司法局宗旨

㈠ 司法局公务员制服是什么样式的

司法行政工作人员试穿的制式服装，主体款式是沿用司法警察服装，以藏蓝色为主版基调
，分秋装、夏权冬装，其标识以“司法警察”字样为主体。制服佩有肩章、臂章、警号、胸徽、领花。

司法局的没有制服，至少没有全国统一制式的制服。
我国的司法部（以及下面的各省司法厅、各市司法局）其实是个不伦不类的机构，虽然冠名“司法”却不是司法机关、而是行政机关，管的是调解、公证、普法宣传和律师的业务指导，但是公安机关原先的两劳民警又被划到了司法行政机关，所以所以整个司法行政机关中的公务员有的是警察、有的又不是，只有监狱劳教系统的人是警察、有警服。

㈡ 机关事业单位是什么意思

机关事业单位是机关单位和事业单位的统称。

1、机关单位，指国家机关，即国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织，包括中央和地方各级组织。作为国家政权机关，机关单位包括各级权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军队中的各级机关。

2、事业单位指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动的非物质生产和劳务服务的社会公共组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

(2)司法局宗旨扩展阅读

机关事业单位的编制类型

1、公务员身份的行政编制。通过国考省考等公务员考试进入公务员队伍，进行公务员登记的行政编制。

2、参照公务员管理的参公编制。通过国考省考进入公务员队伍的，进行参公登记的参公编制。

3、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于参公编制，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是参公编制。

4、事业单位事业编。就是全额、差额、自收自支这三种。

5、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员，属于机关工人编制，不是行政编制(公务员)，只是机关后勤工人，占用工勤编制。

6、借调人员。编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来工作，人事关系没过来。

7、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。

㈢ 高分求助一篇演讲稿一、主题：践行政法干警核心价值观，作共和国忠诚卫士 二、内容：结合检察工作，以检察

关于印发xx县司法行政干警核心价值观教育实践活动《实施方案》的通知

各司法所（办）、法律服务、律师事务所、公证处、司法鉴定所：
现将《xx县司法行政系统核心价值观教育实践活动实施方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

附1：xx县司法行政系统开展司法干警核心价值观教育实践活动实施方案
附2：xx县司法行政干警核心价值观教育实践活动领导小组及办公室名单的通知

中共xx县司法局总支部委员会
二〇一二年三月十四日

主题词：司法 核心价值 实施方案 领导小组 通知
抄报：xx司法局，xx政法委
抄送：x委办、政府办，县直机关工委x留存（二）
xx县司法局党总支部 2012年3月14日

