公司法务招聘信息
① 公司法务主要做什么
公司法务的主要负责的工作内容如下:
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同内的审查；容
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；
3、负责公司的员工的法律培训；
4、起草公司的内部规章制度；
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
6、代理公司参与诉讼；
② 公司法务都做什么
工作内容：
1.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；
2.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；
3.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
(2)公司法务招聘信息扩展阅读：
工作流程
1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。
2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）
3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。
法务工作的工作目标：
预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。
多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合。
③ 公司法务主要做什么
公司法务的主要责任就是处理公司会出现的一些法律纠纷，帮助公司打官司等一些事物！
④ 有多少企业公司有法务这个职位的啊需要什么条件...
我们公司其实主要有两块。 一块就是主要负责工伤处理，纠纷那些，有俩人主要负责，俩人都是45岁+，因为这东西太需要经验了，得和人周旋啊，还得深入现场，负责调查取证那些的，跟警察破案一样，我跟着去了几次，麻烦，但是这种法务，不需要太多专业法律知识，懂基本法律就行，还有就是公司安全制度要时刻记住而且要用上。 个人素质的话，沉稳是基本的，遇事不慌；还有就是一些法律要能时刻记住，像是劳动法，合同法，经济法那些这个比较重要，因为面试时候，hr可能会问你一些具体的东西，在说到你的实际操作能力的时候，别顺着他说，避重就轻，尽量引出自己优点，不懂得问题，没把握别乱说。 不止我那个公司，其实很多公司都倾向于自己培养人才，但是，金子被土盖住再等人发现的几率毕竟还是小。 每行压力都大，但是路总是有的
⑤ 公司法务是做什么的
正规法务就是审查合同
包括公司对外签订的业务合同和对内签订的劳动合同
有的公司法务还要兼行政工作
实习生进来就是帮忙整理材料，整理合同，跑跑腿
有时候给公司办一下工商变更备案之类的。
⑥ 公司会不会招聘短期法务
企业招聘短期工的可能不大。因为这样，可能您刚熟悉情况，就要离职了，这对单位是不利的。
我建议，既然您没有工作经验，您就着重积累工作经验了，就不要考虑工资或劳动报酬的情况了。
您去找个律师实习吧，只为了积累工作经验，熟悉业务，不要求工资。希望您利用这半年的时间，能有收获。
⑦ 做公司法务要什么条件
法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事回务的工答作人员。
法务与律师的区别在于：1、法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员；2、随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是，律师更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者。
应答时间：2021-01-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
⑧ 关于公司法务
公司法务与律师的比较，可以分几个方面：
1. 收入方面。执业律师的收入比之法务当然相对来说要高。但是，其实业务不好的执业律师，一年2~3万的收入，可能还比不上在大公司里做法务的薪资。
2. 工作压力方面。法务的压力相对执业律师就要小得多。法务一般那固定薪资，而普通的执业律师既需要揽业务（相当于跑市场营销）还需要处理业务（需要有办案子的能力），有双重压力！
3. 工作内容方面。法务的工作内容往往为自己公司服务，合同审核、法律培训、参与谈判，工作内容比较固定、单调。执业律师则可能遇到五花八门的事情，有一定的挑战性。
4. 社会地位方面。普遍认为，执业律师的社会地位高于法务。
我觉得，做法务与做律师没有好坏之分，也不会必然说哪个就没有前途，哪个就有前途。关键看，你自己如何定义和理解“成功”这两个字。
⑨ 大公司的法务部都有哪些职位
1）职位
一般都有法务助理、法务专员、法务主管、及法务总监。某些企业会根据需要看回是否设置法务总监，因答总监一般都为比较的有实权。
2）岗位方向
一般包括公司法务、知识产权法务、市场法务、审计法务等。某些可能仅有一种到两种。
一般来说，职位的梯度越多，岗位方向越多，则表示其法务体系越完善。
希望给你有用信息。本人也是企业法律顾问，算个同行吧。呵呵。
⑩ 公司法务专员岗位职责
法务专员岗位的工作职责：
参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
负责公司的应诉和诉讼事务。
协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务专员职责与工作任务：
职责一：职责表述：法务管理。
起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
专利申请、处理知识产权法务。
代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
统一办理集团法律授权工作。
管理外聘律师、法律顾问。
职责二：职责表述：法律服务
协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三：职责表述：员工通用职责
认真执行集团各项规章制度和工作程序。
服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。
作好记录以及记录的保管和移交工作。
按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。
定期向直接上级述职。
保守集团秘密。
完成上级交办的其他工作任务并及时复命。