司法工作简报

1. 司法局的工作简报怎们写啊

近期发生的相关大事；获得什么荣誉；搞了什么活动；。。。。

2. 濮阳市司法局的工作动态

市司法局坚持以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”为目标，遵循“抓班子、带队伍，激活力、提效能，强素质、树形象”的思路，大力加强司法行政队伍建设，取得明显成效。2013年6月17日，在全省省辖市公务员岗位绩效考核试点工作座谈会上，市司法局作了《健全六项机制，深化绩效考核，推动和保障司法行政工作又好又快发展》典型发言。
一是强化干警学习，全面提高综合素质。加强形势政策教育，增强服务大局意识。先后集中学习党的“十八大”、中央、省领导同志关于政法工作的重要讲话、开展党的群众路线教育实践活动会议精神和市领导考察学习专题片等内容。创新学习形式，提高学习效果。组织干警参加“濮阳人看濮阳”观摩活动，参观市城乡规划展览馆，举办“新修订民诉法和刑诉法”知识讲座、“外派挂职人员工作”交流会、政工干部“学党章、做奉献、树形象”座谈会、“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动论坛、 “学习十八大精神，我为司法行政工作添光彩”征文及演讲比赛等一系列活动。上半年，共举办各类学习活动20余次，收缴征文和心得体会150余篇，真正做到了人人参与学习，人人受到教育，人人得到提高。
二是强化干部使用，激发干事创业活力。以“想干事、会干事、干成事”为基本要求，不断强化干警的教育、管理、引导，坚持把实践锻炼作为培养选拔优秀年轻干部的有力措施，让他们在工作中接受锻炼，在历练中接受考验。选派3名年轻正科级领导干部到乡镇、村委进行挂职锻炼，2名同志到农村定点扶贫，3名同志分别到市委办、市纪委、市督查局挂职帮助工作。狠抓基层司法行政队伍建设，协调解决基层司法所所长副科级编制。理顺市监狱、市劳教所行政机构性质，推进监狱体制改革和监所“三定”工作，做好监所公务员登记、警员职务套改工作，切实为基层干警办实事好事。落实从优待警各项措施，在入警培训、干警福利、子女入学、生病住院、家庭变故等关键环节，予以关心帮助慰问，使干警感受到组织的关怀。
三是强化队伍管理，切实提升工作效能。加强机关作风建设，建立干警签到制度、动态管理制度，采取定期或不定期抽查的方式，随时掌握干警在岗在位和遵守工作纪律情况，进一步清除“懒、散、燥、乱、松、庸”六种不良现象。强化工作监督，构建警务督察大格局，建立“三级督察”模式，坚持每月两次对法律服务窗口和市监狱、市劳教所进行督查，发现问题及时整改，对不作为、慢作为、乱作为等行为从严处理。开展以“比观念、看创新，比作风、看转变，比业绩、看提升，比服务、看发展”为主要内容的“四比四看”大竞赛活动，进一步增强干警和法律服务工作者的群众意识，端正执法（执业）理念，提升群众满意度。加强基层党组织和党员队伍建设，创新党建“1+5”工作法，受到市委组织部高度评价。6月份，我市司法行政系统政风行风工作成效受到省司法厅纪委书记胡国星的充分肯定。
四是强化服务意识，树立司法为民形象。围绕服务基层、为群众办实事主题，分成7个调研组，由局领导带队，到县（区）开展专题调研。召开两次由县（区）司法局局长、市监狱、市劳教所政委和基层司法所所长、法律服务机构负责人等代表参加的座谈会，广泛征求意见和建议，发放回收调查问卷200余份。开展“改进作风、关注民生、切实解决涉及群众切身利益问题”活动，归纳出10个方面的问题，建立台账、明确责任、节点推进。当前，已完成5件，正在推进5项。法律服务工作者立足职能，服务民生、服务发展。发挥“同心·民营企业律师服务团”和律师专项服务团的作用，服务企业发展。统一全市经济困难标准，深化应援尽援，开展“法律援助与农民工同行”等活动，服务民生需求。4月份，司法部调研时，高度评价我市在刑事法律援助方面的有效做法，并在司法部法律援助司简报上推广介绍。

