公司常年法律顾问律师
1 企业在经营过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题。若贵司想请法律顾问，最重要是该律师是负责任，要将公司的利益放在第一位，且要有相应的专业能力，能解决贵司在经营发展中的法律问题。
2 若贵司在深圳，可以找深圳张勇律师，担任贵司法律顾问，为您的公司经营防止法律风险，保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，深圳律师的常年法律顾问费一般在1-3万左右。深圳张勇律师， 四川大学法律硕士 人力资源管理师、英文法律翻译 广东仁皓律师事务所律师，中华全国律师协会会员、广东省律师协会会员、深圳市律师协会会员，现任多家公司常年法律顾问。
法律顾问可以为贵司处理以下事务：
1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；
2、 帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；
3、 就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；
4、应公司要求为员工开展法律培训；
5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；
6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；
7、应公司要求参加各类商务谈判；
8、办理公司委托的其它事务。
② 常年法律顾问可以为企业做些什么
法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，找大状提供常年法律顾问服回务，法律顾问服务答如下：
1.咨询职能。顾问单位在其日常工作中遇有法律问题，随时可以征询法律顾问的意见，法律顾问以口头或书面解答。
2.决策职能。决策失误是最大的失误。如果一项决策与法律相违背，在法治社会中，它根本就没有成功的可能。所以，重大决策请法律顾问予以法律可行性论证，殊为必要。
3.管理职能。律师乃法律专家，不但熟悉现行法律，更擅长于立法技巧。因此，根据单位需要，在律师的指导下建章立制，其所定规章，不但符合法律的精神，在实施上不会有法律上的障碍，且严谨缜密，便于执行，成为防范“内患”的有力保障。
4.代理职能。为其代理诉讼、仲裁、调解及其他法律事务，是大多数单位聘请法律顾问的目的。代理职能也确实是法律顾问的一项重要职能。
5.教育培训职能。根据顾问单位的需要，法律顾问为其开办法制讲座，或代培法律人才，使其工作人员掌握法律知识，增强法治意识，提高依法办事的能力，即是法律顾问教育培训职能的体现。
③ 企业常年法律顾问如何选择律所
1. 认识需求。做任何事情，正确的认识自己的需求都是首要的。你得先理清楚公司对法律顾问的定位，需要解决什么问题，这决定了需要的是哪一方面的法律顾问；没有更擅长只有更合适，因为每家律所擅长的领域方面都不一样，就看贵公司哪方面的业务更多一些，需求合适的话就最好了
2、然后是很多律所都是综合律所，做企业的法律顾问是没有问题的，但是在选择上来说还是要看自己公司在日常工作中哪方面更侧重。不建议找个人的法律顾问，就算这个人是行业内的大牛，但是个人的擅长领域还是不可能每个都好的。现在很多律所都是团队，这样就每个领域都可以顾及到了；
3、现在还有一些律所做了转型，虽然是综合所，但是却只是处理公司纠纷、商业诉讼的，个人认为这类律所更合适企业法律顾问；
3. 舍得花钱。一分价钱一分货的道理在选择法律顾问时同样适用。“贵”是靠谱法律顾问的代名词，即使是小公司也可以找知名律所，因为他们的收费肯定是根据律师的公司时长制定的，公司小，也意味着业务少，需求少，所以在选择律所方面，尤其法律顾问，一定要选择一个好点的。
以下是行业内一些顶尖律所（供参考）：
金杜律师事务所 （资本市场，偏银行金融会更好）、
恒都律师事务所（知识产权诉讼、投融资、商业诉讼、企业常法，知识产权诉讼、常法做的很好）、
君合律师事务所（资本市场，能源矿产方面做的很好）、
中伦律师事务所（争议解决，房地产，建筑工程做的很好）、
环球律师事务所（资本市场）、
竞天公诚律师事务所（资本市场，公司并购做的很好）、
汉坤律师事务所（资本市场、通信媒体还行）、
方达律师和事务所（资本市场，银行金融）、
天元律师事务所（资本市场，债务股权）、
通力律师事务所（资本市场，银行金融）、
海问律师事务所（资本市场，债务股权）、
保华律师事务所（争议解决，劳动法）、
金诚同达律师事务所（争议解决，劳动法）、
④ 企业聘请常年法律顾问需要注意些什么
您好：
首先企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官司，一个称职的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已重点不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生。在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同，还须在内部建立健全各种规章制度。面对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业人士为您导航、合理规避风险，有时一个小小风浪也可能使企业陷入困境。如果企业在日常的工作中不注意规避风险，不注意在各方面争取到对自己有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁又能挽狂澜呢?退一步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发生，也会由于法律顾问在平时获得的对自己有利的证据及法律依据，胜诉的把握会大大增加,同时一般都可以减免律师费。
企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题：
1.企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。
2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。
