

同时,在**国际贸易(美国)有限公司章程中规定,李*的相关待遇按照美国法律的相关规定办理。此后从1999年起,由于种种原因,浙江海花(化名)有限公司一直拖延支付李*应得的工资报酬、待遇。李*为了索要自己应得的工资报酬,多次通过各种途径向浙江海花(化名)有限公司及贵中国某公司浙江省公司提出要求支付工资报酬的主张,但是该问题一直没有得到妥善解决。

由于2007年浙江海花(化名)有限公司在贵中国某公司浙江省公司组织下已经清理关闭,在李*美国的工作签证2006年11月到期回国后,多次就回国后的工作安排及拖欠工资妥善解决的相关问题和贵中国某公司浙江省公司进行商谈,但是一直没有结果。2009年3月26日,贵中国某公司浙江省公司通知李*,要求与其终止劳动合同,领取相关生活补助费。

二、法律依据

1、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

依据法律规定,贵司与李*的劳动合同关系成立有效,李*依法享有要求与贵司签订无固定期限劳动合同的权利,贵司在双方没有协商一致的情况下无权单方面解除劳动关系。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

另外,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。

依据法律规定,贵司应按时支付李*劳动报酬,贵司没有按照法律规定支付工资报酬,没有全面履行自己的合同义务,属严重的违约行为,李*可以依法追究贵司的相应法律责任

3、 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十四条规定:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。

依据法律规定,李*完全有要求贵司按照美国当地标准支付工资报酬的权利,贵司应当严格依照合同履行地美国的工资标准支付李*应得的工资报酬。

4、 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

依据法律规定,贵司依法应该与李*签订书面的劳动合同,否则依法应当承担支付双倍工资报酬的责任,直到贵司与李*签订书面的无固定期限的劳动合同。

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

依据法律规定,贵司与李*的劳动合同关系成立,贵司如果违法单方面解除劳动关系,应承担相应的法律责任。

三、律师意见

根据本案委托人李*提供的案件事实,结合相关法律规定。本律师认为,不管因为什么原因,作为合同的一方当事人,贵司的行为明显违约。李*完全有权利通过法律途径要求贵司签订书面的无固定期限劳动合同,同时要求贵司按照美国和中国相关的工资标准支付其应得的工资报酬和要求贵司赔偿损失。贵司应当及时支付李*在劳动合同期间应得的劳动报酬,否则一旦引起纠纷,贵司除承担以上款项外外,还需要承担依法应当承担的其他费用,如赔偿金、交通费以及贵司聘请法律服务人员的费用等等。

四、郑重提醒

根据委托人的要求,本律师郑重提示:自收到本律师函之日起5日内,向委托人李*协商支付其应得的工资报酬并协商签订书面的无固定期限的劳动合同。如未在本函规定的期限内给予回复,李*将委托本所向贵司提起劳动仲裁,追究贵司的违约责任。望贵司在收到本函后及时答复,解决我委托人与贵司之间的纠纷,相关事宜可以与李*或本律师联系,联系电话:13757192289。

特此函告

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律师函的作用

1.律师函以便捷的方式追回委托被拖欠的货款等债权。商业活动中拖欠货款的情况时有发生,如果直接通过诉讼方式解决,不仅需要耗费很长的时间,而且还会因此失去客户。如果通过律师发函向客户指出问题的严重性,客户将会考虑通过诉讼方式解决对其的不利后果,多会偿还欠款。

2.在尚未提起诉讼或申请仲裁之前,通过律师发函,可以起到顺延诉讼时效的效用。

3.通过律师发函可以澄清事实、制止不法的侵权行为。

律师函具有澄清事实和震慑不法行为的作用,是一般商业信函、民间书信所不能及的。

4、用律师函履行其他法律告知义务。这方面有许多,如通知追认无权代理人的代理行为的、不安抗辩权的行使、同时履行抗辩权的行使、先诉抗辩权的行使、通知合同无效、撤销权的行使等等,凡是当事人具有的告知权利,都可以通过律师函来完成。

5.通知解除合同。这是合同法赋予当事人的一项权利,依据是《合同法》第93条、第94条、第96条的规定,告知对方合同自通知到达时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。不过,法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,不能通过律师函通知解除。

6.达成庭外和解协议。律师函的和解作用是其主要的用途。正是这个原因,使律师函受到越来越多人的欢迎。这类律师函通过通知对方在指定期限来人、来函、来电协商的方式来促使双方达成庭外调解协议。但要指定具体期限,并且要给对方必要的准备时间。另外,还要告知对方如果逾期不来处理,将面临什么后果,譬如起诉、解除合同、停止付款、停止供货等等。

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