攀枝花司法
1. 攀枝花司法局2017年公务员招考什么时间报名
2017年四川省司法系统(攀枝花)公务员招录计划尚未公布。
以四川省考2016年招录为例:
1)(16上半年)法检系统
报名:16年3月17-25日8时。
2)(16下半年)监狱系统
报名:16年10月26日至11月1日8时。
2. 攀枝花司法局在哪里
攀枝花市司法局
地址:攀枝花市玉树巷2
3. 攀枝花市司法局
在攀枝花市政协大楼
4. 攀枝花男子被杀11年后6名亲属落网,他们是否该重判
虽然如今法律都非常支持每一个人的公平性,但是有一些犯罪人员十分狡猾,在自己犯罪之后狡猾的躲避,当然即使是躲避也都会让其绳之以法,但是很多人也都非常想要知道他们是否会背叛此重罪。攀枝花的男子被杀害多年之后杀人凶手才落网这也让很多观众都觉得是否会判重罪,对于这样的看法一定是会被判重罪,这样不仅仅是杀人罪,还有逃逸罪,所以对于法律来说也一定会给他们更重的惩罚。
任何人犯罪都需要受到惩罚,无论任何人的陶艺生活是否能够让自己逃脱自己的罪责,但是在受到法律制裁的时候都会受到更多的惩罚,甚至会更严重的惩罚。
5. 四川省攀枝花基因格司法鉴定所地址在哪
司法鉴定通则规定,任何鉴定机构只能在本省市开展鉴定工作,任何跨省市设的服务部都是非法的,你说的基因格亲子鉴定,是成都的,在攀枝花设服务部肯定是非法的,攀枝花当地政府机构肯定是不认可的,当心白花钱,对于这种非法跨省设点的,你可以向当地司法局举报。
6. 攀枝花伤残鉴定在哪
【法律分析】
交通事故或者其他人身损害,可向当地司法鉴定中心申请伤残鉴定。一般市级司法局下设司法鉴定中心。无论通何种委托方式,伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
7. 如何加强攀枝花司法行政队伍建设论文
司法行政队伍肩负着人民调解、法律服务、法律援助等重要职能,是法治建设的重要力量。近年来,江西省赣州市全南县加大了司法行政队伍建设工作力度,为司法行政各项工作的开展提供了有力保障,为全南县经济社会发展作出了积极贡献。但在取得成绩的同时,司法行政队伍建设也存在不容忽视的问题,需引起重视。本文从全南县司法行政队伍建设中存在的突出问题、原因、对策措施等方面进行探讨,希望能够起到抛砖引玉的作用。
一、存在的突出问题。
一是基层司法所人员紧缺。全县9个司法所,目前仅有7人,其中50岁以上的2人;“无人所”3个(即龙源坝、社迳、城厢司法所),“一人所”5个(即南迳、大吉山、中寨、陂头、龙下司法所)。司法所人员紧缺,造成基层司法行政工作受到严重影响。特别是基层司法所增加了社区矫正工作,矫正对象系社区“服刑”人员,该项工作属于刑罚执行范畴,具有明显的强制性和严肃性,司法所人员紧缺,并且无执法权,根本无能力胜任该项工作。
二是法律专业人才短缺。司法行政队伍要履行好法律服务、法律援助、人民调解等职能履行,需要工作人员具有相应的法律知识和业务能力。目前,全南县司法行政系统具有法律专业知识的人员偏少,法律专业人才更是严重短缺,全县仅有6名执业律师、1名法援律师(兼职)、2名公证员、5名法律工作者。法律专业人才短缺与群众日益增长的法律服务需求之间的矛盾日益加剧。特别是全南县按照中央、省、市的统一部署推行普遍设立法律顾问制度以来,所有党政部门、国有企事业单位、乡(镇)政府、村(居)委会都应聘请法律顾问,法律专业人才的需求剧增,导致不少单位难于聘请合适的法律顾问;有的律师担任了几十家单位的法律顾问,疲于应付,其法律服务的效果大打折扣。
