司法局人员
① 请问，司法所的人员编制属于司法局，还是属于司法所也就是说，是不
司法所工作人员包括两类，其中一类是行政编制，也就是公务员。司法所公务员的编制在司法局，工资由司法局发放，并享受一定的特殊津贴。
另一类为社会工作者，专职负责社区矫正，社区戒毒，安置帮教。其中社工有一部分为公益性岗位招录，与人保局签订劳动合同，由人保局发放工资。另一部分为司法局自主招录，与司法局签订劳动合同，由司法局发放工资。
总的来说，司法所所有工作人员均受司法局管理，工作调动由司法局决定。也就是说，司法局工作人员可能会到司法所任职，司法所工作人员也会调到局机关工作。
(1)司法局人员扩展阅读：
司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是市（区、县）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。
司法所，在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法院派出法庭、检察院派驻检察室共同构成我国乡镇（街道）一级的政法体系，成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。
在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。
职责：
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；
3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作；
4、指导管理基层法律服务工作；
5、组织开展法治宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。
（资料来源：网络：司法所）
② 司法所有哪些岗位职务都叫什么
司法的岗位职务：
（一）办公室：组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、保密、信息、网络、督办、外事、信访、政务公开、安保、应急管理、计划生育及综合性文稿的起草等工作；起草司法行政工作规范性文件；承担局机关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和应诉工作。
（二）人事科：负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训等工作；负责全县司法行政系统的队伍建设和思想政治工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导直属单位离退休人员的管理服务工作。
（三）法制宣传科（挂县普法领导小组办公室牌子）：负责拟定全县法制宣传教育、依法治理规划并组织实施；组织开展普及法律常识工作；指导各乡镇、各行业依法治理工作；承担县全民普法依法治理领导小组办公室的日常工作。
（四）基层工作科：管理、指导全县基层人民调解工作；管理、指导全县法律服务所的业务工作；管理、指导司法所工作；负责基层法律服务机构和法律工作者资格管理工作；监督、检查基层司法行政工作有关政策法规的贯彻执行情况。
管理、指导刑满释放解教人员的过渡性安置帮教工作；指导、协调和监督、管理全县法律服务者协会、人民调解协会的工作。
（五）财务科：拟订全局有关财务、国有资产管理办法；负责局机关财务和国有资产管理工作；承担有关专项资金和部门预决算工作；负责司法行政系统专项经费的管理工作；负责司法行政系统装备工作。
（六）法律服务管理科：负责全县公证、法律援助管理工作；负责全县律师执业资格、公证员执业资格的初审上报工作；指导监督行政机关、企事业单位的法律顾问工作。
负责全县律师机构在国（境）外设立分支机构的初审上报工作；监督管理全县律师机构及在我县设立的国（境）外律师机构和律师的执业活动。
（七）社区矫正工作办公室：负责宣传党和国家关于社区矫正工作方面的法律、法规和政策；指导、监督有关法律、法规和规章在社区矫正工作中的实施；管理、指导各司法所开展社区矫正工作，培植、发现和推广典型；负责拟定社区矫正工作规划和年度工作计划。
协调相关部门和单位处理有关社区矫正工作的咨询来信来访和请示等；完成县社区矫正工作领导小组及上级有关部门交办的其它工作。
（八）法律援助中心：负责法律援助的咨询接待；负责法律援助申请的审查、审核，确认案由，提出予以援助或不予以援助的意见；负责承办法律援助案件；负责法律援助案件的指派；负责法律援助中心的文件、卷宗的归档、管理工作。
负责法律援助工作站的业务进行指导和培训工作；负责法律援助案件的统计工作；负责法律援助案件补助的统一领取、发放工作；负责法律援助的宣传、总结工作；完成司法行政管理部门的工作要求。
(2)司法局人员扩展阅读：
司法局主要职责：
(一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。
(二)负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。
(三)负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。
(四)研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。
(五)负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。
(六)负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。
(七)指导本系统法学教育及业务培训工作。
(八)负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。
(九)负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。
(十)指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。
(十一)负责本市仲裁机构的登记管理工作。
(十二）负责本市国家司法考试工作。
(十三）负责社区矫正工作
(十四)承办市政府交办的其他事项。
③ 司法局工作人员
司法局不同于同级的公安局，司法局工作人员是一般的国家公务员，版一般是不着制服的（或者权说国家没有为司法局制定统一的制服）。而司法局中有警衔的人员才配发警服，但是这些人一般都不穿。一个司法局中，只有管理警衔工作的人员才可以授衔，一般是警务办公室工作人员，监狱工作科或劳教工作科工作人员才有资格、有必要授予警衔。但是实际操作中，司法局的一把手，即司法局长都授衔，有的局长也穿警服，那是因为这些司法局长兼任着本地区所辖监狱或劳教所的第一政委等职务，这是实际工作中的变通的做法，没有明文规定。因为手下的工作人员有的都授衔，难道局长不授衔吗？不知还有什么不明白的?