共印：汉文30份
附1
xx县司法行政系统核心价值观教育实践活动实施方案

为认真贯彻落实党的十七届六中全会和中央、自治区、地区、xx行政局工作会议精神及县委政府工作会议精神，建设先进政法文化，确保司法行政队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，根据上级统一部署和要求，xx县司法局决定今年在全县司法行政系统中开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的核心价值观教育实践活动。为开展好此项活动，结合我县司法行政工作实际，特制定沙湾县司法行政系统核心价值观教育实践活动实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大，十七届六中全会，全国、自治区、地区级政法工作会议和司法行政工作会议精神及县委十一届二次（扩大）会议精神、政法工作会议精神。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的总体要求，积极探索富有中国特色、时代特征、司法特点的司法文化建设，确保“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法行政干警核心价值观牢牢根植于全体司法行政干警心中，使广大司法行政干警牢固树立社会主义法治理念，进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向，努力提高执法能力和水平。真正做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。
二、目标任务
（一）进一步坚守忠诚的政治本色。自觉坚持中国特色社会主义的政治方向，坚决抵御西方错误政治观点和法学观点的渗透、侵袭，主动同各种错误思潮作斗争，做到政治立场更加坚定，政治敏锐性、政治责任感和政治鉴别力进一步增强。
（二）进一步筑牢xx为民的宗旨理念。着力解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，在思想上更加尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，服务水平和工作作风进一步改进，群众满意度明显提升，警民关系进一步和谐。
（三）进一步坚定公正的价值追求。自觉严格公正执法，枉法裁判、执法不公，不作为、乱作为以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等现象得到进一步遏制，执法能力和执法公信力进一步提升，确保每起案件经得起历史的检验和社会的考研。
（四）进一步严守廉洁的基本操守。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持淡泊名利的健康心态和简单朴实的生活作风，廉洁奉公，严于自律，筑牢拒腐防变的思想防线，能够经得起各种诱惑和考验，司法行政干警和法律工作者违纪违规明显减少。
三、组织领导和基本原则
（一）加强领导，有序推进。司法局各股室、部门领导干部要身体力行，带头学习、带头宣讲、带头实践，发挥示范作用，确保司法行政干警和法律工作者人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。通过重点抓好领导干部和执法一线等重点岗位和关键环节干警的教育学习，“抓两头、促中间”，实现活动的全覆盖。
（二）正面引导，分类施教。坚持正面阐述树立司法行政干警核心价值观的重大意义和实践要求，注重发挥先进典型的引领示范带动作用，切实增强广大司法行政干警和法律工作者对政法队伍和职业岗位的认同感、归属感，激发工作激情、服务热情和为民感情。在普遍教育的同时，司法局机关和各基层所、法律服务机构要从实际出发，针对领导干部、一线执法干警、新进青年干警和法律工作者，突出不同的教育重点，增强教育的针对性。
（三）依靠群众，开门教育。邀请各界群众，采取多种方式，对教育活动和执法工作进行全方位、多角度的监督，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿。开展各种形式的群众满意度测评，以人民群众满意不满意作为评判教育活动和司法行政工作的根本标准。
（四）注重实践，务求实效。紧密联系执法司法实践，引导干警从身边人、手头事，从生动、具体的案例中领会“忠诚、为民、公正、廉洁”司法行政干警和法律工作者核心价值观的本质要求，并转化为自觉实践，把教育成果体现在司法行政队伍建设得到加强、司法行政工作水平得到切实提高上。
四、活动内容
（一）开展“大学习、大讨论”。深刻领会司法行政干警核心价值观的本质要求，重点学习党的十七届六中全会文件，胡锦涛总书记有关重要讲话，中央、自治区及地区及政法工作和司法行政工作会议精神，通过学习，进一步深刻领会中央的重大理论观点和重大战略部署，准确把握司法行政干警和法律工作者核心价值观的本质要求。并针对司法工作和队伍思想实际，从“为什么”、“是什么”、“怎么办”三个方面，准确把握司法行政干警和法律工作者核心价值观的深刻内涵和本质要求。要通过坚持不懈的忠诚教育，使广大司法行政干警和法律工作者增进对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、感情认同，始终保持“忠诚”的政治本色；要通过坚持不懈的群众观点再教育，切实解决好“相信谁”、“依靠谁”、“为了谁”的问题，坚决纠正对待人民群众冷硬横推等不良作风，模范践行“为民”的根本宗旨；要通过坚持不懈的警示教育和正面引导，使每一名司法行政干警和法律工作者树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举，始终秉持“公正”的价值追求；要通过坚持不懈的廉洁从政教育、职业道德教育、纪律作风教育，培养弘扬廉政文化，努力使司法行政干警筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终坚守“廉洁”的基本操守。
（二）组织专题学习，坚定中国特色社会主义信念。通过举行各类专题学习教育等形式，突出抓好中国特色社会主义理论体系教育。系统梳理西方错误政治观点、法学观点在执法、司法领域的具体表现，引导广大司法行政干警和法律工作者深刻认识坚持中国特色社会主义道路是国家富强、人民幸福的根本保证，是历史的必然、现实的选择、未来的方向，要联系执法、司法个案和执法、司法实践，自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路，科学运用中国特色社会主义理论体系，自觉在执法思想、执法工作中体现中国特色社会主义的正确方向。以实际行动捍卫中国共产党的领导，捍卫社会主义政权，捍卫中国特色社会主义制度，捍卫改革发展稳定的大好成果，捍卫最广大人民的根本利益。