三是基层司法行政工作人员待遇偏低。不少基层的同志认为,与公安、检察院、法院相比较,司法行政工作“职能软、没前途”,基层司法行政工作人员地位不高、没干头、没前途。实践表明,司法行政系统中受到提拔重用干部可谓凤毛麟角,即便是司法行政系统的领导干部,绝大部分是从外单位调入,很少在本系统的人员中产生,严重影响了司法行政工作人员的积极性,制约司法行政事业的发展。另外,司法行政工作人员的岗位津贴每月仅有30元,与公、检、法人员相比明显偏低。根据人社部发〔2009〕172号文件的规定,司法行政工作人员的岗位津贴自2010年1月1日起按照以下标准执行:在岗工作年限10年及以下的每人每月150元,10年以上的在岗工作年限每增加1年,月津贴标准增加10元,最多不超过300元。但新的岗位津贴标准迟迟没有执行、落实,不同程度地影响了司法行政人员的工作积极性。
二、主要原因
1、对基层司法行政工作的重要性认识不够。司法行政工作主要是服务型工作,如人民调解、法治宣传、社区矫正、安置帮教等工作在短期内很难体现出明显的工作成效,这与公检法三家“立杆见影”的工作性质截然不同,大多数人认为公安工作是“硬”的,法、检工作是“实”的,司法行政工作是“虚”的,致使司法行政工作给人一种“务虚多、成绩少”的错觉。有的领导对基层司法行政工作的重要性认识不够,造成基层司法行政队伍建设问题长期得不到应有的重视,人员紧缺的问题长期没有得到解决。
2、基层司法所定位模糊。司法所作为县司法局的派出机构,实行“乡镇和县局双重领导,以司法局管理为主的管理模式”。全南县乡镇司法所长基本上兼任副乡(镇)长(挂职),乡镇司法所长大部分精力都投入到与本职工作无关的乡镇工作中,影响了自身业务的开展。基层司法所的定位模糊,影响了队伍的稳定性、专业化,制约了司法行政职能的充分发挥。
3、基层司法行政工作人员职业风险较大。司法行政部门新增加社区矫正工作后,基层司法所承担社区矫正对象的日常监管工作。社区矫正作为刑罚执行活动,基层司法所没有任何执法权,缺乏必要的强制手段,难于让社区矫正对象从内心产生“服刑”意识、敬畏心理。基层司法所工作人员的面临较大的工作压力及职业风险。
三、对策措施。
一是提高认识。各级各部门领导要重视“两所一庭”建设,充分认识到基层司法所是化解社会矛盾的“第一道防线”,是基层法治建设的重要力量;要进一步提高认识,加大基层司法行政队伍建设工作力度,尽快消灭“无人所”、“一人所”;组织人事部门应严格按照司法部颁布的《关于加强司法所规范化建设的意见》的要求,及时为每个基层司法所配备3名以上工作人员,有条件的地方,应当配备5名以上工作人员。
二是提升待遇。基层司法所工作人员工作任务重、压力大、待遇低,导致司法所工作人员流失严重。组织人事部门
在年度评优评先、干部选拔任用和职级晋升上,对长期工作中一线的基层司法行政工作人员适当倾斜;财政及相关部门应尽早按照新标准执行、落实基层司法行政工作人员岗位津贴。通过提升待遇稳定基层司法所行政队伍。
三是畅通 “进人”渠道。组织人事部门应专题研究、
制定基层司法所工作人员招录政策,参照法院、检察院单独招录工作人员的方式,尽快出台专门针对基层司法所工作人员的招录政策,破解基层司法所人员紧缺的难题。另外,可以通过选调或政府购买社会服务的方式,及时补充基层司法所工作人员,缓解当前人员紧缺的困难。
四是将社区矫正工作剥离司法所。 根据依法行政的原则,社区矫正工作的属于刑罚执行活动,其执行机构应具备相应的执法主体资格。司法所无执法权,无任何强制手段,无专业人员,不具备执法主体资格,不适宜承担社区矫正工作。实践也证明,司法所并不是社区矫正工作合适的承担者。浙江省天台县的做法值得我们借鉴,天台县建立了县级社区矫正执法大队作为社区矫正工作的实体执法部门,同时组建了五个执法中队,实现了社区矫正工作专业化、规范化。