④ 司法局有工勤编制吗
司法局有工勤编制。设有工勤人员岗位。
工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务(司机)、餐饮服务(食堂工作人员)等。工勤编制人员，通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。从事一些辅助性工作。
工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用，并由财政统一支付薪酬，
工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。
司法局是行政机关，属于政府组成部门。故也属于行政编制。可由国家或相关上级部门为行政机关或事业单位设置的提供人工勤员数量和职务安排，以及固定的福利待遇和工资标准。
(4)司法局人员扩展阅读：
司法局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。司法局规格比法院、检察院略低，是政府宣传管理法律的专业职能部门。
主要职责
(一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。
(二)负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。
(三)负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。
(四)研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。
(五)负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。
(六)负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。
(七)指导本系统法学教育及业务培训工作。
(八)负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。
(九)负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。
(十)指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。
(十一)负责本市仲裁机构的登记管理工作。
(十二）负责本市国家司法考试工作。
(十三）负责社区矫正工作
(十四)承办市政府交办的其他事项。
事例：
经仁怀市人民政府研究决定，在仁怀市司法局在岗派遣人员、临聘人员、公益性岗位人员中招聘劳动合同制工勤人员17名，为确保招聘工作顺利完成，制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、技能测试、体检和考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。
二、招聘职位及条件
(一)招聘职位及人数
司法助理员17名
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱司法行政工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。
2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3、仁怀市司法局管理使用且在岗的购买服务人员、临聘人员和公益性岗位人员。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、有吸毒行为的；
2、曾被国家机关、事业和国有企业单位开除公职或被辞退未满5年的；
3、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的；
4、不符合招考职位所需资格条件的人员；
5、法律、法规规定不得聘用的人员。
三、报名时间及地点
1、报名时间：2018年11月22日-11月23日9:00-17︰00。
2、报名地点：仁怀市司法局政工科
3、报名方式：采取现场报名，在仁怀市人民政府公众信息网中下载《仁怀市定向公开招聘第二批司法行政劳动合同制工勤人员报名表》填写完整信息打印并附近期二寸免冠正面白底照片到指定地点报名。
4、报名需提交资料：报名表，身份证、毕业证的原件和复印件1份。
5、本次招聘不收取报名费。
六、体检
根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。如考生末位总成绩出现并列的，重新组织并列人员进行第二次考试，取成绩最高者作为体检对象。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位递补一次。
七、考察
考察工作由招聘领导小组办公室负责实施。考察对象为体检合格人员。
八、公示
经笔试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘办在仁怀市人民政府公众信息网、酒都司法微信公众号上进行5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用
公示期满无异议的，由仁怀市司法局按照劳动合同制工勤人员管理的有关规定与拟聘用人员签订聘用合同，明确双方权利义务，由司法局根据工作需要对岗位进行调配。
相关待遇及管理
（一）相关待遇
1、工资待遇。
按照《遵义市人力资源和社会保障局关于市直机关事业单位劳动合同制工勤人员相关待遇的通知》（遵市人社通〔2015〕202号）规定的初级工及以下标准执行，今后协议工资、改革性补贴调整参照遵义市人力资源和社会保障局新发布劳动合同制工勤人员初级工及以下工资标准执行。
2、绩效考核。经考核合格的人员按500元/月记，按季度发放。
3、社会保险。按照国家法律、法规的规定，参加养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险。个人缴费部分由个人承担，并由用工单位在其个人收入中代扣代缴。
4、聘用期内按照政策规定享受住房公积金、公休假日、女职工保护；聘用期内因工负伤、致残和死亡按有关政策执行；退休均按劳动法律法规的有关规定执行。
5、除享受以上1、2、3、4条规定待遇外，不享受国家机关事业单位编制内工作人员政策规定的其他待遇。
（二）管理
用人单位对劳动合同制工勤人员按照《劳动合同法》和制定的《仁怀市司法局劳动合同制工勤人员管理办法》进行管理使用。
十一、纪律监督
