公司法董事长总经理

Ⅰ 公司法哪条规定法定代表人，必须是董事长和总经理来担任的

公司法规定的是公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或版者经理担任。

根据《中华人民权共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

(1)公司法董事长总经理扩展阅读：

《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

Ⅱ 请简述一下董事长，总裁，总经理这三个职位的区别

《中华人民共和国公司法》有限公司必须有：法定代表人（执行董事/董事长/总裁）、监事、经理三个职任，担任了执行董事和经理的人不能兼任监事。
一、执行董事对股东会负责，行使以下职权：
（一） 负责召集股东会，并向股东会报告工作；
（二） 执行股东会的决议，制定实施细则；
（三） 决定公司的经营计划和投资方案；
（四） 制订公司年度财务预、决算，利润分配、弥补亏损方案；
（五） 制订公司增加和减少注册资本、分立、变更公司形式，解散、设立分公司的方案；
（六） 决定公司内部管理机构的设置和公司经理人选及报酬事项；
（七） 根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；
（八） 制定公司的基本管理制度。
二、经理由公司过半数表决权的股东聘任或者解聘。经理对股东会负责，行使以下职权：
（一） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（二） 拟定公司内部管理机构设置的方案；
（三） 拟定公司基本管理制度；
（四） 制定公司的具体规章；
（五） 向执行董事提名聘任或者解聘公司副经理、财务负责人人选；
（六） 聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的管理部门负责人；
（七） 股东会授予的其他职权。
三、公司可不设监事会，只设监事一人，由公司过半数表决权的股东选举产生；监事任期为每届三年，届满可连选连任；执行董事、经理、财务负责人不得兼任监事。监事的职权：
（一） 检查公司财务；
（二） 对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三） 当执行董事和经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以 纠正；在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主 持股东会会议；
（四） 向股东会会议提出提案；
（五） 依照（公司法）第一百五十二条的规定，对执行董事、高级人员提起诉讼；
（六） 公司章程规定的其他职权。
参考资料：《中华人民共和国公司法》

Ⅲ 公司法对董事长的规定

公司法集团董事会的规定包括以下内容：董事会的设立；董事会的组成人员；董事任期；董事会职权；董事会会议的召集与主持；董事会的议事方式和表决程序；其他规定。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

Ⅳ 请问，新公司法中，公司的董事长、法人代表和总经理，可以同时一人担任吗

咨询记录 · 回答于2021-12-26

Ⅳ 董事长和总经理法律规定可以是一个人吗

现行公司法相关规定，董事长和总经理可以是一个人担任；
法定代表人和董事长可以不是专同一个人属，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第五十一条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

(5)公司法董事长总经理扩展阅读：

第一百零九条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

第一百一十条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

Ⅵ 新公司法里,董事长是否可以罢免总经理的一切职务

董事长不可以罢免总经理。总经理由公司董事会决定聘任或解聘，董事会通过表决行使权力，董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员，但是无权直接决定总经理的任免。董事长的岗位职责如下：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；
5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；
8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；
9、处理其他由董事会授权的重大事项。
10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；
11、签署公司股票、公司债券；
12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；
13、提议召开临时董事会。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。

Ⅶ 董事长和总经理有什么区别

一般来说，一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。

一个公司的总经理属于公司雇员范畴，由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督，承担了经营公司和执行董事会决策的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。总经理可由董事长兼任，总经理也可兼任董事会董事。

Ⅷ 董事长和总经理的区别是什么拜托了各位 谢谢

一般来说，一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。
一个公司的总经理属于公司雇员范畴，由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督，承担了经营公司和执行董事会决策的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。总经理可由董事长兼任，总经理也可兼任董事会董事。