工会职工法律援助主要做法

⑴ 工会法律援助办法第一章 总 则

为有效履行维护职工合法权益的核心职责，确保和谐劳动关系的建设，本办法依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《法律援助条例》和《中国工会章程》制定，旨在规范工会的法律援助工作流程。

第一条强调，工会设立法律援助制度，以无偿服务的形式，向遭受权益侵害的职工、工会工作者以及工会组织提供法律援助，作为政府法律援助的重要补充。

第二条进一步规定，工会之间通过异地协作制度，省际和城际间的工会组织以及法律援助机构可以相互委托，共同处理法律援助事务，加强了互助合作。

全国总工会法律工作部负责全国工会法律援助工作的指导和协调，县级以上地方工会法律工作部门则负责本地区的法律援助工作，确保了援助工作的全面覆盖和协调执行。

第五条明确了对在法律援助工作中有突出贡献的工会组织和个人的奖励机制，县级以上总工会和产业工会将对其进行表彰和奖励，以激励更多的积极行为。

工会援助办法是全国总工会2008年8月11日颁布的一份工会性规定，《工会法律援助办法》不仅明确规定了工会法律援助免费，还在机构和人员、范围和条件、申请和承办以及资金来源和管理等诸方面作出进一步的明确和规范，亮点颇多。在当前劳动争议案件快速增长的背景下，《工会法律援助办法》的出台可谓意义重大。 工会法律援助办法 日期：2008-08-11 总工发200852号