3. 郑州市司法局的工作动态

2013年7月15日，郑州市监狱迎来了20年监管安全无事故的辉煌时刻。20年来，在省司法厅、省监狱管理局和郑州市司法局的领导下，郑州市监狱坚持以科学发展观为指导，着力打造平安监狱，不断深化监狱安全长效机制建设，不断提升人防、物防、技防水平，不断提升监狱执法水平和罪犯改造质量,确保了监狱的持续安全稳定。
首位意识打牢监管安全思想根基。“安全稳定大于天”已深植于监狱每一名干警的心底。多年来，监狱党委班子一任接着一任干，一届接着一届抓，时刻紧绷监管安全这根弦，至始至终将其作为头等大事、要事，紧抓不放，贯彻于监狱工作的全过程；监狱与监区、监区与分监区、分监区与警察层层签订监管安全工作责任书，确保上下一心、步调一致狠抓监管安全不放松；利用“监狱人民警察基本素质教育”、“社会主义法治理念教育”、“政法干警核心价值观”以及“监狱基层基础建设年”等系列活动，不断夯实干警安全稳定思想根基，时刻想安全、讲安全、保安全已成为了大家共同的工作理念和行为准则。
多措并举织密监管安全防护网。人防、物防、技防一样都不少，样样都过硬。认真落实监狱值班长巡查、管教科室值班检查、监狱警务督察和监区自查“四位一体”的检查工作体系，积极构建监管安全防控排查、教育转化、应急处置和领导责任“四个机制”，使人防工作环环相扣，高效联动，齐头并进。先后投入600余万元对场所电网、照明设施、禁闭室、监舍、罪犯食堂、医院、会见室等进行改造完善，并安装了AB门禁系统，使物防设施不断得到更新、完善和提升。因地制宜、科学设计安装了数字化监控、有线和无线报警系统，构建了3D防脱逃控制系统和手机侦测屏蔽系统，同时成立信息指挥中心，对有线、无线通讯系统、监控系统、局域网络实行统一管理，使技防工作在能力上得到增强、在实战中得到运用、在效果上得到强化，构筑起人防、物防、技防“三位一体”的监管安全防护网。
教育改造为监管安全提供支撑。“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针得到深入落实，使罪犯能够安下心、真思过、诚悔改。“三课”教育深入推进，文化和思想教育参学率达到100%；实用技术培训扎实开展，与河南省出版中等职业学校联合成立了“河南省出版中等职业学校郑州市监狱分校”，并积极举办“即将刑释人员就业推荐招聘会”，重燃罪犯对独立自由生活的美好憧憬；辅助性教育活动常态化开展，罪犯文艺汇演、书法绘画展览、升国旗唱国歌、文体活动等，使罪犯在日常活动中受到启发，得到教育。
规范管理为监管安全消隐除患。“两关一公正”不流形式，真抓实做。严把入监教育关，使罪犯从一入监就打好学规范、用规范的良好基础；抓好平时教育关，以落实一日生活制度为切入点，促使每个罪犯时时处处学规范、用规范、行规范；坚持公正执法，建立罪犯改造公平竞争机制，罪犯减刑、假释均严格实行“三公开、两公示、一监督”规定，多年来未出现一起重大差错，未收到罪犯及其亲属一起投诉，真正促使罪犯“在希望中重生”。辛勤耕耘，结出累累硕果。郑州市监狱先后被司法部命名为“部级现代化文明监狱”，被省政府评为“省级文明单位”，被省司法厅表彰为“平安建设工作先进单位”，被市委政法委评为“郑州市基层平安建设创建示范单位”等。获誉无数，点滴记载着监狱在监管安全工作上的持续求进、持续提升，预示着监狱安全工作必将在新的起点上迈向新的辉煌，取得新的成就。

