桂佳律师
❶ 南京哪个地方桂花树多
桂花飘香
那么都有哪些赏桂花的好去处呢，除了灵谷景区可以赏美丽的桂花之外，明孝陵景区的石象路也是金秋赏桂的好去处，600年前的神道石刻与桂香融合，美不胜收。景区桂花全面开放，音乐台、红楼艺文苑等地也是赏桂佳处。
参考文献
http://www.761.com/2013-08/50138.html
❷ 宝宝名字后一个字为佳，求前面带有木字偏旁的字，女孩名字
极 柯 栢 槿 栩
❸ 2022legalband年度中国律师榜单
顶级律师榜单分享
反垄断与竞争法
韩亮方顶奥瓣靶律师事务所
黄伟 天元律师事务所
第一梯队
宁宣凤金杜律师事务所
吴鹏中伦律师事务所
詹昊安杰律师事务所
马辰汉坤律师事务所
第二梯队
任勇天地和律师事务所
孙韶松 观韬中茂律师事务所
魏瑛玲君合律师事务所
蔡丽嘉润律师事务所
邓志松大成律师事务所
丁亮德恒律师事务所
黄凯通商律师事务所
林蔚道可特律师事务所
第三梯队
潘永建 通力律师事务所
任清环球律师事务所
宋迎安杰律师事务所
童杰达辉律师事务所
叶涵 植德律师事务所
朱凡天元律师事务所
后起之秀
特别推荐
毕芸 世辉律师事务所
仕达 汉坤律师事务所
刘淑环球律师事务所
潘志成汇业律师事务所
银行与金融
刘大力君合律师事务所
梅亚君通力律师事务所
王军金杜律师事务所
第一梯队
王玲金杜律师事务所
王舒汉坤律师事务所
邢冬梅天达共和律师事务所
张昕环球律师事务所
钟向春君泽君律师事务所
樊荣 世泽律师事务所
李玲汉韬律师事务所
李宪明锦天城律师事务所
第二梯队
李志强金茂凯德律师事务所
林小龙环球律师事务所
陆菁中伦律师事务所
缪剑文锦天城律师事务所
沈宏方达律师事务所
周辉君合律师事务所
刘振宇中银律师事务所
第三梯队
吕立秋 观韬中茂律师事务所
吴杰江竞天公诚律师事务所
谢郑方达律师事务所
张继平海问律师事务所
张璇天达共和律师事务所
周昕金杜律师事务所
特别推荐
刘晓宇中银律师事务所
邱泽龙泰和泰律师事务所
焦点关注
陈烽天达共和律师事务所
张宏久 竞天公诚律师事务所
争议解决(仲裁）
第一梯队
曹丽军中伦律师事务所
董纯钢竞天公诚律师事务所
费宁汇仲律师事务所
李洪积通商律师事务所
刘郁武金杜律师事务所
师虹方达律师事务所
王家路通商律码悔族师事务所
周琦天达共和律师事务所
第二梯队
董策君合律师事务所
陶杰海律师事务所
王雪华环中律师事务所
邢修松环球律师事务所
杨挽涛中伦律师事务所
第三梯队
陈浮通商律师事务所
陈湘林汉坤律师事务所
崔强通商律师事务所
巩军君合律师事务所
纪超一天达共和律师事务所
马志华达辉律师事务所
缪斌方达律师事务所
谢刚国枫律师事务所
周研天元律师事务所
后起之秀
周娅睿泰和泰律师事务所
知识产权(非诉讼)
第一梯队
白刚 北京万慧达知识产权代理有限责任公司
苍雨春铸成律师事务所
陈际红中伦律师事务所
何菁己任律师事务所
杨梧柳沈律师事务所
杨晓莉金杜律师事务所
第二梯队
陈文平金杜律师事务所
冯超天达共和律师事务所
林柏楠 中咨律师事务所
邻红金杜律师事务所
王朝晖君合律师事务所
杨卫华中伦律师事务所
余刚康信知识产权代理有限公司
第三梯队
桂佳环球律师事务所
黄革生中咨律师事务所
黄晖北京万慧达知识产权代理有限责任公司
李辉 北京三友知识产权代理公司
龙传红中国贸促会专利商标事务所
马翔 天驰君泰律师事务所
