公司法务人数
《公司法》规定，监事会的人数不能少于三人。如果是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。设立监事会时，其成员应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会是由股东（大）会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的，对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。
【法律依据】
《公司法》第五十一条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
Ⅱ 公司法务都做什么
工作内容：
1.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；
2.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；
3.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
(2)公司法务人数扩展阅读：
工作流程
1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。
2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）
3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。
法务工作的工作目标：
预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。
多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合。
Ⅲ 4、根据相关法律法规,独立董事人数不得少于几人
如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的，独立董事应当在委员会成员专中占（1/2）以上的比属例；
上市公司董事会成员中应当至少（1/3）为独立董事，但管理层收购中的被收购上市公司，董事会中独立董事的比例应当达到或超过（1/2）。
Ⅳ 什么样的企业没有法律顾问或法务部
您好，转：
一般公司都有法务部门，相对于外聘法律顾问，公司的法务职员专比较便宜，但专业能力属相对较低。对于不经常介入诉讼的小公司来说，法务就可以了。
通常大型企业都会外聘法律顾问，这些法律顾问都是律师事务所的律师，他们比较专业，能够更好的解决公司的法律问题，但是收费相对高昂。
一家公司是否外聘法律顾问，主要看公司规模和诉讼需要。公司规模大的话就会涉及很多商务谈判的问题，这是专业的律师对公司很重要，能够在合同谈判中避免很多法律风险。诉讼多的公司如果每一次诉讼都请一次律师，成本太高，不如与一位律师签订常年法律服务合同，相对成本较低
欢迎向158教育在线知道提问。
Ⅳ 现在的律师人数饱和了吗
随着法律的逐渐完善，我国对律师的需求人数在逐渐增多，律师的社会地位也在回不断增高，薪答资待遇也是非常可观，越来越多的人想要从事律师行业。
1、律师人才紧缺
但律师从业人数较少，律师人才紧缺，截止2018年底，我国正式执业律师在42万人左右，相比其他行业律师行业的人数着实不多，司法部曾发布相关消息称预计在2022年执业律师总人数增至62万余人。
2、薪资待遇高
一般从事律师行业5年以上的律师，多会积累自己的人脉资源，薪资大多会在50万以上。
3、社会地位高
谁也不敢保证自己以后不会用到律师，很多大企业的领导都会有自己的私人律师，大多数人都愿与律师交好，在解决法律纠纷时有一个好律师对自己会有很大的帮助。
4、圈子资源广
执业几年的律师，和社会各个阶层的人员都会有接触，一个优秀的律师都会把这些人变为自己的人脉资源。
Ⅵ 公司法务部一般多少人
公司法务部是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务应该有以下方面：
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；
2、参与公司与其他商业单位的；
3、负责公司的员工的法律培训；
4、起草公司的内部规章制度；
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
6、代理公司参与诉讼；
7、相关公司的知识产权的申请、维权等等事务。
具体来说，没有明确的规定，就是按照需要来确定人员。
Ⅶ 私人成立的有限责任公司法律规定至少要有多少人
不是7人以上；抄新的法律规定一个人也可以成立有限责任公司，但是在营业执照的名称上会加一个括号，里面写着个人独资；（个人独资）；当一人成立有限公司时，只要他个人的财产和公司是分开的，承担的责任也是有限的，当然，成立有限责任公司：一般两个人更好了；
Ⅷ 国有独资公司董事会人数法律规定是多少人
根据公司法的来规定，国有独自资公司董事会人数为三人至十三人。
第四十五条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。
第六十八条国有独资公司设立董事会，依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
Ⅸ 法定代表可以几个人
法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念，它们之间是有区别的。
两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派
代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个
确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的
法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董
事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。两者产生的方式不同：法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不
能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。两者组成的人数不同：作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个
法定代表人代表法人独立行使法人职权。两者的权限不同：法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代
表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生
直接的法律效力；而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。两者变更的法律程序不同：法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记；而法定代表人
是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人登
记手续。