遵义司法所

⑴ 司法局是干啥的,管哪些部门

司法局属于政府宣传管理法律的专业职能部门。主管司法行政，省设司法厅、市、区、县设司法局，乡、镇、街道办事处设司法所。

研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。

研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法治宣传教育工作。负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。

(1)遵义司法所扩展阅读：

司法局的介绍如下：

司法局属负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。

负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。负责本市仲裁机构的登记管理工作。

⑵ 司法局有工勤编制吗

司法局有工勤编制。设有工勤人员岗位。

工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务(司机)、餐饮服务(食堂工作人员)等。工勤编制人员，通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。从事一些辅助性工作。

工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用，并由财政统一支付薪酬，

工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。

司法局是行政机关，属于政府组成部门。故也属于行政编制。可由国家或相关上级部门为行政机关或事业单位设置的提供人工勤员数量和职务安排，以及固定的福利待遇和工资标准。

(2)遵义司法所扩展阅读：

司法局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。司法局规格比法院、检察院略低，是政府宣传管理法律的专业职能部门。

主要职责

(一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。

(二)负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。

(三)负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。

(四)研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。

(五)负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。

(六)负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。

(七)指导本系统法学教育及业务培训工作。

(八)负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。

(九)负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。

(十)指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。

(十一)负责本市仲裁机构的登记管理工作。

(十二）负责本市国家司法考试工作。

(十三）负责社区矫正工作

(十四)承办市政府交办的其他事项。

事例：

经仁怀市人民政府研究决定，在仁怀市司法局在岗派遣人员、临聘人员、公益性岗位人员中招聘劳动合同制工勤人员17名，为确保招聘工作顺利完成，制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、技能测试、体检和考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。

二、招聘职位及条件

(一)招聘职位及人数

司法助理员17名

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱司法行政工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。

2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3、仁怀市司法局管理使用且在岗的购买服务人员、临聘人员和公益性岗位人员。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、有吸毒行为的；

2、曾被国家机关、事业和国有企业单位开除公职或被辞退未满5年的；

3、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的；

4、不符合招考职位所需资格条件的人员；

5、法律、法规规定不得聘用的人员。

三、报名时间及地点

1、报名时间：2018年11月22日-11月23日9:00-17︰00。

2、报名地点：仁怀市司法局政工科

3、报名方式：采取现场报名，在仁怀市人民政府公众信息网中下载《仁怀市定向公开招聘第二批司法行政劳动合同制工勤人员报名表》填写完整信息打印并附近期二寸免冠正面白底照片到指定地点报名。

4、报名需提交资料：报名表，身份证、毕业证的原件和复印件1份。

5、本次招聘不收取报名费。

六、体检

根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。如考生末位总成绩出现并列的，重新组织并列人员进行第二次考试，取成绩最高者作为体检对象。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位递补一次。

七、考察

考察工作由招聘领导小组办公室负责实施。考察对象为体检合格人员。

八、公示

经笔试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘办在仁怀市人民政府公众信息网、酒都司法微信公众号上进行5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

公示期满无异议的，由仁怀市司法局按照劳动合同制工勤人员管理的有关规定与拟聘用人员签订聘用合同，明确双方权利义务，由司法局根据工作需要对岗位进行调配。

相关待遇及管理

（一）相关待遇

1、工资待遇。

按照《遵义市人力资源和社会保障局关于市直机关事业单位劳动合同制工勤人员相关待遇的通知》（遵市人社通〔2015〕202号）规定的初级工及以下标准执行，今后协议工资、改革性补贴调整参照遵义市人力资源和社会保障局新发布劳动合同制工勤人员初级工及以下工资标准执行。

2、绩效考核。经考核合格的人员按500元/月记，按季度发放。

3、社会保险。按照国家法律、法规的规定，参加养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险。个人缴费部分由个人承担，并由用工单位在其个人收入中代扣代缴。

