仲裁阶段可以申请法律援助吗

① 劳动仲裁可以申请法律援助吗

法律分析：劳动仲裁可以申请法律援助，劳动争议仲裁需要申请法律援助的，申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料：1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；2）经济困难的证明；3）与所申请法律援助事项有关的案件材料。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

② 劳动仲裁可不可以申请法律援助

劳动仲裁申请是否可以获得法律援助？
根据相关法律规定，劳动仲裁申请确实可以在特定条件下获得法律援助。通常，符合条件的申请者包括伤残人员、享受最低生活保障的群体等弱势阶层，他们因经济困难无力委托律师时，可以向法律援助机构申请援助。
《法律援助条例》提供了明确的法律依据。根据该条例第十条，公民在以下情况下，如因经济困难无法委托代理人，可以向法律援助机构申请法律援助：
1. 依法请求国家赔偿的；
2. 请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的；
3. 请求发放抚恤金、救济金的；
4. 请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
5. 请求支付劳动报酬的；
6. 主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
此外，该条例第十一条还规定，在刑事诉讼中，如犯罪嫌疑人因经济困难无法在第一次讯问后或采取强制措施之日起聘请律师，或者公诉案件中的被害人及其法定代理人或近亲属自案件移送审查起诉之日起因经济困难未委托诉讼代理人，或自诉案件的自诉人及其法定代理人自案件被法院受理之日起因经济困难未委托诉讼代理人，均可向法律援助机构申请法律援助。
因此，劳动仲裁申请者在符合上述条件的情况下，是有权申请法律援助的。

③ 劳动仲裁能否申请法律援助的

在处理劳动仲裁问题时，是否可以申请法律援助？答案是肯定的。如果劳动者在经济条件上面临困难，无力委托律师，但仍希望通过劳动仲裁方式，要求用人单位支付应有的劳动报酬，此时，申请法律援助就显得尤为重要。

申请法律援助的条件具体依据《法律援助条例》第二条。该条例明确规定，符合相关条件的公民，均可获得无偿的法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务。这意味着，在劳动纠纷的仲裁过程中，经济条件不宽裕的劳动者，有权申请法律援助，以确保自身权益得到维护。

通过法律援助，符合条件的劳动者可以得到专业律师的指导和代理，这不仅能够提高仲裁过程的效率，还能保证劳动者在法律面前得到公正的待遇。法律援助不仅减轻了劳动者在法律服务上的经济负担，也为他们争取合法权益提供了有力支持。

总之，在面对劳动仲裁时，申请法律援助是一种明智的选择。它不仅能够帮助经济困难的劳动者克服法律服务的障碍，更能够在法律框架内维护其正当权益。因此，符合条件的劳动者在遇到劳动纠纷时，应积极寻求法律援助，通过专业律师的帮助，确保自身合法权益得到妥善解决。