公司法体系

㈠ 我国商法的体系是什么

一复般来说，教科书中商法的体制系有公司法、证券法、破产法、保险法、海商法、票据法。
其中司法考试大纲将证券法列入经济法范围。
1 商法的调整对象
商法是指调整商事交易主体在其商行为中所形成的法律关系，即商事关系的法律规范的总称。商法的调整对象是商事关系。
2．商事关系
指一定社会中通过市场经营活动而形成的社会关系，主要包括商事组织关系和商事交易关系。
（组织法和行为法的结合，就是商法）。
3．商事关系的主要标志是商人和商行为。
商人，是以自己名义实施商行为并以此为常业的人。

㈡ 在我们国家的法律体系里有公司法吗

在我们国家的法律体系里有公司法。中华人民共和国公司法，是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展而制定的法律。调整对象为有限责任公司和股份有限公司。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一条
为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

㈢ 公司法的两大基础

公司法的基本原则具体种类包括：利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、股东股权平等原则，股东有限责任原则。 (一)利益均衡原则 利益均衡原则是指公司制度的安排及实现,是基于现代市场经济条件下对影响公司及社会发展的多种利益关系进行分析、均衡的原则。利益均衡意味着对某一利益过度保护的否定。坚持利益均衡原则,就要较好研究围绕公司所形成的各种利益关系,及诸多关系可能对公司经济、社会目标的实现、并进而对社会发展的影响程度进行评估,确定各种利益的地位通过制度化的安排,使公司这一企业法律形态发挥出较佳的社会效益,抑制其负面作用。利益均衡原则是从利益(经济)基础层面决定的公司法的基本原则,可以说是公司法的首要原则。 (二)分权制衡原则 分权制衡原则是指公司有效运转的制度安排与实现,是以对公司各种权力合理分配、相互制衡为出发点而进行配置的原则。分权制衡会形成权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制,是公司运作的精髓。分权制衡从一定意义上讲与国有企业的厂长(经理)负责制管理模式有根本的区别。坚持分权制衡原则就要对公司内部应该存在哪些权力和权力的适当分配进行分析和界定,对各种权力制衡动作进行制度构建。分权制衡是从权力层面认识公司法的基本原则,是利益均衡原则在制度层面的直接体现。 (三)自治原则 自治原则是指出资人自己进行重大决策,选择公司的管理者;公司作为独立的市场主体,依照公司章程自主经营、自负盈亏,不受非法干预。自治原则符合市场主体在市场中的运动规律:出资人对自己的决策、选择行为负责;公司以章程为基础,自主应对市场的变化,对由此产生的一切后果负责。自治原则充分体现了公司作为市场主体的主体特性:市场主体的能动性,与产品体制下企业的附属地位形成鲜明的对照。 (四)股东股权平等原则 股东股权平等是指股东基于自己的出资(出资额或者股份)为基础而享有平等待遇的原则。出资的性质一致、数额相同,在公司运转中得到平等对待。股东股权平等并不排除股权内容的不同。股东各按其交纳的出资额或所持的股份数额享有权利、承担义务,股东所享有的权利大小、承担义务的轻重与其向公司出资的多少成正比。出资少,享有的权利小,承担的义务轻;出资多,享有的权力大,承担的义务重。股权可以划分为普通股、特别股,享有不同股权的股东,享有的权利和承担的义务是有区别的。 (五)股东有限责任原则 股东有限责任是指股东的投资(出资额或者股份)为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。“股东有限责任乃现代公司法律的基石。可以说,现代公司法律制度的形成与建立以及各项具体制度的完善,皆与股东有限责任密切相关。抽去股东有限责任制度,现代公司法律的大厦将难以支撑,现代公司的法律体系就必然失去重心。○12股东有限责任并非公司制度产生以来就存在的一个原则,而是公司发展到一定历史阶段的产物。我们将股东有限责任作为一项基本原则,既是符合现代公司法的方向的,也是符合我国公司立法实际的。 这些原则是法学学术上的归纳总结，我国的公司法并没有一章节明确规定公司法的基本原则。

㈣ 在我们国家的法律体系里是否有公司法

有的。
《公司法》由第八届全国人大常委会第五次会议于1993年12月29日通过，自1994年7月1日起施行。
根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正；
根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正；
2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订，自2006年1月1日起施行。
2017年现行最新公司法由全国人民代表大会常务委员会于2013年12月28日发布。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国公司法＞的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议于2018年10月26日通过，现予公布，自公布之日起施行。
《公司法》全文包括公司的设立、组织机构、股权股份、管理人资质、财务、合并分立、增资减资、解散清算以及外国公司等共十三章二百一十八条。

