法律顾问求职信

『壹』 作为一名会计专业学员,职业目标是什么如何实现这个目标

下面我们就看会计专业的十三种职业发展方向。

1、会计信息系统实施专家，ERP专家

侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和软件

2、理顾问，财务顾问

侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询

3、会计专家，教授学者

侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学

4、财务总监

企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等

5、基金经理，CFA(财务经理)

资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等

6、内部审计师，内部控制经理

侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等

7、CPA，合伙人，会计师事务所

外部审计师，职业资格

8、税务经理，税务代理

侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购

9、风险经理：保险，风险控制，保险经济人

侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制

10、财务部经理(会计经理)

会计，企管，政策，组织

11、CFO

股东价值，战略，决策

12、公司法律顾问

策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排

13、总经理，副总经理，总经理助理，部门经理

企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。

『贰』 志有定向，集义而生——华与华新合伙人许永智专访

华与华新合伙人许永智

2019年1月12日，许永智率领他的项目组凭借绝味鸭脖持续改善案例，斩获了华与华第五届100万超级创意大奖的第三名，当晚许永智还晋升为华与华的合伙人。

2019年1月15日下午，我成功约到了这位华与华新合伙人，邀请他为我们的粉丝分享他荣升华与华合伙人背后的故事，以及他对生活、工作的态度。

1：首先，先谈谈您此次荣升合伙人的感受吧。

许永智：

首先是开心，华与华合伙人无论在华与华还是在整个行业都是一种荣耀，倍感荣幸，非常开心。其次就是诚惶诚恐，华板在《华杉讲透王阳明传习录》里说：“实胜于名才是实至名归，名胜于实就是自己挖坑”，我是生怕自己配不上这个身份，需要加倍努力，让自己再踏实一些。没有什么是理所当然，一切都那么难得可贵，没有什么是一劳永逸，一切都需要不断获取。

2：您本科学的是生物技术，研究生在清华读法学专业，而最后从事的工作却是营销策划，这里有什么故事能跟我们分享一下吗？

许永智：

其实这是一个立志的问题，孔子说了三十而立，立的其实是志向，立志是一件很难的事。我从高中到大学到研究生再到现在，其实是一个不断立志的过程，是寻找自己事业方向的过程。

高中的时候喜欢文科，准备上大学的时候，听老师说生物技术是二十一世纪朝阳产业。在选志愿的时候，莫名其妙选了生物技术这个方向。

到大学以后才发现生物技术，需要学习微积分、生物化学、物理化学等等，我是完全不擅长。所以上大学期间没有好好的上课，经常在图书馆里看文科类的书。

大学毕业的时候读研究生也是很意外。生物技术这个专业如果不读研究生，不读博士的话，简直和没有读一样。学校考研的氛围非常的浓厚，虽然我没有打算读个基因工程的研究生和博士啥的，可是我班里面是班长，想着自己不能拖后腿，那么我也要考一下。于是，我选择去读法律硕士，最后是非常幸运的踩着分数线进了清华大学。

这个过程其实很偶然，不是一步一步安排好的。读了法学院、也通过了司法考试。毕业时，有几种选择，要么考公务员、做法官、做律师、企业里做法律顾问或者去银行等金融机构。我的选择很简单，哪里工资高就去哪里，因为上学家里欠了很多债，要还债，等不起。

后来就去了霸王集团，做市场总监助理，就踏上了和品牌相关的这一条路，做了一段时间之后，我就觉得我真的很喜欢与品牌相关的工作，我觉得这类工作非常适合我。

在上一家公司，因为要拍很多广告片，我有一个很重要的工作就是找广告公司来比稿。广州很多广告公司被我邀请过来比过稿。通过这个我基本知道了整个广告行业大部分的广告公司的水平是什么样。

后来看到华板的微博以后，知道了华与华，对比之后发现华与华方法是非常的正，是成体系的。如果真正成为品牌、营销方面的专业人士，华与华几乎是唯一的选择。我就给华板微博私信发了求职信，然后就举家从广州来到了上海，来到了华与华，大概是这么一个过程。

3：您觉得您的工作经历对您有什么影响呢？

许永智：

这样的经历应该说对我自我的人生有很大影响。因为这些经历成就了我这样的一个人，我的思维模式、我的见识、我的机缘都有很大影响。

比如说我因为不喜欢生物技术，在大学的时候，读了很多书，形成了深度学习的习惯。

读研究生的时候读了法律，学法律是非常严谨的，要有很强的逻辑。来华与华以后，我们是咨询公司，我发现我以前得到的逻辑方面的学术训练，在这里发挥了很大的作用。

因为律师说话要滴水不漏，非常讲究词语的准确性，你说错一个字可能都是事故，那个时候的训练对我非常有用，现在我对词语的敏感、对逻辑的追求和我受过法律训练有密不可分的关系。

在霸王集团的经历，让我有机会了解广告的圈子、有机会遇到华板的微博，才有机会来到华与华。

4：在华与华服务过很多的项目，您觉得这些项目哪一个对您影响最大？

许永智：

我在华与华服务过16个项目，像绝味鸭脖、斯利安、广西三品王原汤牛肉粉、广州牛小灶牛杂煲等等这些。

许永智团队作品（部分）

对我影响最大的一个客户应该是嘉华鲜花饼。我从2015年到2018年这三年都是在服务嘉华鲜花饼。到今天，我在华与华工作的时间也才五年多点，而嘉华鲜花饼陪伴了我三年的时间，我对这个客户非常有感情，我自己的成长几乎就是伴随着嘉华鲜花饼这个项目成长的。

