改进司法工作作风
『壹』 怎样改进工作作风
改进工作作风，密切联系群众，关系党和人民事业成败。工作作风好，能赢得群众信赖；工作作风差，会引起群众反感，直接影响党的形象，事关民心向背。同时，良好的工作作风不会与生俱来，更不能一蹴而就，往往是经过一级带一级的耳濡目染中点滴培养出来的，领导的榜样示范作用尤为重要。 落实“八项规定”是党中央的要求，但也是群众的呼声所在。
党员干部应该充分认识改进工作作风的紧迫性及严肃性，认识到这项工作的长期性和艰巨性。但我们会看到一些地方在严格按照中央八项规定执行一段时间后，就有所懈怠，又或者，虽以改进工作作风为由不去高档酒店，但还是会选择较为隐秘的和会所，查得严时有所收敛，等过段时间，又照旧了。这不免体现出“改进工作作风一阵风”、“做给看”等等思维和观念。这不仅达不到改进工作作风的目的，还在一定程度上影响了政府的现象和群众的信任度。
究其原因，主要有两方面：一是认识不到位。没有真正认识到改进工作作风的目的和重要性，慢慢的就不了了之；二是抱有侥幸的心理。认为即使查到也只是会收到“下不为例”的警告或内部通报，震慑力不够，没能对“八项规定”产生敬畏。
因此，真正要改进工作作风，不仅仅是针对公车私用、公务消费等问题，还要注重一些细枝末节的事。比如，对来办事的群众不够热情，能马上办的事故意拖延；搞调研走马观花，写文章套话连篇；对小道消息津津乐道，对庸俗之风曲意逢迎……对于这些问题，有的人认为没有什么大不了的，不会影响改革发展稳定的大局。其实不然。俗话说：“针大的眼进斗大的风”；“千里之堤，溃于蚁穴”。对“细枝末节”的问题如果不重视，它就会像被忽视的蚁穴一样，愈演愈烈，终成祸患，给我们的事业带来巨大损失。
井冈山时期，毛泽东同志在分析中国红色政权为什么能够存在时说：“最重要的一点就是革命根据地建立起来了。”新时期共产党人的“根据地”就在人民群众心坎里。这个“根据地”筑得坚不坚固，关键是要看为人民服务的思想树得牢不牢固。因此一方面要时刻做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，工作作风才能不断端正。党员干部要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场做调查、做研究，听民之所求，察民之实情，顺民之意愿。勤动嘴、善协调，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。勤动手、善办事，善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。另一方面，完善相关法律法规，加大惩处力度。提高违规成本，使党员干部改掉各种陋习，严格按照中央“八项规定”树立良好的工作作风。
『贰』 改进工作作风，就是要净化什么，营造廉洁从政的良好环境
改进工作作风,就是要净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境
『叁』 浅谈如何改进工作作风
为全面贯彻党的十八大精神，积极落实中央关于改进作风、密切联系群众的八条规定和省委书记王东明提出的“五个坚持”“五条要求”，我市开展了“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动。近日，市委、市政府又出台了《关于进一步改进工作作风、提高工作效能的规定》。那么，工作作风如何改进？我认为应从以下几个方面做起：
一、领导干部要带头改进自己的工作作风。领导干部的言行，对下属起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令，言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的，领导干部要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则。
二、要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变，一靠职工的自觉性，二靠规章制度的约束力。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。
三、要求真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，要把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量高标准地完成每一项工作任务。
四、要不断提高自身素质，做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考，遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，干部要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯，听民之所求，察民之实情，顺民之意愿。勤动嘴、善协调，干部要有正气，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。勤动手、善办事，干部要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。 （陈峰）
『肆』 如何改进工作作风，提升服务质量，提升单位形象
完善工作“服务承诺”制度。在服务承诺方面，切实履行“为群众服务、为企业服务”的职责，做到积极主动，热情周到，按时完成各项工作任务，杜绝接受吃请现象。
实行“首问负责”制度，强化责任意识。对接听来电、接待咨询、来访和外单位来我局联系工作等事项，第一接待人要给予明确的答复或说明。
实行“限时办结”制度，提高办事效率。业务工作要遵循及时办结的原则。对市局和县委、县政府交办有时限要求的事项，应按时限要求办结；对自身安排有明确完成期限的，应按期办结；对于没有明确时限要求的，应尽早办结。
建立健全“责任追究”制度，加强考核。要定期分析工作作风方面存在的问题，加强自我检查，自觉接受监督。要加大对工作人员日常工作的考核和检查，把工作人员作风方面的表现情况，作为年度考核的依据。对工作人员违规违纪造成不良影响的，要依法依纪追究责任。
『伍』 群众路线 法院改进作风怎么办