4. 如何写法院信息简报

http://wenku..com/link?url=pG6xHlZCPIewDiAupB__Mt5IMJ0RMWvLB-rpZqMSpKt7信息是什么，它与新闻的区别？信息是为领导决策和日常工作服务的，大体上有日常工作类信息和重大紧急类信息之分，前者包括工作动态、问题建议、经验交流类别，后者主要是指法院工作中发生的重大突发性时间、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况。信息与新闻的区别在于，一是二者目的不同，信息的主要目的在于提供决策和工作参考，新闻的目的在于宣传报道，大家对新闻已经非常熟悉了，平时所交稿件绝大部分是新闻。相比较而言，信息更具深度和高度，写作难度也较大，对写作素材和作者的要求都很高。二是二者侧重点不同，信息侧重于介绍措施、制度、趋势本身，一般需要以具有代表意义的实力和数据支撑，新闻则侧重于具体过程的说明，一般以个案为例。比如我曾经写过很多个道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件的新闻简报，都是就个案的审理、调解情况简单陈述案情，在写了数篇这类型案件的简报后，在完成一篇道交事故纠纷调解案例的基础上，我才总结出这一篇非常粗糙的《大关法院对如何提高道路交通事故人身损害赔偿案件调解率的五点建议》的建议类信息，也可见信息写作的难度。三是二者写作方法不一样，新闻要求言简意赅，层次分明、语言朴实，新闻则常用生动的语言进行修饰，可以突出个人形象。信息注重短、平、快，篇幅字数都有严格要求，要求作者具备一定的公文写作能力。作为一直在民事、刑事审判庭的干警而言，对于信息写作，我们接触时间短，经验少，写作信息也只是我们的兼职，时间和精力有限，我对于如何写好信息，我就写作与审判相关的信息，谈谈自己的几点感受。一是改变思想，提高重视度。目前而言，我们法院并不缺少新闻简报，我们的作者愿意写新闻，因为它简单，有的可以直接用实案的调解书、判决书改改，十分钟就出来一篇新闻，新闻读者也愿意看，网站愿意转，因此对我们有激励，所以即使大家知道了什么是信息也不愿意花大量的时间和精力写作。但我觉得一篇有总结的、理论性较强的信息，即使未被采用，它的价值也远胜过十篇简单的案件审结情况陈述式的新闻，因为信息写作是对我们的文字功底、理论研学、时事坪论、综合分析问题、解决问题等方面能力全方位的提高，所以大家要改变观念，要重视信息的写作，社会永远不缺“复印机”和“复读机”，只有有自己独到见解的人才是会发光的金子。二是领导的重视和肯定。作为年轻干警，我们并不缺少精力和积极性，对于我们来说领导的肯定和赞扬有时候比经济奖励更催人奋进。这一点我有很切身的体会，因为院长对我文字功底的肯定，她甚至在百忙之中还亲自对我讲哪篇文章写的如何如何，让我很感动，。我也很惭愧，因为我的很多新闻是简单案件的陈述，社会效果并不好，这让我觉得今后自己更应该写出一些有质量的文章来。我觉得我们年轻人做了些什么、努力了多少，院领导是看得到的，所以我相信大家和我一样，只要能够得到院里各位领导的肯定和表扬，再忙也一定会有很多有质量的文章出来。三是抓住素材，大胆尝试。俗话说“巧妇难为无米之炊”，对于业务庭的作者而言，写作工作动态类信息、重大紧急类信息并不现实，因为对于我们这样的基层法院，要出台成文的制度措施、组织大型活动等不多见，诸如人民陪调员、执行联络员制度，可遇而不可求，重大紧急事件也非常罕见。但是经验交流、问题建议类信息我们并不缺少素材，常见的、大家也能够写好的有：某一种类型案件的审判、调解、执行经验总结方面的信息，比如农村离婚案件的调解经验、人身损害赔偿纠纷的审理经验总结等等；国家某项司法制度在实践中反映出的困难和问题方面的信息，比如“终结本次执行程序”适用过程中的不良影响、量刑规范化工作中遇到的问题等等；新型案件、新法律法规适用过程中的问题反映方面的信息，比如《侵权责任法》在司法实践中的适用问题、新刑诉法的适用问题的反映。只要大家善于思考、善于总结，就不会没有素材。四是提高自身理论、写作素质，练好基本功。一只木桶，它的装水量不是取决于最长那块木板，而是取决于最短那块木板。不论是写信息还是写其他文章，没有扎实的理论功底、写作能力，再好的素材也会被糟蹋，而这两方面能力的提高，又离不开平时点滴的积累和反复的练习。其实大家工作之余，时间是有的，我喜欢看书，请大家相信，看一本书，哪怕是一本流行小说，得到的快乐远胜过看一部又臭又长，结局又难的电视剧、打一盘揪心的麻将。在看了很多书之后，你会发现，你有写作的欲望，不知不觉中你的独到思维方式、文字功底就会提高了。总之，难的不是读一本书，而是养成读书的习惯，我的建议是读书不要太功利，不要附庸风雅，读自己喜欢的书，这样才能有足够的动力读下去，习惯了读书，你会发现即使再寂寞，也不会觉得无聊了。