（三）树立典型，促进公正廉洁执法。司法局各股室、部门要充分发挥先进典型的引领示范带动作用，注意发现、培养、表彰一批不同层次、不同岗位践行司法行政干警核心价值观的先进典型，进行广泛宣传；要积极在本系统内推选先进科室和干警代表，组成宣讲团，进行巡回宣讲。通过先进典型的感人事迹，生动、深刻阐释公正廉洁、执法为民的重大意义、本质要求和实际效果。同时，各基层所、法律服务机构要利用因司法不公引发涉法涉诉信访、个人极端事件、群体性事件、舆论妙作的案例，积极开展警示教育，组织广大司法行政干警和法律服务者对照正反两方面的典型，联系自身工作和思想实际，举一反三，“以身边事教育身边人”，深刻领悟司法行政干警核心价值观的本质要求，提高公正廉洁执法的自觉性。
（四）组织开门整改，切实做到执法为民。通过开展多种形式的教育活动，帮助广大司法行政干警牢固树立执法为民思想，立足于人民群众对执法、司法工作的新要求、新期待。要有计划、有组织地安排司法行政干警和法律服务者深入到农村、社区、企业和学校走访交流，充分了解社情民意，宣传发动群众，切实提高运用群众语言、掌握群众工作方法、解决群众实际困难的本领，使干警和法律服务者在实践中拜人民为师、为人民服务、让人民满意。
要组织开展一次“开门评警”活动，广泛征集人民群众对司法行政工作和司法行政队伍的意见、建议，及时进行整改并向社会公布。针对群众反映的执法突出问题，在总结近年来执法规范化实践经验的基础上，建立、完善相关工作制度，编写针对性和操作性强的执法办案手册，将执法为民的原则要求转化为执法办案遵循的具体制度规定，把教育活动成果实实在在地转化为长效工作机制。
要“开门纳谏”，邀请各界群众对教育活动和执法工作进行全方位、多角度的监督，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿。开展多种形式的群众满意度测评，以人民群众满意不满意作为评判教育活动和司法行政工作的唯一标准。第四季度，县司法局将组织开展群众满意度调查，调查群众对教育活动和司法行政工作的满意度，让群众评判教育活动是否取得实效、司法行政工作和队伍建设是否取得新的进步。
五、方法步骤
第一阶段：动员学习阶段（2012年1月20日—3月10日）。
此阶段按照上级政法委和司法行政部门的统一安排部署和要求，结合我县司法行政工作实际和队伍状况研究制定“沙湾县司法行政系统核心价值观教育实践活动实施方案”并适时组织开展全系统教育活动动员大会，启动教育活动，对教育活动进行全面安排部署。明确集中培训和分教学习的计划，做好思想发动和宣传动员工作，组织和引导全系统各基层单位和法律服务机构及全体司法行政干警和法律工作者积极拟身和参与到教育活动中来，学习教育阶段的学习重点：党的十七大及十七届四、五、六中全会精神，社会主义法治理念，科学发展观，自治区第八次党代会精神，中央、自治区、地区三级政法工作及司法行政工作会议精神，县委十一届二次全委（扩大）会议精神，宪法及相关法律法规，中共党大及新疆“三次”等。结合学习要适时组织讨论，达到相互交流，共同提高的目的。
第二阶段：教育落实阶段（2012年3月11日—9月30日）。在第一阶段深入学习讨论的基础上，要紧密联系思想和工作实际，组织干警对照“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字的要求，认真开展各类工作形式的教育实践活动。要大力开展“开门评警”活动，采取互评、上下帮评、面向社会开门评等形式，畅通评警渠道，广泛听取群众对司法行政干警执法办案的意见，特别是要结合县委“服务基层、转变作风”活动，创新工作方法，有计划地深入到已办结案的有关单位和当事人中间，深入到社会治安重点单位和特殊人群中间，通过走访、座谈、问卷调查等方式，了解人民群众对司法行政干警执法办案的满意度。要大力开展行风评议监督活动，开设行风监督评议热线电话，在媒体进行公示公告，主动接受人民群众监督评议，充分征集群众意见和建议。不断丰富教育内容，确保教育实践活动成效明显。在此阶段要对全体干警及法律工作者进行一次为期3-5天的警风警纪集中培训。
第三阶段：总结提高阶段（2012年10月1日—12月30日）。按照上级对教育活动的总体目标和要求，通过边学习、边教育活动、边更改提高，认真挖掘、全面总结我县的司法行政系统开展核心价值观教育实践教育活动在“忠诚、为民、公正、廉洁”方面的主要做法和成功经验，加以提炼和归纳，融入到制度建设中，形成由集中专项教育到经常性教育，再到主动性实践的长效机制。要结合总结验收，各基层单位、法律服务机构要认真开展“会同看”，县局要进行督察，发现问题及时纠正，必要时要进行纠补课，确保教育活动扎实有效，不走过场。
六、活动要求
（一）加强领导，落实责任。为核心教育活动正常有序的开展，县局将成立教育活动领导小组办公室具体领导和指导全系统的教育活动，分工负责，明确责任，确保教育活动各项部署落到实处。各基层xx、法律服务机构负责人是本单位教育活动的第一负责人，要抓好本单位的学习教育活动。
（二）建立联系点，以点带面。县局领导干要每人负责一片分别选择一个基层单位，作教育活动的联系点，各负责包片和联系点领导要切实加强对所包片区和联系点教育活动的督促、检查、指导。通过抓好联系点的教育活动，带动整个系统的教育活动。
（三）加强宣传，营造氛围。各基层单位、法律服务机构在开展核心价值观教育实践活动中要出专项简报，及时向县局上报活动开展情况，各单位每月要上报信息简报不少于3篇，使一些好的经验和做法得到及时交流和共享。要充分利用各种新闻媒体，广泛宣传本系统教育实践活动特色做法、典型经验、先进事迹等，为开展教育实践活动营造良好的氛围。
（四）统筹兼顾，促进工作。全政法系统要把开展司法行政干警核心价值观教育活动同贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神结合起来，同学习胡锦涛总书记关于党的纯洁性最新论断和最新要求结合起来，同为党的十八大顺利召开创造和谐的社会环境结合起来，同加强和创新社会管理结合起来。要把这次教育实践活动与社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“服务群众、转变作风” 活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动等相衔接，统筹安排，协调推进，在推动全县司法行政工作和队伍建设上进一步取得新成效