任海燕北京万慧达知识产权代理有限责任公司
邵伟永新专利商标代理有限公司
吴丽丽汉坤律师事务所
赵天娟金阙律师事务所
投资基金
第一梯队
陈芳中伦律师事务所
郭强方达律师事务所
吕红通力律师事务所
王勇竞天公诚律师事务所
赵锡勇君合律师事务所
第二梯队
鲍治奋迅律师事务所
金有元植德律师事务所
李寿双大成律师事务所
冉璐汉坤律师事务所
王伟天元律师事务所
俞佳琦通力律师事务所
袁媛环球律师事务所
赵培植世辉律师事务所
第三梯队
代广颖环球律师事务所
代贵利中伦律师事务
所迟弊郝玉强柯杰律师事务所
姜涛植德律师事务所
廖海源泰律师事务所
石育斌锦天城律师事务所
谢鸿铭上海邦信阳中建中汇律师事务所
张平中伦律师事务所
朱志彤浩天律师事务所
后起之秀
汤雪海问律师事务所
特别推荐
陈一敏嘉源律师事务所
证券与资本市场(并购重组)
第一梯队
郭克军中伦律师事务所
刘艳天元律师事务所
吕红兵国浩律师事务所
沈国权锦天城律师事务所
唐丽子金杜律师事务所
颜羽嘉源律师事务所
张利国国枫律师事务所
第二梯队
白维竞天公诚律师事务所
陈利民中伦律师事务所
管建军国浩律师事务所
姜瑞明植德律师事务所
刘成伟环球律师事务所
刘维国浩律师事务所
石铁军君合律师事务所
苏启云德恒律师事务所
孙林国枫律师事务所
张小满通商律师事务所
章晓洪锦天城律师事务所
第三梯队
刘榕观韬中茂律师前改事务所
刘震国德恒律师事务所
王卫东国浩律师事务所
徐寿春植德律师事务所
张汶嘉源律师事务所
后起之秀
靳明明通商律师事务所
资产证券化与衍生产品
第一梯队
胡酷金杜律师事务所
刘柏荣中伦律师事务所
龙海涛植德律师事务所
秦茂宪竞天公诚律师事务所
陶修明君泽君律师事务所
王剑钊奋迅律师事务所
张昕环球律师事务所
第二梯队
董婉中银律师事务所
郭庆大成律师事务所
刘洪光锦天城律师事务所
秦伟环球律师事务所
钟向春君泽君律师事务所
第三梯队
刘震国德恒律师事务所
路竞祥中伦律师事务所
吕谈融孚律师事务所
任国兵竞天公诚律师事务所
后起之秀
李凯伦植德律师事务所
杨沁鑫中伦律师事务所
特别推荐
陈胜天元律师事务所
体育娱乐
第一梯队
董媛媛天驰君泰律师事务所
汪晏世辉律师事务所
王军韬安律师事务所
吴炜通力律师事务所
俞蓉浩天律师事务所
周俊武金诚同达律师事务所
第二梯队
封跃平京师律师事务所
瞿哲权亚律师事务所
陶姗浩天律师事务所
王小耘小耘律师事务所
吴明大成律师事务所
杨曙光海润天睿律师事务所
朱志平环球律师事务所
后起之秀
米新磊金诚同达律师事务所
❹ 谁是客户眼中的顶级律所
知识产权：诉讼
业界明星
傅强国（华诚律师事务所）
第一梯队
高国征（方达律师事务所）
罗正红（罗杰律师事务所）
马晓刚（浩天信和律师事务所）
王亚东（润明律师事务所）
徐家力（隆安律师事务所）
第二梯队
安晓地（北京安伦律师事务所）
陈际红（中伦律师事务所）
陈乃蔚（锦天城律师事务所）
顾萍（中伦律师事务所）
庞正中（金诚同达律师事务所）
江锋涛（恒都律师事务所）
李中圣（金杜律师事务所）
孙彦（天元律师事务所）
汪涌（金诚同达律师事务所）
谢冠斌（立方律师事务所）
徐申民（华诚律师事务所）
俞建扬（柳沈律师事务所）
张辉（正见永申律师事务所）
第三梯队
艾宏（正见永申律师事务所）
马远超（协力律师事务所）
田晓东（北京安伦律师事务所）
蒋红义（联德律师事务所）
李静冰（正见永申律师事务所）
孙喜（立方律师事务所）