从第一提案到最后一次提案，整个过程现在想起来是感慨万千。里面有失败、有遗憾，当然也创造了很好的成绩。比如，像“嘉华鲜花饼，三朵玫瑰一个饼”的超级口号，还有云腿小饼产品的开发创意，包括在给嘉华鲜花饼做最后一次提案时做的货架持续改善实验。

酸甜苦辣在这个项目中都有，这是让我最刻骨铭心一个项目。也非常感谢嘉华鲜花饼的老板章总，还有唐海涛唐总，杨莉杨总等，谢谢他们在这个过程中给予了我的支持和帮助，谢谢嘉华。

在这里我也感谢所有我服务过的客户，感谢你们的信赖、支持和成就，衷心感谢！

5：您作为公司TPS事务局的一员，您是怎么理解TPS重要性的？以及它对我们项目的作用是什么？

许永智：

TPS对整个华与华公司来说非常非常重要，TPS是什么？叫做丰田生产管理方式，某种意义上来讲是一种管理的技术，我们华与华最擅长就是创意，我们有创意的技术，有生产的技术，那么加强管理的技术不但让每个人的创意才能得到了发挥，更重要的是把个人的才能变成全公司的技术，发挥整个公司组织的能力。

还有，当一个公司的人越来越多的时候，组织的内部交易成本会越来越高，如何降低组织内部的交易成本就变得非常重要。TPS这个管理方式就是目前我们发现的最有效降低内部交易成本的管理方式。

一个企业最大的能力什么？不是老板一个人发挥到极至，是让每一个人都发挥到极至。每一个人都是发动机，每个人都会发现问题，去改善问题，这种力量是非常伟大的。当人人都是发动机，都在积极主动的思考、发现、改善的时候，这个组织的力量会变得非常强大，非常有活力，只有这样的公司才能够真正有竞争力。

我们自己尝到了甜头，我们是咨询公司，学到好的东西要给客户，让客户也尝到这样的甜头。所以我们从今年开始有意把持续改善这个精神，把TPS的方法和精神运用在客户身上，像绝味鸭脖这个项目就是我们持续改善案例中的一个代表。

6：您觉得华与华的合伙人是什么样的存在？它的最大价值是什么？

许永智：

合伙人对华与华而言是一种管理的机制，自从华与华有了合伙人以后公司就进入了发展的快车道。说明有了合伙人制度以后，大家有奔头了。

一个企业想壮大的话要不断地回归到部落化，一个合伙人就是一个小的部落，每一个合伙人都是一个发动机。以前华板是一个发动机，我们都是跟着他转，他说什么就是什么。

而合伙人是一个独立的经营单位，自己管理自己，合伙人要对你的客户、组员负责，它是一种经营的责任，也是利益的分配机制，它是整个华与华组织规模化发展很必要的机制。

华与华的合伙人是什么样的存在？首先我觉得合伙人是一种榜样的存在，像华板是我们的榜样一样，因为华板说修身齐家治国平天下，这个是模仿的问题，那么合伙人就要率先垂范。

这样的一种存在并不轻松，这个是一份荣耀，更是一份责任。

当然，华与华合伙人本身也是一种荣耀的存在，在公司内部是一份荣耀，在整个行业里也意味着一个行业地位。

7：现在成为华与华新的合伙人，您在未来工作上有着什么规划？

许永智：

当合伙人就是万里长征第一步。做了合伙人以后，第一件事情是提升自己，让自己的修养和能力能够再扎实。要继续提升自己的修养，更全面、系统、扎实的学习华与华方法，华与华方法太庞大真是学不尽。

也非常感谢公司安排我去读EMBA，接下来两年的时间我会花很多的时间去学习，我不是营销专业出身，也不是正牌的商学院的学生，这个方面有很多的短板要弥补，通过读EMBA可以查漏补缺，可以让自己的知识成体系，所以首先就是自身的提升，这个是根本。

[我注：2015年开始，华与华提出三个“压倒性的投入”。第一，压倒性的投入员工激励和分配；第二，压倒性的投入员工培训；第三，压倒性的投入广告投放。

其中，在压倒性的投入员工培训中，董事长华杉认为华与华的员工是给企业家做顾问的，要能和企业家对话，就要去读EMBA，于是决定资助员工去念上海交大EMBA，截止目前已送出8名EMBA学员，华与华新合伙人许永智就是第二批中的一员。]

做了合伙人意味着什么？意味着你做了领导就要成就大家，怎么成就？除了大家各自努力以外，我要像年会上说的扮演好教育家这一角色，所以我也会花更多的心思去思考如何培养新的“华与华人”，花更多时间去培养我的伙伴。

第三，我自己比较喜欢研究、喜欢写作，我会在写作上花一些功夫，这个写作不是别的，是系统化的整理华与华方法，把华与华方法形成一个一个课件和教材，多总结、整理，写作，希望能够为华与华方法这个大厦添砖加瓦，这个是我的梦想。

8：您有什么好的建议给新加入华与华的小伙伴们？

许永智：

首先像我刚刚入职的时候一样，要志有定向。入职华与华以后首先要相信，相信这个公司，相信我们用的这套方法。

因为像华与华这样一家公司，像华板这样的老板，在我经验里面是非常稀缺的。我能碰见是三生有幸。每一个小伙伴能来到华与华，认识华板，这都是有运气的，首先要珍惜，珍惜这美好多相遇。