五是建立健全人才培养机制。要加强对基层司法行政工作人员的培训教育工作,鼓励参加国家司法考试、心理咨询师考试等职业资格考试,甚至选派到高等学府深造或经济发达地区的司法行政部门跟班。通过建立健全人才培养机制,促进基层司法行政队伍的“正规化、专业化、职业化”。
8. 四川攀枝花监狱是重犯吗
不是,攀枝花貌似没有监狱只有四川省攀西监狱,四川省攀西监狱位于凉山州西昌市西乡乡,是一所中度戒备监狱,监狱设计关押能力3000人,现有民警816名,职工188名。
(8)攀枝花司法扩展阅读
四川省攀西监狱始建于1958年,位于凉山彝族自治州首府西昌市西乡乡古城村,是一所历史悠久,具有现代气息的中度戒备监狱。
监狱主要收押攀枝花市和凉山州罪犯,近年来少数民族、涉毒、暴力和原判10年以上罪犯的比例均有较大幅度上升,精神病罪犯关押数暂居全省第一。监狱连续14年无罪犯脱逃,连续20余年无狱内重特大案件,连续两年获得四川省监狱系统绩效考核三等奖,2020年被评为省级政治模范机关。
近年来,在厅、局党委的坚强领导和关心支持下,攀西监狱历史遗留问题得到逐步化解,劳动改造总效率持续增长,改扩建项目有序推进,民警职工队伍团结稳定,疫情防控成果巩固,保持了监狱全面安全稳定。这些成绩的取得,是厅、局党委大力支持、关心的结果。
"船到中流水更急,人到山腰坡更陡。"2021年是国家“十四五”规划的开局年,是中央政法委“高质量发展年”、司法部“狠抓贯彻落实年”、司法厅“优化提升年”、四川监狱新五年“跨越深化”中期目标实现年,是攀西监狱按下“快进键”、开启“边押边建”模式、加速冲刺五年奋斗目标的“新征年”。
监狱将在省厅局党委坚强领导下,发扬“三牛”精神,精诚团结、排除万难、争取胜利,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程,奋力建设更高水平的法治攀西、平安攀西、美丽攀西而努力奋斗。
攀西监狱党委认真落实省司法厅党委“服务群众八件实事”,激情唱响“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主旋律,为把攀西建设成为理念先进、功能完善、安全和谐、特色鲜明、运转协调、执法规范、廉洁高效、形象良好的“新攀西”;为打造一支“善意、理性、敬业、胜任”的民警职工队伍,民警职工有安全感、归属感、认同感、荣誉感的“新攀西”;为营造干群关系融洽,上下关系和谐,左右关系协调,人气旺、风气正、工作顺、干劲足、发展快的“新攀西”的“三个新攀西”成就发展梦、平安梦、法治梦、和谐梦而努力奋斗。
9. 四川省攀枝花市公证处在什么地方
攀枝花市公证处
攀枝花市攀枝花市公证处 - 0812-3334060
东区司法局公证处 - 更多信息 »
攀枝花市大渡口 - 0812-2224483
西区司法局公证处 - 更多信息 »
攀枝花市大水井 - 0812-5555885
攀枝花市仁和区公证处
四川省攀枝花市仁和区攀枝花大道南段
米易县司法局公证处
攀枝花市大坪村 - 0812-8175212
盐边县公证处
四川省攀枝花市盐边县西城街8
10. 朋友,我是在攀枝花打工的农民工,遇到了一起司法问题,由于法官的贿赂使我败诉。我该怎么办,想求得你...
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