5. 司法所工作简报包括哪几个方面

司法所长胡球干回答您：
莫装纯，装纯遭人轮；莫装逼，装逼遭雷劈；莫装拽，装装拽遭驴甩！
司法所没职没权没实用，甚至办公经费都没有。是国家的一个重复机构——调解有调委会和法院，判决有法院，治安有派出所，两劳回归人员已恢复自由权你司法所无权干涉，还挂恬不知耻的高调“管理”呀。想升职更是没希望，浪费了我20年的青春。
到了司法所，还不如死了好哩。

6. 法院加强体能训练活动简报

自11月17日以来，在兴业复法院院部操制场，全体法警每天着装整齐，进行队列、擒敌拳、警棍盾牌操等项目的基本技能和体能集训。

此次集训是该院全面贯彻落实最高法《关于在全国法院司法警察中广泛开展岗位大练兵活动的通知》、《人民法院司法警察暂行条例》的具体措施，也是法警队伍自觉践行政法干警核心价值观、全面提升法警素质的一项重要内容。玉林市中级法院领导给予高度重视，专门派出优秀法警亲临现场担任教员,对法警进行一对一的指导，确保每一项技能动作能够准确到位。

近年来，由于兴业县法院刑事案件均需异地开庭，法警体能消耗大，大多身心疲惫。该院党组把加强法警体能训练列为常态化科目加以重视，努力打造一支“技能过硬，作风一流”的法警队伍，有针对性地组织法警队伍加强体能训练，进一步增强法警队伍的身体素质，不断强化法警处置突发事件心理素质、应变能力和业务技能，大大提升了实战经验，为审判和执行工作提供了坚实高效的警务保障。

7. 洛阳市司法局的工作动态

全市司法鉴定机构规范化建设现场会召开
为促进全市司法鉴定机构规范化建设，全面提升司法鉴定工作水平，8月29日，全市司法鉴定机构场所建设现场会在洛阳科鉴法医精神病司法鉴定所召开。市司法局党组成员、副局长党慧出席会议并讲话。各县（市、区）司法局主管领导、全市各司法鉴定机构负责同志共60多人参加了会议。
会上，市司法鉴定人协会2013年轮值会长、洛阳市精神卫生中心徐健康院长代表协会致辞；洛阳科鉴法医精神病司法鉴定所交流了规范化建设经验；部署了2013年司法鉴定机构规范化执业考核、星级评定等工作。
党慧副局长在讲话中指出，场所建设是鉴定机构规范化建设的一项重要内容，各鉴定机构要充分认识开展规范化建设的重要性，找准差距和不足，进一步强化责任、提前谋划、结合实际、抓好落实。她要求，全市鉴定人要牢固树立为民服务思想，加强自我教育、自我约束，充分利用好“两结合”管理模式，加强人员培训工作，提高业务和职业道德水平，建立健全司法鉴定机构和司法鉴定人诚信体系，切实提高风险防范能力。各司法鉴定机构和鉴定人要找准自身定位，立足于为诉讼服务，努力促进自身建设，积极拓展业务，切实承担起社会义务。对于下一步工作，党慧副局长强调，全年已过去三分之二的时间，当前各机构务必要抓紧抓好规范化执业检查、星级评定等工作，对照标准，查遗补漏，做好迎检工作。
会后，与会人员还参观了洛阳科鉴法医精神病司法鉴定所档案室、鉴定室、接待室、会议室等场所。

8. 南宁市司法局的工作动态

南宁市司法局召开美丽南宁工作推进会
为进一步贯彻落实南宁市委、市政府关于开展“美丽南宁 整洁畅通有序大行动”活动的重大决策，推进大行动的长效管理机制，打造更高水平的现代生态宜居城市，部署下一阶段工作重点。南宁市司法局于10月21日下午召开了美丽南宁工作推进会，局全机关体干部职工参加了会议。
会议总结了市司法局派驻工作组和局美丽办前段时间的工作情况，并传达了南宁“美丽部”《关于印发<南宁市“美丽南宁 整洁畅通有序大行动”工作目标专项考评办法（试行）>的通知》和《关于印发<南宁市司法局美丽南宁整洁畅通有序大行动目标考评办法（试行）>的通知》精神。会上，王民粮副局长对下步美丽南宁工作提出了三点意见，一是要思想重视，克服疲劳情绪，努力推进活动深入开展；二要建立健全长效管理机制，发挥制度作用；第三要加强严格问责，强化监督检查。
王副局长强调，全市“美丽南宁”工作进入“200天新提升”的工作阶段，各部门要全力以赴，攻坚克难，转变作风，务实推进，开拓创新，进一步增强责任意识，提高工作效率，配合好工作组的工作，继续深入实施“美丽南宁·清洁乡村”和“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”，共创南宁美好新形象，实现司法行政事业新提升。