4、聘用期内按照政策规定享受住房公积金、公休假日、女职工保护；聘用期内因工负伤、致残和死亡按有关政策执行；退休均按劳动法律法规的有关规定执行。

5、除享受以上1、2、3、4条规定待遇外，不享受国家机关事业单位编制内工作人员政策规定的其他待遇。

（二）管理

用人单位对劳动合同制工勤人员按照《劳动合同法》和制定的《仁怀市司法局劳动合同制工勤人员管理办法》进行管理使用。

十一、纪律监督

(一)对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察、聘用等资格；情节严重的，仁怀市司法局予以辞退处理；构成犯罪的，移交司法机关处理。

(二)招聘工作期间，各项事宜在仁怀市公众信息网、酒都司法微信公众号上进行发布。考生在通知时限内不按时间要求办理手续的视为自动放弃。

(三)招聘工作由市纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会各界的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

本《简章》未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

监督电话：0851—22235658 (仁怀市纪委监委派驻第二纪检监察组)

0851—22233615（仁怀市司法局政工科）

⑶ 急求！！！政法干警实习报告！！刑警队实习

您好，华图教育为您服务。
请根据下面文字进行模仿，不要完全复制。
实习报告
光阴荏苒，时光飞逝，半年的实习生涯即将结束，在这半年的时间里，我们也由一个政法干警招录培养体制改革培训懵懂的学生即将转变为公务员，也从只知道纸上谈兵的学生转变成懂得运用理论和实践相结合的政法系统干警，身份和角色的转变意味着肩膀的担子加重了，在实习工作中时常听见的就是群众说你是领导，遇到事情政府一定要给我们做主。这话的背后，充分体现了群众对政府工作的信任，也反映出我们工作的担子任重而道远。
我所实习的单位是遵义市汇川区司法局，这里相对全国来说经济比较落后，但对于贵州省来说，遵义市经济在全省处于领先地位。在改革春风的吹拂下，特别是近年，全国上下大力提倡工业强省工业强市的政策下，遵义市汇川区作为2010年国务院批复的贵州省第二个国家级经济技术开发区，遵义市实施工业强市的试验田，排头兵和主战场，遵义市党委和政府对汇川区给予了太大的希望与期望。
汇川区作为遵义市的主城区之一，在国家政策的支持下，区委区政府高瞻远瞩，提出全力打造“实力汇川、人文汇川、宜居汇川、宜游汇川、宜业汇川”，为大力发展经济，改善人居环境，提出工厂企业退城进园，先后打造出外高桥工业园区，董公寺工业园区，目前正在开发的高坪机电工业制造园区。在汇川区这片热土中，在党和政府的正确领导下，勤劳善良的人民创造了一个又一个的佳绩，生活水平逐步改善和提高，在社会经济发展的同时，基层矛盾也逐步凸显，这样的背景下，我们司法行政机关的职能得到充分的发挥，在实习工作中，在领导的带领下，我们解决了一个又一个的矛盾纠纷，使我增加了阅历，更增长了知识，为今后的工作打下了坚实的基层。在实习工作中调处的比较有代表的矛盾纠纷有下面几件。
对交通事故的调解，陈某于2012年3月16日下午驾驶125型号的摩托车行驶至我镇某路段时，将行人刘某撞成重伤后医治无效死亡。案发后，派出所民警勘察了现场，死者家属与肇事方发生了纠纷，将死者尸体停放在医院拒绝处理，如不及时调处事态将进一步严重，司法所了解情况后，积极向局机关和当地政府力道汇报，征集有关主要领导的同意后，召集双方当事人进行调解，在司法所的组织下，双方自愿达成协议，一次性支付死者家属各种费用30余万元，受害方家属应当按照国家殡葬管理政策及时处理死者安葬事务，在我们的见证下双方及时进行了履行，纠纷得到有效化解。