杨卫华（中伦律师事务所）
俞蓉（浩天信和律师事务所）
后起之秀
杨忠勤（瀛泰律师事务所）
张斌（立方律师事务所）
IntellectualProperty: Non-litigation
知识产权：非诉讼
第一梯队
马浩（中国国际贸易促进委员会专利商标事务所）
苍雨春（铸成律师事务所）
第二梯队
白刚（北京万慧达知识产权代理有限责任公司）
陈际红（中伦律师事务所）
刘建强（铸成律师事务所）
何菁（安杰律师事务所）
程芳（中伦律师事务所）
李勇（金杜律师事务所）
林柏楠（中咨律师事务所）
马晓刚（浩天信和律师事务所）
桂佳（环球律师事务所）
余刚（康信知识产权代理有限公司）
汪涌（金诚同达律师事务所）
杨卫华（中伦律师事务所）
杨梧（柳沈律师事务所）
杨晓莉（金杜律师事务所）
竺农范（金杜律师事务所）
王朝晖（君合律师事务所）
第三梯队
邵伟（永新专利商标代理有限公司）
黄革生（中咨律师事务所）
黄晖（北京万慧达知识产权代理有限责任公司）
李德山（集佳律师事务所）
李辉（北京三友知识产权代理公司）
谢丽娜（中原信达知识产权代理有限责任公司）
赵天娟（金阙律师事务所）
刘金山（上海邦信阳中建中汇律师事务所）
龙传红（中国国际贸易促进委员会专利商标事务所）
马翔（天驰洪范律师事务所）
马涛（柳沈律师事务所）
任海燕（北京万慧达知识产权代理有限责任公司）
司义夏（铸成律师事务所）
徐家力（隆安律师事务所）
杨晓光（中咨律师事务所）
贾占英（柳沈律师事务所）
第四梯队
李伟（德恒律师事务所）
❺ 女工扎堆生二孩没人干活怎么办
单独二孩”新政是政协委员们关注的热点话题。 针对未来本市将有可能出现更多的高龄孕产妇的问题，多名委员建议，应充分利用资源、改变就医格局以解决孕产妇的建档、产检问题，避免扎堆三甲大医院。 “女职工扎堆生二胎，没人干活儿咋办？”前天，在妇联、共青团组，众多政协委员讨论即将出台的“单独二胎”政策时，某政协委员直抱怨。 该某政协委员抱怨说，现在的“女孩”跟过去不同了，过去女人生孩子，一直工作到即将临产，现在的女孩快当妈妈了，但是还是非常“娇气”，刚刚已怀孕就跑到一些大小医院去开“保胎”证明，用人单位一点脾气没有，只能给“准妈妈”放假，病休三个月，回来上班后，三天两头跑医院，离着生孩子还有三个月又开始休息。 另外一名政协委员插嘴：“我们一个单位女性占了七成，我天天算计着该谁休产假了。”“二孩”政策实施以后，一些年龄30岁左右的女性可能刚刚生下小孩，但是为了避免成为大龄产妇，也会“抢生”，产假加上“病假”，三年时间内基本没法干活儿，公司就得再重新聘人，等到这些女性回到单位，岗位重新调配也成问题。 “确实这样，我们单位的司机队长，老婆生孩子，就不停请假，真不好协调。”另外一名男政协委员忍不住“吐槽”，引来一片笑声。 “各位老总，虽然有很多困难，但是还是要遵守劳动法。”政协委员金莲淑律师“总结性”发言，劳动法倾向于保护弱者，用人单位不能因为资金、岗位不好安排等问题就限制女职工生二胎。建议女职工较多的单位，将情况向立法部门反映，修法时，在保护女职工利益上，兼顾用人单位利益。 政协委员刘凝律师认为，劳动法保护女性生育权利毋庸置疑，过去我们还有生三个、四个、五个孩子的时候，用人单位也都“挺过来了”，现在用人单位关键是要有一个长远眼光，在用人规划上长远打算，不能等问题出了以后再考虑，更不能违法损害女性权益。(记者 蒋桂佳)