我们这个方法非常的正，有中国特色，也有普世的价值，关键是行之有效，能真正为客户解决问题，创造。这是走正道的一套方法，要完全相信它，不要有很多的胡思乱想，即来之则安之，这个是第一个方面。

第二是别着急。没有什么好急的。道理很简单，找到了路，就不怕路远，成功是一种时间现象，你就照着这套方法，拿着这套方法去练，在事上琢磨，每一件事情都全情投入，功夫到了就自然成了。

第三是持续积累。华板的每一次会不要错过，例会、培训会都不要错过，认认真真做作业，华板的每一篇微博、微信认认真真琢磨，然后就在自己的事情上去套，反复磨练，日积月累。

9：您认为要成为华与华的合伙人需要具备什么样的素质？

许永智：

我在年会的时候提过，说华与华合伙人的1+4个条件。其中的1是“华与华合伙人第一关就是价值观”。这个是硬条件，不符合第一条，后面四条符合也没有用，这个价值观就是不骗人，不贪心，不夸大，你得信它，照着做，还要有能力把这个价值观给自己的小伙伴传递下去。

另外四个条件和华板在2018年年会上提的华与华合伙人等七个角色有关，华与华合伙人要是战略家、创意人、生意精、手艺人、管理者、领导者和教育家，我把这七个角色分了四个能力。

第一个就是专业能力。战略家也好，生意精也好，手艺人也好，创意人也好，首先要有金刚钻，可以为客户解决问题，这个是必须的，这个能力只能是记住华与华方法，时常练，有真本事。

第二就是管理能力，扮演好管理者角色。不止是自己可以解决问题，你可以很高效地管理时间，管理客户，管理团队，就像我们刚刚说的TPS一样，要动用组织的力量，因为合伙人不止是成就自己，还要成就大家，不止是自己发挥，要把每个人的能耐都发挥出来，这个就靠管理。靠管理激发每一个人最大的善意，把他每一个能力充分发挥出来，把他的能量调动出来。

第三就是领导力，做好领导者角色。领导人最重要的职责就是培养新的领导人。对领导者的定义很简单，就是你有追随者，有追随者你才是领导者，这个不是一个职位，是一种力量。怎么可以让人追随你？这个就是领导力。领导力就是你能够让人家信服，人家可以追随你，零离职率就是在这个角色上的一个呈现。

西点军校里面说你心中装着下属的利益，并且有能力让他知道这一点，这个就是领导力；能够把组织的目标和每一个人自身的能力对应起来，来成就最后的目标，这个就是领导力。

最后一个是传承力，做好教育家。千秋伟业靠教育家，靠传承，靠方法。华与华价值观、华与华方法论的输出和复制，能够真正地让每一个人有所成就。

华楠曾经说，一个公司最牛的地方是什么？第一，你的产品可以复制。第二，产品复制还不够牛，你的方法可以复制。第三，你的人才可以复制。当人才可以复制的时候，那么就天下无敌了。当可以复制一个又一个合格的华与华合伙人的时候那就太牛了。

这些就是要靠教育家的职能，要把价值观、方法论输出，然后批量复制人才，有了人才什么都会有。

“

华杉对新合伙人许永智的点评：

华与华合伙人最大的任务就是培养新的合伙人，因为组织最重要的就是裂变，公司要创造更多的机会，让大家都有奔头。

许永智在华与华的这五年多时间，我觉得可以用两个字来形容他——认真。

首先，是他做事真的是非常认真，他说的有句话，其他同事都要学到，就是“一句话不准确、没有定义，就不舒服”，这点是非常重要的。

什么叫格物致知？这就是格物致知，朱熹说“格尽天下事物，无不穷尽其理，然后才能尽知。”王阳明说“不对，我怎么才能格尽天下那么多事呢？格是格子的格，是拿致良知的格子去格正事物。”

许永智的认知里，就有这个格子。这一格格不上，他马上就不舒服，就会发觉，就会改变。

第二，认真之后就带来准确。很多人讲华与华方法，在语言表述上总有模糊不清的地方，但我发现许永智就讲的很准确，他来来回回把华与华方法看了很多遍，而且还加上了自己的注解。

还有一点，就是许永智在过去一年展现出了非常好的领导力。成为合伙人，是追求我们自己的成功。

成功之后，我们就要去成就别人。你能成就多少人，这就是你人生追求的最大价值。在华与华，我们最终成就的，就是一个个的人！

我们恭喜许永智！

”

以上就是本次采访的全部内容，希望你可以从中得到一些启发，学习如何做好一个管理者；如何朝着定好的方向不断努力，不断磨练。

『叁』 法律顾问简介自我介绍1000字

想要做一个法律顾问应该怎么进行 自我介绍 ?下面我为你带来法律顾问简介自我介绍的内容，希望你们喜欢。
关于法律顾问简介自我介绍篇一
基本信息

姓 名：xxx

性 别：女

年 龄：23

婚姻状况：未婚

政治面貌：共青团员

籍 贯：沈阳

现所在地：沈阳

求职意向

意向岗位：法律助理;法律顾问;律师;法务人员

求职类型：全职

期望月薪：面议

到岗时间：面议

期望工作地点：沈阳

自我评价

本人不怕吃苦，有较强的耐心，面对困难不退缩，遇到不会的事情能够虚心请教，在我的心里有一句格言：“只有不努力做的事情，而没有不会做的事情”。

教育 经历

2010年9~2014年7东北大学

专 业：法学

学 历：本科

课程描述：法学专业性较强，在生活中处处都能触及到，是一类文科专业，很好的锻炼了我的听，说，写等等方面的能力。已获得律师资格证。

工作 经验

2012年7月~2012年8月****检察院

公司性质：行政机关

行业类别：政府公用事业、社区服务

担任职位：法务助理

工作描述：在检察院实习期间，帮助检察官进行整理案卷，自己跟随进行提审、出庭，完成整个案件的全部过程，很好的锻炼了自己的处事能力、增长了自己的专业知识，更多的是自己的语言组织能力得到了相当高的提升，增加了自信。

