荥阳人民法院招聘信息
人民法院招聘司法辅助人员一般是分为2种情况，第一招聘临时人员，那就是该招考单位自行组织考试，考的主要是法律和一些热点时事等综合知识等；如果是正式公务员里的非业务岗位人员，那就是考公务员的考试内容了，更多的一些相关考试试题可以到上学吧法院辅助人员考试APP上面去了解，里面有大量相关的考试试题。
⑵ 法院速录员为什么经常招人，是速录员很稀缺还是离职率高
速录员一抄般由法院发袭布招聘公告，进行招聘考试，录取的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由派遣公司派遣到法院工作。招聘速录员是不占用中央政法编制的，不属于公务员或事业编制，只是为了解决法院工作量极大的现实问题，又可以避免法院承担过多义务。速录员的工资待遇很低，多为未找到稳定工作的毕业不久的人，一旦找到更好的工作，他们就会离职。当然做得好的可能通过法院内部一些程序转化为聘用制书记员或者协警等，不过不通过公务员考试，是不能成为正式干警的。
⑶ 荥阳人民法院有没官方网站啊
可以参考一下荥阳信息港
⑷ 法院一般是怎么招人的
1、法官
要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。
2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
3、其他种类工作，以黑龙江为例，
一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名
招聘条件
(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;
(二)具有大专及以上学历，专业不限;
(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;
(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;
(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);
(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;
(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。
二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人
(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);
(二)审判辅助人员9人(性别不限);
司法警察辅助人员招考条件
(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。
(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。
(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。
(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。
报名时间
2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。
三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人
岗位职责
审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;
(二)庭前组织交换证据;
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;
(六)依法调查、收集、核对有关证据;
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(八)协助法官采取诉讼保全措施;
(九)准备与案件审理相关的参考性资料;
(十)办理案件管理的有关事务;
(十一)根据法官的授意草拟法律文书;
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。
(4)荥阳人民法院招聘信息扩展阅读：
法官申请任命流程
1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；
2、进入法院后，要通过司法考试，
3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，
4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，
5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，
助审就是法官了。
⑸ 人民法院招聘劳动合同制书记员 工资一般多少
1.一般说来，合同制书记员实际上是人民法院实行的一项政策制度，尽管有合同两字，但是并不影响你是人民法院的正式人员，所以你的住房公积金按照政策规定必须缴纳，和其他人员一样。
2.祝你成功。
⑹ 最高人民法院直属单位在招聘吗，招多少人，什么时候报名
2020年最高人民法院直属单位招聘22人，报名日期自公告发布之日起至2020年3月16日。笔试地点在北京。
⑺ 法院聘用制书记员待遇
法院聘用制书记员待遇根据具体法院不同书记员待遇也是不同的,也根据聘用的形式专也是有属差异的，比如是劳务派遣模式，还是直接招聘模式，书记员待遇一般不算太高，基本上三线城市也就在一千多元左右。
⑻ 我们老家人民法院那边招聘资料录入人员
属于编外人员，或者统称为临时工。因为不是正式招聘进去的，享受工资和福利待遇和法院员工也会有所不同。总体来说，如果没有工作，资料录入人员也不失为一份不错的工作，如果有正式工作就别去了。
⑼ 人民法院正式工签订事业单位聘用合同是不是有编制
人民法院正式工签订事业单位聘用合同那就说明已经有了正式的事业编制了，一内般法院想获得编制容都需要通过全国的公务员考试或者事业单位招考才可以获得正式的公务员或事业编制，没有例外的情形，还有一种途径就是已经获得相应别的行业的编制进行工作调转获得法院的正式编制。
⑽ 法院聘用制书记员待遇怎么样
法院书记员来说以社招为主，也会有笔试+面试+专业考试，全部过关才能上岗就业。但是社招的书记员是“合同工”形式出现在单位，有五险一金、绩效工资、平时下乡有车补，工资待遇不算高，但总体比较稳定。
这个职业的岗位等级分为“三级九档”。重庆这边，转正后的合同制书记员工资到手在3-4K的水平。这个工资在重庆来说不高，但每年考书记员的人越来越多，其实书记员还有2个综述隐藏的福利。
1、单位包吃
不管是地市级法院还是区县法院单位，都有自己的单位食堂。书记员虽然是“合同制”签约，但是吃饭工作都是和正式工一起，没有任何差异。据贺老师了解，法院的伙食都还是不错的，基本上都是三荤三素、三荤两素的餐标。
早上、中午可以吃饭，自助方式吃多少打多少，饭后还有餐后水果。法检人员平时脑力消耗比较大，所以在营养这块单位食堂都做得还不错。当然，如果想打包带走也是可以的。这样的话一天三顿都可以在单位解决，每月不用开火，生活成本就小很多。
2、积累人脉资源
人脉资源可以说伴随我们一生。如果说身边有一个律师、警察、法官朋友，那么在遇到困难时也会得到快速的帮助。书记员身处法检单位，平时同事、领导都是公务员，这些资源就是一个积累的过程，有的书记员可以积累大量人脉，有的人身处体制内却不看重这块，其实有时候人脉比工资更重要。
书记员这个职业，有人觉得稳定，一干就是几十年。有人把它当“跳板”，先适应体制内的环境，后面寻求考试机会逐步拿到编制。当然，在工作中能学到很多办案的经验和技巧，这些都是方方面面的成长。书记员虽然是“合同制”，但是能成长的地方也是很多的，加上自身的一些资源优势，所以每年报考人数会增长。
相关法律：
根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法（试行）》等有关法律政策规定，法院系统书记员职位实行聘任制。除法律、法规和聘任合同之外，人民法院书记员享受公务员的各项待遇。聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与有关受聘人依照有关法律签订聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。