根据人民法院工作特点和工作实际，江永法院党的群众路线教育实践活动领导小组围绕“司法为民、公正司法”的主题，结合县委和上级法院的总体安排部署，对下一阶段工作提出了“四弄清”、“四明确”的总体要求，即弄清基层的基本情况，弄清群众的要求和期盼，弄清存在的突出问题，弄清解决问题的措施；明确整改方向，明确整改重点，明确整改时限要求，明确整改责任主体，以改进司法作风为基础、以加强工作执行力为抓手，以提升司法公信为目的，切切实实将党的群众路线教育实践活动引向深入。
为了抓好改进司法作风这项基础工作，该领导小组要求，全院干警必须就个人和部门的司法作风进行深入的查摆和剖析，从思想、工作、生活等方面进行全方位的检查，设身处地从群众视角摸排作风问题， 将解决群众“立案庭、诉讼难、执行难”作为改进司法作风的根本出发点。
该领导小组还决定成立的督察组，由纪检组长任督察组组长，对全院工作人员在执法办案、制度执行、“四风”问题进行督察，尤其对领导干部、执法部门和窗口服务部门实行每日督察、每周通报制度，将群众反应强烈的作风粗暴、“冷、硬、横、推”等官僚习气和官僚作风定期进行曝光，加大处罚和整改力度。
同时，该院还将针对规范司法作风的相关制度文件进行集中清理，大胆打破“老规矩”、“旧制度”，将过时的、冲突的、不符合群众路线教育实践活动要求的制度进行修改和调整，对影响法院司法形象的风气进行严厉整肃。会上，领导小组首先对出勤纪律、庭审纪律、判后答疑制度等提出了修改建议。
『陆』 怎样改进工作作风
1.提高工作积极性。要热爱自己的工作，目前竞争力大，这份工作你不做自然有人做，不想被淘汰就要努力积极工作。
2.多学习，提高工作技能，做一行，就要钻研一行。平时要多学习业务知识，多向前辈请教，学习他们的经验，结合自己实际，找出适合自己的工作方法。
3.规范工作预案。
4.总结工作经验。每次工作都要总结经验，查缺补漏，明白工作完成存在的亮点和不足，找到原因，才能避免在此发生类此事件，才能不断提高自己工作能力。
『柒』 个人改进工作作风的措施有哪些
写作思路：把改进的措施写下来。
1、加强学习，提高自身的素质和能力
认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识；积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。
2、严于律已，增强为学生服务的意识
我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本职工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，，增强为学生服务的责任意识。
3、开拓创新，树立大局意识
在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉。
『捌』 对进一步改进作风有哪些意见建议
改进工作作风的成效如何，要以人民群众是否满意为检验标准。
这是因为，改进工作作风的目的是为了密切党同人民群众的血肉联系，使各级党组织和领导干部真正赢得人民群众的信任和拥护。因此，改进工作作风的标准只有一个，即人民群众满意。
在改进工作作风的实践中，各级党组织和领导干部一定要虚心听取群众的意见和建议，诚恳接受群众的批评和帮助，自觉接受群众的评议和监督。只有这样，才能实现领导机关和领导干部工作作风的持续改进。
(8)改进司法工作作风扩展阅读
工作作风是领导干部在工作中所表现出的态度和行为。工作作风反映领导干部的世界观、人生观和价值观，反映领导干部的思想品质、道德修养和文化素养，在一定程度上代表党和政府的形象，影响政风民风，关系党和国家事业的兴衰成败。
工作作风与党的形象紧密相连。一个政党的形象如何，一方面与这个政党所遵循的理论和所确立的路线方针政策是否科学、是否正确紧密相连，另一方面与每一名党员特别是领导干部的作风紧密相连。
这是因为，党所遵循的理论和确立的路线方针政策是通过千千万万名党员特别是领导干部的实际工作来贯彻落实和具体体现的。
『玖』 如何提升工作能力和改进工作作风
一是加强自身修养，提高思想觉悟，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际上下真功夫，不断提高理论学习的效果。二是充分履行部门职责，勇挑重担，勇于担当，积极与相关部门协调配合，主动沟通，推进工作顺利开展。进一步完善部门协作机制，做到流程记录完整、内容全面，责任到人，高效运转。三是工作中廉洁自律，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
『拾』 如何改进工作作风，提高服务水平
提供证实服务。在认可数量方面。截至10月底，累计有效认可状态各类合格评定机构6209家。其中，认证机构133家，实验室及相关机构5703家，检查机构373家，与去年同期相比分别增长1.5%、10.1%和7.6%。有效认可状态各类认证证书75万余份，同比增长12.1%。认可的管理体系认证证书连续十年位居世界第一。
在认可领域拓展方面。完成了能源管理体系认证机构认可制度研发并已组织开展认可；组织完成了对温室气体审定/核查机构认可制度的研发及试点应用，即将报备主管部门后按相关安排推行实施；基本完成了信息技术服务管理体系认证机构认可制度研究，即将推行实施；低碳产品认证机构认可制度研发取得积极进展。医学参考测量实验室认可制度已初步建立，医学病理学实验室认可处于研发过程并完成了试点认可工作；实验动物机构认可研发项目按计划进行；司法鉴定/法庭科学认可的专用认可准则发布实施,结束了多年来我国不同部门同一能力采用不同准则认可的现状。
在认可制度体系方面。截至目前，我国认可工作总共包含认证机构认可、实验室及相关机构认可和检查机构认可等三大门类认可制度，下设管理体系认证机构、产品认证机构、人员认证机构、软件过程及能力成熟度评估机构认可，检测实验室、医学实验室、校准实验室、能力验证提供者、标准物质/标准样品生产者、实验室生物安全认可，以及检查机构认可等11项基本认可制度，包含质量、环境、职业健康安全、食品安全、能源等管理体系认证机构认可，良好生产规范、常规产品、良好农业规范、有机产品、森林认证、人员认证机构认可，软件过程及能力成熟度评估机构认可，以及司法鉴定/法庭科学机构、医学参考测量实验室、实验室生物安全防护级别认可等共22项专项认可制度，涵盖电讯业质量管理体系、工程建设施工企业、危害分析与关键控制点体系认证机构，强制性产品认证机构，能源之星实验室、反兴奋剂检测实验室、国家计量院校准实验室等31项分项认可制度。我国认可制度门类齐全性位居国际同行前列。