个人能力

英语：良好

计算机水平：初级

联系方式

联系电话：***********

电子邮箱：jianli.jy135.com
关于法律顾问简介自我介绍篇二
基本信息

姓 名：xxx

性 别：男

身 高：164cm

籍 贯：天津市静海县

户 口：天津市

民 族：汉族

婚 否：未婚

联系地址：天津

医科大学医学人文科学系03级法学2班

邮 编：300070

宿舍电话：022-*********

移动电话：*********

E-mail：jianli.jy135.com

毕业 院校：天津医科大学

专 业：医事法学专业

学 历：本科

从事行业：医疗卫生

求职意向：医疗纠纷处理，医疗监督，医政管理，卫生行政，医疗 保险

期望薪金：1200-1800

教育情况

2003年9月至今就读于天津市医科大学

999年9月-2003年6月就读于天津市静海县第一中学

1996年9月-1999年7月就读于天津市静海县第二中学

1990年9月-1996年7月就读于天津市静海县实验小学

专业科目

民事诉讼法、刑事诉讼法、刑法学、民法学、中国法制史、宪法学、外国宪法、经济法、国际经济法、商法学、保险法、法理学、卫生经济学、司法精神病学、婚姻法、犯罪学、证据法学、行政法与行政诉讼法、知识产权法、国际公法、国际私法、外国民商法、罗马法、司法文书、法医学、医事法学、律师实务与公证、法律逻辑学、医疗事故预防处理学、医事仲裁与诉讼、卫生法学、医院管理学、临床医学概论、药理学、人体寄生虫学、预防医学概论、医学化学、生理学、组织学、医用生物学、人体解剖学、医用生物化学、医学免疫学、医学微生物学、病理解剖学、病理生理学、诊断学

计算机水平

2004年通过CCT全国高等学校计算机考试。

2006年通过国家计算机PC技术三级考试。

熟悉Windows98/2000/XP 操作系统 ，能够熟练使用Word，PowerPoint等Office软件;掌握图文处理、电子表格、图形演示制作及文件管理、网页制作与制图软件的能力。

熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源。

熟悉计算机硬件系统，对计算机硬件相当了解，有着较强的计算机硬件维护及维修能力。

熟悉计算机病毒防治及安全解决方案。

实习和 社会实践

2006年8月到天津晓东科技有限公司担任技术员

2005年11月-2006年1月到天津市第一中心医院见习

2005年8月参加天津市和平区新兴社区社会实践活动

社团经历

天津医科大学医学人文科学系网络部

获奖情况

2006年获得校级爱心奖学金

2005年论文《由爱国而革命-论中国资产阶级革命派的法律思想》收入系论文集

兴趣 爱好

热爱运动，喜欢看书，喜欢音乐，喜欢了解最新的社会科技发展动态。

自我评价

本人知识比较广泛，拥有扎实的医事法律基础知识和专业技能。熟悉计算机软硬件，实际操作能力强。工作上积极向上，适应性强。性格开朗，善于与人沟通，乐于助人。工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心，并具有较强的团队合作意识，服从管理。希望在不断的学习和工作中充实和完善自己，更好的把握发展的契机。
关于法律顾问简介自我介绍篇三
基本信息

姓名：_____性别：女

年龄：21岁身高：168cm

政治面貌：团员专业：法学

籍贯：_____毕业院校：_____大学

地址：_________________________

邮编：_____电子邮件：_____移动电话：__________

外语水平：英语四级计算机水平：计算机二级，高级办公自动化

其他：驾照获得C照

求职意向

工作性质：全职

希望职业：律师，法务顾问以及其他有挑战性的工作

期望工资：2000~2500

技能介绍

1、熟练掌握英语并使用其与人进行沟通交流。

2、获得计算机二极和高级办公自动化证书，能够熟练使用word，excel，powerpoint等office软件。

3、较好掌握了法学专业，能运用所学到的 法律知识 结合我国的法律法规分析具体案例。

4、获得驾照，能够熟练的驾驶汽车。

5、对管理学的掌握有一定的自主性。

社会实践经验

2013年7月到9月在_____市_____区人民法院实习，主要负责打字、准备庭审资料、整理卷宗等工作。实习期间，工作认真负责、细心仔细，受到了领导和同事的一致好评。

2012年卖藏族饰品，宿舍四人从进货、宣传到销售都进行了明确分工，我主要负责宣传。这是我人生中第一次小小的创业，期间不仅积累了一定社会经验，还学会了团队分工协作的重要性，同时也锻炼了自己处理应急事务的能力。

2011年下半年，在校园利用课余时间在校内一家饰品店做店员，主要负责帮店主进货及销售。这段经历累积了我销售经验的同时也增强了我与人沟通的能力。

2011年暑假在武冈市给一初2学生当家教，这是我真正意义上的第一份工作，让我从中明白了责任心的重要性。

教育/培训背景

2010年9月-2014年7月_____大学(全国211，教育部直属高校)专业：法学

主要课程：商法，税法，民法，刑法，行政法，国际公法，国际私法，国际经济法，法理学，环境法，民事诉讼，刑事诉讼，行政诉讼，公路交通法，律师法等法学课程以及管理学，社会学，西方哲学等基础科目。