㈣ 司法局的职责范围包括哪些

司法局相信每个人都知道是政府的司法行政的机关，但是和法院相比规格是稍微有点低的，但是是宣传法律的一个专业的部门。而司法局的职责范围是对刑满释放的人进行组织和指导，对司法行政的队伍进行思想政治的工作，还需要宣传教育工作的规划。司法局还是需要进行法律援助的一系列的工作和业务培训。
一、司法局的职责
认真贯彻党和国家、省关于司法行政的方针、政策、法律、法规，制定本市司法行政中长期规划和年度计划并组织实施。制定并组织实施全市普法依法治市规划，具体承担普法依法治市宗旨。管理本市律师事务所和法律援助机构，指导和监督本市律师、法律援助和法律顾问工作，依法管理外地在本市设立的法律服务机构。管理本市公证机构，指导和监督本市公证工作。
二、司法局需要注意的
司法局不能实施行政处罚。根据国家有关规定，行政处罚应当由具有行政处罚权的行政机关在法定权限范围内实施。没有行政处罚权的行政机关或者其患者组织一般不能实施行政处罚。或者国务院国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政处罚权。依法设立的公共事务管理机构，熟悉相关法律、法规、规章和业务的工作人员。
司法局的职责范围还是比较广的，可以更好地实施法治的工作，但是必须把握好司法行政的制度，可以充分有效地发挥司法行政的作用。然而司法局是把司法行政的职一步步的延伸到基层，并且努力的确保法律服务可以走进每一个公民的家，让每个人都能了解法律，并且可以用法律保护好自己。

