公司法务招聘要求

❶ 深圳 法务和法律顾问 招聘要求

恩，可能比较困难

法务和法律顾问没啥本质区别

一般情况下在公司叫法专务，也有公司叫法律顾属问

正确地说，在公司是法务，外聘律师担任的才是法律顾问，只是现在都混用了。

2年经验，没过司考，ms比较困难，一般都是需要通过司法考试，或者律师事务所工作经验的。

不过看你朋友具体的个人能力了。

❷ 有个国外的公司在招法务专员，他们需要一个能以英语为工作语言又懂中国法律的人常驻国外工作

不要理会情感上的困扰，拿出勇气出去闯天下吧！
祝福你！

❸ 一般企业里招聘法务都什么条件需要律师资格证吗

1，要，小的企业需要有挣得律师装面子，能力好更好。2，非必须要，大企业有自己的法务部门，和常年法律顾问(律所) 能办好事情，协调好各部门关系就行。

❹ 正在求职，国企的法务和律师应该选哪个

因为疫情的影响，很多人的工作都受到了影响。因为政策原因，应届毕业生的数量也大幅度增加。这样的社会情况之下，很多人的求职压力都加大了，尤其是事业编制的招聘受到了很大影响。律师行业虽然受到的影响比较小，但是对于求职的人来说，还有很多因素值得考虑。今天就来说一下对于法律行业的人来说，国企的法务的律师应该怎样选择。

因为疫情的影响，可能每个人都面临着辞职甚至转业的选择。可能在一个岗位上待得久了之后会麻木或者想出去闯一闯，但是不论做出何种选择，都要知道风险与机遇同在，不要因为一时的得失就否定自己整个的职业生涯。同时，也要做好自己的职业规划，避免产生不必要的麻烦。

❺ 老板不想招聘全职的法务专员，想把企业法务外包，让我问问法务外包一个月多少钱

这个问题，如果单纯从专业角度来看，无非就是律师资格证、相关工作经历、面试表现，这是任何一个招聘岗位都会涉及到的基本内容。

我不想落入俗套，我想试着从我自身的理解来回答。

一般岗位招聘都是两面，初试和复试，高级点的需要三面甚至四面，总经理、分部部长、大部门负责人、直接领导都会出来见一下，我就亲身见过这种阵势，一下午连续三个小时面了四个人，搞到最后筋疲力尽，连喝水的劲都没有了。

一个人合不合适，从他/她一进来、等待，到最后的面谈，这里面的每一步都暗藏许多玄机。

面功浅的HR会直接根据招聘要求来筛人，符合条件就可以了，而老家伙HR却会延伸招聘要求，从另外的角度来考察面试者。他们会问一些稀奇古怪的问题，比如你今天为什么穿这种衣服，多少钱买的，在哪里买的，为什么要选择这件衣服，等等等等，有时候你觉得很莫名其妙，为什么不问专业问题反倒问这种不相干的问题。

其实你哪里知道，正是从这种不经意的交谈中，资深HR才可以判定你这个人的气质、说话水准、情商、逻辑思维、消费习惯、对待新事物的态度、做事的考虑方面等等，据此判定你是不是他们要找的人。

有人说工作就是工作，有能力完成工作就行了，哪有那么多废话！

我想说，你没经历过不要轻易下结论。有的人能力很强，经历、工具、思维全具备，但人品不行，会给企业绊小脚。

朋友公司招了个会计，男的，离职时因为迟到扣了点钱，一直愤愤不平。后来一而再再而三地找公司麻烦，不是给你门锁塞点东西，就是把垃圾扔门口，反正小动作不断，我也是涨了见识，时间居然还真有这种小气到爆的男人！

很多现在身价上亿的成功人士都会说，如果可以回到当初，一定要花费至少一半的时间来选人，可见识人有多么重要。

回到问题本身，招聘法务主管的要点一是硬件方面，学历、证书、工作经历、团队经验等；二是软件方面，对人对事态度、思维习惯、做事考虑周不周到、有无团队精神及如何体现等等，如果对方都具备，那就直接最后一个问题，你的工资给的够不够？

如果没钱，还要求高，给3000的工资干30000的活，我劝你还是歇歇吧，现代社会，压力那么大，谁都不是傻子！

❻ 关于招聘法律人员给领导的申请报告(详细模版)

关于增加法务岗位的申请
随着公司规模的逐步扩大，各项管理工作日益规范，本部门作版为合同预算部，权有责任进一步做好合同管理工作，防范对外业务的法律风险，鉴于合同起草、审核、修改等工作需要专业的法律人士，故申请在本部门增加法务岗位，招聘法务人员一名，具体要求如下：
法务岗位的工作职责主要为：*****
法务岗位人员的任职要求为：*****
法务岗位人员的薪资预算：****
以上妥否，烦请批示。
****公司**部门
部门负责人：***
日期：

❼ 请问在外企的高手，外企的法务部招聘什么样的人呢

外企招聘不看文凭看能力。你要先认清这一点。而且外企招聘没有什么正式接收之类的问题。全部都是合同聘用制。压力大，加班是常事。现在找工作难于上青天，别奢求什么大企业、大单位，能找到不拖欠工资的就应该知足。

❽ 北京法务会计助理招聘条件,本科加会计从业资格证,可以吗

这个得看 招聘单位的具体要求条件了 不是所有的单位招聘要求都是一致的

❾ 做公司法务要什么条件

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事回务的工答作人员。
法务与律师的区别在于：1、法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员；2、随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是，律师更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者。
应答时间：2021-01-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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