曾担任职务

学生会秘书处秘书， 武术 协会宣传委员，学校礼仪队礼仪

自我介绍

积极乐观，有较强的责任心和进取心，对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。除了拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，还具有较强的组织能力。

后附求职信，期待与您的面谈!请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩，期盼与您的会面。

『肆』 高级护理专业 职业生涯规划书 3000字

前 言
今天你想要什么样的生活，需要的是昨天的努力，而明天你想要什么样的成就，那就靠今天的把握！作为正处于人生发展重要阶段的大学时期，应该切合实际的制定自己的职业生涯规划，这也是我能否赢在起点的关键之处。
通过职业生涯规划不仅能够帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
制定一份份行之有效的职业生涯规划将会引导我正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助我重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；引导我对自己的综合优纯行势与劣势进行对比分析；使我树立明确的职业发展目标与职业理想；引导我前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；使我学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，所以正在处于大学阶段的我们应该未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。
在大学里我们制定符合自身条件的职业生涯规划，并根据具体实施情况作出相应的调整，不仅能使我们充分利用大学里德各种资源提高自身的素质，也能为将来做好面对职场的准备，在自我价值的实现过程中享受人生。

目 录
前言 2

第一章 自我分析 5
一、模裤缓自身现状 5
二、360°评估 5
三、自我MBTI测试及分析报告 6
四、职业兴趣 6
五、职业能力 7
六、个人特质 8
七、职业价旦模值观 8
八、胜任能力 9
九、自我小结 9

第二章 职业分析 10
一、家庭环境分析 10
二、学校环境分析 10
三、职业环境分析 11
四、社会环境分析 12
五、职业分析小结 13

第三章 职业定位 14
一、定位原则 14
二、职业SWOT分析 14
三、职业目标 15
四、发展路径及可行性分析 15

第四章 实施方案 15
一、短期目标规划 15
二、中期目标规划 16
三、长期目标规划 17

第五章 评估方案 18
一、职业目标评估 18
二、职业路径评估 18
三、其他因素评估 18
四、评估时间 18

第六章 备选方案 18
一、备选方案I（考取公务员） 18
二、备选方案II（考取教师资格证） 19

第八章 结束语 19

自我分析
自身现状
基本信息--就读于南昌大学XX院XX专业二年级同时也是南昌大学09级大学生骨干培训班学员，现任南昌大学XX协会会长助理、XX学院团委副书记。
主要优点--具有较强的协调组织能力及语言表达能力；思维敏捷；学习能力较强，易于接受和掌握新知识；富有责任感；具有较强的人际交往能力；富有亲和力。
获奖情况--连续三个学期获得优秀学生奖学金；在南昌大学XX院12.4XX晚会上荣获一等奖；被评为优秀学生干部、优秀团干、优秀学生会干部标兵；多次被评为南昌大学优秀志愿者及志愿服务之星称号；南昌大学第七届益智大赛冠军；南昌大学第三届“益暖中华”公益创意大赛第一名；谷歌杯全国大学生公益创意大赛全国优胜团队。
实践经验--广泛参与社会实践活动并受到好评，如策划组织大型公益晚会“手影之律 心灵之语”、策划组织帮助聋哑儿童的“感恩前湖 彩色六一 志愿随行”活动、编排并表演的《爱因为在心中》手语表演在12.4法制宣传晚会上荣获一等奖、参与南昌大学青年志愿者协会与北京桂馨基金会组织的“红色婺源行”支教活动等。
360°评估
优点 缺点
家人评价 适应能力强；独立自主；语言表达能力很强；为人处事得当；果断干练。 对别人的建议分析处理不当；容易任性；太重感情。
朋友评价 责任感强；直觉强烈；执行能力强；诚实守信。 犹豫不决；控制支配欲强，有时容易忽略别人的感受。
老师评价 应变能力很强；形象气质很好口才很好；学习能力很强。 意志不够坚定；有点耍小聪明。
同学评价 大方得体；说服能力强，指挥能力很好；有一定洞察力，能体贴对方心理。 过于强势；欠缺团队协作能力。
其他社会关系评价 有霸气、充满自信；具有亲和力；能驾驭整个场面。 情绪不稳定；对某些事情重点把握不够。

