公司法人职责

1. 企业法人代表的职责范围

企业来法人职责
一,企业法定代表源人,是企业经营管理活动的决策人,对本库的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任.
二,遵守国家的法律,法规,严格执行国家政策.
三,制定企业年度建设和发展的工作思路.
四,面向市场规律,搞活企业,增强企业的竞争能力.
五,积极推进保粮新技术的应用,加强企业现代管理,不断提高经济效益,增强企业自我改造和自我发展的能力.
六,注重改善职工物质文化生活,丰富职工业余文化活动,加强劳动保护,重视安全生产,防止人身伤害和责任事故的发生.
七,坚持一业为主,搞好多种经营,实现以企业全面发展.
八,尊重知识,尊重人才,积极开展智力投资;加强对职工的思想,文化,业务教育,支持采纳合理化建议,激发职工的劳动热情和爱岗敬业精神,调动职工创造性的开展工作.
九,维护和保障职工代会的权益,积极鼓励和支持工会,共青团等群众组织的工作,充分的挥他们参与企业管理的积极性.
二,工作范围
1,按时收集,整理,汇总各类统计数据和资料,进行统计分析,及时编制,报关种类统计报表.
2,定期检查统计的储备粮油数量与实际库存情况是否相符,按规定做好实物台帐工作.
3,有权揭发和检举统计工作中的违法乱纪行为.

2. 企业法人代表有什么职责

企业法人的职责   
一、企业法定代表人，是企业经营管理活动的决策人，对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。 
二、遵守国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定。 
三、制定企业发展计划，审定年度经营计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施与方案，使企业不断增强活力，开拓前进。 
四、面向市场，加强经营管理，不断提高企业管理水平，增强企业的竞争能力，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经营效益。 
五、积极推进新的经营理念和方法，强化服务意识， 加强职工的专业知识和技能培训，不断提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展的能力。 
六、注重改善职工物质文化生活，丰富职工业余文化活动，加强劳动保护，重视安全经营，防止人身伤害和责任事故的发生。 
七、坚持“用人唯贤”的方针，尊重知识，尊重人才，正确使用选拔和培养干部，支持采纳合理化建议，激发职工的劳动热情和爱岗敬业精神，调动职工创造性的开展工作。 
八、维护和保障职工的权益，充分的挥他们参与企业管理的积极性。正确处理公司和职工的利益关系使职工收入逐年增长，福利条件不断改善。 
九、负责协调内部关系，充分发挥经理、员工的积极作用。

3. 法定代表人的工作职责包括哪些

法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。 法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任 。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念，而一些诉讼当事人常常会混淆两者的涵义。它们之间是有区别的。 一、两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。 二、两者产生的方式不同：法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。 三、两者组成的人数不同：作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。 四、两者的权限不同：法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力;而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。 五、两者变更的法律程序不同：法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记;而法定代表人是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人登记手续。董事长必须是股东，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，不一定必须是股东。

4. 法人有哪些职责

法人代表是法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法内人吸收容,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。
法律依据：

《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”
作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。
法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。
法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。

5. 企业法人代表的职责

企业法人职责
一,企业法定代表人,是企业经营管理活动的决策人,对本库的物质文回明建设和答精神文明建设负有全面责任.
二,遵守国家的法律,法规,严格执行国家政策.
三,制定企业年度建设和发展的工作思路.
四,面向市场规律,搞活企业,增强企业的竞争能力.
五,积极推进保粮新技术的应用,加强企业现代管理,不断提高经济效益,增强企业自我改造和自我发展的能力.
六,注重改善职工物质文化生活,丰富职工业余文化活动,加强劳动保护,重视安全生产,防止人身伤害和责任事故的发生.
七,坚持一业为主,搞好多种经营,实现以企业全面发展.
八,尊重知识,尊重人才,积极开展智力投资;加强对职工的思想,文化,业务教育,支持采纳合理化建议,激发职工的劳动热情和爱岗敬业精神,调动职工创造性的开展工作.
九,维护和保障职工代会的权益,积极鼓励和支持工会,共青团等群众组织的工作,充分的挥他们参与企业管理的积极性.
二,工作范围
1,按时收集,整理,汇总各类统计数据和资料,进行统计分析,及时编制,报关种类统计报表.
2,定期检查统计的储备粮油数量与实际库存情况是否相符,按规定做好实物台帐工作.
3,有权揭发和检举统计工作中的违法乱纪行为.

6. 企业法人的职责是什么

企业法人职责
一、企业法定代表人，是企业经营管理活动的决策人，对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。
二、遵守国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定。
三、
制定企业发展计划，审定年度经营计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施与方案，使企业不断增强活力，开拓前进。
四、
面向市场，加强经营管理，不断提高企业管理水平，增强企业的竞争能力，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经营效益。
五、积极推进新的经营理念和方法，强化服务意识，加强职工的专业知识和技能培训，不断提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展的能力。
六、注重改善职工物质文化生活，丰富职工业余文化活动，加强劳动保护，重视安全经营，防止人身伤害和责任事故的发生。
七、坚持“用人唯贤”的方针，尊重知识，尊重人才，正确使用选拔和培养干部，支持采纳合理化建议，激发职工的劳动热情和爱岗敬业精神，调动职工创造性的开展工作。
八、维护和保障职工的权益，充分的挥他们参与企业管理的积极性。正确处理公司和职工的利益关系使职工收入逐年增长，福利条件不断改善。
九、负责协调内部关系，充分发挥经理、员工的积极作用。
企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。

7. 法人代表职责

根据我国民法通则，“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。“法定代表人”是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，通常情况下代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法通则》第三十六条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。《中华人民共和国民法通则》第三十八条依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。

8. 法人在公司的职责是什么

什么是法定代表人，其职责是什么？
来源： 作者：

《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。

法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动；对外代表企业，全权处理一切民事活动。

法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任

法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念，而一些诉讼当事人常常会混淆两者的涵义。它们之间是有区别的。

一、两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。

二、两者产生的方式不同：法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。

三、两者组成的人数不同：作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。

四、两者的权限不同：法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力；而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。

五、两者变更的法律程序不同：法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记；而法定代表人是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人登记手续。

董事长必须是股东，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，不一定必须是股东。