㈤ 公司法在经济法体系中的地位与作用

公司法的地位
对于公司法在整个法律体系中的地位问题，人们有着不同的认识。有的主张应为商法的组成部分；有的认为应看做是民法的特别法，应归属于民法；还有的认为应归属于经济法，是经济法中企业法的一部分。我们认为，尽管我国没有商法典，有无必要制定统一的商法典还需要进行深入的研讨和论证，但作为独立法学学科之一的商法学却业已建立。从学科体系建设出发，将公司法及票据法、海商法、保险法等归类于商法学，不仅是合理的，而且也是十分必要的。这既有利于在商法学原理的指导下．深化对各个单行法规定的认识，也有利于尽快结束对各个单行法孤立、分散地进行研讨的局面，促进商法学理论的勃兴和繁荣。
无论在学理上对公司法的地位如何认识，就单行公司法与其他法律的关系而言，却有着十分密切的联系。这里仅就公司法与民法、经济法、刑法的关系，简要阐述如下：
(2)公司法与经济法。经济法实质是国家管理经济之法。由此而论，公司法作为国家管理公司之法，最鲜明地体现出经济法的国家干预性特征，从性质上说，公司法与经济法的联系至为密切，甚至直接将公司法视为经济法的组成部分，也不是没有道理的。 如何认识公司法与经济法中的企业法的关系，是在公司法理论研讨中争议较大的问题之一。对此，有的主张实行“一元制”，或主张以公司法作为调整企业活动的基本法律，用公司法取代企业法；或主张以企业法作为调整企业（包括公司）活动的基本法律，不同意制定公司法。有的则主张实行“二元制”，即企业法与公司法并存，分别调整企业关系与公司关系。毫无疑问，由于企业类型的多样化及公司关系的特殊性，不仅决定了中国必须制定公司法，而且还决定了在公司法之外，必须有与其他企业类型相对应的企业法，如独资企业法、合伙企业法等。在这个意义上的企业法，必将同公司法形成多元并存的局面。目前，公司法与企业法是一种并存互补关系。它们各自以不同的企业关系作为其调整对象，相互补充调整各自无力所及的领域，以排除立法调整的空白。

公司法的地位和作用

一、公司法的地位
公司法的地位系指公司法在整个法律体系中的地位及其重要性程度。公司法在整个法律体系中的地位问题，学界一直存在争论，认识不一，归纳起来有三种不同的主张：第一种主张把公司法编入民法典；第二种主张把公司法编入商法典；第三种主张公司法应以单行法形式出现。
从世界其他各国公司法的立法体例看，公司法在法律体系中的地位不外乎有三种形式：第一种情形是在民商合一的某些国家中，公司法是民法典之组成部分，如瑞士民法典、前苏联民法典。第二种情形是在民商分立的某些国家中，公司法是商法典之组成部分，如法国、德国的商法典便把公司法纳入其中。第三种情形是公司法以单行法的形式独立出现，这种立法体例在英美法体系国家盛行，北欧一些国家如瑞典等国效仿。从我国目前的民商立法情况来看，采用的是民商合一体例。由于公司法内容涉及多种的法律关系，不仅涉及民事法律关系，而且涉及行政法律关系、刑事法律关系，甚至还涉及涉外法律关系，我国公司法以单行法的形式出现。我国公司法是我国法律体系中一个极为重要的法律部门，是社会主义市场经济建设必不可少的法律。
二、公司法的作用
我国公司法的颁布和施行，标志着我国公司法律制度的正式确立。公司法的作用循其立法宗旨有以下几方面：
( 一 ) 确立现代企业制度，完善企业法人制度
《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。而公司是我国现代企业形态之中的一种最基本的和最重要的企业形态。公司法正是适应建立现代企业制度的需要，为确认和规范公司的组织和行为而制定的法律。
( 二 ) 规范公司的组织和行为
公司法是组织法和行为法的统一。公司法对公司从产生到消灭的整个过程中的组织和行为关系均作出规定，包括公司组织和行为的一般原则，公司的设立、变更、解散，公司的能力，公司章程，公司的资本和财产，组织机构，财务会计以及公司与股东、股东相互之间的关系，等等。
( 三 ) 保护公司、股东、职工和债权人的合法权益
公司法规定了公司享有的各种权利，如享有全部法人财产权，能够自主经营、自负盈亏，可以享有其他的民事权利，等等，使公司的运作具有可靠的保证。
公司法赋予股东分红权、投票权、公司终止时的剩余财产分配权、股东诉讼制度等保护股东包括中小股东的权利，确保股东包括中小股东的合法利益。
公司法通过规定公司监事会中的职工代表比例、对有关问题应当听取公司职工的意见和建议以及职工代表的产生方式，切实保护职工利益。
公司法通过规定法定资本制、各种公示和通知制度等，维护交易安全，保护债权人的合法权益。
( 四 ) 维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展
公司是最为重要的市场主体和基本的市场经济微观基础，公司的结构是否健全、公司的行为是否规范，直接涉及到社会经济秩序的稳定。历史的经验告诉我们，一些组织和公司设立和运作的不规范，严重扰乱社会经济秩序，破坏了社会主义市场经济的健康发展，诸如大股东侵害中小股东利益等等。公司法则通过规范公司的组织和行为，维护社会经济秩序，健全市场经济基础，促进社会主义市场经济的发展。

希望对你有些帮助！！

㈥ 公司法在中国国家法律体系有哪些

在我们国家的法律体系里有公司法的。且公司法是规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序及发展，且兼并程序和实体的部门法。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一条
为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。