自我MBTI测试及分析报告
性格类型是“ENFJ”(外向+直觉+情感+判断)
温情，有同情心，反应敏捷，有责任感；非常关注别人的情绪、需要和动机；善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现；能够成为个人或群体成长和进步的催化剂；忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应；友善、好社交，在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
ENFJ型的人热爱人类，认为人的感情是最重要的。而且很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于自己所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚，精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。能够敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。这种类型的人彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。是天然的领导者，受人欢迎而有魅 力。常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性，喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人，有责任感和关心他人。由于其是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点。
职业兴趣
通过霍兰德职业测评系统对自己的职业兴趣进行测评，结果如下：
类型 分数 角色特征
社会型 10分 为人友好、热情活跃、善解人意、外向直接、乐于助人
企业型 8分 善辩、精力旺盛、独断、乐观自信、好交际、有支配欲
常规型 7分 有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、耐心
艺术型 4分 有创造性、非传统的、敏感、易情绪化、较冲动
职业兴趣类型：SEC即社会型、企业型、常规型。
职业匹配：律师、检察官、教育工作者、社会工作者、咨询师等。
我喜欢经营管理类型的工作，致力于从事法律工作，期望我国法制制度不断完善，以追求正义作为自己从事法律工作的宗旨。自身有较强的社会责任感，受人尊重，受人欢迎；喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人；能够很好的处理与上下级之间的关系与同事有好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密的关系；行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，处理各种复杂人际关系游刃有余。
职业能力
根据综合素质测评显示，我的职业能力如下：
与他人的关系方面---对待他人很热情，容易与人交往，外向；活泼，健谈，经常主动与他人交往；在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，又不会过分突出；对多数人能较为轻松的展示自我；对他人的依赖性强，需要他人支持才能维持自信心。
决策能力方面---思维敏捷，反应迅速，学习能力较强；比较遵循常规又能保持一定的开放性；处理事情容易感情用事，不能冷静思考分析。
做事风格方面---做事果断干练；时缺乏自信和独立性，容易依赖他人，遇到困难时喜欢寻求别人的帮助；用于接受新事物；容易受他人看法的影响；能够克制自己，对事情能够进行事先计划和组织，有时也会比较放任。
心理健康方面---对自己的长处和缺陷有比较客观的认识，能为自己的失误承担责任；心平气和，很少紧张，对他人很少感到不满和厌倦；情绪不够稳定，缺乏团队合作的精神。
个人特质
适宜的工作类型---经营管理类型，需要较多人际交往的工作，要求责任、权利明确、统一，给予个人努力和成就的机会。
优势与不足---具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的能力，喜欢帮助别人，有责任心对人慷慨，人际交往能力强，人们通常认为自己有很强的亲和力，喜欢我自己做朋友。同时也常为友情所累，不会拒绝别人的要求，过多的承担任务和责任，从而影响了自己的生活。
今后的发展方向---需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作，兴趣维持的持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成功。
推荐职业---律师、检察官、社会工作者、咨询师、教育工作者 、销售人员、管理者、人力资源管理者等。
职业价值观
我期望从事服务社会，高收入，具有独立性并相对稳定的职业。另外律师行业的工作具有很大的灵活性，自己可以有选择性从事辩护案件，也可以从事司法行政法律服务工作的同时经营法律服务所或公民代理，既有工资福利保障又有案件代理费收入。分析如下图：

类型

稳定
服务
管理
挑战
独立

分数
职业锚类型：稳定型

胜任能力
能够迅速地、综合地掌握事情的全部事实，并且把握它的全部相互关系与意义的能力；对基本的法律原则与规则的全面理解和将其运用于具体案子的能力；对人类本性的各种表现形式的了解和与一般人交往的能力；对当代诉讼之经济、政治、社会和文化的背景的理解；以尽可能令人满意的方式解决未决问题的能力；清晰地和有说服力地以口头或书面的形式表达自己意思的能力。
自我小结
我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者；我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。
我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。我看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。我习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。
我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，我会采取积极行动，我喜欢研究复杂的理论问题，通过分析事情的各种可能性，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。
愿意接受挑战，并希望其他人能够象自己一样投入。我经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。
我考虑问题不是非常理智，有些喜欢感情用事，容易受无关因素影响。我们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情，学会正确地释放自己的情感，而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。
我容易夸大自己的经验、能力。 我需要接受他人实际而有价值的协助，才能更好的提高能力并获得成功。

职业分析

家庭环境分析
家住XX省XX市，父亲XXXXXX，母亲XXXX，姐姐今年将毕业于XX大学，家庭经济条件殷实。虽然父母文化程度不高，但父母很早就自己创业打拼，白手起家，为我们树立了良好的榜样，使我们从此小就能自立、自强，独立解决问题的能力。家庭社会关系良好，有很好的声誉。父母从小就按照我们的兴趣培养我们三姐弟，并希望我们能够按照自己的志向发展，由于我从小就喜欢 XX专业，所以父母支持我选学XX专业和以后从事于XX有关的相关专业。
学校环境分析
南昌大学是一所"文理工医渗透、产学研结合"的综合性大学，是江西省人民政府和教育部共建的国家"211工程"重点建设大学，是国家和江西省人才培养、科学研究和科技成果转化的重要基地。
综上所述，学校优质的硬件以及软件以及良好的校园环境能够塑造法学专业精英。
职业环境分析
行业分析：
我国目前注册律师大约有14万人左右，律师事务所1万多家，每9000人平均拥有一名律师，其中北京是每1300多人拥有一名律师，上海是每1800多人拥有一名律师，而美国纽约是每200人拥有一名律师。
所选地域是吉林长春。我家位于吉林省长春市宽城区，在振兴东北老工业基地的大背景下，长春的经济发展处于不断发展的趋势，然而这一过程中所产生的法律问题更是层出不穷，往往也会产生很多新问题，从而给律师行业的发展带来新的机遇。本地区律师行业发展上不够健全，律师发展环境差，对自己来说有更广阔的发展空间。另外，可以利用家庭的社会关系为自己提供案源，提高自己的知名度，从而为自己的发展提供保障。
社会环境分析
社会整体就业趋势：近年来，大学生就业已经逐渐成为世界性难题。
据统计，目前全世界有15亿年龄在12至24岁的青年，其中的13亿生活在发展中国家，这个数字比世界历史上的任何时候都要多。对发展中国家来说，这么多年轻人，既意味着将会拥有人数更多、技术水平更高的劳动力大军，也意味着如果没有充分的准备，就会有更多的人找不到好工作。
据了解，多数人无法一次应聘成功：2.7%的人应聘次数在5次以内；2成的人应聘次数在6—10次。而且人们在求职的过程中花费很大：2/3以上的人不足500元；将近2成的人花费在500—999元之间。在求职成功后，据不完全统计：10.8%的人很满意；52%的人比较满意；不满意者仅占3.2%。另外，求职时间长也是一个因素：20%的人在1个月之内就找到了工作；24.8%的人在1—2个月之内找到了工作；22.9%的人在2—3个月之内找到了工作，人均费时3.13个月，有的甚至成为“校飘族”。
中国多家机构对《当代大学生第一份工作现状调查》。结果表明：
• 一、在找到第一份工作后，有50%的大学生选择在1年内更换工作；两年内，大学生的流失率接近75%，比例之高令人震惊。
• 二、33%的大学生 “先就业后择业”，第一份工作仅仅是由学校到社会的跳板；16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。
• 三、正确的职业选择应兼顾兴趣/爱好和未来的发展空间，但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。
然而法学一直作为冷门专业，就业率一直很低。即使就业也会遇到各种困难，如律师行业中国当前的律师都面临着巨大的谋生压力和前途压力。年轻的律师缺少案源面临着谋生的困难，前途暗淡。年老的律师心里很清楚，今年有的收入明年不一定会再有，面对年轻律师的竞争可能失去案源乃至饭碗，也感到前途渺茫。

