民法总则196
发布时间: 2020-12-18 20:04:34
① 民法总则第196条第(三)项请求扶养费不适用时效与申请认定工伤重伤一年时效是相冲突吗
民法总则是民事法律,认定工伤的工伤保险条例是劳动行政法规,不是相同的法律部门,两者关于时效和期限的规定不冲突。
② 工伤认定是一年的时效与民法总则第196条第(三)项请求支付扶养费的请求权不适用诉讼时效的规定是否冲
不冲突。工伤认定不属于诉讼,它由劳动保障部门执法,是对劳动者的权益保护。只有走法院程序的才是诉讼。
③ 工伤认定为一年时效与民法总则第196条第(三)项请求扶养费支付不适用诉讼时效的规定是否冲突,
没有,工伤认定复之所以规定制一年时效,主要为了促使当事人及时行使自己的权利,节约有限的社会司法资源。
而抚养费支付不适用于诉讼时效主要是因为孩子的成长是一个长期过程,如果规定诉讼时效会严重侵害孩子法律规定所应得的合法权益。
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