㈤ 司法行政机关

我国司法行政机关就是国务院下属的司法部；地方各级政府的司法行政机关就是司法局。隶属于司法机关，司法机关包括法院、检察院、公安机关、司法行政机关及有关功能部门。

司法机关职责：管理对罪犯的劳动改造工作和对违法分子的劳动教养工作；领导和管理轮训法院、检察院、司法行政部门的在职领导人员和律师、公证处负责人员的工作；领导直属的政法院校并指导大专院校法律系和各类学校的法学教育；领导和管理法制宣传教育工作，管理法律报刊和书籍的出版工作。

领导和管理律师工作；领导和管理国家公证和涉外公证工作；领导和管理司法助理员的工作;领导人民调解委员会的组织建设和业务建设;管理司法方面的外事工作；调查研究司法行政工作的政策、理论问题；指导下级司法行政机关的工作等。

(5)司法局宗旨扩展阅读：

司法行政机关是我国国家政权的重要组成部分，在我国司法体系和法制建设中占有重要地位，中华人民共和国司法部是最高的司法行政机关。

司法机关是行使司法权的国家机关，是国家机构的基本组成部分，是依法成立的行使相关国家职权的司法组织。包括法院、检察院、公安机关、司法行政机关及有关功能部门。国家安全机关、监狱侦查部门、军队保卫部门等其他负有刑事侦查权的机关在进行刑事诉讼的过程中其角色同公安机关。

㈥ 郑州市司法局的工作动态

2013年7月15日，郑州市监狱迎来了20年监管安全无事故的辉煌时刻。20年来，在省司法厅、省监狱管理局和郑州市司法局的领导下，郑州市监狱坚持以科学发展观为指导，着力打造平安监狱，不断深化监狱安全长效机制建设，不断提升人防、物防、技防水平，不断提升监狱执法水平和罪犯改造质量,确保了监狱的持续安全稳定。
首位意识打牢监管安全思想根基。“安全稳定大于天”已深植于监狱每一名干警的心底。多年来，监狱党委班子一任接着一任干，一届接着一届抓，时刻紧绷监管安全这根弦，至始至终将其作为头等大事、要事，紧抓不放，贯彻于监狱工作的全过程；监狱与监区、监区与分监区、分监区与警察层层签订监管安全工作责任书，确保上下一心、步调一致狠抓监管安全不放松；利用“监狱人民警察基本素质教育”、“社会主义法治理念教育”、“政法干警核心价值观”以及“监狱基层基础建设年”等系列活动，不断夯实干警安全稳定思想根基，时刻想安全、讲安全、保安全已成为了大家共同的工作理念和行为准则。
多措并举织密监管安全防护网。人防、物防、技防一样都不少，样样都过硬。认真落实监狱值班长巡查、管教科室值班检查、监狱警务督察和监区自查“四位一体”的检查工作体系，积极构建监管安全防控排查、教育转化、应急处置和领导责任“四个机制”，使人防工作环环相扣，高效联动，齐头并进。先后投入600余万元对场所电网、照明设施、禁闭室、监舍、罪犯食堂、医院、会见室等进行改造完善，并安装了AB门禁系统，使物防设施不断得到更新、完善和提升。因地制宜、科学设计安装了数字化监控、有线和无线报警系统，构建了3D防脱逃控制系统和手机侦测屏蔽系统，同时成立信息指挥中心，对有线、无线通讯系统、监控系统、局域网络实行统一管理，使技防工作在能力上得到增强、在实战中得到运用、在效果上得到强化，构筑起人防、物防、技防“三位一体”的监管安全防护网。
教育改造为监管安全提供支撑。“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针得到深入落实，使罪犯能够安下心、真思过、诚悔改。“三课”教育深入推进，文化和思想教育参学率达到100%；实用技术培训扎实开展，与河南省出版中等职业学校联合成立了“河南省出版中等职业学校郑州市监狱分校”，并积极举办“即将刑释人员就业推荐招聘会”，重燃罪犯对独立自由生活的美好憧憬；辅助性教育活动常态化开展，罪犯文艺汇演、书法绘画展览、升国旗唱国歌、文体活动等，使罪犯在日常活动中受到启发，得到教育。
规范管理为监管安全消隐除患。“两关一公正”不流形式，真抓实做。严把入监教育关，使罪犯从一入监就打好学规范、用规范的良好基础；抓好平时教育关，以落实一日生活制度为切入点，促使每个罪犯时时处处学规范、用规范、行规范；坚持公正执法，建立罪犯改造公平竞争机制，罪犯减刑、假释均严格实行“三公开、两公示、一监督”规定，多年来未出现一起重大差错，未收到罪犯及其亲属一起投诉，真正促使罪犯“在希望中重生”。辛勤耕耘，结出累累硕果。郑州市监狱先后被司法部命名为“部级现代化文明监狱”，被省政府评为“省级文明单位”，被省司法厅表彰为“平安建设工作先进单位”，被市委政法委评为“郑州市基层平安建设创建示范单位”等。获誉无数，点滴记载着监狱在监管安全工作上的持续求进、持续提升，预示着监狱安全工作必将在新的起点上迈向新的辉煌，取得新的成就。