职业分析小结
面对严峻的就业形势以及法律专业生就业困难的现状，能够给自己提供一个充满挑战和竞争的氛围；所选地域律师行业发展尚不够健全，律师发展环境差，能够给自己提供机遇和挑战来实现自己的人生价值；刚入行的律师待遇低，需要自己有坚定的信心；在通过自己的努力有了知名度后，待遇明显提高，社会威望也不断得到提升，能够提高并展示个人能力，能够不断地提升自己，有机会接触各种各样有能力的人；自己的努力能够得到社会认可并得到合理的回报；有组织、有条理的管理和完善一个机构的运行体系确保其有效运转并达到预期目标。
基于以上分析所选职业目标符合自己“挑战自我 挑战人生”的人生格言，同时也与自己的个性特征、职业兴趣、职业能力以及职业价值观，从而得出我的人职匹配度较高。

职业定位

定位原则
符合自身实际；具有可实施性；重结果；重时限性。
职业SWOT分析
内部因素 外部因素
优势
(Strengths) 劣势
(Weaknesses) 机会
(Opportunities) 威胁
(Threats)
性格活泼开朗；
从小担任学生干部，协调组织能力较强，领导能力强；
语言表达能力较强；
思维周密，头脑灵活；
特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作；
善于人际交往。 关于从事法律行业的工作经验少；
目前理论知识尚少，且不够系统；
团队协作能力欠缺；
斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力；
情绪不稳定。 中国加入WTO，经济全球化发展，跨国企业遍地开花，所在行业职位增加；
在振兴东北老工业基地的背景下带来新的发展机遇；
从事律师职业能够得到很高的社会威望及合理的回报。 大学生就业趋势严峻，律师行业就业门槛高；
本科专业学历尚浅；
实践经验不足；
律师个人各种权利难以得到保障。
职业目标
短期目标：大学本科毕业
中期目标：成为一名优秀的执业律师
长期目标：成立一家大型律师事务所
发展路径
发展路径：律师助理 执业律师 律师事务所合伙人

