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司法部表彰2017

发布时间: 2022-02-04 20:30:04

A. 被司法部表彰有什么用

法律分析:奖励。1、依照《司法部关于司法行政系统工作人员奖惩暂行办法(试行稿)》和《司法部关于司法行政系统表彰奖励工作的实施意见》开展的表彰奖励,集体:三等功、二等功、一等功;个人:三等功、二等功、一等功,二级英雄模范、一级英雄模范。2、以司法部名义在全国司法行政系统开展的定期或阶段性的表彰奖励:先进集体、先进个人、优秀司法局长、优秀监狱长、优秀劳教所长、优秀律师、优秀公证员、优秀司法所长、优秀管教员及其他荣誉称号。3、司法部政治部会同有关司局开展的单项表彰奖励。

法律依据:司法部关于《司法行政系统表彰奖励工作实施意见》的补充意见:

一、奖励分类。

二、奖励的审批权限。

三、奖励对象的待遇。

四、坚持标准,严格掌握评功评奖条件。

B. 皮剑龙的荣誉与表彰

2012年荣获司法部“全国律师行业争先创优活动先进个人”;
2012年荣获北京市司法局“北京市律师行业争先创优活动先进个人”;
2010年荣获“北京律师行业警示教育活动优秀律师事务所主任”;
2010年荣获“北京市优秀律师党员”;
2008年7月荣获首届“中国百强律师”;
2008年4月荣获“2006-2007年度北京司法行政部门先进个人”;
2007年12月荣获北京市宣武区法援“十佳律师”;
2005年1月荣获“北京市优秀律师”。

C. 公司内部关于表彰先进个人和团队的红头文格式

1、标题。写成 "表彰信"即可,并且要居中。

2、称谓。一般写给被表扬人的上级领导单位。如:XX单位领导、XX学校领导。

3、事迹经过。

4、表扬的语句。

5、学习的语句。

红头文格式审核:国务院办公厅印发《关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》(以下简称《指导意见》),旨在确保行政规范性文件合法合规。12月20日,在国务院新闻办公室举行的国务院政策例行吹风会上,司法部有关负责人介绍了《指导意见》有关情况。


(3)司法部表彰2017扩展阅读:

我国通用的公文载体、书写、装订要求的格式一般为:

公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。

保密等级字体:一般用3号或4号黑体 。

紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体) 。

文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红) 。

发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体 。

签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体) 。

D. 监狱警花工作责任之外救人,为什么由司法部授予一等功

单位是在鼓励大家多好人好事,再说他做的好人好事,大家都知道他是狱警,给他单位也增光了!至于其它相关部门是否奖励,那就看其他部门的了。

E. 表彰级别认定标准

一、表彰级别

(一) 国家级表彰

国家级表彰,是指以中共中央、国务院名义表彰的。如:全国优秀共产党员、全国先进工作者等。

(二) 省、部级表彰

1. 省级表彰,以省委、省政府名义表彰的。如:福建省优秀共产党员、福建省优秀人才等。

2. 部级表彰,以国家各部委联合人社部发文表彰的。如:全国司法行政系统先进工作者等。

(三) 省、部级系统表彰

1. 省级系统表彰,主要为各厅(局)联合省人社厅发文表彰的。如福建优秀共青团干部、福建三八红旗手、全省司法系统先进工作者、全省纪检监察系统先进工作者、全省监狱管理系统先进工作者等。

2. 部级系统表彰,主要为国家部委单独或联合其他部门(不含人社部)表彰的,如全国监狱劳教(戒毒)系统工作先进个人、司法部执法大培训岗位大练兵先进个人等。

省、部级系统表彰具体参照《福建省人力资源和社会保障厅福建省公务员局关于评比达标表彰保留项目目录的通知》(闽人社文〔2016〕29号)执行,以主办单位区分归类。

(四) 厅局(地市)级表彰

厅局(地市)级表彰,是指以省直机关(地市)名义表彰。如全省监狱系统优秀共产党员、全省监狱系统优秀党务工作者、全省司法行政系统信息工作先进个人等。

(五) 县处(含监狱)级表彰

县处(含监狱)级表彰,是指以区县(含监狱)名义表彰奖励。如监狱优秀共产党员、先进工作者等。

二、表彰级别认定

(一)本方案中表彰不区分综合表彰和单项表彰。

(二)属司法部、省政法委、省司法厅、省监狱管理局管理的社团联合党政机构授予的表彰、奖项,予以认定。非党政群系列的社会组织和团体(含各种协会、学会、联合会、行业组织、竞赛组委会、基金会、报社、杂志社、企业组织等)单独授予的表彰、奖项,不予认定。

F. 中国司法部颁发的荣誉证书是属于什么级别

司法部属于国院组成部门,是正部级单位。国务院是全国最高行政单位,由此可见由司法部颁发的荣誉证书是最高级别了,也就是国家级了。获得此荣誉的人员一般会享受国务院特殊津贴什么的待遇。

G. 王玉梅的个人成绩

1991年,创立的王玉梅律师事务所被司法部命名为“全国先进合作律师事务所”;
1992年,为李某正当防卫所进行的刑事辩护获全国优秀案例,且名列榜首,受到司法部表彰;
1997年,被评为呼伦贝尔十大女杰、内蒙古自治区十佳执法标兵、十佳律师、全国优秀律师,同年由司法部、国家外国专家局选派到美国金门大学学习。
1998年,被评为内蒙古自治区优秀律师;
1999年,她创立的律师事务所成为内蒙古自治区第一家走进京城的律师事务所。
2005年~2006年,连续两年获北京市优秀律师事务所和海淀区优秀律师事务所、全国尊老敬老助老模范单位。
2008年10月,北京王玉梅律师事务所荣获“北京市司法行政系统奥运工作先进集体”称号。