遗产继承纠纷的调解，2012年4月28日上午，我所接到村调委会主任的申请，请求调解一起村里的遗产纠纷案件。我们通过走访调查了解到龙某和王某两人为父母遗留下来的一小栋瓦房及宅基地因城市发展征地过程中因征地款而发生纠纷，村委会多次调解未成。双方现矛盾加深，我们组织双方当事人进行调解时，给他们讲解《婚姻法》、《继承法》等相关的法律知识，让双方当事人了解继承财产的顺序以及遗产的分配原则，对他们动之以情晓之以理，根据法律规定对当事人的遗产作了分配，双方也认可我们的分配方案，在化解纠纷的同时也让他们解开了多年的愁结。
林地权属纷争的调解，2011年我镇甲村黄某等八户村民与乙村兰某等11户村民因林地权属边界发生纠纷，同年7月镇政府针对争议问题进行答复，甲村村民不服，于同年9月向区政府申请确权，区政府派员调查取证，做出了行政决定，甲村村民任然不服，于今年4月向法院提起诉讼，法院受理了此案。
区政府针对此纠纷制定了人调解、行政调解、司法调解联调方案，成立联合调查小组，村调委会，相关行政部门，法院派员共同参与调解，联调小组分头走访了当事人，进行耐心细致的做工作，开庭前，双方当事人在联调小组的主持下来到现场进行调解，法院办案人员，人调解员，林业部门的工作人员共同给双方当事人宣讲《宪法》、《森林法》等有关法律，对《林业林地权属争议处理办法》逐一解释，从乡里乡亲、安定团结方面加以劝导，终于让双方当事人同意对所争议的林地重新确定边界。区政府对协议内容进行了行政确认。长达两年的林地权属纠纷得到了化解，双方当事人到法院撤诉。以上就是我在实习期间经历和调解最为典型的案例。
总体来说，在整个实习期间，我接触了大量的专业人员，和专业知识，通过亲自实践。让我对大学里学习到的专业知识有了更为深刻和生动的理解，通过理论和实践相结合，更加准确的掌握了法律知识的内涵。这次实习经验并不是能够可以通过学校书本知识就可以掌握到的。在实践中，我领会到了，专业知识与实际实践应用上的差别。当前我们国家的法律法规在不断的完善，每天都会有新的法律法规的出台，各种政府文件数不胜数，因此只有每一天，每一刻不断的吸收新的知识，不断完善自己才能够在法律这一行业立足脚步，寻求新的成就。
在这次实习工作中，首先感谢我的母校江西司法警官职业学院
给我实习的机会，对我们知识的培养，业务素质的提高，理论知识的更新；其次感谢我们局机关提供实习的平台，感谢局机关领导的关怀和指导。最后，我作为江西司法警官职业学院政法干警招录培养体制改革试点班培训的一员，结合在学校学习知识的过程和现在工作的具体情况慎重和诚恳的心态给母校在培养学生方面提如下几点意见：
1、在学生的培养方面；对学生应实行因材施教，采用多实践少理论，取消晚自习制度，实践与理论相结合，让学生有更宽的空间，也可根据学生对某套法律知识的喜好或特长重点培养其特长，搞好重点专业的培养建设，加大设备和师资投入。引进或培养一些专业有特长的教师实行名教名校的办学方针，争取搞出在全省乃至全国，有特色的重点专业培养计划，在政法招录体制改革培养中搞出自己学校培养的特色。
2、在专业方面；开设要专业更要系统化，我们所面临的是在学校一年的时间里能不能系统化学到工作中的知识，培训时间本身就段，在这么短的时间里，培训过程中有些科目和课程开得太杂，根本没有达到应有的效果，上课学生都会睡觉，从而浪费和占用了学习其他科目的课堂时间，建议取消有一些不必要的课程，增加开设三大诉讼法的课程。
3、在学校的基础实施建设方面；着重抓好学校图书馆、食堂、计算机房的建设和管理工作。这里管理更为重要这几个部门第一与学生打常打交道，第二也关系到学校教学效果和学校教学资金投入的效果。防止出现个人见效益学校投入没效果的现象。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

