民法无因管理
A. 关于民法不当无因管理的一个问题
无因管理存在的是基于法律鼓励社会成员互相帮组的精神,是个道德内的法律化体现,容但是基于民法私权至上的要求,法律禁止干涉他人事物,所以无因管理的要求很明显了
法律说:你没事儿别搀和别人的事儿,要搀和就给我弄好了,弄砸了该你负责
所以了,不当管理不是民法上真正意义的无因管理,当然不能主张必要支付的费用,同时为了维护受害人的利益,当然的可以主张侵权责任,无权处分嘛
B. 民法--无因管理:这句话如何理解
这句话中的本人是指丢失利益的人,也就是管理人的相对方。
“管理的承担不利于本人”,意思是管理人作出的无因管理行为,必须会使本人的利益受损。否则,就不适用有关法律。
“违反本人明示或可推知的意思时”,是说管理人的无因管理行为与本人的主管意思是违背的。或者本不该违背而违背,所以用了“可推知”。
“只有当本人向管理人主张无因管理的利益时”,这个很简单,本人不主张自己的权利,那么管理人也就无所谓归还等义务。
“管理人才享有上列权利且以本人所受利益范围为限”这也很好理解,如果没有本人提出要求,那么管理人就没有列出的权利(你为什么不把权利列出来呢?)。管理人此时可以要求本人补偿管理人因为这次无因管理付出的代价,比如交通费、通信费等,但是管理人提出的要求是有限度的,不能漫天要价。限度就是不能超过本人的获利。
举个最简单的无因管理的例子——拾金不昧。假设你丢失了一台价值500元的手机,被我捡到了。为了找到你,我去电信局查机主信息、又报告公安、还到处坐车奔波,甚至因此我耽误了一天或几天的工作,终于找到你了。这时,你有几种可能。1、很高兴,接下手机并表示感谢。2、表示无所谓,你又重新买了一台手机,表示不要这台丢失的手机了。
如果是1,我就可以要求你给我一定的补偿,包括交通费、误工费、通信费等。但是我提出的补偿要求不能超过你获得的价值,也就是500元。如果我提出的补偿要求超过了,你可以拒绝支付超过部分,或者放弃手机的所有权。
如果是2,那么我付出的代价就算自己白出的,但是我可以将手机变成自己的了,你不能主张手机的所有权。
你可以告诉我这句话的来源吗?我感觉是某部民法典里面的,但是没有找到。
C. 什么是民法中的无因管理,如何确定无因管理行为
一、什么是无因管理?
无因管理,是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人版,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人,为管理人;事务被管理的人,为本人。无因管理之债发生后,管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权,本人负有偿还该项费用的债务。无因管理是权一种法律事实,为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定,而非当事人意思。
二、如何确定无因管理行为?
需要从无因管理的三个法律特征入手进行分析:
1、无因管理是管理他人事务的行为。
2、无因管理必须是为了本人(被管理人)的利益。
3、管理人管理他人事务无法律上的义务
D. 谁能有例子的解释一下民法中‘无因管理’
您好,无因管理是指:没有法定或者约定义务,为避免造成损失,主动管理专他人事务属或为他人提供服务的行为,无因管理是一中法律事实。具体举例而言:甲看见路人乙晕倒在路边,赶紧把乙送往医院救治,并垫付医疗费5000元,甲乙之间成立无因管理之债。甲的行为系管理他人事务,甲具有管理的意思,并且甲和乙之间没有法定或约定的义务,甲的行为构成无因管理。《民法通则》第九十三条规定:没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
E. 民法无因管理与合同的区别
无因管理来,是指没有法源定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人,为管理人;事务被管理的人,为本人。无因管理之债发生后,管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权,本人负有偿还该项费用的债务。 无因管理是一种法律事实,为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定,而非当事人意思。
顾名思义,合同就是相对的有因——即双方有明确合同依据。
F. 民法简述无因管理和无权代理的区别
简单的说你就不能做
G. 民法总则还有无因管理吗
有啊,民法总则二审稿第115条规定了无因管理作为债发生的原因。但没有具体的规定。
H. 无因管理是民法那一块的内容
债权 —— 债的发生原因
I. 民法中,无因管理指的是什么
无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益遭受损失,为他人管理事务的行为。无因管理法律制度源于古罗马法,近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡杨社会互助的道德追求,确认无因管理的合法性,以阻却管理行为的违法性,体现公平正义的法律精神。在性质上,无因管理是一种事实行为。无因管理有真正无因管理和不真正无因管理两种类型,真正无因管理包含适法无因管理和不适法无因管理,不真正无因管理包含误信管理、不法管理和幻想管理,不同类型的无因管理,其构成要件不同,产生的法律效果亦不同。