H. 1989年受中宣部司法部表彰先进个人能否享受一次性退休补贴

1989年受中宣部,司法部表彰先进个人,能否享受一次性退休补贴,这个问题一定要到相关权威机构去详细咨询一下

I. 中华人民共和国司法部的历任部长



史良(1949年10月至1959年4月)
魏文伯(1979年9月至1982年5月)
刘复之(版1982年5月至1983年6月)
邹瑜(1983年6月至1988年3月)
蔡诚(权1988年3月至1993年3月)
肖扬(1993年3月至1998年3月)
高昌礼(1998年3月至2000年2月)
张福森(2000年2月至2005年7月)
吴爱英(2005年7月至今)

J. 六大顽瘴痼疾的思想认识

政法队伍教育整顿工作不断深入,查纠问题环节各项工作正如火如荼的开展。市基层法律工作者协会树牢底线意识、风险意识,认真对标《试点方案》,坚持“自查从宽、被查从严”政策,靶向“六大顽瘴痼疾”,引导工作人员吃透“自查从宽,被查从严”政策精神,督促和教育全市基层法律服务工作者克服侥幸心理,务必做到自我净化、自我革新,进一步提高政治站位,树立正确的执业理念和价值观,坚持为民服务宗旨,增强职业使命感和责任感。协会带领各县(市)区基层法律工作者围绕动员部署、学习先进、走访谈话、分片教育等形式,通过“四步走”工作法进一步深挖基层法律服务工作者中存在的“六大顽瘴痼疾”。
第一步:统一部署,提升思想觉悟。
市协会召开全市人民参与和促进法治科科长及市协会会长、副会长、常务理事会议,统一进行教育整顿查纠问题环节部署,各地再召开教育整顿查纠问题环节工作部署会,统一认识查纠问题环节的重要性,对照典型案例,围绕执业活动中的风险点,影响代案的不足点全面开展自查,建立自查清单,认真梳理排查。加强日常监管,建立完善各项制度,严格代案流程和代案证明手续的审批程序,堵塞管理漏洞,提高案件质量。要求全体人员学模范当标兵,同时要充分发挥党员法律工作者的模范带头作用,要经常性的开展公益法律宣传,进小区入工厂去学校,提升人民群众对基层法律服务的满意度。
徐州市基层法律服务工作者协会召开会议部署教育整顿工作
云龙区基层法律服务工作者协会召开教育整顿查纠问题工作部署会
第二步:“对标”先进,提升队伍能力素质。
徐州市基层法律服务工作者协会向全市基层法律服务工作者提出倡议,号召全体人员向国家司法部表彰的“新时代司法为民好榜样”韩士成同志学习。云龙区召开了学习全省优秀基层法律服务工作者俞金秋先进事迹座谈会,大力弘扬英模精神。云龙区青年法律服务所主任俞金秋以自身的执业实践,生动诠释了一名基层法律服务工作者忠于宪法、忠于人民,维护社会公平正义的职业情操。通过选树先进典型,在全市营造了对标先进、爱岗敬业的浓厚氛围。全体基层法律服务工作者要学习先进、崇尚先进、争当先进,不断提升自身职业素质,通过自身业务的能力提升,不断扩大法律服务的社会影响力。
“新时代司法为民好榜样”韩士成
云龙区青年法律服务所主任俞金秋和大家进行座谈
第三步:依方案推进,强化规范化建设。
对照徐州市基层法律服务工作者协会“队伍教育整顿”各项目标任务,结合各地开展基层法律服务的行业特点,深入自查自纠,分析问题短板,找准问题症结,坚决整改到位。建立健全各地基层法律服务案件受理登记、收费管理、档案管理、行政诉讼代理报告等制度,切实抓好基层法律服务工作规范化建设,依法诚信规范执业,不断提高服务质量和水平。
云龙区基层法律服务工作者协会组织青年法律工作者开展查纠问题讨论
沛县基层法律服务工作者协会开展查纠问题讨论
第四步:开展问卷调查、填写自查事项报告表,采取普遍谈话、个别谈话等方式,持续深挖法律工作者中存在的“顽瘴痼疾”。
各地根据自身的实际制定《队伍教育整顿情况调查问卷》、《防止干预司法“三个规定”知识测试题》、《队伍教育整顿法律服务工作者自查事项报告表》等相关材料。通过重点谈话,主动交待、交办线索调查等模式进一步摸排基层法律工作者中存在的问题,对确属“顽瘴痼疾”问题的坚决予以革除,对相关责任人的处理严格遵循“自查从宽,被查从严”政策要求;对属于工作作风问题的,限期予以整改到位。通过教育整顿的洗礼,让基层法律服务工作者这支队伍更加纯洁、更加专业、更加鞠躬尽瘁为人民服务。
各地印制的调查问卷、自查自纠报告表
各地组织个别谈话查找“顽瘴痼疾”

供稿 | 人民参与和促进法治处
原标题:《教育整顿进行时 | 徐州市基层法律工作者协会 “四步走”深挖“六大顽瘴痼疾”》
阅读原文

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