⑷ 遵义司法局在那里

司法局做的是司法鉴定，而劳动局做的是伤残等级鉴定，如果是工伤的话，还是劳动局劳动能力内鉴定委容员会做的伤残鉴定更有效！因为赔偿是工伤保险按照劳动能力鉴定委员会的结论进行赔偿，而工伤保险也只认劳动能力鉴定委员会的结论，因此，还是去劳动局做工伤鉴定吧！

⑸ 遵义市红花岗社区老城街道办司法所所长电话

你好
这个可以拨打114电话查询一下遵义市红花岗社区老城街道办司法所电话
若有记录工作人员会告诉你的哦
然后拨打遵义市红花岗社区老城街道办司法所电话问一下所长电话就可以了

⑹ 2o21年贵州省司法行政干部先进单位及先进个人何时表彰

⑺ 刑释人员风险评估分为哪几类

做生意失败、深陷传销骗局、遭遇投资陷阱……近日，有关赵作海65万元国家赔偿全赔光的文章引发社会关注。文章称，如果将赵作海列入重点帮扶对象，免费为其进行技能、法治培训，或许不会出现这样的局面。

实际上，近年来，我国司法行政机关一直在不断推进刑满释放人员安置帮教工作。《法制日报》记者近日采访江苏苏州和贵州遵义两地了解到，司法行政部门通过创新帮扶方式和内容，助力刑释人员顺利回归社会，有效预防和减少了重新违法犯罪。

北京师范大学犯罪与矫正研究所所长吴宗宪教授说：“由政府出面安置帮教刑释人员，在其他国家很少见，不仅体现了我国政府充分保障人权，也起到减少这类人员重新犯罪的作用。当前安置帮教工作的内容和方式还有待与时俱进，以跟上社会形势的变化。”

刑释人员难回归需帮扶

专职干了4年安置帮教工作，苏州市斜塘街道司法所工作人员伍静对刑释人员出狱后回归社会之难深有体会。

去年1月，伍静带队去监狱将服刑近20年的王某接回户籍地。面对曾经的村庄如今高楼耸立、车水马龙，王某非常不安，觉得自己50多岁、仅有小学文化，不可能再适应这个社会。伍静带领社工进行安抚开导的同时，帮助王某申请低保，找了一份社区保洁的工作，王某的脸上渐渐有了笑容。

吴宗宪曾就刑释人员重新犯罪进行调研发现，难以融入社会是重新犯罪的重要原因。由于监狱环境与现实生活严重割裂，刑释人员普遍存在融入社会难问题。尤其是在出狱后半年内，如果没有外力帮助，刑释人员自己很难应付，既有可能像赵作海一样成为受害者，也很有可能重新违法犯罪。

不少刑释人员认为，社会比监狱要复杂；适应社会、适应城市，比适应监狱还要难得多。

吴宗宪说：“虽然我国监狱采取很多方式减轻这种割裂，如出狱前3个月至半年强化出监教育，包括最基本的交通卡的使用等，但出监教育不可能赶上社会的具体变化，因此出狱后的安置帮教必须紧跟上。”

记者采访了解到，实践中，苏州、遵义等地司法行政部门加强与法院、监狱等部门的信息对接共享，与监狱合作推行衔接前置制度，开展常态化监狱延伸帮教活动等，力求无缝化衔接。去年，遵义市共安置帮教13102人，占刑释人员的97．6％。2015年1月至2016年5月，苏州共接收刑释人员4646人，安置4557人，安置率98％，帮教4643人，帮教率99．9％。

帮扶落到实处减少犯罪

服刑8年多，张某回到遵义老家时，心灰意冷。参加了遵义司法行政与就业部门开设的创业培训班后，张某萌生办砖厂的想法，并在安置帮教工作人员帮助下办理了相关手续，申请到10万余元贷款。经过一年多努力，张某不仅还清了贷款，还准备更新设备扩大经营。