(一)对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察、聘用等资格；情节严重的，仁怀市司法局予以辞退处理；构成犯罪的，移交司法机关处理。
(二)招聘工作期间，各项事宜在仁怀市公众信息网、酒都司法微信公众号上进行发布。考生在通知时限内不按时间要求办理手续的视为自动放弃。
(三)招聘工作由市纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会各界的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
本《简章》未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
监督电话：0851—22235658 (仁怀市纪委监委派驻第二纪检监察组)
0851—22233615（仁怀市司法局政工科）
⑤ 普通的司法局工作人员的职务改怎么称呼呢
工作人员没有规定的称呼，可以直接称呼为司法局的工作人员。
司法局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。司法局规格比法院、检察院略低，是政府宣传管理法律的专业职能部门。
主要职责：
1、研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案。编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。
2、负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。
3、负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。
4、研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。
5、负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。
6、负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构。监督、指导本系统的社会团体工作。
7、指导本系统法学教育及业务培训工作。
8、负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。
9、负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。
10、指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。
11、负责本市仲裁机构的登记管理工作。
12、负责本市国家司法考试工作。
13、负责社区矫正工作。
14、承办市政府交办的其他事项。
(5)司法局人员扩展阅读：
全面从严治警“五查五整顿”，是认真的：
1、查思想，着力整顿理想信念滑坡问题。
2、查纪律，着力整顿有令不行问题。
3、查作风，着力整顿不严不实问题。
4、查担当，着力整顿不作为、乱作为问题。
5、查管理，着力整顿领导责任落实不力问题。
⑥ 司法辅助人员和司法行政人员区别
一、包括人员不同：
1、司法辅助人员是指法院中除审判人员以外的协助进行审判工作的其他工作人员，主要包括书记员、执行员、法医和司法警察。
2、司法行政人员包括政务、人事、财务、装备、技术等人员。
二、职责不同：
1、按照各国司法管理的经验及司法活动的规律，司法辅助人员主要承担的是一部分次要或简单案件，如轻微刑事案件、经双方当事人同意的民事案件等；
承担案件在庭审前的主要准备工作，包括主持庭前会议，证据交换、主持调解、主持进行动议审查或听证等不涉及核心法官所享有的核心审判权的司法事务；
核心法官交办的其他辅助性司法事务，如判决在对外发出前的统一性审核工作等；
不需要行使权的行政性或法律性辅助事务，包括帮助法官研究法律问题；
帮助法官做好庭前准备工作；
出席由法官召集的各方代理律师会议；
起草裁定和判决理由以及校核判决书引用的案例及有关引文；
收集整理图书资料；
协助完成法庭上的辅助事务等等。
2、法院司法行政工作主要协助院领导组织协调政务工作，起草综合性文件，负责文秘、会议组织、新闻宣传、综合信息、司法统计、调查研究；负责院机关固定资产、行政事务、财务、基建、环境秩序的管理工作；
负责本院警械、车辆、服装等专项物资装备计划、管理及分配等工作。简言之，司法行政工作主要是以事务服务为主，以政务管理为辅。
三、自我定位不同：
1、我国司法辅助人员制度进行改革和完善应该达到的目标是：
其一、要使法官从繁琐的司法事务性工作脱离出来，专心从事“审”与“判”，认真研究案情和法律的适用，确保司法公正；
其二、各类司法辅助人员的配备要层次清晰，职责明确，分工精细，确保审判流程高效运作。
2、法院司法行政人员要保持四种心态，认清自己的定位，才能把工作做好。
第一、要始终保持一种清静平和的心态。要做到心静、心宽、心顺。
第二、要始终保持一种积极的心态。事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面。只有保持积极的工作心态，才能对你的工作充满热情，才能有创造性地完成你的工作任务。
第三、要始终保持一种付出的心态。有付出才有回报，既然坐在这个位置上，就要认真地工作，“在其位，谋其政，尽其责”。
第四、要始终保持一种感恩的心态。用感恩的心对待工作，对事业忠心耿耿。不管工作环境和工作岗位如何,都应该恪守职责，将自己的全部精力放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣。
(6)司法局人员扩展阅读：
司法人员相关职责
一、侦查
负有侦查职责的人员。这些人员包括各级公安、国家安全、检察等依法行使侦查权的机关中负责对犯罪嫌疑人的犯罪行为进行侦查、讯问职责的人员。
二、检察
负有检察职责的人员。包括最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院中担任批准逮捕、审查起诉、出庭支持公诉、进行法律监督的人员。
三、审判
负有审判职责的人员。包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院中担任刑事、民事、行政等各类案件审判工作的人员，包括院长、庭长、审判委员会委员、审判员、书记员。
四、监管
负有监管职责的人员。包括各级公安机关、国家安全机关以及司法行政机关监狱劳教和社区矫正部门中担任监管犯罪嫌疑人、被告人、罪犯和劳教人员职责的工作人员。
⑦ 司法局的工作人员是什么身份
司法局的正式工作人员是公务员身份。是从事法律工作的，其工作职责不与公检法有联系，最主要的工作就是法律方面的协调、宣传和违法人员的帮教指导等。