公司法职工董事
① 《公司法》规定哪些人员不得担任公司的董事,监事和高级管理人员
有下列情形之一来的，不得担任自公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反上述规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
② 公司财务总监能否同时担任职工董事、职工监事
根据《公司法》第216条规定：高级管理人员，是指公司经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和章程规定的其他人员。根据该条规定，财务总监可以定义为公司高级管理人员。
根据《公司法》第51条第4款：“董事、高级管理人员不得兼任监事”之规定及《中华全国总工会关于加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》（总工发[2016]33号）中提到职工董事任职回避原则：“遵循职工董事、职工监事任职回避原则，坚持公司高级管理人员和监事不得兼任职工董事，公司高级管理人员和董事不得兼任职工监事。公司高管的近亲属，不宜担（兼）任职工董事、职工监事”之具体规定，董事、高级管理人员不得担任监事，即财务总监等高级管理人员不能兼任职工监事。
同时参见其它有关规定：如《企业民主管理规定》（发文字号总工发[2012]12号）第38条规定，“职工董事、职工监事候选人由公司工会根据自荐、推荐情况，在充分听取职工意见的基础上提名，经职工代表大会全体代表的过半数通过方可当选，并报上一级工会组织备案。工会主席、副主席应当作为职工董事、职工监事候选人人选。第39条规定，公司高级管理人员和监事不得兼任职工董事；公司高级管理人员和董事不得兼任职工监事。”
虽然《公司法》及现有的其他法律没有对公司高级管理人员担任职工董事作出明确禁止规定，但是已经有不少规范性文件作出了明确禁止公司高级管理人员担任职工董事的规定。故此，出于公司高级管理人员最终对公司利益负责，职工董事更侧重于对职工利益负责的不同侧重点，及从规范公司治理，长远优化制度稳定性等角度，不建议公司财务总监等高级管理人员同时担任职工董事。
③ 公司法中董事会人数有何规定
《中华人民共和国公司法》
第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人内至十三容人；但是，本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
④ 公司的高级管理人员可以担任职工董事吗
1-可以，只要符合公司的民主程序选举产生，以及《公司法》对董事任职要求的相关规定。
2-职工董事的法律依据：
《公司法》第45条第2款规定，两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有职工代表。
第109条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
3-董事兼职的法律依据：
《公司法》第51条、第117条规定：“董事、高级管理人员不得兼任监事。”
《公司法》第68条规定：“经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。”
《公司法》第114条规定：“公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。”
《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》3.2.4 上市公司董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分之一。非上市公司不受此规定限制，没有比例要求。
4-董事任职要求的法律依据：
《公司法》第146条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现上述情形的，公司应当解除其职务。
《首次公开发行股票并上市管理办法》及《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》等规定
公司的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格，且不得有下列情形：
（1）被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的；
（2）最近三年内受到中国证监会行政处罚，或者最近一年内受到证券交易所公开谴责；
（3）因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论意见。
《上市公司规范运作指引》的有关规定
董事、监事、高级管理人员除应符合上述《公司法》及证监会的有关规定外，还不得存在以下情形：
（1）最近三年内受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评；
（2）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员；
（3）无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务，切实履行董事、监事、高级管理人员应履行的各项职责。
如果公司拟聘请的董事、监事和高级管理人员曾经在上市公司任职，需特别关注其是否曾存在上述第2条及第3条所列情形。
《全国中小企业股份转让系统股票挂牌条件适用基本标准指引（试行）》的有关规定
现任董事、监事和高级管理人员应具备和遵守《公司法》规定的任职资格和义务，不应存在最近24个月内受到中国证监会行政处罚或者被采取证券市场禁入措施的情形。
《全国中小企业股份转让系统自律监管措施和纪律处分实施办法（试行）》的有关规定
新三板挂牌公司董事、监事、高级管理人员应未被股转公司实施认定其不适合担任公司董事、监事、高级管理人员的纪律处分。
⑤ 国有出资企业中必须有职工代表出任董事，监事吗
一、董事监事复要求：制
1、职工代表出任董事：
仅国家独资或股东虽多但纯国有的企业或有限责任公司有这方面的要求。
2、职工代表出任监事：
对所有的公司都有要求，且有最低比例要求。
二、法律依据：
《公司法》第四十五条 ：
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。
《公司法》第五十二条 ：
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
(5)公司法职工董事扩展阅读：
1、监事的功能：
由于公司股东分散，专业知识和能力差别很大，为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。
2、董事的功能：
（1）出席董事会，并行使表决权，报酬请求权；
（2）签名权此项权力同时亦是义务，如在以公司名义颁发的有关文件上签名；
（3）公司章程规定的其他职权，法律赋予董事自由运用源于公司章程的权力。
⑥ 公司法明确董事,监事属于中层以上管理人员吗
《公司法》
第二百复一十六条制 本法相关用语的含义
本法下列用语的含义：
（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。
（四）关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。
⑦ 《公司法》中对董事的提名是如何规定的
董事一般由股东会选举产生，见《公司法》第38条。
在三种法定情形下由职工选举产生，见《公司法》第45条第2款：
两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。
其他有限责任公司董事会成员中也可以有公司职工代表。
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
《公司法》第68条：“国有独资公司设立董事会，依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。
(7)公司法职工董事扩展阅读：
《公司法》关于董事义务的规定。《公司法》第一百四十八条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
1、董事负责公司的日常运作和管理工作。
2、董事的权力是受信管理公司。“受信”表示他们有诚实信用的责任。他们行事必须以公司的利益为依归，并须按照指定的目的运用权力。
3、董事在办理公司业务时如有疏忽，必须就疏忽而引起的损害对公司负责。
4、《公司条例》对董事职责有严苛的规定。例如，遇有公司清盘，如果所经营的生意看来是意图欺诈债权人或其它人士，法庭可能判决明知而参与欺诈行为的人必须个人承担公司的债务和其它责任。
5、如果公司清盘，看来参与公司成立、创办的人士或任何高级人员、清盘人或接管人有误用、留存公司任何款项或财产或须对此负责或承担责任，或该人士因有关公司的失当行为和有违职责行为成罪，法庭可以迫令该人士向公司交出或付还款项或财产，或以赔偿形式注入资产。
⑧ 有没有法律规定职工代表必须进入董事会
法律没有规定，必须进入董事会。
中华人民共和国公司法释义
第四十五条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十一条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
依照本条规定，两个以上的国有企业或者其两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司的董事会中必须有职工董事，其他有限责任公司的董事会中也可以有职工董事，以有利于职工参与公司的民主管理。
为了保证职工董事真正从公司职工中产生，代表职工利益，职工董事应由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，不能由股东大会选举产生。
(8)公司法职工董事扩展阅读：
《职工代表大会条例》规定：按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表。企业职工包括进城务工人员，他们作为职工队伍的新成员，同样享有选举权、被选举权和表决权。只要他们与用人单位建立了劳动关系，都可以当选为职工代表。
职工代表的素质直接关系到职工代表大会的质量，因此对职工代表应有一定的素质要求。一般来说，职工代表要具有一定政治觉悟和政策水平；具有一定的业务知识和管理能力；做好本职工作，有较强的责任感；关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公道；在职工群众中具有一定的威信等。
职工代表的性质就类似于工会组织，是代表职工和用人单位商谈一些职工的基本权利的。所以职工代表在选举的时候，就必须遵循相关的章程，职工代表的选举也是需要公平、公正。遵守我国的公司法的。