就业是刑释人员顺利回归社会的重要保障。遵义市司法局社区矫正科科长邹琰介绍说，遵义市司法局与市人社局、市财政局联合制定刑释人员免费职业技能培训计划、实施方案，开展免费职业技能培训和创业培训、就业指导、推荐就业、定期发布就业招聘信息等工作。

苏州则探索对吸纳刑释人员就业的企业，由财政相应补贴企业缴纳的社会保险费，彻底解决了少数刑释人员就业难问题。

此外，苏州、遵义等地司法行政部门，通过政府购买等形式积极引入社会组织参与帮教，对刑释人员开展心理辅导，加强过渡性安置帮教基地建设等，确保安置帮教工作落到实处。

苏州市司法局副局长阎鸿泰说，苏州积极创新帮扶机制，推行精准化帮扶，根据衔接前置情况及危险性评估，将刑释人员分为A、B、C三类，对A、B类实行按需帮扶，提供临时性、阶段性、延续性3种安置帮扶服务内容，因人制宜、一人一案；对C类按需帮扶的同时加强教育管控，提供针对性心理健康服务等。

事实证明，安置帮教工作有效预防和减少了重新犯罪。苏州开展安置帮教工作以来，刑释人员当年度重新犯罪率保持在0．2％以下，处于全省较低水平，2015年重新犯罪两人，重新犯罪率0．02％，创历史新低。

立法完善规范安置帮教

“他们是罪犯，为什么要对他们这么好呢？”阎鸿泰时常会被问到这样的问题。他的解释是，刑释人员回归社会初期，面临找工作、适应新环境、修复家庭社会关系等诸多现实问题，需要政府和社会的引导与帮助；刑释人员属于风险较高人群，如果不加以正确引导和帮扶，容易因生活所迫、情绪冲动等再犯罪，最终受害的还是整个社会。

邹琰说，不仅一些群众不理解安置帮教工作，有的基层党委政府也重视不够，认为这项工作不出成绩，且需要投入大量人力、物力、财力；有的政府部门认为，这是司法行政一家的事，与其无关，导致一些政策难落实。

邹琰认为，这些问题的出现，与安置帮教缺乏相关法律法规有一定关系。建议完善立法将安置帮教的性质、对象和范围、衔接的程序、刑释人员的权利和义务、工作主体、职能分工、具体安置措施等内容进行明文规定，保障安置帮教工作有法可依、有章可循。

阎鸿泰说，目前，安置帮教工作仅有中央部委文件规定，对刑释人员的管理和帮教缺乏必要的法律依据，造成工作协调、人员管理上的诸多不便，建议出台安置帮教工作条例，使安置帮教工作法制化、规范化。

力量薄弱、经费短缺是目前安置帮教存在的另一个问题。邹琰举例说，遵义各乡镇、街道办司法所98％以上是一人所，不但要承担人民调解、法制宣传、社区矫正等工作，还要落实安置帮教工作，导致有的工作进度缓慢。这个问题必须解决，确保基层安置帮教工作有人抓、有人管。

吴宗宪注意到，开展安置帮教过程中，不少地方比较注重解决物质问题，如对刑释人员进行临时性经济救助，帮助解决低保等，但在精神方面，如心理问题、人际交往困难等的帮扶相对缺位，在工作技能培训方面缺乏创新。他提出，应培训市场需要的相关职业，建议通过合作和购买服务的方式，请职业培训机构对刑释人员进行培训。

吴宗宪说：“帮扶刑释人员预防再犯罪是一项系统工程，意义重大，仅仅依靠司法行政一家的力量不够，完全依靠政府也非长久之计，需要加大力度引入社会组织参与，让全社会都来关心帮助刑释人员，共同维护社会和谐稳定。”

⑻ 遵义务川浞水律师所电话

摘要 你好额，电话：0851-28393988希望能帮到你，祝你生活愉快

⑼ 贵州遵义市司法局遴选公务员面试时间

建议你关注贵州人事网 一般会挂在官网上

⑽ 遵义司法局是不是在老城法院街，如果不是的话那具体位置在那里

地址：遵义 汇川区 贵州省解放路