9. 新乡市司法局的工作动态

为全面贯彻落实《新乡市人民政府办公室关于印发新乡市推进服务型行政执法建设实施方案的通知》(新政办〔2012〕125号)和《新乡市司法局关于印发推进服务型行政执法建设实施方案的通知》,进一步做好全市推进服务型行政执法建设工作,充分发挥服务型行政执法建设在推动法治政府、服务型政府建设中的重要作用,现就2013年推进服务型行政执法建设工作作出如下安排: 一、以制度建设为抓手,为推进服务型行政执法建设提供保障 严格执行《河南省行政执法责任追究试行办法》,实行执法办案质量一票否决。各县（市、区）司法局要增强主动监督意识,由静态监督向动态监督转变,由有限监督向全面监督转变,通过积极有效的监督,切实维护当事人的合法权益。 有条件的县（市、区）司法局在抓好落实的基础上，可在本系统先行先试其它制度。 二、以建设幸福新乡和中原经济区强市为切入点,解决热点难点问题 各县（市、区）司法局要加强学习,提高认识,围绕中心、服务大局,为建设幸福新乡和中原经济区强市提供法治保障一是开展文明执法活动,通过学习培训使广大行政执法人员的执法理念、执法态度和执法方式有明显转变,树立执法为民的形象。二是认真开展行政效能监察和行政执法监督检查,严肃整治违法和不当的行政行为,为群众和企业营造良好的生活、发展环境。三是充分利用调解机制化解社会矛盾纠纷,发挥行政执法调解、行政复议调解、人民调解在化解矛盾纠纷中的作用,促进社会和谐稳定发展。 各县(市、区)司法局要按照因地制宜、切合实际的原则,确定两至三项内容制定公布本地区、本系统今年推进服务型行政执法建设的活动方案,切实解决建设幸福新乡和中原经济区强市中公众和企业关注的热点、难点问题。 三、加强领导,确保圆满完成任务 (一)切实加强组织领导。各县(市、区)司法局要高度重视服务型行政执法建设推进工作,把《通知》贯彻落实列入重要工作日程,切实加强领导,精心组织安排,突出重点,注重实效,把服务型行政执法建设作为推动全局工作的着力点,抓紧、抓好各项工作的推进落实。 (二)加大宣传力度。各县（市、区）司法局要重视发挥新闻媒体的宣传推动作用,主动加强与新闻媒体的沟通和联系。要创新方式方法,广泛宣传推进服务型行政执法建设的内容、制度、措施和效果,提高各级领导和行政执法人员做好服务型行政执法建设的意识和能力,扩大服务型行政执法在社会上的知晓度和影响力。 (三)强化监督检查。市局今年将适当增加推进服务型行政执法建设工作在依法行政考核中所占的分值比重,并于9月份在全市范围内开展全面的监督检查;各县(市、区)司法局要认真做好本地区、本系统的监督检查工作。对推进服务型行政执法建设工作表现突出的单位和个人要以适当的形式加以宣传报道或者予以表彰,对工作推进不力、进展缓慢的要责令限期整改并予以通报,对在行政执法工作中存在滥用职权、失职渎职、行为粗暴等执法行为的单位和人员,要依法追究责任。 (四)重视典型示范作用。各县(市、区)司法局对于本地区、本部门推进服务型行政执法建设工作的有效措施和先进经验,要及时上报市局全面推进依法行政工作领导小组办公室。 (五)充分发挥法制机构的职能作用。各县(市、区)司法局法制机构要及时提出对本通知的贯彻意见和工作计划,向本级政府和本部门领导汇报,积极争取支持,确保本通知得到有效贯彻;要充分发挥牵头和指导作用,认真组织协调,扎实开展宣传培训、调查研究、经验交流和督促检查工作,为本地区、本系统推进服务型行政执法建设工作作出应有的贡献。

10. 司法所家庭矛盾风险 评估防范工作简报怎么写

这个简报来说是可以根据他们的家庭矛盾来处理，一般是根据他们的矛盾的情况划分第1级二级和三级左右