3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请，而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同，仍然是该律师事务所的成员，依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系，更不是聘方的成员，他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。
4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托，指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的，一经签订后便具有法律效力。
⑤ 律师能为常年法律顾问单位提供哪些法律服务
一、常年法律顾问一般可为企、事业单位提供以下服务：
(一)费用项下服务：
1、法律咨询：为企、事业单位在日常管理、业务运营中所提出的问题或疑问进行法律剖析，提供口头或书面的法律咨询;
2、审查制度：根据企、事业单位的要求，审查企、事业单位的内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议;
3、参与决策：就企、事业单位的商业计划或融资计划提出口头的初步法律意见;
4、审查修改：根据企、事业单位的要求，协助审查并修改企、事业单位因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具一般性的法律意见;
5、交涉：就企、事业单位在日常业务运营中的债权债务纠纷等有关事项，协助企、事业单位与第三方进行交涉，出具律师函，维护企、事业单位的合法权益;
6、沟通调解：在企、事业单位与第三方(含劳动者)发生争议时，协助企、事业单位参与沟通、调解;
7、法律公告：应企、事业单位要求，起草并以企、事业单位名义在公共媒介公布法律公告;
8、协助联系：参与并协助企、事业单位同政府相关部门、各商业合作伙伴就企、事业单位的经营和业务进行联系;
9、法律动向：应企、事业单位需要不定期向公司提供与行业经营相关的最新法律动向，以利企、事业单位作出适时调整;
10、法律培训：根据企、事业单位要求，向员工提供有关的法律培训(每年一次)。
(二)费用项下外服务：
1、专项法律事务：就企、事业单位在运营过程中的合同签订、融资、兼并、合并、分立、对外投资、公司股票发行上市、清算以及其它重大事宜的有关专项法律问题进行研究，出具法律意见书、提供正式法律文本;代表企、事业单位与第三方协商、谈判以及签订有关法律文书;
2、诉讼或其它事务：在企、事业单位与第三方发生争议时，代理企、事业单位参与诉讼、仲裁或申诉。
3、特定非诉讼服务：代办公证、代理工商登记、代办房地产过户等业务。作为常年顾问单位，对上述项下外服务将享有收费优惠待遇。
二、企、事业单位专项法律顾问
是指律师事务所接受企事业单位或个人聘请，委派顾问律师为聘任方就某一专门事项提供法律服务。其服务范围是某一专门事项，比如：企业股份制改造、股票债券发行上市、外商企业设立，企业破产清算等。专门事项完成所需时间作为律师工作时间，专门事项性质和复杂程度决定法律顾问费的数额。
三、个人或家庭法律顾问
⑥ 律师，您好，我想问一下常驻公司的执业律师和常年法律顾问有区别吗如果有区别，是什么区别呢
有区别抄的。常年法律顾问无需每天到公司上班，只是在公司需要的时候出现提供服务，可以自由安排时间，该公司的法律事宜只是常年法律顾问的一部分工作。
常驻公司的执业律师则可能是律师团队派驻公司的人员，一般都需每天都在公司上班，专门处理该公司的相关法律事宜，较少接触其他法律事务。
⑦ 公司为什么要聘请常年法律顾问
有了法律顾问，公司可以随时向顾问律师提出法律咨询。2、公司享受更全面的、高质量的法律服务。顾问律师熟悉聘用公司的基本情况，其提供的法律服务更具针对性和全面性，可以避免因对案件情况、背景等了解不全面而产生的疏漏，提高了服务质量。3、公司享受更忠诚的律师服务、降低用人风险。客观地讲，目前律师从业人员良莠不齐，公司有了法律问题，临时找个律师，找对了还好；一旦遇到个别品行不端的人，将可能给您公司带来不确定的风险。但是，公司法律顾问却能大大降低这种风险，作为公司的法律顾问其利益在某种程度上和公司的利益联系在一起，而且为了能在以后继续被聘用，顾问律师会尽职尽责、全力以赴为公司提供服务。4、降低公司的聘请律师的费用。顾问律师平时提供咨询服务不再收费；如果涉及仲裁、诉讼等需要律师出庭代理的案件，律师可以减少收费30%50%。5、由顾问律师出面处理公司对内、对外的一些涉及法律方面的问题，更有利于问题的解决。公司在经营中，经常会遇到一些敏感的问题，如可能会有客户、工商、公安、税务、环保等不请而至，此时公司领导、老板往往不便于出面，可请顾问律师出面周旋，为老板最终解决问题留有余地，避免陷入僵局。老板甚至可以策略地把僵局推到律师身上： 这个律师不懂事。我对前面问题解决的想法是6、便于公司灵活使用律师。虽然公司聘请的律师叫 常年法律顾问 ，但是，公司可以一年一签聘用合同，如果双方合作的好，来年可以续签聘用合同；否则，来年可以不再聘用。很灵活，不会出现类似公司聘用员工的情况：请神容易、送神难，辞退员工公司要支付一大笔赔偿金。辞退律师，公司只需不再续签合同。不需作任何事情，更不用支付任何费用。7、聘用一家优秀、知名律师所的律师作法律顾问，能在一定程度上提升公司的知名度和美誉度。
⑧ 律师常年法律顾问可以为公司提供哪些服务，怎样收费
1、提供法律咨询服务，提出应对方案。
2、制定合同文本，审查修改合同
3、为企业的重大决策事项/经营过程中存在的风险出具书面法律意见
4、化解企业与其客户之间纠纷，使企业利益最大化。
5、参与商业谈判，对不利于企业的条款采取提示，提出修正措施。
6、提供法律培训讲座，减少企业的风险。
7、劳资争议解决，，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等
8、信用及应收账款管理，从根源上消除信用贸易带来的交易风险。
9、协助企业建立内部管理制度，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。
找大状企业法律顾问家的收费会根据公司的大小和业务情况有多种选择，企业主可以自行匹配选择，费用大概是1.5-3.5万左右。