㈦ 司法局如何实现阳光司法

一是建立社区矫正驻法院工作室，实现“阳光对接”。社区矫正工作室的工作成效主要有：规范审前调查评估，实现案件审理上的无缝对接；完善送达反馈工作，实现人员移送上的无缝对接；建立健全工作机制，实现工作开展上的无缝对接；四是延伸联动帮教服务，实现帮教工作上的无缝对接。四个“无缝对接”确保司法行政工作公正、规范运行，保障了社区矫正工作的规范化运行和管理。
二是建立 “快乐园丁”公益劳动基地，实现“阳光帮教”。基地充分利用现有的社会资源，为社区矫正服刑人员提供绿化保洁养护等公益劳动岗位，推行“快乐劳动，阳光帮教”的理念，侧重对社区矫正方式方法和载体形式的突破，实现了辖区内社区矫正对象公益劳动的固定化、基地化和规模化，并将其对社会公开、公示，提升了社区矫正工作的整体形象。
三是搭建“风信子”爱心互助室，打造“阳光驿站”。互助社由司法所搭建平台，组织全体社区矫正人员参加，以“服务社员，共同进步，奉献社会，共建和谐”为宗旨，采用“自我监管、自我教育、自我服务”的模式，突破了以往“监管”的模式，实现了矫正人员的“自管”。互助社开展了学法守法教育、志愿服务教育、心理健康教育，传递互帮互助精神，开展“扶业”“扶扶困”“扶心”各种活动，加强了社员之间将心比心的互动与交流，帮助他们重新树立对生活的勇气和信心，成为社区矫正工作中的“阳光驿站”。
四是建立社区矫正会审制度，实现“阳光执法”。对于重大、敏感案件的涉案人员、外地籍矫正人员、监外执行人员的矫正审批、监管等问题，联合公检法、司法所、社区进行“会审”，充分体现民主决议、阳光司法，确保会审决议公正、合理、合法，保障社区矫正形势总体稳定。