实施方案

短期目标规划（2008年—2012年）
大学一年级（学业准备期）：
熟悉校园及所在城市（南昌）的环境，尽快步入大学的生活结构；学好法学专业的基础知识，争取每学期都拿奖学金，积极参与校园文化活动和社会实践活动（加入南昌大学青年志愿者协会及法学院学生会）；探索自我，了解自己的爱好、兴趣、性格、能力，了解自己的优势和劣势；学会与同学、陌生人交往，锻炼自己的交际能力，建立自己的交际圈。积极参加体育锻炼，进行心理调节，保持身心健康。
大学二年级（学业准备期）：
上学期通过国家英语四级考试，下学期通过国家英语六级考试及普通话考试，并争取取得好成绩以便参加口语能力测试；充分利用和分配时间，继续学习深造，全面学习和掌握专业技能知识，拓展知识面，经常去图书馆，博览群书。积极参加各种校园和社会实践活动，不断提高自己的能力，扩展自己的交际圈。积极参加体育锻炼，进行心理调节，保持身心健康。
大学三年级（学业成熟期）：
加强专业知识的学习，专注准备司法考试，通过司法考试及考取教师资格证。多多参加社会实践，达到理论与实践的真正结合。在假期里，寻找机会，去律师事务所实习，多多接触律师，学习律师在办案时的工作流程，抓住每一次和律师交流沟通的机会。培养自信与坦然的心态，抓住每一次表现的机会，在大家面前展现自己。扩大校内外交际圈，加强与校友、职场人士的交往，通过报纸、网络等了解法律行业的发展方向。积极参加体育锻炼，进行心理调节，保持身心健康。
大学四年级（学业成熟期）：
提高就业技能，搜索就业信息；学习写简历、求职信，向老师和同校学长了解求职经历；登陆招聘单位网址或通过咨询、访谈等方式，了解招聘单位的相关信息，为面试做好准备；争取在毕业前得到律师行业的工作申请，积极参加各种招聘活动，了解面试知识，以及将要就业单位的信息。另外，学习方面也不能放松，要为自己做两手打算，一边寻找工作一边准备考研，如不能顺利找到自己喜欢的工作就考取吉林大学法学院刑事诉讼法学的研究生。
中期目标规划（2013年—2018年）
2013年—2014年（职业起步期）：
找一家律师事务所做律师助理，不断学习一位职业律师所需的能力，如：对法律事务的娴熟的分析能力；这种能力体现在他对案件或法律事务的理解和把握上，这项能力可以在他的法律文书和庭上应变中表现出来，这种能力的提升相对比较容易；与利益攸关方的沟通协调能力，利益攸关方的提法可能比较贴切的表现出一个法律事务中的各位律师、客户、法官、其它人员之间的状态；对法律服务市场敏锐的观察能力和开发能力这种能力是一位执业律师的立足之本，只有在法律服务市场上找到适合自己专业定位的服务类型以及不断获得拥有这类服务需要的客户的委托，才是立足之本。一年内从律师助理成立执业律师。
2014年—2018年（职业过渡期）：
这五年一直从事律师职业，全面提高自身的各方面能力，如会见、咨询服务、谈判、事实分析、电子商务技术的运用、管理能力等；尤其是自己的经营管理能力，了解律师事务所成立的条件、申报程序及相关信息；提高自己律师身份在行业内的声誉；扩大自己工作所在地律师协会的影响力；扩大社会交际圈，结交有能力的朋友；到知名企业兼职法律顾问，积累社会经验的同时，扩大自己的交际圈，积累成立律师事务所的资本，寻找成立律师事务所的合伙人。通过各方面的努力为成立律师事务所做好努力。预计资产100万，拥有独立住房（150平米）。
长期目标规划（2019年—2049年）
2019年—2028年(职业发展期)：
与事先找好的合伙人成立一家小型律师事务所，设法营销自己，通过广告、网站、博客等方法宣传宣传，打造名声；制定“菁英律师”计划，培养一支无论是业务水平还是个人素质均具有顶尖水平的队伍；制定严格的管理制度，加强人事管理；参与各种社交活动，创造广泛接触大众的机会，让大多数人认识自己，积累人气；面对一切身处水深火热的权利受损者，宣传自身，发掘潜在的付费客户； 发挥律师擅长说理谈判优势，与业务来源者达成利益分享合意，建立业务来源渠道；争取担任所在地区律师协会会长；积累资本为以后扩建律师事务所做准备。预计资产800万，拥有独立住房（三房两厅240平米），拥有家用轿车。
2029年—2049年（职业成熟期）：
利用所积累资产及广泛的社会资源把原来的小型律师事务所扩建成大型律师事务所，并总结之前的经验教训对新成立的律师事务所相关管理经营制度做出相应的调整以便更好的发展；尽量招收新毕业的大学生进事务所，并按从律师助理到执业律师的路径通过“菁英律师”计划进行培养（在为律师事务所培养固定的、高水平的律师的同时，也能解决法学生毕业就业难的问题）；定期选送部分律师出国深造提高律师水平同时，提高律师事务所的含金量，提高律师事务所在业内的地位以及社会影响力；担任所在地区律师协会会长，通过一系列的改革方式带动所在地区律师行业的发展；每年拿出律师事务所盈利额的10%从事公益事业。预计资产2000万，拥有独立别墅，拥有高级别家用轿车。
评估方案

职业目标评估
如果从事律师助理或律师的过程中发现自己并不适合这个行业或者自己并不能适应律师行业的一些具体问题及不能避免的行业潜规则等，那么我将重回学校考取吉林大学刑事诉讼法学研究生继续深造，然后从事教师职业。
职业路径评估
如果毕业后六年自己不能够有充足的实力与其他律师组建律师事务所的话，就考取公务员，争取进入检察院工作，通过自己的努力成为一名检察官，以此实现自己人生价值。
其他因素评估
对自己的身体就健康状况、家庭、经济条件以及机遇意外情况及时评估。并根据实际情况做好相应的改变与调整。
评估时间
每半年对规划书进行评估，并检查是否达到达到自己的职位目标及成功标准等，出现特殊情况将随时评估并作相应的调整。

备选方案

备选方案I（考取公务员）
我所学的法学专业再通过司法考试后很适合考取公务员，然后进入法院或检察院，这对于发挥自己的专业特长及兴趣爱好都是一个很好的选择，而自己个人的性格特征、职业价值观等也都很符合公务员的要求。
备选法案II（考取教师资格证）
根据我的测评报告及自身性格等综合因素，我还非常适合做一名教师。上学期间对同学提出的问题有足够的耐心去解答，并从多角度讲解，直至该同学弄懂明白。所以我可以考取名校的研究生之后再考取教师资格证书后进入学校当一名教师。
结束语
“千里之行，始于足下”，计划再好也要从一点一滴做起，从现在做起，我要做到不仅知之，还要有实际行动。
中国人常说，尽人事，听天命。对于我可以控制的，理当全力以赴，因为操之在我；对于不可控制的，我会养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着一种信念，那就是不做则已，要做就要做好。在工作中，努力奋斗，自动自发，精益求精。这样，才能赢得收获。
一个人，一生当中不知道要遇到多少困难，很多困难是不能预见的，这就要靠自己处事时随机应变的能力，面对突如其来的麻烦事情，临危不乱，保持冷静的心态，急中生智，想出好办法来。睿智的人，善于分析事物的发展情况，能够抓住事物的特点，成竹在胸，料事如神，成功的预测事物的发展方向。决策于千里之外，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。