刑法中被教
1. 对于中国刑法中增设教唆犯是否合适
首先,教唆犯是根据行为人在犯罪中的分工或地位作的一种分类,与之相类似的还有主犯,从犯,帮助犯,胁从犯.因此,教唆犯不是一种具体的罪名,法院不会在判决书中说“某某犯教唆罪”。教唆犯在被教唆之人犯教唆之罪的情况下属于共犯，按被教唆之人所犯之罪考虑其在犯罪中的作用和地位进行处罚，如果被教唆之人为未成年人，则教唆犯为间接正犯，即被教唆之人犯何罪就判处什么罪！
其次，教唆犯罪不可能被定为一个具体的罪名，因为不可行，刑罚的目的是预防和惩罚犯罪，而立法者在设计什么行为是犯罪，什么行为应该受刑法处罚时首先考虑的就是行为的社会危害性。不同的行为其侵害的社会利益不同，社会危害性也就不同，而教唆犯罪并没有一个相对确定的犯罪客体，因此其社会危害性在不同的情况下也是不同的，不可能一概而论这样就违背了刑法中罪责刑相适应的原则。
所以教唆犯罪从法理上讲是不可能被确定为一个具体罪名的！
希望我的回答对你能有所帮助，我也在学法律，有机会一起讨论！相互学习啊！
2. 中国刑法上还有老教这一条吗
首先，劳教从来就不是刑法的内容。而是单独的条例，而且已经废除了。
2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效；劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。
3. 对于被判处有期徒刑以上刑罚的普通教师,无论是实邢还是缓刑,都应当给予什么
给予开除处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
(3)刑法中被教扩展阅读
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第二十三条 对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：
（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。
（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。
4. 中国的刑法，劳动教养，牢教有没有被废除
劳动教养制度已经被废除了的。
劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，是世界上中国大陆和朝鲜独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，废止劳动教养制度。
2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效；劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。
2013年12月底，北京市所有劳教所均已摘牌，所有劳教人员也均已被释放。
5. 刑法中关于教唆的问题！
教唆不是罪名，是理论上的犯罪形式，被教唆的人实施什么行为、犯什么最，教唆犯就是同样的罪名，你提到的案件教唆者应当构成三个犯罪，依法应当赎罪并罚。
6. 刑法包括哪些
有期徒刑，是刑罚的一种，是我国《刑法》规定的五大主刑罚之一(其他四种分别回是管制、拘役、答无期徒刑、死刑(其中死刑又分为死缓和死刑立即执行)。它指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。判处有期徒刑的罪犯要送交监狱执行，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。有期徒刑的期限，一般为六个月以上十五年以下。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。有期徒刑，也是比较常见的刑罚，刑法规定的四百多个罪名中，基本上都可以适用有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十三条主刑的种类如下：(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。
7. 刑法中关于教唆犯的问题
乙已满14周岁不满16周岁且精神正常.所以它应当对杀人承担刑事责任，但是不能成为盗窃罪的犯罪主体。对于盗窃罪而言，乙不是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人