㈧ 司法所的职能

1、指导管抄理人民调解工作，袭参与调解疑难、复杂民间纠纷；

2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；

3、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；

4、指导管理基层法律服务工作；

5、组织开展法制宣传教育工作；

6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；

7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；

8、参与社会治安综合治理工作；

9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。

(8)司法局宗旨扩展阅读

司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是县（区、市）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。

在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。

㈨ 合肥市司法局的下设机构

合肥市法律援助中心
合肥市法律援助中心成立于1996年12月，是安徽省首批成立的法律援助机构，隶属于合肥市司法局，为财政全额拨款的正科级事业单位。其职责为组织、协调和监督全市法律援助工作;受理、审查和办理法律援助案件;面向社会提供法律咨询。合肥市法律援助中心现有工作人员10名，其中专职律师四名，律师助理五名，内勤人员一名，均毕业于法律院校。合肥市法律援助中心现任主任是刘滔律师。
合肥市法律援助中心的业务范围是：刑事法律援助，包括盲、聋、哑等残疾人或者未成年人、或者可能被判处死刑的被告人没有委托辩护人的案件；民事法律援助，包括依法请求国家赔偿的；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求发给抚恤金、救济金的；请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；请求支付劳动报酬的；主张因见义勇为行为产生的民事权益的；以及其他确需提供法律援助的事项；免费代书和面向社会免费提供法律咨询。
合肥市法律援助中心自成立以来始终把为老弱病残等弱势群体的维权工作放在第一位，积极探索各项便民利民措施，方便老百姓咨询和申请法律援助,千方百计满足困难群众的法律援助需求。2004年5月，合肥市法律援助中心根据《法律援助条例》和《安徽省法律援助条例》，制定了《合肥市法律援助中心援助案件受理范围》。该《援助案件受理范围》具有较强的操作性，一方面便于接待人员快速高效的依法审查当事人的法律援助申请，另一方面结合我市的实际情况对法律援助的范围作了适度的扩大，使更多的特困群众能够受惠于法律援助。为进一步扩大法律援助的覆盖面,合肥市法律援助中心还在合肥市困难职工帮扶中心、合肥市残联、合肥市义城监狱设立了法律援助工作站(处)，并安排律师定期驻点值班,便于特定的弱势群体咨询法律和申请法律援助。2004年6月, 合肥市法律援助中心还与国际司法桥梁(基金会)开展合作，加强国际法律援助交流，并在我市建立全国首家市级刑事示范法律援助中心。
自成立以来,合肥市法律援助中心累计共办理刑事、民事、经济、行政、非诉讼等各类法律援助案件1500余件，其中，接受人民法院刑事指定辩护案件800余件,接受当事人申请,办理各类民事法律援助案件近700件,接待来电、来访咨询28000余人次,免费代写法律文书1000余件,开展街头义务法律咨询30场次,有效的维护了受援人的合法权益，促进了司法公正。截至目前,合肥市法律援助中心未接到过一起受援人的举报电话、投诉信件，也没有发现过一起违法、违纪的人或事。群众的支持和鼓励、社会各界的关心和监督，让合肥市法律援助中心获得了一个又一个进步和荣誉:1998年荣获“全市司法行政系统先进集体”称号；1999年年度考核被评为“先进集体”；2001年1月荣获首届“全省法律援助先进集体”称号；2001年3月又喜获司法部“全国法律援助先进集体”称号；2001年11月，市残联授予了“全市扶残助残先进集体” 称号；2002年4月荣获“合肥市青年文明号” 称号；2004年荣获“合肥市青年文明号标兵” 称号；2005年4月荣获“合肥市2002-2004年度先进集体”的光荣称号；2006年元月,被安徽省司法厅记“全省司法行政系统集体二等功”; 2006年4月,被安徽省司法厅、安徽省残联联合授予“全省残疾人维权工作先进集体”称号。
合肥市法律援助中心的宗旨是以一流的法律援助队伍为每一个受援人提供高效、廉洁、优质的法律服务，为合肥市司法行政系统打造一个最亮丽的文明法律服务窗口。